Ik ben er stellig van overtuigd dat minimumloon zo hoog moet zijn dat je met 40 uur in de week een gezin met 2 kinderen en een hond draaiende kan houden plus een vakantie naar Zuid-Frankrijk en dat zonder toeslagen, willen ouders dat 20/20 doen of 1 ouder laten werken dat is aan hun, willen ze wat extra’s gaan ze maar wat meer werken maar die drang van 72 uur per gezin is gewoon gestoord, lost ook de wachtlijsten op.
Op 10 locaties ingeschreven, en na 10 maanden plek op 1 gekregen. Schandalig. (Maar wel blijf dat we een plek hebben!!!)
Gelukkig is het straks gratis en verwacht niemand dat daardoor de wachtlijsten gaan toenemen.. #vooruitzienisregeren
Voor de niet ingewijden: kinderopvang betaal je alsof je er volledig gebruik van maakt, dus als je kind 2 dagen per week gaat betaal je per maand:
4,35 weken × 2 dagen × 11 uur (7:30 tot 18:30) × het uurtarief (meestal rond de €10/uur, dus rond de €957/maand in dit geval).
Nu zullen er weinigen hun kind die hele 11 uur op de opvang laten. Dus je betaalt sowieso al voor wat je niet gebruikt. Maar als je kind een dag ziek is of je bent op vakantie ofzo, dan krijg je geen geld terug maar kun je die dagen een andere keer inhalen.
Ik kan me van onze eerste nog herinneren dat dit ook daadwerkelijk kon!
Tegenwoordig is het allemaal zo kantje boord qua capaciteit dat ze me echt uitlachen als ik ook maar op het idee kom om mijn kind een dag buiten zijn geplande dagen “extra” te laten komen ter compensatie van een gemiste dag.
Dus, is je kind ziek of ben je op vakantie, dan betaal je tegenwoordig rond de €110 per dag voor letterlijk niks.
Goh what’s next? Dat door de woningcrisis meer afstand afgelegd wordt onderweg naar werk en dat dat sommige open vacatures nog lastiger te vervullen maakt?
In een ideale wereld kunnen ouders hun kinderen zelf zien opgroeien, in plaats van beiden 40 uur te moeten werken. Nou moet ik wel zeggen: genoeg mensen (met kinderen) werken enorm veel uren voor een luxe leven, die zal ik nooit helemaal kunnen begrijpen geloof ik.
🙋🏻♀️
Zelfs maar helemaal gestopt met werken na een verhuizing ver weg, omdat het compleet onbekend was wanneer ik terecht zou kunnen voor vier dagen.
Na +1 jaar geen plek maar opgegeven en kind gaat straks maar naar de peuterspeelzaal. Kindjes die er al zitten gaan voor, broertjes / zusjes gaan voor.
Ik werk in de kinderopvang en de druk die er door het tekort op de werknemers ligt is niet normaal. De ene na de andere collega valt uit. Maar ik merk het ook richting de kinderen: groepen zijn voller en er is minder tijd en aandacht per kind. Het gaat niet meer om de kinderen helpen in hun ontwikkeling en hun de liefde en aandacht geven die ze nodig hebben, maar om de groep draaiende houden.
Slechte ontwikkelingen en ik zie het alleen maar erger worden. Ik ben naar andere opleidingen aan het kijken om verder te studeren of om me helemaal om te laten scholen.
8 comments
Ik ben er stellig van overtuigd dat minimumloon zo hoog moet zijn dat je met 40 uur in de week een gezin met 2 kinderen en een hond draaiende kan houden plus een vakantie naar Zuid-Frankrijk en dat zonder toeslagen, willen ouders dat 20/20 doen of 1 ouder laten werken dat is aan hun, willen ze wat extra’s gaan ze maar wat meer werken maar die drang van 72 uur per gezin is gewoon gestoord, lost ook de wachtlijsten op.
Op 10 locaties ingeschreven, en na 10 maanden plek op 1 gekregen. Schandalig. (Maar wel blijf dat we een plek hebben!!!)
Gelukkig is het straks gratis en verwacht niemand dat daardoor de wachtlijsten gaan toenemen.. #vooruitzienisregeren
Voor de niet ingewijden: kinderopvang betaal je alsof je er volledig gebruik van maakt, dus als je kind 2 dagen per week gaat betaal je per maand:
4,35 weken × 2 dagen × 11 uur (7:30 tot 18:30) × het uurtarief (meestal rond de €10/uur, dus rond de €957/maand in dit geval).
Nu zullen er weinigen hun kind die hele 11 uur op de opvang laten. Dus je betaalt sowieso al voor wat je niet gebruikt. Maar als je kind een dag ziek is of je bent op vakantie ofzo, dan krijg je geen geld terug maar kun je die dagen een andere keer inhalen.
Ik kan me van onze eerste nog herinneren dat dit ook daadwerkelijk kon!
Tegenwoordig is het allemaal zo kantje boord qua capaciteit dat ze me echt uitlachen als ik ook maar op het idee kom om mijn kind een dag buiten zijn geplande dagen “extra” te laten komen ter compensatie van een gemiste dag.
Dus, is je kind ziek of ben je op vakantie, dan betaal je tegenwoordig rond de €110 per dag voor letterlijk niks.
Goh what’s next? Dat door de woningcrisis meer afstand afgelegd wordt onderweg naar werk en dat dat sommige open vacatures nog lastiger te vervullen maakt?
In een ideale wereld kunnen ouders hun kinderen zelf zien opgroeien, in plaats van beiden 40 uur te moeten werken. Nou moet ik wel zeggen: genoeg mensen (met kinderen) werken enorm veel uren voor een luxe leven, die zal ik nooit helemaal kunnen begrijpen geloof ik.
🙋🏻♀️
Zelfs maar helemaal gestopt met werken na een verhuizing ver weg, omdat het compleet onbekend was wanneer ik terecht zou kunnen voor vier dagen.
Na +1 jaar geen plek maar opgegeven en kind gaat straks maar naar de peuterspeelzaal. Kindjes die er al zitten gaan voor, broertjes / zusjes gaan voor.
Ik werk in de kinderopvang en de druk die er door het tekort op de werknemers ligt is niet normaal. De ene na de andere collega valt uit. Maar ik merk het ook richting de kinderen: groepen zijn voller en er is minder tijd en aandacht per kind. Het gaat niet meer om de kinderen helpen in hun ontwikkeling en hun de liefde en aandacht geven die ze nodig hebben, maar om de groep draaiende houden.
Slechte ontwikkelingen en ik zie het alleen maar erger worden. Ik ben naar andere opleidingen aan het kijken om verder te studeren of om me helemaal om te laten scholen.