[sursa – press one](https://pressone.ro/problemele-tinerilor-romani-care-vor-sa-se-angajeze-stres-salarii-mici-si-oportunitati-reduse-sistemul-de-educatie-nu-te-invata-cum-functioneaza-piata-muncii-si-se-bazeaza-pe-perspectiva-p?fbclid=IwAR2KuJij_0ASNg9pNzGRNXTq7WrNO84wVHA1bdRJaCPz2T3HcBKhHX8f8b4) : Sistemul de educație nu te învață cum funcționează piața muncii și se bazează pe perspectiva patronilor.
*„Tinerii, nepregătiți pentru piața muncii, dar și nemulțumiți de condiții”*
*„Unul din patru tineri nici nu învață, nici nu muncește”*
*„Tinerii români vor să devină influenceri pentru că li se pare că banii vin ușor”*
Sunt doar trei titluri de presă mainstream de care te lovești când cauți pe Google articole despre tineri și relația lor cu piața muncii.
22 comments
Să întrebăm tinerii.
Sa invete programare.
Cursurile de programare tin de foame. Tot ele pot sterge 10-12 ani de scoala proasta, care te lasa analfabet functional.
Daca sti Java poti trece si peste traumele copilariei si iti schimba sistemul prost de valori pe care l-ai invatat.
>stres
Cat stres intr-o pozitie entry level in multinationala, *o doamne, insuportabil!*
​
>salarii mici
In primul rand, ce inseamna salariu mic? In al doilea rand, exemplu random: Absolvent de Psihologie, nu are nici o intentie sa profeseze in domeniu, se angajeaza intr-un backoffice, face excel-uri. Cat ar trebui sa castige sa nu fie “salariu mic”?
​
>oportunități reduse
Full time, absolvent, fara experienta | ejobs: 6428 locuri de munca. Nu mai vorbim de linkedin.
​
Ne place sa ne plangem? Da. Si eu m-am plans de am rupt pana pe la 26-27 de ani. Apoi am inceput eu sa fac angajari si am vazut si cealalta parte. Pretentii imense pe burta goala. Nu mereu, dar de cele mai multe ori.
Foarte bine, sper ca asta sa duca la schimbarea intregului cadru, salarii mai mari si echitabile in raport cu necesarul pentru un trai decent, trecerea la 6 ore ori 4 zile/7, mai mult concediu.
Si eu visam la cai verzi pe pereti in adolescenta si ma gandeam ca totul o sa fie ca uns pe piata muncii, doar eram printre primii la liceu si facultate. M-am trezit brusc la realitate cand am aplicat pentru primul job si mi-am dat seama ca o sa mor de foame cu banii de salariu si am facut foamea un an pana am capatat putina experienta. Nici la al doilea job nu a fost mai ok, dar macar imi ajungeau banii pana la salariu urmator. M-am linistit dupa vreo trei ani de muncit prea mult, certificari peste certificari facute in weekend din banii mei si acum merge bine. Am inceput in call center si am facut trecerea intr-un domeniu tehnic usor dar sigur. Iti trebuie un gram de noroc si sa ai o atitudine de competivitate in raport cu tine, niciodata cu altii. Cresti proportional cu ambitia si timpul pe care il depui. E greu in draci sa faci schimbarea de mindset pentru a creste si un salariu mic la inceput nu ar trebui sa te darame ci sa te ambitioneze sa cresti. Majoritatea au trecut prin asta si nu e ceva nou la tinerii din ziua de azi.
> „Tinerii români vor să devină influenceri pentru că li se pare că banii vin ușor”
Da, intreaba si reporterii astia cativa copii de liceu. Astia, cu filme in cap, viseaza sa ajunga jucatori profesionisti de cs sau ceva de genul, si gata, tragem concluzia ca tinerii nu mai vor sa munceasca.
Plm, si eu voiam multe in liceu, dar viata te mai trezeste la realitate.
