En skæv kønsfordeling er en mulig indikator for sexisme.
Kvinfo er en klovne organisation, more news at 8
Hvorfor brokker hun sig ikke over, at mændene er under-repræsenteret i Finland?
Men ikke når det handler om hvor mange skilsmissebørn der har bopælsadresse hos henholdvis mor eller far. Der skal vi ikke have resultat lighed…
Altså der er fandme godt Astrid Krag og Bramsen fik sparket. Wermelin har også været imponerende fraværende på et område hun nemt kunne profilere sig på med et rødt flertal bag sig.
Men om jeg begriber hvorfor ikke Ida Auken er blevet minister. Og er Mette Gjerskov bare for farlig?
92% i byggebranchen er mænd, hvad med ligestilling her? Eller er det kun relevant når vi snakker topposter?
Intet af de hun siger tyder på at hun mener ligestilling er lig resultatlighed.
Måske kan man bruge uligheden i resultatet til at tydeliggøre at der er en underliggende ulighed som vi skal arbejde på. Måske er det det hun gør.
Altså, resultatulighed er vel et symptom af muligheder. Det er vel ikke noget under, at kvinfos direktør mener der er mulighedsulighed, så hun fremstiller her nogle symptomer af det problem hun mener eksisterer.
Hun har jo ret hvis der var lige muligheder så ville vi også have tæt på 50/50 split rent statistisk, ved mindre at du mener at kvinder har et medfødt handikap når det kommer til, at klare sig godt i politik. For hvis ikke det er noget kvinder er født med så må uligheden stamme fra samfundet af. Så er du sexist (måske ubevist) eller er du enig med hende?
Man må vel også erkende, at der er et problem i, hvor få kvinder der får (særligt tunge) ministerposter i DK? Det er jo ikke fordi, at der mangler kvalificerede kandidater til de tungere poster
Hvis du mener at kvinder kan være præcis lige så dygtige som mænd og er lige så interesserede i at være politikere som mænd, så giver det da meget god mening at kigge på om vi har resultatlighed? Hvis de to ting er sande, og vi ikke har resultatlighed, må der jo være en vis strukturel ulighed? Endvidere hvis man kigger på de andre nordiske lande, som vist ikke har noget a la affirmative action på det punkt(?), kan man vel næsten konkludere at kvinder er lige så interesserede i at være politikere som mænd? Altså hvis vi har en resultatlighed i et flere lande uden at bruge affirmative action, så kan det i hvert fald være et tegn på at kvinder faktisk har lige så meget lyst, mener jeg bare.
Man bliver så træt. Jeg gentager, hvad jeg altid siger: fuck kvindekvoter. Det løser ingenting og handler bare om at det skal se godt ud på papiret. Jeg fatter ikke at det er så svært for nogle folk at forstå.
Jeg vil hellere have kompetente ministre end jeg vil have en kunstig ligestilling mellem mænd og kvinder i ministeriet.
Kvinder👏er👏individer👏. Flere kvindelige ministre siger intet om hvad de har at byde ind med, men man kan være forvisset om at de kvinder, der mest ihærdigt benytter sig af kvindekvoter er griftere uden skam i livet.
Der er intet “Vi” i “Mette Frederiksen”. Hvad dælen vil hun have at “vi” skal gøre for at have nogen form for indflydelse på hvordan Mor fordeler ministerposterne?
Lad os vælge på baggrund af køn og ikke kvalifikationer.
Det er fandme nogle tunge gutter i det her kommentarspor. Hvad er det for en skyttegravskrig i har mod kvinder?
Kvinder er jo ikke interesseret i, at mænd er overrepræsenterede i bunden af samfundet. Hvad er det for en paranoid tankegang?
Og hvorfor skulle det handle om resultatlighed? Prøv du som mand at gå ind i et rum fuld at kvinder: Ændrer din adfærd sig? Og hvorfor? Og måden du bliver bedømt på?
Ja selvfølgelig gør den det. Ligeledes gælder det i de mandsdominerede styrelser og ledelser rundt omkring. Det handler jo ikke om resultatlighed, men om at de strukturelle vilkår for kvinder taler deres potentiale og udvikling imod… Og whatever når det handler om fodboldklubben og værkstedet, men når det handler om magt og politik bliver man nød til at imødekomme de strukturelle skævvridninger.
