Λύση: Μετατροπή όλων των ΤΕΙ σε ΑΕΙ από τον γαβρογλου και κριτική στον Κούλη που προωθεί ΙΕΚ αντί για ΑΕΙ κωλοπετεινιτσας “και δε μαθαίνουν τα παιδιά γράμματα”
Όταν όλοι γίνονται δικηγόροι και γιατροί λογικό είναι η αγορά να μη μπορεί να απορροφήσει όλους τους δικηγόρους και τους γιατρούς. Σίγουρα υπάρχει έντονος υπερκορεσμός σε ορισμένους κλάδους.
Το θέμα είναι γιατί συμβαίνει αυτό. Υπάρχουν πολλές απόψεις, η δικιά μου πάντως λέει πως η αγορά δεν είναι όσο diversified όσο θα έπρεπε, καθώς δεν υπάρχουν αρκετές εταιρίες για να απασχολήσουν ποικίλους κλάδους. Έτσι ο κόσμος βρίσκει τη διέξοδο στα εύκολα και στα σίγουρα. Αν υπήρχε το αντίστοιχο πλαίσιο και στην αγορά, ο κόσμος θα κοιτούσε και για λύσεις αλλού. Συνεπώς η λύση είναι μια. Επενδύσεις και διαμόρφωση συνθηκών αγοράς για νέους κλάδους. Όταν ο Έλληνας τελειώνει με οτιδήποτε πτυχίο και βρίσκει δουλειά στην Ολλανδία και στο Ηνωμένο Βασίλειο σε οτιδήποτε κλάδο, σημαίνει πως έξω υπάρχει ένας μηχανισμός απορρόφησης που η Ελλάδα που πάσχει στον τομέα ενός vibrant ιδιωτικού τομέα δεν έχει.
Surprised Pikachu
Γιατί δε το συνέχισε;
Δεν υπάρχουν δουλειές γιατί δεν έχουμε ανάπτυξη.
Δεν έχουμε ανάπτυξη γιατί έχουμε υψηλούς φόρους.
Έχουμε υψηλούς φόρους για να πληρώνουμε λαμόγια δημόσιους υπαλλήλους.
There, I fixed it for you gese – e
Οι περισσότεροι απόφοιτοι δεν αποκτούν τα απαραίτητα προσόντα για να βρουν δουλειά ή να ξεκινήσουν την δική τους δουλειά.
Η ποιότητα των σπουδών σε πολλές σχολές είναι χαμηλή. Δεν υπάρχει αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου.
Στην Ελλάδα δεν υπάρχουν δουλειές γιατί δεν υπάρχουν εταιρίες. Στην Ελλάδα δεν υπάρχουν εταιρίες γιατί αμα ως θαύμα καταφέρεις να κάνεις πωλήσεις, με άμεσο ή έμμεσο τρόπο πληρώνεις στο κράτος τα χρέη των σκανδάλων, πληρώνεις στις τράπεζες τα χαρισμένα δις στους μεγαλομαφιόζους, πληρώνεις και μια προστασία σε αυτούς που ελέγχουν την περιοχή σου και στο τέλος μπαίνεις μέσα και κινδυνεύει και η ζωή σου.
Οπότε οι μόνες εταιρίες που έχουν μείνει αυτή τη στιγμή είναι αυτές που με τον ένα ή τον άλλο τρόπο συνεργάζονται με τους μεγαλομαφιόζους. Ναυτιλία, μίντια, τράπεζες, συμβουλευτικές, μεγάλες κατασκευαστικές, χημικές, κλπ
​
BTW όποιος έχει σπουδάσει οικονομικά της Ε. Ε. ξέρει ότι η μετανάστευση είναι κεντρικός μηχανισμός λειτουργίας της ένωσης, προσχεδιασμένος και αναγκαίος.
Ποιους πτυχιουχους? Μιλαμε για μηχανικους, η τους μαζικους φιλολογους και παιδαγωγους?
Απο τη μια δεν υπαρχουν δουλειες, απο την αλλη κανουμε ΤΕΙ ΙΕΚ κ ΑΕΙ ισοβαθμα, κ απο τη τριτη γκρινιαζουμε που καποιοι μαθητες δν μπηκαν στο πανεπιστήμιο φετος. Μηπως, λεω μηπως, να τα βρουμε στ μεση? Δε ξερω αν βλεπετε τ παραπανω παραδοξο κιολας.
