Underbetalt, nedslidende og farligt arbejde med en pensionsalder som én der har siddet foran et skrivebord hele sit liv. Hvorfor mon folk ikke gider erhvervsuddannelserne?
Har selv nær familie der for nyligt blev uddannet inden for et håndværk og der gik ikke halvandet år før end at vedkommende begyndte at snakke efteruddannelse der kan bringe vedkommende lidt på afstand af de ovenstående kritikpunkter.
Det lyder forhåbentligt som højere løn til mig snart. Selvom udbud og efterspørgsel ikke virker for lønmodtagere
***Underbetalt, nedslidende og farligt*** *arbejde med en pensionsalder som én der har siddet foran et skrivebord hele sit liv. Hvorfor mon folk ikke gider erhvervsuddannelserne?*
Jeg har en erhvervsuddannelse, og syntes da ikke jeg går ind under disse kategorier?
Jovist får jeg ikke en løn, som I.T superstjernerne herinde, men jeg brokker mig da ikke, og føles mig på ingen måde brugt. Jeg er elektriker, og har nattevagt mandag og tirsdag, men det er mit eget valg.
Så længe man ved hvad man laver er det heller ikke farligt. Jeg føler mig heller ikke “nedslidt” af det.
Har en ven der er blevet byggekoordinator som f.eks. er en erhvervsuddannelse, og han er ret godt betalt, og har fået kontorjob på en af de større entreprenørvirksomheder.
Der er nuancer.
Er uddannet IT-Supporter, men nu ville jeg egentlig gerne være elektriker..
Men det er nok for sent. når der er regninger der skal betales. 🙁
Jeg smuttede sidste forår som underviser fra de merkantile uddannelser, efter at have været der 9 år. Vores optag var HELT absurd sammenlignet med tidligere år. Jeg tror vores optag faldt 30-40% på ét år. Og det var også faldet de foregående 2-3 år. Det er en virkelig trist udvikling. Men det er bare ikke særlig attraktivt at stå i butik. Så man forstår jo desværre godt de unge.
altså vi ender jo med at det bliver dyrere at ringe til VVS manden end at ringe til advokaten.
Uden at undersøge det, så mener jeg at huske at 2022 var et år med generelt lave optag på de fleste uddannelse. Dermed ikke sagt at det ikke står skidt til for erhvervsuddannelserne. De har i lang tid været nedprioriteret og har været set som et alternativ for dem som ikke kan ”klare” gymnasiet og derefter universitetet.
Mange steder er nedslidte og udstyret er forældet. Eleverne og underviserne har råbt op om det i årevis, men der sker ikke noget, ud over budgetnedskæringer naturligvis. Jeg underviser selv på data og kommunikationsuddannelsen og f.eks. De computere vi har til at øve installation af operativsystemer kan ikke installere Windows 11 fordi de er for gamle, så eleverne må nøjes med Windows 10 – som i øvrigt er lige ved at udgå. De er allerede bagud med deres viden, inden de starter i lære i en branche som bevæger sig sindssygt hurtigt. Klasseværelserne er i forfald, for der er ikke penge til vedligehold og møbler, projektorer osv. Og det er bare at nogle af de ”småting” som mangler. Jeg ved det er noget som går igen på rigtig mange af uddannelsesretningerne.
Det er rigtig ærgerligt da jeg mener vi har mange gode ting at tilbyde og har en anden tilgang til uddannelse end de mere akademisk rettede uddannelsesinstitutioner. Jeg har selv en erhvervsuddannelser og ved at jeg ikke ville været kommet igennem en uddannelse på universitetet, fordi jeg har behov for mere praksisorienteret undervisning og konkrete opgaver end teori. Jeg ved der er mange som mig som har nogle af de samme behov.
Derudover er det jo helt typisk at erhvervet står og råber på flere udlærte, men tager de deres del af opgaven og optager flere lærlinge? Hvis jeg leder efter elevpladser hos XL-Byg dukker der lige nøjagtig et opslag op, landsdækkende. Hvis man slår dem op på lærepladsen.dk kan man se de har under 30 elever samlet i alle deres forretninger. Ud fra deres egen beskrivelse har de 98 forretninger og en omsætning på 9 milliarder, det må simpelthen kunne gøres bedre.
