IMF wil dat België volgend jaar meer 4 miljard bespaart.

15 comments
  1. Het IMF-missiehoofd Mark Horton benadrukt dat het Belgische tekort “ruim boven het niveau van voor de pandemie” ligt en ook ver boven een niveau waardoor de schuld zou stabiliseren.

    Het totale begrotingstekort zou in 2023 niet mogen stijgen en idealiter moeten worden teruggeschroefd”, luidt het. “Dit vergt een aanpassing met ongeveer 0,8 procent van het bbp of meer volgend jaar en een jaarlijkse aanpassing van vergelijkbare omvang of meer daarna, tot een tekort dat de schuld stabiliseert.”

  2. > Overheidsuitgaven moeten efficiënter

    > Volgens Horton is er met name efficiëntiewinst te boeken bij de overheidsuitgaven

    Having worked for 2 different departments of 2 different governments I cannot disagree with this statement.

  3. Omdat onze zakkenvullende politiekers met extra postjes en mandaten, die een jaarloon verdienen op een maand het zo fantastisch goed doen…

  4. Als we herferaliseren kunnen we een hoop ministers minder hebben , en tegelijkertijd een aantal “economies of scale” bewerkstelligen .. kans is groot dat alleen daarmee al we het halen

  5. Three options
    1) Politicians cut heavily in public spending and face the annihilation of their political party when all the ppl receiving government salaries/pensions vote against them. (Which is by now the vast majority of voters)- not gonna happen
    2) 1 but with every party in a government of national unity, avoiding the annihilation of parties – not gonna happen due to cordon sanitair
    3) do nothing and wait until we are the next Greece, default on loans due to staggering interest rates, and are threatened by germany to be kicked out of the eurozone. Resulting in extreme measures and increased poverty. – my bet is on this scenario

    Edit: typo

  6. From HLN the following:

     

    >Het IMF pleit er ook voor om de automatische loonindexering te hervormen.

     

    From [De Tijd](https://www.tijd.be/politiek-economie/belgie/federaal/internationale-arbeidsorganisatie-valt-over-belgische-loonnorm/10427204.html)

     

    De Belgische loonnorm schendt de internationale regels over de vrijheid van loonoverleg. Dat zegt de Internationale Arbeidsorganisatie…

     

    Die loonnormwet, ook bekend als de wet op de concurrentiekracht uit 1996, zegt dat de lonen niet sneller kunnen stijgen dan het gemiddelde in de buurlanden. Daardoor ligt de marge voor opslag boven op de inflatie in 2023 en 2024 op 0 procent. Pas als in die twee jaren de Duitse, Franse en Nederlandse lonen gemiddeld 2,5 procentpunten sneller stijgen dan de Belgische, ontstaat voor 2025 en 2026 weer ruimte om de lonen boven op de inflatie te laten stijgen.

     

    From the [ABVV](https://www.abvv.be/de-nieuwe-werker-6-2022)

     

    Page 8:

    In een rechtvaardige economie stijgen de lonen aan het zelfde
    ritme als de productiviteit. De Belgische loonstijgingen liggen
    ver achter op de productiviteit sinds 1996. De productiviteit
    steeg in reële termen met 26% sinds 1996, de lonen slechts 12% (in
    reële termen). Minder dan de helft van de productiviteitsstijging
    werd vertaald in een loonstijging. De loonwet draagt hier – door
    de onbestaande loonmarges – in belangrijke mate aan bij.

     

    Toch zijn Belgische werknemers steeds productiever. Ze
    brengen met andere woorden steeds meer op voor de bedrijven.
    Het gedeelte van onze welvaart (geproduceerde meerwaarde)
    dat naar de lonen gaat, het loonaandeel in de economie, daalde
    sinds 1999 met +/- 10%, het winstaandeel (de winstmarge) steeg
    met +/- 10%.

     

    De winstmarge is wat van de omzet overblijft als winst na aftrek
    van alle kosten. In 1999 bedroegen de winstmarges nog 35%.
    In het tweede kwartaal van 2022 stegen de winstmarges naar
    een historisch record, meer dan 45%. In vergelijking met onze
    buurlanden zijn de Belgische bedrijven extreem winstgevend.
    Enkel Nederlandse bedrijven kunnen een winstmarge
    voorleggen die hoger is dan 40%.

     

    Conclusie: De productiviteit van werknemers gaat omhoog.
    De winstmarges van bedrijven nemen toe. Het loonaandeel
    in de gecreëerde rijkdom neemt af. Er zit dus structureel iets
    fout in hoe we onze welvaart verdelen. Om op lange termijn
    het evenwicht tussen lonen en winsten te herstellen is een
    fundamentele hervorming van de loonwet nodig.

     

    Don’t know if to cry or to laugh but based on the comment section of HLN the workers would most likely vote against their own interests. Wonder why?

  7. They probably are accidentality right in this particular case, but the IMF’s economical recipes (well it is basically only one: sell your country to big business) don’t have a stellar track record.

  8. Een te vette overheidstructuur die dringend afgeslankt moet worden.
    Minder ambtenaren, minder regeringen, efficiëntie verhoging.
    Ambtenaren pensioenen worden vooral onbetaalbaar. Het wordt ook telkens moeilijker om het gigantische verschil in pensioen met werknemers te verantwoorden. Hervormingen dringen zich op maar electoraal zijn dit uiteraard moeilijke beslissingen. Het is gemakkelijker sinterklaas te spelen voor iedereen naar de volgende verkiezingen toe ook al gaat het land eraan failliet…

Leave a Reply