Le vrai du faux. Le nombre de salariés qui ont un travail physiquement pénible a-t-il augmenté depuis les années 80, comme l’affirme François Ruffin ? [Oui]
Le vrai du faux. Le nombre de salariés qui ont un travail physiquement pénible a-t-il augmenté depuis les années 80, comme l’affirme François Ruffin ? [Oui]
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Si vous avez envie de passer un mauvais moment, je vous invite à examiner le concept de “lean management”.
C’est tellement vicieux que ça en deviendrait presque artistique.
En gros l’idée est d’optimiser les taches, et d’encourager les employés à participer à ce “processus d’amélioration” de leur poste.
Problème : les employés sont en train d’optimiser leur propre exploitation.
Et c’est comme ça qu’un job peut, en apparence, sembler moins pénible grâce à l’utilisation de meilleurs outils par exemple.
Mais la réalité c’est que les employés sont maintenant sollicités à chaque seconde de chaque heure, sans interruption.
Une fois un service bien optimisé, il y a une vague de licenciements puisqu’on peut maintenant faire “autant avec moins”.