κανε την ελλαδα ανταγωνιστική , deregulation, deregulation and deregulation, και μετα βλεπουμε, γιατι εχει κι αλλου πορτοκαλιες.
Μηπως, λεω εγω «μηπως» να αρχισουν να δινουν πιο αξιοπρεπεις μισθους για blue collar και τεχνικες δουλειες και γενικα να σταματησει η αποψη οτι οι εργατες ειναι πολιτες Β’ κατηγοριας ωστε να στρεφονται περισσοτεροι σε αυτες τις δουλειες και να μη θεωρειται μονοδρομος το πτυχιο;
Διαβάζοντας τα σχόλια, αμφιβάλλω αν έστω και ένας άνοιξε, πόσο μάλλον να διάβασε κιόλας το άρθρο. Μιλάει με στατιστικά για την οριζόντια και την κάθετη αναντιστοιχία στην αγορά εργασίας και στις δεξιότητες, στην Ελλάδα και σε σύγκριση με την ΕΕ. Ότι δηλαδή ενώ η οριζόντια είναι πανευρωπαϊκό πρόβλημα, ή κάθετη είναι περισσότερο ελληνικό.
Oh well…
Και δεν το ξέρουμε ?
1) ένα μεγάλο ποσοστο σπουδάζει φιλολογία, λογιστική , διοικ. Επιχειρήσεων. Πιο κορεσμός δεν γίνεται.
2) άπειρα ΤΕΙ που δεν έχουν επαγγελματικο αντίκρυσμα που φτιάχτηκαν μόνο και μόνο για να φέρουν λεφτά στις εν λόγω πολεις , και να έχουν να λένε οι γονείς ότι το παιδί τους είναι πτυχιούχος.
3) άρνηση του Έλληνα πτυχιούχου να ξεκινήσει, εστω και σε εργοστάσιο, σε “χαμηλή” θέση.
4) λίγες θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, ειδικά τα προηγούμενα χρόνια.
Δεν υπάρχουν δουλειές που να πληρώνουν τους πτυχιούχους ως πτυχιούχους στην Ελλάδα, λέει ο κόσμος
>Δεν υπάρχουν δουλειές στην Ελλάδα
FTFY
ΑΝΤΕΡΕ ΤΩΡΑ ΠΑΤΕ ΤΑ ΚΟΥΜΟΥΝΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΚΟΠΡΟΣΚΥΛΑ ΜΕΣΑ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ ΚΑΙ ΞΕΖΟΥΜΙΖΕΤΕ ΜΕ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΟΥ ΤΙΜΙΟΥ ΕΛΛΗΝΑ ΕΡΓΑΤΗ. σ/
Μαλακιες κυρίες και κυριοι. Καλά κάνουν όσοι ψιλιαστικαν πως να επιβιώσουν στην ελληνική κοινωνία και θελουν να κάνουν κάτι με την ζωή τους περα απο το σερβιτοριλικι και το ντελιβερι καλά και αυτά και μάγκες όσοι την ψάχνουν και ανοίγουν τις πορτες που προσφερει ο κλαδος. Αλλά το κυριότερο αγαθό που μας προσφερε η ελληνική κοινωνία είναι να μαθαίνουμε να επιβιώνουμε με έναν τρόπο η άλλον ητε με νόμο Γαβρόγλου ητε χωρις βέβαια ντροπή να μπαίνεις σε πανεπιστημιο με 600 μόρια σωστά; ΛΑΘΟΣ. Ότι χρειάζεται θα κάνει ο φοιτητής ώστε να καλοπεραση και σταρχιδια του αν αφομοιωθεί από τις ανάγκες της αγοράς και καλά κάνει.ουτως η αλλως το μέλλον αυτής δεν εξαρτάται από αυτόν.
