Hur påverkar dessa tester mina chanser att jobba som lokalvårdare? Ser inte poängen med dessa. Sorterar man kuber och prickar i jobbet?

43 comments
  1. Verkligen late stage capitalism att vi nått den punkt när IQ-test är standard vid alla typer av jobbansökningar. Så tragiskt!

  2. Om man är smart på en sak är man antagligen smart på flera. Och är man efterbliven på en sak är man kanske inte heller smart på andra saker.

  3. Kan någon förklara logiken bakom rätt svar? Vill inte bli lokalvårdare, men det känns som man borde hålla dörren öppen.

  4. Det visar din villighet att genomföra till synes meningslösa arbetsuppgifter. Poängen är inte att hitta någon med bra resultat, poängen är att hitta någon som lyder order utan att ifrågasätta.

  5. Som lokalvårdare sorterar man bort prickar väldigt mycket, du kan applicera detta på din skärm om du vill!

  6. Ok, dags för en historia från förra gången jag sökte jobb. Fick göra ett liknande test och klickade på utan att tänka för mycket. Antingen ser man det, eller inte tänkte jag. Tyckte väl det gick sådär. Under återkopplingen med rekryteraren frågade hon hur det hade gått, varpå jag säger att det kändes som att det inte gick så bra, normalt sett brukar jag få bättre resultat påbden typen av tester. “Ok, men du ligger ju ändå över medel”. Jo tack, precis som 50% av alla som gör testet. Edit: tydligen inte. Sedan fick jag göra om testet och då var jag noggrann och försökte lösa uppgiften till bästa förmåga. Då blev resultatet sämre. Fantastiskt bra mätning av min förmåga att leda projekt och utföra tekniska beräkningar…

    (Jag vill tro att det inte var relaterat, men de anställde en annan sökande i slutändan).

  7. De vill nog kolla så att du inte är överkvalificerad för jobbet ärligt talat 😅

    Det är ett IQ test, om det inte var uppenbart. Har du för högt IQ kan jobbet som lokalvårdare nog vara jobbigt att leva med. Svaret är svart cirkel mot grå bakgrund förresten.

  8. Metastudie säger att kognitiv förmåga är den bästa prediktorn för arbetsprestation för olika jobbtyper. Symboliska IQ-tests är snabba, språkneutrala och har en hög korrelation med kognitiv förmåga.

    Resultat från studien: [https://pbs.twimg.com/media/E4ebK9NX0AE1SxH?format=png&name=large](https://pbs.twimg.com/media/E4ebK9NX0AE1SxH?format=png&name=large)

    Studien: [https://home.ubalt.edu/tmitch/645/session%204/Schmidt%20&%20Oh%20validity%20and%20util%20100%20yrs%20of%20research%20Wk%20PPR%202016.pdf](https://home.ubalt.edu/tmitch/645/session%204/Schmidt%20&%20Oh%20validity%20and%20util%20100%20yrs%20of%20research%20Wk%20PPR%202016.pdf)

  9. Undrar samma när jag fick göra ett MAP test på 200 frågor, varav en stod typ “Du ser ett barn gråta efter att dom har tappat en glass på marken, vad gör du?” …

  10. Sökta jobb på hemköp får något år sedan där jag gjorde dessa tester.
    Fick inte jobbet på grund av just testerna.
    En månad senare fick jag en chefsposition på ett högtalarföretag som omsätter 300 miljoner med 13 anställda…
    Men man får inte jobb på Hemköp.
    Är 23 M, endast gått ut ur gymnasiet

  11. Jävla tur att inte jag ska bli lokalvårdare iaf för den här kunde jag inte komma på efter ett par minuter.

    Såg i kommentarerna “lösningen” och jag hade helt kört fast i att raderna var horisontella, inte vågräta och läste därefter, fick fan inte ihop det.

    Är väl bäst att hålla andan medan jag går i fortsättningen.

  12. Företag och organisationer som drivs som företag (typ regioner och kommuner) har inte viljan att anställa psykologer för rekrytering, utan kör istället med charlataner och annat löst HR-folk som hittar på sina egna tester, vilka sällan är evidensbaserade eller har något som helst syfte annat än att skapa arbetsuppgifter för HR att göra sig relevanta över.

  13. Det är ett sätt att mäta logiskt tänkande, slutledningsförmåga och prestation under press (antar du bara hade en viss tid på dig).

    Kan förstå varför några tycker det är en bra idé, men jag håller nog inte med där.

  14. Ha weird, jag fick att svaret var alternativ fyra. Men jag försökte lösa det höger till vänster, uppifrån och ned. Cirkelns placering skiftar aldrig , dock skiftar cirkelns färg från grått till svart (som bild 1) och rutan blir alltid helgrå. <85 IQ?

  15. Jag skippar alltid att söka vidare när dessa testar poppar upp. Eller som när jag sökte jobb på Södra och de ville att jag skulle skicka in en videopresentation av mig själv. Öh, nej, jag behöver inte göra en peppig musikvideo om hur jag skulle älska att jobba som mekaniker på eran brädgård, motherfuckers.

  16. Det där är bara skit. Brukar dock gå ganska bra för mig i sånna där tester vilket säger en del om testerna…

  17. Fått flera såna tester på många jobb jag sökt.
    Gjorde dem två gånger, stod att de sparades.
    Men tvingas göra om dem varenda gång, tappar motivationen direkt. Onödig tid när chansen att man får jobbet alltid är 1/10 dels chans.

  18. Svara precis så till rekryteringsfirman. Ifrågasätt och visa att du har hjärna nog. Jag fick jobb via manpower en gång i tiden och ifrågasatte hela processen. Dom körde en vanlig intervju istället.

  19. Haha driver du, har dom dessa för LOKALVÅRDARE? Blir faktiskt provocerad. Dom här testerna finns bara för att rekryteringsbolag ska kunna peka och säga ”titta vilken bra process vi har, supergenomarbetad”.

    Har precis kommit ur en lång jobbsökprocess och kan inte säga annat än att jag lider med dig.

    Är det bara jag som tror D/4 är rätt svar?

  20. Gjorde samma grej för att jobba som elevassistent. Fick även göra psykologtest med frågor som ”när jag var liten fantiserade jag om att rymma hemifrån”. Asså jag ska inte jobba i Biden’s försvarskabinett direkt….

  21. Syftet är inte att de ska säkerställa att du är smart utan att säkerställa att du har en IQ i nivå med vad som förväntas för den tjänsten. Är du för smart kommer du inte att bli stimulerad av en tjänst som lokalvårdare utan du kommer söka dig därifrån relativt fort.

    Dessa tester är inte bara till för arbetsgivaren, du har stor nytta av dem också. Får du veta att du har för hög eller låg IQ för den här tjänsten ska du använda den informationen för att hitta en typ av tjänst som passar dig.

Leave a Reply