Det er jo netop også de strukturelle skævvridninger der holder nogle mænd på bunden af samfundet… F.eks. at man er et pjat hvis man tager taler følelser, skal en ekstra gang til lægen, at man også lige lave det samme slidsommelige arbejde som sin far og ikke pjatter rundt med en universitetsuddannelse.
Kvinfo er for ligestilling, hvad stram kurs er for integration. Bare ignorer dem.
Så mangler vi bare et lignende opslag for hhv. lastbilchauffør, vvs, kloakmester etc.
Utroligt alt sammenligning kun skal foregå i troppen..
Er der stadig flere direktører, der hedder Lars end der er kvinder?
Hvis vi har 1500 interesserede mandlige minister kandidater og 500 kvindelige er det ikke ligestilling at have 50/50. Her forestiller vi os at de har præcis samme evner. Jeg kender ikke tallene, men forestiller mig at der er flere mænd der er tiltrukket af magt/leder positioner. Måske man skulle arbejde med at trække flere kvinder ind i politik, også selvom tendensen klart er stigende.
De kvinder der var vurderet kompetente har været ministre. Mange af dem var totalt ukvalificerede.
Aldrig, nogensinde, kommer jeg til at forstå den her bevægelse, ej heller dem der forestiller at være repræsentative for den. Det er sexisme på et komisk, næsten kosmisk-, plan.
Påstanden er, at der sker noget kvalitativt ved at vælge- og fravælge baseret på køn, og at der bliver skabt mere ligestilling.
Fra mit synspunkt af, så er det hverken kvalitativt, ej heller noget som helst der ligner ligestilling – nærmere omvendt. Ergo, hvis man vil have ligestilling i Danmark (hvilket jeg tror vi har langt hen af vejen), så skal man bekæmpe feminismen, til døden. Hele den bevægelse skal aflives- og de opportune slangeolie-sælgere der bestyrer den, skal sættes på gaden.
Finland har 58% kvindelige ministre. Er det god eller dårlig ligestilling? Jeg skal bare lige forstå pointsystemet.
Raten af kvinder som stiller op er langt mindre end 8:15. Så hvis kvinder gerne ville bestemme burde de måske stille op.
Om få år vil vi opleve at et bestemt segment af kvinder vil sidde på flertallet af de indflydelsesrige poster. Vi vil også opleve denne gruppe være imod kvoter og søge at individualisere problemet.
Der er noget tung, tung Jorden Peterson energi over det her kommentarfelt.
r/Denmark: Når der er flere mænd i topstillinger, så er det simpelthen fordi de er dygtigere og gør en større indsats.
Også r/Denmark: Når flere mænd sakker bagud i uddannelsessystemet, får psykiske problemer, bliver hjemløse, begår selvmord, bliver frataget forældremyndigheden – så er det fordi samfundet er domineret af kvindelige værdier og ingen bekymrer sig om mænds rettigheder.
Ja, fordi man bliver helt sikkert en bedre politiker af at være kvinde. Luk nu røven!
Der er flest mænd der sidder i fængsel og de sidder gennemsnitligt tre gange længere en kvinder for samme forbrydelse
Mænd er oftere ofre for vold end kvinder
Kvinder er gennemsnitligt bedre uddannede
Flere drenge end piger har brug for specialhjælp i skolen
– Lad os endelig fokusere på hvor uretfærdigt det er at nogle få mænd er mere succesfulde som ledere end kvinder
Da 37% af kandidaterne fra S, V og M er kvinder, synes jeg 35% repræsenterer ret godt den egentlige kønsfordeling i partierne.
Mere ligestilling i et land = større forskel i valg af uddannelse / job mellem mænd og kvinder. Hvis flere mænd generelt søger ind i politik kan jeg virkelig ikke se et problem.
Retard alert
Ligestilling ≠ lige antal
Det er ikke svært:
Kvinfo hader det traditionelle samfund der har givet os det bedste land i verden og i særdeleshed mænd.
Kvinder er faktisk overrepræsenteret, der er kun ca 30% kvinder, men 35% af dem er ministre!
Præmissen må være at der er noget værdifuldt i at der er både mænd og kvinder. Altså at de to køn ikke bringer det samme til et job. Hvis det er tilfældet burde det være legitimt at diskriminere i et job ud fra logikken at man ikke skal brugde det, som det køn bringer til jobbet. Eller, hvis mænd og kvinder kan det samme, og det vel er legitimt at vælge den bedste til jobbet, særligt i en regering, så burde fordelingen være ligegyldig. Så hvad er det, er de to køn ikke ens og diskrimination er ok, eller er de ens og så er ligestilling ligegyldig?