Η κοινωνία ειδικά αυτή που ζουμε δεν νοιαστηκε πραγματικα για τον Έλληνα φοιτητή ουτε τον βοήθησε να ορθοποδήσει και να τον νοιαξει πραγματικά να επενδύσει στον τόπο του όποτε ποιο το προβλημα γεροντολαγνοι που κατακρινετε τον άνθρωπο που βρίσκει λυση στο πριβλημα του ακόμα και αν αυτό προαπετει να μεταναστευσει;
Βέβαια παντα η αλήθεια βρίσκεται κάπου στην μέση και με θλίβει ιδιαίτερα να επιδοτούνται ασχολειες και τέχνες όπου θέλουν απλά να βαράς το καλάμι με το σφυρί και να μην ρωτάς πολλα . ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ όμως θα σου πουνε και εγώ θα τους πω να πανε να γαμηθουνε, δεν είπα να γίνουμε όλοι διδάκτορες στο Οξφοντ αλλά αν θελεις να κάνεις ένα τεχνικό επάγγελμα καλό θα ήταν να το σπουδάσειςή έστω να ασχοληθείς γυρω απο αυτο.. Οι εργατικές θέσεις πλεων πιανονται από αλλοδαπους οπου οι άνθρωποι ενδιαφέρονται θέλουν και ασχολουνται όχι πως δεν χωράνε και Έλληνες στο μετεριζη αλλά δεν βλεπω να ψάχνονται πολυ στον χώρο επιδοτοντας την τεχνική εκπαίδευση καλό θα ήταν να την στελεχωσεις σωστά διότι όλοι ξέρουμε τι επικρατεί επί αυτής.
Ίσως βέβαια να κάνω λάθος στο τελευταίο αλλά εκνευρίζομαι από την επιδικτικη στάση των μεγαλυτέρων όπου εκεί απευθύνομαι.
Να τους μοιρασει λεφτα η κυβερνηση να ανοίξουν δικές τους δουλειες. Οι νεοι φερνουν καινοτομία με τις ιδεες τους. Οι ανω των άντα που εχουν καει ηδη στη δουλεια δεν καινοτομούν. Ειναι ρισκό για τον κυβερνηση αυτο: από τους 10 που θα δωσει λεφτα, οι μισοί και παραπάνω απλά δεν θα καινοτομήσουν, οι μισοι από τους αλλους μισους θα βγαλουν κατι αξιολογο εστω και για το εσωτερικό της χωρας (μη εξαγωγιμο) και μερικοί απ’ αυτους θα εχουν σουπερ ιδεες που θα ειναι χαλαρα εξαγωγιμες. Η εναλλακτική ειναι η….. εξαγωγη όλων αυτων των νεων πτυχιούχων χωρις καποιο όφελος για το κρατος (αυτο που λεμε brain drain).
Ας τα βαλουν κατων οι financial engineers της καθε κυβερνησης, ας υπολογίσουν το risk vs reward του να μοιρασουν λεφτα σε νεους πτυχιουχους που θελουν να ανοίξουν δικές τους επιχειρησεις πάνω στο αντικειμενι των σπουδων τους και ας αποφασισουν αναλογα.
Έπεσα απτα σύννεφα μάγκες
Το φαινόμενο της υπερεκπαιδευσης. Μάλιστα. Η ΝΔ θέλει να αμερικανοποιηθεί πλήρως η ελληνική κοινωνία.
Ως φοιτήτρια νιώθω ντροπή και μόνο πλέον που ζω σε μια τέτοια χωρα και που θέλω να φύγω από δω.
Το έγραψα σε comments και το ξαναλέω: το μάστορας/γκαρσόνι/νυχού/εργάτης δεν έχει προοπτικές παιδάκια μου. Πάρτε το χαμπάρι! Έχετε δει πολλές νυχούδες και μαστόρους και γκαρσόνια να την παλεύουν μέχρι τα εξήντα; Ξέρετε καθόλου απο χειρωνακτικές δουλειές ή δουλέψατε γκαρσόνι 2 καλοκαίρια και οικοδομή ένα φεγγάρι με τον μπάρμπα σας και νομίζετε ότι είναι και γαμώ τις δουλειές; Εδώ οι μάστορες και οι αγρότες διώχνουν τα παιδιά τους απο την δουλειά, εδώ οι μετανάστες δεύτερης γενιάς προσπαθούν να σπουδάσουν και λέμε λόγια του αέρα…
Περιγράφω: 4 εξαρθρώσεις ώμου, ράμματα στο πόδι απο αλυσοπρίονο, χτυπημένο μάτι που δεν έκλεινε η πληγή στον αμφιβληστροειδή, ένας με κομμάτι σύρμα καρφωμένο στο βολβό του ματιού, βαρηκοΐα απο τα μηχανήματα, 3-4 με διαλυμένη μέση που δεν μπορούν να σηκωθούν απ΄την καρέκλα στα 40, καρκίνοι απο φάρμακα, καρκίνοι απο τις συγκολλήσεις, καρκίνοι απο τα καυσαέρια, θάνατος απο αμάξι που έφυγε ο γρύλλος και πλάκωσε τον μάστορα, αρθριτικά απο μικρές ηλικίες, υδραυλικός πεθαμένος απο ηλεκτροπληξία, ηλεκτρολόγος που έπεσε απο την σκάλα και του βγήκε το μάτι, αγρότες που πεθαίνουν απο τουμπάρισμα τρακτέρ κάθε τρεις και λίγο, κομμένα δάχτυλα… Όλα αυτά απο γνωστούς και φίλους.
