Rekruterzy i HR-owcy, dobra robota!

6 comments
  1. Tu proszę państwa mamy przykład oferty która zbywasz nieprzesadnie długim śmiechem i szukasz dalej.

  2. Krótka piłka – patrzysz na wymagania i na podstawie tego w jakim stopniu je spełniasz plasujesz się w podanych widełkach. Jak spełniasz wszystko to idziesz na rozmowę z żądaniem tych 15 tysięcy. Jak nie Ty, to kto ma tyle dostać?

Leave a Reply