Der findes ikke en simpel løsning hvis vi vil forbedre vores erhvervsuddannelser og uddanne flere i dette system. Der skal tilføjes penge til uddannelserne. Erhvervet skal tage mere ansvar og bidrage med flere lærepladser. Derudover skal kulturen skal ændres, hele vejen fra vejledere i folkeskolen til ministeriet og på selve skolerne. Det skal ikke længere være et sted hvor man kommer hen fordi man ikke kan ”klare” andet, men et aktivt valg fordi det er det man gerne vil.
Nå for den da. Jamen så må vi hellere skære noget mere på de boglige uddannelser, så det til sidst halter så meget, at kvaliteten falder uanset antallet af ildsjæle der prøver at levere trods omstændighederne.
I stedet for at gøre erhvervsuddannelserne attraktive, så gør man alle andre uddannelser mindre attraktive.
Men er det færre når man tager højde for der også er færre unge end for 10 år siden?
Der er lidt et dyk i befolkningspyramiden så det er ikke såååå mærkeligt.
Måske skulle de ikke lige have sænket dagpengene? WTF lol
Spørg ikke hvilket job din stat har brug for, men spørg hvilket job giver mening for mig
Der er en katastrofe, intet mindre. Og dimittenderne betaler prisen i form af kortere ledighed.
Er selv erhvervsuddannet (VVS).
Jeg klager ikke, har fundet mig et fast trygt arbejde med gode betingelser og løn.
Så langt så godt.
Men hvad med mine børn? Ønsker jeg de skal tage hverv som håndværker?
Nej.
Jeg har siddet og ædt sure madpakker, i beskidte skurvogne, til lyden af Søren Nattøj der havde dårlig mave inde på den anden side af den tynde papvæg der adskilte bord fra tønde.
Kolde, våde, hårde arbejdsdage, i en branche der bliver mere og mere udpint for hvert år der går.
Priser der presses helt i bund, af plattenslagere og østeuropæere – som jeg intet har imod, blot de arbejder under overenskomsten, lige børn leger bedst osv.
Alt skal gå hurtigere og hurtigere, og glæden ved at skabe noget med sine hænder, er blevet afløst af sjusk og dårligt håndværk – for kunden skal jo kun lige nøjagtig have hvad de betaler for.
Tager man så den stigende pensionsalder i betragtning, tjah, ønsker jeg mine børn skal gå den vej?
Når alternativet er et potentielt bedre lønnet, ikke fysisk opslidende, mere roligt arbejdsliv (for det er hvad det er, arbejdsLIV, for det er vores formål i myretuen, arbejd og dø, så du ikke er for dyr i drift).
Så nej, jeg ønsker ikke mine børn skal følge i mine fodspor.
Og det tog mig stadig 1 år for at få jobbet som Operatør efter 2019.
Og så spørger de “Hvornår skal du føde” til næsten hver interview. …Jokes on them, jeg har stadig ingen børn.
​
Lige nu er der så mange elever på NEXT Emdrup som ikke får læreplads af et eller andet grund. Så de skal sidde hele Industri- eller Procesoperatør uddannelsen(<5 år) i skolen, selvom man behøver endeligt ikke uddannelsen for at starte som operatør på arbejdspladsen
Sku da klart når man spiller sin tid ved at starte på en uddannelse for så at komme i skp imens man søger MANGE steder for så at opgive sin uddannelse ved at starte på en ny uddannelse fordi der er mangle på lærlinge og bliver samtidigt lovet at skp ved denne uddannelse er meget bedre og inden man har set sig om har man splidt 2år + og en masse hovedpine og ondt i maven samtidig føler man sig ubrugelig og uønsket. Alt dette siger man selvfølgelig videre godt at det ser ud til at blive hørt.
Jeg har prøvet at tage adskillige erhvervsuddannelser. Dengang var der ingen som tog elever.