**Τις δουλειές αυτές δεν τις κάνεις για πολύ.** Ούτε γκαρσόνι, ούτε κομμώτρια, ούτε εργάτης. ‘Η γίνεσαι αφεντικό ή φεύγεις, ή μένεις να παλεύεις για ψίχουλα. Βλέπετε να χωράει πολλά “αφεντικά” η Ελλάδα;
Surprised Bulbasaur
Το Greekonomics έκανε πρόσφατα ένα βίντεο με τίτλο “Γιατί (μάλλον) δεν είμαστε ο εξυπνότερος λαός” όπου περιγράφει ωραία αυτό το πρόβλημα.
Δείχνει ουσιαστικά μία πυραμίδα των θέσεων εργασίας όπου στην κορυφή βρίσκονται οι λίγες θέσεις που απαιτούν υψηλή ειδίκευση ενώ στην βάση οι πολλές θέσεις με χαμηλή ειδίκευση. Στην Ελλάδα επικρατεί το πρόβλημα όπου οι άνθρωποι με την κατάλληλη ειδίκευση δεν εργάζονται στην σωστή τους θέση. Για παράδειγμα ένας πτυχιούχος πολυτεχνείου κάνει δουλειά που απαιτεί λιγότες ικανότητες και κατ’επέκταση αμοίβεται πολύ λιγότερα χρήματα.
Αυτό συμβαίνει λόγο των γνωστών βυσμάτων, όπου άνθρωποι που δεν πληρούν τα προσόντα βρίσκονται σε θέσεις που δεν μπορούν να υποστηρίξουν.
Προφανώς υπάρχουν και άλλα ζητήματα με την αγορά, την έλλειψη βιομηχανίας στην χώρα κλπ, αλλά το θέμα των βυσμάτων είναι τόσο ριζομένο στην κοινωνία μας που πραγματικά το βλέπεις παντού.
Ε ναι. Τι;
Και μετά θα βγει άλλη έρευνα του ΣΕΒ και θα πει δεν υπάρχουν εργαζόμενοι με τις *νέες δεξιότητες*, πχ προγραμματισμός, θα βγει η κυβέρνηση και θα πει δεν υπάρχουν γιατροί και νοσηλευτές να προσλάβουμε γι’ αυτό οι ΜΕΘ είναι σκέτα κρεβάτια κτλ.
“Πτυχιούχοι” γενικά είναι ένα αστείο γκρουπάρισμα. Ναι, μάλλον έχουμε περισσότερους φιλολόγους απ’ όσους χρειαζόμαστε (θα έλεγα πολλούς περισσότερους αλλά λυπάμαι τον Άδωνι). Πτυχιούχους **χρήσιμων ειδικοτήτων** δεν έχουμε αρκετούς.
Ταυτόχρονα με το παραπάνω άρθρο η καθημερινή ανεβάζει κατά καιρούς άρθρα για το πως οι μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες δεν βρίσκουν προσωπικό με προσόντα. Τα συμπεράσματα δικά σας.
24 comments
Λύση: Μετατροπή όλων των ΤΕΙ σε ΑΕΙ από τον γαβρογλου και κριτική στον Κούλη που προωθεί ΙΕΚ αντί για ΑΕΙ κωλοπετεινιτσας “και δε μαθαίνουν τα παιδιά γράμματα”
Όταν όλοι γίνονται δικηγόροι και γιατροί λογικό είναι η αγορά να μη μπορεί να απορροφήσει όλους τους δικηγόρους και τους γιατρούς. Σίγουρα υπάρχει έντονος υπερκορεσμός σε ορισμένους κλάδους.