La fel era si acum 15 ani. Minus influencing
“După master a supt-o vreo 2 ani intre privați,salariu mic și un post la primărie ca inginer,la margine de țară,unde a cedat, a fugit pă ride sharing in capitala estului unde veața e grele oricum,abia trăia de pe o zi pe alta,mai apoi, cu gândul la Istambul a făcut o plecățiune pe covorul corporatrist care acoperă mai toată pleava in ziua de azi, unde lucreaza și acum, veața e tot grele da măcar te lasă să te imprumuți, munca e mizeră chiar de la propriul birou și șansele să iasă ampulea pe viață persistă,mai ceva, ca o investigație Recorder” – *Tânăr din România,Senior ratatexpert in mediu digital*
In 1970, Aproape 30% din piata muncii in Statele Unite era in fabrici si productie industriala.
In 2015, ponderea acestor locuri de munca a scazut cu 99% din acel numar. Majoritatea locurilor de munca de genul ala se incadrau in mirifica “fara calificare, doar voie buna si pofta de munca”.
Peste vreo 10 ani, acelasi lucru se va intampla si cu diferitele profesii de birou care vor fi mancate de sisteme AI.
Piata muncii se schimba perpetuu. Guvernantii doar in mai rau.
Si tinerii nu vor sa fie influenceri pentru ca e extraordinar de satisfacator sau atat de usor, ci pentru ca vad ca oamenii aia (vlogger YT, modele OF) fac bani care le permite o viata “fara stres” spre deosebire de piata muncii in care 30% din locuri sunt tot timpul libere si platite prost.
Cine s-ar fi gandit ca daca pui la dispozitie cea mai raspandita biblioteca de informatii din istoria omenirii (internetul), oamenii, de toate nivelurile de educatie si circumstante se vor destepta si nu vor mai inghitii rahaturile aruncate de catre cei bogati in cautare de mana ieftina de lucru.
Cum nu au oportunități? Nu vedeți cum urlă ăștia pe LinkedIn cu internșhipurile fără plată?
“Hai bă la noi! Ai șansa să înveți 8 ore pe zi cum să faci taskuri pentru noi ca să fim pe super profit! O să primești suport tehnic de la Goo.. devii noștri și o să ajungi piele.. mid într-un an! Oportunitate competitivă!”
Acu 15 ani, exact aceeasi poveste era, aceleasi titluri, aceleasi clisee. Nu s-a schimbat nimic 🙂
Vreau si eu un job fara stres 🙁
Da. Deci tinerii sunt vinovați? Da de mizeria din HR și de comportamentul lor absolut inuman nu zice nimeni? Normal ca tu care iti tratezi candidatul cu superiotate, il pui sa isi ordoneze la virgula Cv-ul si dupa nici nu i mai raspunzi la apeluri, crezi ca nu ai nicio vina. Tinerii sunt satui de salarii de mizerie si de atitudinile arogante ale recrutorilor. După ce că te pun să sclavagești 8 ore pe zi, tot ei se plang ca nu au oameni? Pai oare de ce?
Ceea ce majoritatea nu observă este că acest articol este destinat unui anumit public țintă -patronatele care lucrează pe salariul minim SAU decrețeii care au muncit o viață întreagă,in condiții evident mizere.
Eu însumi fiind într-o situație asemănătoare, articolul nu menționează:
1.Stagnarea și competiția uriașă pe orice post,in orice domeniu.Din reflex cei de la HR mă întreabă dacă sunt din oraș pentru că mulți fac naveta și 80 km zilnic.
2.Salarille minime din care se poate subzista,nu trai.
3.Programe de munca de 12/48 și nu 8 ore pe zi și weekend liber cum e la stat.
4.Sefi care nu se mai merită a fi descriși
5.Birocratizarea, rapoartele sufletului și softuri pe care trebuie sa le înveți de la zero și care îți îngreunează munca
Și un rant legat de HR:
-E făcut de 90% de oameni care se ocupă de cu totul altceva sau un rank superior,in principal manageri
-In 100% din cazuri te cheamă până acolo doar ca sa îți zică lucruri pe care le știi deja și să te întrebe lucruri ce puteau merge și la telefon sau WhatsApp
-Perioada in care îți poate răspunde de la data trimiterii CV-ului poate varia de la 3 zile la 6 luni.