Som altid er det kun topposte der tales om. Aldrig murer, håndværker, vvser osv…
Er det ligestillingens skyld? Sidst jeg hørte det, så var 50,24 % af befolkningen kvinder (2019). Og da kvinder lever længere end mænd, så må der være flere kvinder der kan stemme end mænd der kan stemme.
Lad os da fjerne det frie valg og vigtigheden af kompetencer og erfaring i ligestillingens navn. De kvinder der bliver ministre på den bekostning er sikkert også hentykte, når de får en ministerpost fordi de har en revne mellem benene og ikke fordi de er dygtige og folk kan lide dem. /s
Hvad er fordelingen af ansatte hos Kvinfo? Oprigtigt interesseret.
Det behøves ikke at handle om ligestilling, jeg ser det som at de andre nordiske lande har skarpere kvinder. Tværtimod er det brud på ligestillingen at ansætte en kvinde blot for at lige fordele posterne mellem køn.
Forstår ikke hvorfor at køn vægter højere end kvalifikationer?
Chauvinisten I mig bobler totalt når folk flæber over den ulighed.
Der foregår en del formodning af køn i det standpunkt
Finland har jo bare den modsatte situation hvor mænd er underrepræsenteret i forhold til kvinder? Hvorfor er det et godt eksempel? De vel ikke ligestilling?
Syntes desuden det er super kønsdiskriminerende at ansætte kvinder bare pga de er kvinder forsi vi gerne vil nå en 50/50 kvote.
“Hvorfor fik jeg jobbet?”
“Fordi du er xxx køn”
Ligestilling er forvirrende
Hello from the Netherlands, I don’t speak Danish but Reddit keeps recommending your sub😂
44 comments
https://twitter.com/henriettelau/status/1603645497012518913?s=46&t=7KzoWLn9m509dKXyDpaStw
Ligestilling er ligemuligheder!
En skæv kønsfordeling er en mulig indikator for sexisme.
Kvinfo er en klovne organisation, more news at 8
Hvorfor brokker hun sig ikke over, at mændene er under-repræsenteret i Finland?
Men ikke når det handler om hvor mange skilsmissebørn der har bopælsadresse hos henholdvis mor eller far. Der skal vi ikke have resultat lighed…
Altså der er fandme godt Astrid Krag og Bramsen fik sparket. Wermelin har også været imponerende fraværende på et område hun nemt kunne profilere sig på med et rødt flertal bag sig.
Men om jeg begriber hvorfor ikke Ida Auken er blevet minister. Og er Mette Gjerskov bare for farlig?
92% i byggebranchen er mænd, hvad med ligestilling her? Eller er det kun relevant når vi snakker topposter?
Intet af de hun siger tyder på at hun mener ligestilling er lig resultatlighed.
Måske kan man bruge uligheden i resultatet til at tydeliggøre at der er en underliggende ulighed som vi skal arbejde på. Måske er det det hun gør.
Altså, resultatulighed er vel et symptom af muligheder. Det er vel ikke noget under, at kvinfos direktør mener der er mulighedsulighed, så hun fremstiller her nogle symptomer af det problem hun mener eksisterer.
Hun har jo ret hvis der var lige muligheder så ville vi også have tæt på 50/50 split rent statistisk, ved mindre at du mener at kvinder har et medfødt handikap når det kommer til, at klare sig godt i politik. For hvis ikke det er noget kvinder er født med så må uligheden stamme fra samfundet af. Så er du sexist (måske ubevist) eller er du enig med hende?
Man må vel også erkende, at der er et problem i, hvor få kvinder der får (særligt tunge) ministerposter i DK? Det er jo ikke fordi, at der mangler kvalificerede kandidater til de tungere poster
Hvis du mener at kvinder kan være præcis lige så dygtige som mænd og er lige så interesserede i at være politikere som mænd, så giver det da meget god mening at kigge på om vi har resultatlighed? Hvis de to ting er sande, og vi ikke har resultatlighed, må der jo være en vis strukturel ulighed? Endvidere hvis man kigger på de andre nordiske lande, som vist ikke har noget a la affirmative action på det punkt(?), kan man vel næsten konkludere at kvinder er lige så interesserede i at være politikere som mænd? Altså hvis vi har en resultatlighed i et flere lande uden at bruge affirmative action, så kan det i hvert fald være et tegn på at kvinder faktisk har lige så meget lyst, mener jeg bare.