Το θέμα είναι γιατί συμβαίνει αυτό. Υπάρχουν πολλές απόψεις, η δικιά μου πάντως λέει πως η αγορά δεν είναι όσο diversified όσο θα έπρεπε, καθώς δεν υπάρχουν αρκετές εταιρίες για να απασχολήσουν ποικίλους κλάδους. Έτσι ο κόσμος βρίσκει τη διέξοδο στα εύκολα και στα σίγουρα. Αν υπήρχε το αντίστοιχο πλαίσιο και στην αγορά, ο κόσμος θα κοιτούσε και για λύσεις αλλού. Συνεπώς η λύση είναι μια. Επενδύσεις και διαμόρφωση συνθηκών αγοράς για νέους κλάδους. Όταν ο Έλληνας τελειώνει με οτιδήποτε πτυχίο και βρίσκει δουλειά στην Ολλανδία και στο Ηνωμένο Βασίλειο σε οτιδήποτε κλάδο, σημαίνει πως έξω υπάρχει ένας μηχανισμός απορρόφησης που η Ελλάδα που πάσχει στον τομέα ενός vibrant ιδιωτικού τομέα δεν έχει.
Surprised Pikachu
Γιατί δε το συνέχισε;
Δεν υπάρχουν δουλειές γιατί δεν έχουμε ανάπτυξη.
Δεν έχουμε ανάπτυξη γιατί έχουμε υψηλούς φόρους.
Έχουμε υψηλούς φόρους για να πληρώνουμε λαμόγια δημόσιους υπαλλήλους.
There, I fixed it for you gese – e
Οι περισσότεροι απόφοιτοι δεν αποκτούν τα απαραίτητα προσόντα για να βρουν δουλειά ή να ξεκινήσουν την δική τους δουλειά.
Η ποιότητα των σπουδών σε πολλές σχολές είναι χαμηλή. Δεν υπάρχει αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου.
Στην Ελλάδα δεν υπάρχουν δουλειές γιατί δεν υπάρχουν εταιρίες. Στην Ελλάδα δεν υπάρχουν εταιρίες γιατί αμα ως θαύμα καταφέρεις να κάνεις πωλήσεις, με άμεσο ή έμμεσο τρόπο πληρώνεις στο κράτος τα χρέη των σκανδάλων, πληρώνεις στις τράπεζες τα χαρισμένα δις στους μεγαλομαφιόζους, πληρώνεις και μια προστασία σε αυτούς που ελέγχουν την περιοχή σου και στο τέλος μπαίνεις μέσα και κινδυνεύει και η ζωή σου.
Οπότε οι μόνες εταιρίες που έχουν μείνει αυτή τη στιγμή είναι αυτές που με τον ένα ή τον άλλο τρόπο συνεργάζονται με τους μεγαλομαφιόζους. Ναυτιλία, μίντια, τράπεζες, συμβουλευτικές, μεγάλες κατασκευαστικές, χημικές, κλπ
​
BTW όποιος έχει σπουδάσει οικονομικά της Ε. Ε. ξέρει ότι η μετανάστευση είναι κεντρικός μηχανισμός λειτουργίας της ένωσης, προσχεδιασμένος και αναγκαίος.
Ποιους πτυχιουχους? Μιλαμε για μηχανικους, η τους μαζικους φιλολογους και παιδαγωγους?
Απο τη μια δεν υπαρχουν δουλειες, απο την αλλη κανουμε ΤΕΙ ΙΕΚ κ ΑΕΙ ισοβαθμα, κ απο τη τριτη γκρινιαζουμε που καποιοι μαθητες δν μπηκαν στο πανεπιστήμιο φετος. Μηπως, λεω μηπως, να τα βρουμε στ μεση? Δε ξερω αν βλεπετε τ παραπανω παραδοξο κιολας.