16 comments
Underbetalt, nedslidende og farligt arbejde med en pensionsalder som én der har siddet foran et skrivebord hele sit liv. Hvorfor mon folk ikke gider erhvervsuddannelserne?
Har selv nær familie der for nyligt blev uddannet inden for et håndværk og der gik ikke halvandet år før end at vedkommende begyndte at snakke efteruddannelse der kan bringe vedkommende lidt på afstand af de ovenstående kritikpunkter.
Det lyder forhåbentligt som højere løn til mig snart. Selvom udbud og efterspørgsel ikke virker for lønmodtagere
***Underbetalt, nedslidende og farligt*** *arbejde med en pensionsalder som én der har siddet foran et skrivebord hele sit liv. Hvorfor mon folk ikke gider erhvervsuddannelserne?*
Jeg har en erhvervsuddannelse, og syntes da ikke jeg går ind under disse kategorier?
Jovist får jeg ikke en løn, som I.T superstjernerne herinde, men jeg brokker mig da ikke, og føles mig på ingen måde brugt. Jeg er elektriker, og har nattevagt mandag og tirsdag, men det er mit eget valg.
Så længe man ved hvad man laver er det heller ikke farligt. Jeg føler mig heller ikke “nedslidt” af det.
Har en ven der er blevet byggekoordinator som f.eks. er en erhvervsuddannelse, og han er ret godt betalt, og har fået kontorjob på en af de større entreprenørvirksomheder.
Der er nuancer.
Er uddannet IT-Supporter, men nu ville jeg egentlig gerne være elektriker..
Men det er nok for sent. når der er regninger der skal betales. 🙁
Jeg smuttede sidste forår som underviser fra de merkantile uddannelser, efter at have været der 9 år. Vores optag var HELT absurd sammenlignet med tidligere år. Jeg tror vores optag faldt 30-40% på ét år. Og det var også faldet de foregående 2-3 år. Det er en virkelig trist udvikling. Men det er bare ikke særlig attraktivt at stå i butik. Så man forstår jo desværre godt de unge.
altså vi ender jo med at det bliver dyrere at ringe til VVS manden end at ringe til advokaten.
Uden at undersøge det, så mener jeg at huske at 2022 var et år med generelt lave optag på de fleste uddannelse. Dermed ikke sagt at det ikke står skidt til for erhvervsuddannelserne. De har i lang tid været nedprioriteret og har været set som et alternativ for dem som ikke kan ”klare” gymnasiet og derefter universitetet.
Mange steder er nedslidte og udstyret er forældet. Eleverne og underviserne har råbt op om det i årevis, men der sker ikke noget, ud over budgetnedskæringer naturligvis. Jeg underviser selv på data og kommunikationsuddannelsen og f.eks. De computere vi har til at øve installation af operativsystemer kan ikke installere Windows 11 fordi de er for gamle, så eleverne må nøjes med Windows 10 – som i øvrigt er lige ved at udgå. De er allerede bagud med deres viden, inden de starter i lære i en branche som bevæger sig sindssygt hurtigt. Klasseværelserne er i forfald, for der er ikke penge til vedligehold og møbler, projektorer osv. Og det er bare at nogle af de ”småting” som mangler. Jeg ved det er noget som går igen på rigtig mange af uddannelsesretningerne.
Det er rigtig ærgerligt da jeg mener vi har mange gode ting at tilbyde og har en anden tilgang til uddannelse end de mere akademisk rettede uddannelsesinstitutioner. Jeg har selv en erhvervsuddannelser og ved at jeg ikke ville været kommet igennem en uddannelse på universitetet, fordi jeg har behov for mere praksisorienteret undervisning og konkrete opgaver end teori. Jeg ved der er mange som mig som har nogle af de samme behov.
Derudover er det jo helt typisk at erhvervet står og råber på flere udlærte, men tager de deres del af opgaven og optager flere lærlinge? Hvis jeg leder efter elevpladser hos XL-Byg dukker der lige nøjagtig et opslag op, landsdækkende. Hvis man slår dem op på lærepladsen.dk kan man se de har under 30 elever samlet i alle deres forretninger. Ud fra deres egen beskrivelse har de 98 forretninger og en omsætning på 9 milliarder, det må simpelthen kunne gøres bedre.