Man bliver så træt. Jeg gentager, hvad jeg altid siger: fuck kvindekvoter. Det løser ingenting og handler bare om at det skal se godt ud på papiret. Jeg fatter ikke at det er så svært for nogle folk at forstå.
Jeg vil hellere have kompetente ministre end jeg vil have en kunstig ligestilling mellem mænd og kvinder i ministeriet.
Kvinder👏er👏individer👏. Flere kvindelige ministre siger intet om hvad de har at byde ind med, men man kan være forvisset om at de kvinder, der mest ihærdigt benytter sig af kvindekvoter er griftere uden skam i livet.
Der er intet “Vi” i “Mette Frederiksen”. Hvad dælen vil hun have at “vi” skal gøre for at have nogen form for indflydelse på hvordan Mor fordeler ministerposterne?
Lad os vælge på baggrund af køn og ikke kvalifikationer.
Det er fandme nogle tunge gutter i det her kommentarspor. Hvad er det for en skyttegravskrig i har mod kvinder?
Kvinder er jo ikke interesseret i, at mænd er overrepræsenterede i bunden af samfundet. Hvad er det for en paranoid tankegang?
Og hvorfor skulle det handle om resultatlighed? Prøv du som mand at gå ind i et rum fuld at kvinder: Ændrer din adfærd sig? Og hvorfor? Og måden du bliver bedømt på?
Ja selvfølgelig gør den det. Ligeledes gælder det i de mandsdominerede styrelser og ledelser rundt omkring. Det handler jo ikke om resultatlighed, men om at de strukturelle vilkår for kvinder taler deres potentiale og udvikling imod… Og whatever når det handler om fodboldklubben og værkstedet, men når det handler om magt og politik bliver man nød til at imødekomme de strukturelle skævvridninger.
Det er jo netop også de strukturelle skævvridninger der holder nogle mænd på bunden af samfundet… F.eks. at man er et pjat hvis man tager taler følelser, skal en ekstra gang til lægen, at man også lige lave det samme slidsommelige arbejde som sin far og ikke pjatter rundt med en universitetsuddannelse.
Kvinfo er for ligestilling, hvad stram kurs er for integration. Bare ignorer dem.
Så mangler vi bare et lignende opslag for hhv. lastbilchauffør, vvs, kloakmester etc.
Utroligt alt sammenligning kun skal foregå i troppen..
Er der stadig flere direktører, der hedder Lars end der er kvinder?
Hvis vi har 1500 interesserede mandlige minister kandidater og 500 kvindelige er det ikke ligestilling at have 50/50. Her forestiller vi os at de har præcis samme evner. Jeg kender ikke tallene, men forestiller mig at der er flere mænd der er tiltrukket af magt/leder positioner. Måske man skulle arbejde med at trække flere kvinder ind i politik, også selvom tendensen klart er stigende.
De kvinder der var vurderet kompetente har været ministre. Mange af dem var totalt ukvalificerede.
Aldrig, nogensinde, kommer jeg til at forstå den her bevægelse, ej heller dem der forestiller at være repræsentative for den. Det er sexisme på et komisk, næsten kosmisk-, plan.
Påstanden er, at der sker noget kvalitativt ved at vælge- og fravælge baseret på køn, og at der bliver skabt mere ligestilling.
Fra mit synspunkt af, så er det hverken kvalitativt, ej heller noget som helst der ligner ligestilling – nærmere omvendt. Ergo, hvis man vil have ligestilling i Danmark (hvilket jeg tror vi har langt hen af vejen), så skal man bekæmpe feminismen, til døden. Hele den bevægelse skal aflives- og de opportune slangeolie-sælgere der bestyrer den, skal sættes på gaden.
Finland har 58% kvindelige ministre. Er det god eller dårlig ligestilling? Jeg skal bare lige forstå pointsystemet.
Raten af kvinder som stiller op er langt mindre end 8:15. Så hvis kvinder gerne ville bestemme burde de måske stille op.