Αμα εχεις σαν εθνική στρατηγική την επιδότηση της οικοδομής και του τουρισμού, τι δουλειες περιμένεις να εχεις; Αμα εχεις υπερμετρη φορολογία και δινεις τα [λεφτά σου σε συνταξεις](https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/images/thumb/d/d1/Expenditure_on_pensions_as_a_share_of_GDP%2C_by_type_of_pension%2C_2018_%28%25_of_GDP%29_SP18.png/500px-Expenditure_on_pensions_as_a_share_of_GDP%2C_by_type_of_pension%2C_2018_%28%25_of_GDP%29_SP18.png) , γιατί να φτιαξω την εδρα μου στην ελλάδα οεο;
κανε την ελλαδα ανταγωνιστική , deregulation, deregulation and deregulation, και μετα βλεπουμε, γιατι εχει κι αλλου πορτοκαλιες.
Μηπως, λεω εγω «μηπως» να αρχισουν να δινουν πιο αξιοπρεπεις μισθους για blue collar και τεχνικες δουλειες και γενικα να σταματησει η αποψη οτι οι εργατες ειναι πολιτες Β’ κατηγοριας ωστε να στρεφονται περισσοτεροι σε αυτες τις δουλειες και να μη θεωρειται μονοδρομος το πτυχιο;
Διαβάζοντας τα σχόλια, αμφιβάλλω αν έστω και ένας άνοιξε, πόσο μάλλον να διάβασε κιόλας το άρθρο. Μιλάει με στατιστικά για την οριζόντια και την κάθετη αναντιστοιχία στην αγορά εργασίας και στις δεξιότητες, στην Ελλάδα και σε σύγκριση με την ΕΕ. Ότι δηλαδή ενώ η οριζόντια είναι πανευρωπαϊκό πρόβλημα, ή κάθετη είναι περισσότερο ελληνικό.
Oh well…
Και δεν το ξέρουμε ?
1) ένα μεγάλο ποσοστο σπουδάζει φιλολογία, λογιστική , διοικ. Επιχειρήσεων. Πιο κορεσμός δεν γίνεται.
2) άπειρα ΤΕΙ που δεν έχουν επαγγελματικο αντίκρυσμα που φτιάχτηκαν μόνο και μόνο για να φέρουν λεφτά στις εν λόγω πολεις , και να έχουν να λένε οι γονείς ότι το παιδί τους είναι πτυχιούχος.
3) άρνηση του Έλληνα πτυχιούχου να ξεκινήσει, εστω και σε εργοστάσιο, σε “χαμηλή” θέση.
4) λίγες θέσεις εργασίας στην Ελλάδα, ειδικά τα προηγούμενα χρόνια.
Δεν υπάρχουν δουλειές που να πληρώνουν τους πτυχιούχους ως πτυχιούχους στην Ελλάδα, λέει ο κόσμος
>Δεν υπάρχουν δουλειές στην Ελλάδα
FTFY
ΑΝΤΕΡΕ ΤΩΡΑ ΠΑΤΕ ΤΑ ΚΟΥΜΟΥΝΙΑ ΚΑΙ ΤΑ ΚΟΠΡΟΣΚΥΛΑ ΜΕΣΑ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ ΚΑΙ ΞΕΖΟΥΜΙΖΕΤΕ ΜΕ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΤΟΥ ΤΙΜΙΟΥ ΕΛΛΗΝΑ ΕΡΓΑΤΗ. σ/
Μαλακιες κυρίες και κυριοι. Καλά κάνουν όσοι ψιλιαστικαν πως να επιβιώσουν στην ελληνική κοινωνία και θελουν να κάνουν κάτι με την ζωή τους περα απο το σερβιτοριλικι και το ντελιβερι καλά και αυτά και μάγκες όσοι την ψάχνουν και ανοίγουν τις πορτες που προσφερει ο κλαδος. Αλλά το κυριότερο αγαθό που μας προσφερε η ελληνική κοινωνία είναι να μαθαίνουμε να επιβιώνουμε με έναν τρόπο η άλλον ητε με νόμο Γαβρόγλου ητε χωρις βέβαια ντροπή να μπαίνεις σε πανεπιστημιο με 600 μόρια σωστά; ΛΑΘΟΣ. Ότι χρειάζεται θα κάνει ο φοιτητής ώστε να καλοπεραση και σταρχιδια του αν αφομοιωθεί από τις ανάγκες της αγοράς και καλά κάνει.ουτως η αλλως το μέλλον αυτής δεν εξαρτάται από αυτόν.