Der findes ikke en simpel løsning hvis vi vil forbedre vores erhvervsuddannelser og uddanne flere i dette system. Der skal tilføjes penge til uddannelserne. Erhvervet skal tage mere ansvar og bidrage med flere lærepladser. Derudover skal kulturen skal ændres, hele vejen fra vejledere i folkeskolen til ministeriet og på selve skolerne. Det skal ikke længere være et sted hvor man kommer hen fordi man ikke kan ”klare” andet, men et aktivt valg fordi det er det man gerne vil.
Nå for den da. Jamen så må vi hellere skære noget mere på de boglige uddannelser, så det til sidst halter så meget, at kvaliteten falder uanset antallet af ildsjæle der prøver at levere trods omstændighederne.
I stedet for at gøre erhvervsuddannelserne attraktive, så gør man alle andre uddannelser mindre attraktive.
Men er det færre når man tager højde for der også er færre unge end for 10 år siden?
https://www.dst.dk/da/Statistik/emner/borgere/befolkning/befolkningstal
Der er lidt et dyk i befolkningspyramiden så det er ikke såååå mærkeligt.
Måske skulle de ikke lige have sænket dagpengene? WTF lol
Spørg ikke hvilket job din stat har brug for, men spørg hvilket job giver mening for mig
Der er en katastrofe, intet mindre. Og dimittenderne betaler prisen i form af kortere ledighed.
Er selv erhvervsuddannet (VVS).
Jeg klager ikke, har fundet mig et fast trygt arbejde med gode betingelser og løn.
Så langt så godt.
Men hvad med mine børn? Ønsker jeg de skal tage hverv som håndværker?
Nej.
Jeg har siddet og ædt sure madpakker, i beskidte skurvogne, til lyden af Søren Nattøj der havde dårlig mave inde på den anden side af den tynde papvæg der adskilte bord fra tønde.
Kolde, våde, hårde arbejdsdage, i en branche der bliver mere og mere udpint for hvert år der går.
Priser der presses helt i bund, af plattenslagere og østeuropæere – som jeg intet har imod, blot de arbejder under overenskomsten, lige børn leger bedst osv.
Alt skal gå hurtigere og hurtigere, og glæden ved at skabe noget med sine hænder, er blevet afløst af sjusk og dårligt håndværk – for kunden skal jo kun lige nøjagtig have hvad de betaler for.
Tager man så den stigende pensionsalder i betragtning, tjah, ønsker jeg mine børn skal gå den vej?
Når alternativet er et potentielt bedre lønnet, ikke fysisk opslidende, mere roligt arbejdsliv (for det er hvad det er, arbejdsLIV, for det er vores formål i myretuen, arbejd og dø, så du ikke er for dyr i drift).
Så nej, jeg ønsker ikke mine børn skal følge i mine fodspor.
Og det tog mig stadig 1 år for at få jobbet som Operatør efter 2019.
Og så spørger de “Hvornår skal du føde” til næsten hver interview. …Jokes on them, jeg har stadig ingen børn.
​
Lige nu er der så mange elever på NEXT Emdrup som ikke får læreplads af et eller andet grund. Så de skal sidde hele Industri- eller Procesoperatør uddannelsen(<5 år) i skolen, selvom man behøver endeligt ikke uddannelsen for at starte som operatør på arbejdspladsen
Sku da klart når man spiller sin tid ved at starte på en uddannelse for så at komme i skp imens man søger MANGE steder for så at opgive sin uddannelse ved at starte på en ny uddannelse fordi der er mangle på lærlinge og bliver samtidigt lovet at skp ved denne uddannelse er meget bedre og inden man har set sig om har man splidt 2år + og en masse hovedpine og ondt i maven samtidig føler man sig ubrugelig og uønsket. Alt dette siger man selvfølgelig videre godt at det ser ud til at blive hørt.
Jeg har prøvet at tage adskillige erhvervsuddannelser. Dengang var der ingen som tog elever.
Så tog jeg en akademisk uddannelse i stedet.