Om få år vil vi opleve at et bestemt segment af kvinder vil sidde på flertallet af de indflydelsesrige poster. Vi vil også opleve denne gruppe være imod kvoter og søge at individualisere problemet.
Der er noget tung, tung Jorden Peterson energi over det her kommentarfelt.
r/Denmark: Når der er flere mænd i topstillinger, så er det simpelthen fordi de er dygtigere og gør en større indsats.
Også r/Denmark: Når flere mænd sakker bagud i uddannelsessystemet, får psykiske problemer, bliver hjemløse, begår selvmord, bliver frataget forældremyndigheden – så er det fordi samfundet er domineret af kvindelige værdier og ingen bekymrer sig om mænds rettigheder.
Ja, fordi man bliver helt sikkert en bedre politiker af at være kvinde. Luk nu røven!
[https://fagbladet3f.dk/artikel/pigerne-gider-ikke-vaere-haandvaerkere](https://fagbladet3f.dk/artikel/pigerne-gider-ikke-vaere-haandvaerkere)
Der er flest hjemløse mænd.
Der er flest mænd der begår selvmord.
Der er flest mænd der sidder i fængsel og de sidder gennemsnitligt tre gange længere en kvinder for samme forbrydelse
Mænd er oftere ofre for vold end kvinder
Kvinder er gennemsnitligt bedre uddannede
Flere drenge end piger har brug for specialhjælp i skolen
– Lad os endelig fokusere på hvor uretfærdigt det er at nogle få mænd er mere succesfulde som ledere end kvinder
Da 37% af kandidaterne fra S, V og M er kvinder, synes jeg 35% repræsenterer ret godt den egentlige kønsfordeling i partierne.
Mere ligestilling i et land = større forskel i valg af uddannelse / job mellem mænd og kvinder. Hvis flere mænd generelt søger ind i politik kan jeg virkelig ikke se et problem.
Retard alert
Ligestilling ≠ lige antal
Det er ikke svært:
Kvinfo hader det traditionelle samfund der har givet os det bedste land i verden og i særdeleshed mænd.
Kvinder er faktisk overrepræsenteret, der er kun ca 30% kvinder, men 35% af dem er ministre!
Præmissen må være at der er noget værdifuldt i at der er både mænd og kvinder. Altså at de to køn ikke bringer det samme til et job. Hvis det er tilfældet burde det være legitimt at diskriminere i et job ud fra logikken at man ikke skal brugde det, som det køn bringer til jobbet. Eller, hvis mænd og kvinder kan det samme, og det vel er legitimt at vælge den bedste til jobbet, særligt i en regering, så burde fordelingen være ligegyldig. Så hvad er det, er de to køn ikke ens og diskrimination er ok, eller er de ens og så er ligestilling ligegyldig?
Som altid er det kun topposte der tales om. Aldrig murer, håndværker, vvser osv…
Er det ligestillingens skyld? Sidst jeg hørte det, så var 50,24 % af befolkningen kvinder (2019). Og da kvinder lever længere end mænd, så må der være flere kvinder der kan stemme end mænd der kan stemme.
Lad os da fjerne det frie valg og vigtigheden af kompetencer og erfaring i ligestillingens navn. De kvinder der bliver ministre på den bekostning er sikkert også hentykte, når de får en ministerpost fordi de har en revne mellem benene og ikke fordi de er dygtige og folk kan lide dem. /s
Hvad er fordelingen af ansatte hos Kvinfo? Oprigtigt interesseret.
Det behøves ikke at handle om ligestilling, jeg ser det som at de andre nordiske lande har skarpere kvinder. Tværtimod er det brud på ligestillingen at ansætte en kvinde blot for at lige fordele posterne mellem køn.
Forstår ikke hvorfor at køn vægter højere end kvalifikationer?
Chauvinisten I mig bobler totalt når folk flæber over den ulighed.
Der foregår en del formodning af køn i det standpunkt
Finland har jo bare den modsatte situation hvor mænd er underrepræsenteret i forhold til kvinder? Hvorfor er det et godt eksempel? De vel ikke ligestilling?
Syntes desuden det er super kønsdiskriminerende at ansætte kvinder bare pga de er kvinder forsi vi gerne vil nå en 50/50 kvote.
“Hvorfor fik jeg jobbet?”
“Fordi du er xxx køn”
Ligestilling er forvirrende
Hello from the Netherlands, I don’t speak Danish but Reddit keeps recommending your sub😂