Η κοινωνία ειδικά αυτή που ζουμε δεν νοιαστηκε πραγματικα για τον Έλληνα φοιτητή ουτε τον βοήθησε να ορθοποδήσει και να τον νοιαξει πραγματικά να επενδύσει στον τόπο του όποτε ποιο το προβλημα γεροντολαγνοι που κατακρινετε τον άνθρωπο που βρίσκει λυση στο πριβλημα του ακόμα και αν αυτό προαπετει να μεταναστευσει;
Βέβαια παντα η αλήθεια βρίσκεται κάπου στην μέση και με θλίβει ιδιαίτερα να επιδοτούνται ασχολειες και τέχνες όπου θέλουν απλά να βαράς το καλάμι με το σφυρί και να μην ρωτάς πολλα . ΧΡΕΙΑΖΟΝΤΑΙ όμως θα σου πουνε και εγώ θα τους πω να πανε να γαμηθουνε, δεν είπα να γίνουμε όλοι διδάκτορες στο Οξφοντ αλλά αν θελεις να κάνεις ένα τεχνικό επάγγελμα καλό θα ήταν να το σπουδάσειςή έστω να ασχοληθείς γυρω απο αυτο.. Οι εργατικές θέσεις πλεων πιανονται από αλλοδαπους οπου οι άνθρωποι ενδιαφέρονται θέλουν και ασχολουνται όχι πως δεν χωράνε και Έλληνες στο μετεριζη αλλά δεν βλεπω να ψάχνονται πολυ στον χώρο επιδοτοντας την τεχνική εκπαίδευση καλό θα ήταν να την στελεχωσεις σωστά διότι όλοι ξέρουμε τι επικρατεί επί αυτής.
Ίσως βέβαια να κάνω λάθος στο τελευταίο αλλά εκνευρίζομαι από την επιδικτικη στάση των μεγαλυτέρων όπου εκεί απευθύνομαι.
Να τους μοιρασει λεφτα η κυβερνηση να ανοίξουν δικές τους δουλειες. Οι νεοι φερνουν καινοτομία με τις ιδεες τους. Οι ανω των άντα που εχουν καει ηδη στη δουλεια δεν καινοτομούν. Ειναι ρισκό για τον κυβερνηση αυτο: από τους 10 που θα δωσει λεφτα, οι μισοί και παραπάνω απλά δεν θα καινοτομήσουν, οι μισοι από τους αλλους μισους θα βγαλουν κατι αξιολογο εστω και για το εσωτερικό της χωρας (μη εξαγωγιμο) και μερικοί απ’ αυτους θα εχουν σουπερ ιδεες που θα ειναι χαλαρα εξαγωγιμες. Η εναλλακτική ειναι η….. εξαγωγη όλων αυτων των νεων πτυχιούχων χωρις καποιο όφελος για το κρατος (αυτο που λεμε brain drain).
Ας τα βαλουν κατων οι financial engineers της καθε κυβερνησης, ας υπολογίσουν το risk vs reward του να μοιρασουν λεφτα σε νεους πτυχιουχους που θελουν να ανοίξουν δικές τους επιχειρησεις πάνω στο αντικειμενι των σπουδων τους και ας αποφασισουν αναλογα.
Έπεσα απτα σύννεφα μάγκες
Το φαινόμενο της υπερεκπαιδευσης. Μάλιστα. Η ΝΔ θέλει να αμερικανοποιηθεί πλήρως η ελληνική κοινωνία.
Ως φοιτήτρια νιώθω ντροπή και μόνο πλέον που ζω σε μια τέτοια χωρα και που θέλω να φύγω από δω.
