Afgelopen jaar heb ik een podcast gehoord (De Dag) met een topcoach in de turn wereld. Hij had het ook over de veranderende moraal. Hij merkte dat als hij zich autoritair (ouderwets) opstelde hij zoveel weerstand kreeg van jonge turners, dat de prestatie daaronder leed.
Zijn oplossing was niet om te klagen dat de wereld te woke wordt, maar zijn oplossing was om zijn eigen gedrag bij te stellen. En zowaar, de prestaties van zijn turners gingen erop vooruit.
Ik vond het niet zijn sterkste interview, kan door de emotie komen. Maar hij heeft wel gelijk, wat acceptabel is is veranderd, of dat goed of niet is kunnen we over discussiëren. Maar helaas winnen de grootste schreeuwers op social media. Op het moment dat dit naar buiten komt, en zeker als het feitelijk ook gebeurd is, is de enige keuze die je als trainer hebt of je de eer aan jezelf houdt. De vocale publieke opinie is duidelijk op dit moment en als werkgever die afhankelijk is van marketing kan je bijna niet anders dan de schade zoveel mogelijk beperken. Beide partijen wisten dat er maar 1 keuze was.
Ik snap niet zo goed wat hier het probleem is?
Man gebruikt fysiek geweld op werkplek en raakt baan kwijt. Man zegt achteraf: vroeger had het gemogen, maar tijden zijn veranderd, dus ik had dit niet moeten doen. Man erkent dat werkgever gelijk had hem weg te sturen. Man en slachtoffer hebben het goedgemaakt.
Lijkt mij dat alles dus goed opgelost is en dat iedereen het met elkaar eens is.
Of is het gebruikelijk dat het NOS sportbulletin gewoon wat babbelt zonder dat er per se conflict of een moraal aan vast hoeft te zitten? In dat geval heb ik niks gezegd.
nee als duitser van libanese afkomst kun je niet racistisch zijn. wat een gelul. overal waar amin younis aan de bak kon is die door gedrag problemen weggestuurd, maar aan hem zal het niet liggen, hij komt immers uit libanon.
4 comments
Afgelopen jaar heb ik een podcast gehoord (De Dag) met een topcoach in de turn wereld. Hij had het ook over de veranderende moraal. Hij merkte dat als hij zich autoritair (ouderwets) opstelde hij zoveel weerstand kreeg van jonge turners, dat de prestatie daaronder leed.
Zijn oplossing was niet om te klagen dat de wereld te woke wordt, maar zijn oplossing was om zijn eigen gedrag bij te stellen. En zowaar, de prestaties van zijn turners gingen erop vooruit.
Ik vond het niet zijn sterkste interview, kan door de emotie komen. Maar hij heeft wel gelijk, wat acceptabel is is veranderd, of dat goed of niet is kunnen we over discussiëren. Maar helaas winnen de grootste schreeuwers op social media. Op het moment dat dit naar buiten komt, en zeker als het feitelijk ook gebeurd is, is de enige keuze die je als trainer hebt of je de eer aan jezelf houdt. De vocale publieke opinie is duidelijk op dit moment en als werkgever die afhankelijk is van marketing kan je bijna niet anders dan de schade zoveel mogelijk beperken. Beide partijen wisten dat er maar 1 keuze was.
Ik snap niet zo goed wat hier het probleem is?
Man gebruikt fysiek geweld op werkplek en raakt baan kwijt. Man zegt achteraf: vroeger had het gemogen, maar tijden zijn veranderd, dus ik had dit niet moeten doen. Man erkent dat werkgever gelijk had hem weg te sturen. Man en slachtoffer hebben het goedgemaakt.
Lijkt mij dat alles dus goed opgelost is en dat iedereen het met elkaar eens is.
Of is het gebruikelijk dat het NOS sportbulletin gewoon wat babbelt zonder dat er per se conflict of een moraal aan vast hoeft te zitten? In dat geval heb ik niks gezegd.
nee als duitser van libanese afkomst kun je niet racistisch zijn. wat een gelul. overal waar amin younis aan de bak kon is die door gedrag problemen weggestuurd, maar aan hem zal het niet liggen, hij komt immers uit libanon.