-Cu cat sunt mai multe persoane intervievate pentru post,cu atat scad șansele să prinzi postul.Daca spune că nu te angajează că mai are de intervievat,adios.
-Sa nu te aștepți NICIODATĂ sa te sune înapoi deși îi tragi naibii de mânecă sa te anunțe daca te angajează sau nu.Nici măcar un mail copy-paste că au găsit pe cineva mai bun sa nu te aștepți.
-Exista situația paradoxala in care nu o fii angajat pentru că nu ai experiență deloc deși tocmai ce ai absolvit o formă de învățământ superioara.
Blow me a river
Inca imi amintesc cand vorbeam cu un student de anu 2 la poli, eu student de anu 3, niciunu dintre noi nu stia nimic practic la vremea respectiva, si eu ma angajasem junior part time undeva ca sa incep sa invat sa si fac ceva real, si ii zisesem cu cat eram platit. Iar el, cu sinceritate maxima si confuzie in voce, imi raspunde ‘cum adica, eu stiam ca iei lejer 2K euro ca IT’ist’.
Deci despre ce vorbim. Da, asa este, multe munci sunt platite sub cat merita. Dar avem mai ales in IT o atitudine atat de penibil de entitled, cu pulifrici care nu stiu nicio boaba si vor sa inceapa sa invete pe 2K euro din prima. Kay boss.
Problema e ca acum 20 de ani inca se promova ideea ca trebuie sa muncesti ca sa o duci decent. Chestia asta nu mai exista acum, toti cauta sa “fenteze” direct sau indirect munca. Toti vor acum bani cat se poate, munca putina, chiar deloc si fara stres. Social media e unul din motive, dar si avansul tehnologic, cresterea nivelului de trai, etc…
N-am citit toate comentariile dar uite l pe al meu ca s in cauza asta.
Lucrez de la 16 ani pe sectorul de Horeca. Am ajuns la facultate și fac marketing. Am zis ca dacă tot am avut norocul asta, sa ajung pana la facultate, sa ma angajez și in domeniu.
Și, Hey, am început sa caut joburi pe marketing…de la specialist marketing pana la copywriter. Ce crezi? Toate companiile cereau 2-5 ani experiența.
Pai ba…cum 😈 sa vin cu 2 ani de experiența dacă nu ma angajează nimeni?
Așa ca da, sunt probleme pe anumite joburi. Dacă nu îți cauza lucrător comercial prin vreun magazin sau ceva prin Horeca, e greu sa ti găsești o firma sa te “crească”
Talking about stress, 5 proiecte pentru facultate, începe licenta , învață pentru sesiune .
(Eu chill caut informații și sa vad dacă pot afla ceva de la ministerul de infrastructura din Olanda .)
> Mă refer la sisteme de asigurări sociale, pensii sau sănătate. Am observat că tinerii se raportează foarte individualist la chestia asta. Spun „a, nu mă afectează” sau că „oricum nu ajung la pensie, mai vedem noi ce se întâmplă până acolo”.
ca de obicei, prostia este nr. 1 motiv pt. care ~~tinerii~~ oamenii o duc prost.
Există indivizi care efectiv nu vor da facă nimic și sunt lepre ? Da, evident.
Sunt toți tinerii astfel ? In nici un caz.
Patronii confundă refuzul muncii sclavagiste cu lenea.
Nu, domnu patron, că nu vreau să lucrez pe 2000 de lei, 8-10+ ore, weekenduri și ture de seară, in “familia” ta, nu înseamnă că sunt leneș.
Ah, tu ai inceput de jos, cu 8-900 de lei salariu? Păi da, dar pâinea era 80 de bani, acum e 5 lei, dacă e să pretind și eu la echivalentul de acum al salariului acela, cu care sa îmi permit o pâine la fel de ușor cum îți permiteai tu atunci, înmulțim frumos cei 5 lei pe pâine cu 6, și ne gândim deja la un minim de 3000 de lei să îmi pot permite ce îți permiteai tu acum 15-20 de ani cu 7-8-900 de lei.
inti inveti sa faci ceva apoi te perfectionezi si la urma ceri bani Nu da nimeni bani ca esti tinar