Το έγραψα σε comments και το ξαναλέω: το μάστορας/γκαρσόνι/νυχού/εργάτης δεν έχει προοπτικές παιδάκια μου. Πάρτε το χαμπάρι! Έχετε δει πολλές νυχούδες και μαστόρους και γκαρσόνια να την παλεύουν μέχρι τα εξήντα; Ξέρετε καθόλου απο χειρωνακτικές δουλειές ή δουλέψατε γκαρσόνι 2 καλοκαίρια και οικοδομή ένα φεγγάρι με τον μπάρμπα σας και νομίζετε ότι είναι και γαμώ τις δουλειές; Εδώ οι μάστορες και οι αγρότες διώχνουν τα παιδιά τους απο την δουλειά, εδώ οι μετανάστες δεύτερης γενιάς προσπαθούν να σπουδάσουν και λέμε λόγια του αέρα…
Περιγράφω: 4 εξαρθρώσεις ώμου, ράμματα στο πόδι απο αλυσοπρίονο, χτυπημένο μάτι που δεν έκλεινε η πληγή στον αμφιβληστροειδή, ένας με κομμάτι σύρμα καρφωμένο στο βολβό του ματιού, βαρηκοΐα απο τα μηχανήματα, 3-4 με διαλυμένη μέση που δεν μπορούν να σηκωθούν απ΄την καρέκλα στα 40, καρκίνοι απο φάρμακα, καρκίνοι απο τις συγκολλήσεις, καρκίνοι απο τα καυσαέρια, θάνατος απο αμάξι που έφυγε ο γρύλλος και πλάκωσε τον μάστορα, αρθριτικά απο μικρές ηλικίες, υδραυλικός πεθαμένος απο ηλεκτροπληξία, ηλεκτρολόγος που έπεσε απο την σκάλα και του βγήκε το μάτι, αγρότες που πεθαίνουν απο τουμπάρισμα τρακτέρ κάθε τρεις και λίγο, κομμένα δάχτυλα… Όλα αυτά απο γνωστούς και φίλους.
**Τις δουλειές αυτές δεν τις κάνεις για πολύ.** Ούτε γκαρσόνι, ούτε κομμώτρια, ούτε εργάτης. ‘Η γίνεσαι αφεντικό ή φεύγεις, ή μένεις να παλεύεις για ψίχουλα. Βλέπετε να χωράει πολλά “αφεντικά” η Ελλάδα;
Surprised Bulbasaur
Το Greekonomics έκανε πρόσφατα ένα βίντεο με τίτλο “Γιατί (μάλλον) δεν είμαστε ο εξυπνότερος λαός” όπου περιγράφει ωραία αυτό το πρόβλημα.
Δείχνει ουσιαστικά μία πυραμίδα των θέσεων εργασίας όπου στην κορυφή βρίσκονται οι λίγες θέσεις που απαιτούν υψηλή ειδίκευση ενώ στην βάση οι πολλές θέσεις με χαμηλή ειδίκευση. Στην Ελλάδα επικρατεί το πρόβλημα όπου οι άνθρωποι με την κατάλληλη ειδίκευση δεν εργάζονται στην σωστή τους θέση. Για παράδειγμα ένας πτυχιούχος πολυτεχνείου κάνει δουλειά που απαιτεί λιγότες ικανότητες και κατ’επέκταση αμοίβεται πολύ λιγότερα χρήματα.
Αυτό συμβαίνει λόγο των γνωστών βυσμάτων, όπου άνθρωποι που δεν πληρούν τα προσόντα βρίσκονται σε θέσεις που δεν μπορούν να υποστηρίξουν.
Προφανώς υπάρχουν και άλλα ζητήματα με την αγορά, την έλλειψη βιομηχανίας στην χώρα κλπ, αλλά το θέμα των βυσμάτων είναι τόσο ριζομένο στην κοινωνία μας που πραγματικά το βλέπεις παντού.
Ε ναι. Τι;
Και μετά θα βγει άλλη έρευνα του ΣΕΒ και θα πει δεν υπάρχουν εργαζόμενοι με τις *νέες δεξιότητες*, πχ προγραμματισμός, θα βγει η κυβέρνηση και θα πει δεν υπάρχουν γιατροί και νοσηλευτές να προσλάβουμε γι’ αυτό οι ΜΕΘ είναι σκέτα κρεβάτια κτλ.
“Πτυχιούχοι” γενικά είναι ένα αστείο γκρουπάρισμα. Ναι, μάλλον έχουμε περισσότερους φιλολόγους απ’ όσους χρειαζόμαστε (θα έλεγα πολλούς περισσότερους αλλά λυπάμαι τον Άδωνι). Πτυχιούχους **χρήσιμων ειδικοτήτων** δεν έχουμε αρκετούς.
Ταυτόχρονα με το παραπάνω άρθρο η καθημερινή ανεβάζει κατά καιρούς άρθρα για το πως οι μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες δεν βρίσκουν προσωπικό με προσόντα. Τα συμπεράσματα δικά σας.