>den genomsnittliga inkomsten för en vd på ett svenskt storföretag nu motsvarar lönen för drygt 69 industriarbetare. 1980 motsvarade vd-lönen den för 9 industriarbetare.
Siffran som saknas är hur stora storföretagen är nu jämfört med 1980. Knappast konstigt om en VD för ett företag med 100 000 har högre ersättning än en VD för ett företag med 1000 anställda, t.ex.
Ja. Kräv fan högre löner då LO. Och använd strejkrätten nån gång. Min fackliga erfarenhet säger att man inte kan påverka riktig alls som vanligt medlem och att fackens höga krafter vill bara vara polare med arbetsgivarna.
Det LO inte vill prata om är att dom tillåter att Socialdemokratiska partiet håller LOs fackförbunds medlemmar som politisk gisslan.
Varför inte låta LOs fack vara till för dom som betalar in sina dyra fackföreningsavgifter i första hand?
Anpassningen mot moder-partiet inbjuder till korruption och politiska anpassningar som nödvändigtvis inte är för medlemmarnas bästa.
Måste facket vara en självklar karriärväg in i partiet?
Anpassningen och beroendet mot S är en stor del av problemet hon beskriver med att så många har för låga löner.
Hur många VD:ar för storbolag finns det egentligen?
Någon som vill gå med i min strejkrörelsen ?
LO är ett sådant skräp jämfört de andra jag haft. Ser man många av de yrken de representerar så har det knappast gått strålande direkt.
Facket är helt och hållet urholkats.
Kan inte rekommendera någon att gå med i något fack över huvudtaget. Det här är höjden av borgerlig infiltration…
När skulle någon människa godkänna att låta en främling gå och förhandla din rätt, som också är minimum. Aldrig, du skulle aldrig skicka en främling för att förhandla fram minsta tänkbara skillnad… Facket är en illusion och bör motarbetas. Den anställde bör TA sin rätt.
“den genomsnittliga inkomsten för en vd på ett svenskt storföretag nu motsvarar lönen för drygt 69 industriarbetare. 1980 motsvarade vd-lönen den för 9 industriarbetare.”
Var det genomsnittliga lönen för en VD för ett storföretag på 80-talet också, eller var det den genomsnittliga VDn?
Jag frågar huvudsakligen eftersom man kör samma taktik på andra ställen, där man tar datan att lönen för en vd på ett F500 företag och sen säger “detta är hur mycket mer VDar tjänar nu än då!” Trots att detta är extremt missvisande.
Sen är det väl LO vi ska hålla ansvariga? Sossarna har ju byggt hela den svenska modellen på att det är facken som ska förhandla med näringslivet. Sen ligger vi på den lägsta löneutveckling de senaste 30 åren i hela OECD.
Bli bättre på att förhandla, eller så kanske vi kan införa minimumlön i Sverige som följer inflation (facken skulle aldrig gå med på det eftersom det urholkar deras makt)
Varför tror folk att deras liv blir sämre bara för att ett par hundra personer i Sverige tjänar 69 gånger så mycket, istället för typ 65 gånger så mycket?
Märkligt att dom inte jämför med några andra höginkomsttagare – nämligen sig själva:
Facktopparnas månadslöner 2020
Arbetsvärldens lista omfattar bara lönen för själva ordförandeuppdraget och inte de sidouppdrag som många facktoppar har, exempelvis styrelseposter som kan generera stora inkomster.
Andreas Miller, ordförande Ledarna, 151 500 kr/mån
Göran Arrius, ordförande Saco, 136 800 kr/mån
Sofia Rydgren Stale, ordförande Läkarförbundet, 136 063 kr/mån
Therese Svanström, ordförande TCO, 130 800 kr/mån
Matz Nilsson, ordförande Skolledarna, 115 308 kr/mån
(Delad sjätteplats) Martin Linder, ordförande Unionen, 113 000 kr/mån
(Delad sjätteplats) Johanna Jaara Åstrand, ordförande Lärarförbundet, 113 000 kr/mån
Susanna Gideonsson, ordförande LO, 112 294 kr/mån (3,5 ggr industriarbetarlön)
Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR, 110 361 kr/mån
Ulrika Boëthius, ordförande Finansförbundet, 108 006 kr/mån
Lol den här artikeln kommer ut exakt varje år baserat på exakt samma rapport. Sverige ba slits isär hela tiden varje år för evigt
Lol de är värdelösa. Borde starta med minst en 9% bud och sen förhandla darifrån. Börjar man med 4,5% så går de säkert med på 2%. Patetiskt.
Om det bara fans en organisation som kan förhandla kollektivt för arbetarna för att motverka att sånt händer…
Facken har svikit arbetarna i över 30år. Kolla löneutvecklingen och de undrar varför medlemskapet sjunker
LO:s ordföranden, Susanna Gideonsson har själv en månadslön på 112 000 kronor.
Det är bra att få en större lönespridning bland arbetarna.
Dom med lägst löner måste få lägre, det är väldigt demoraliserande för dom äldre och erfarna när nyanställda går om dom.
Sen är det bra för inflationen också
Facken måste börja använda strejkrätten, annars blir det inga förändringar. Sluta gnäll, börja agera
Varför kan det aldrig tas upp något konkret fall när man läser om lönegap?
Exakt vilka människor handlar det om? Tidigare erfarenheter? Hur länge har de jobbat? Hur löneförhandlingar de? Har någon av dessa varit frånvarande av olika skäl “ovanligt” mycket? Har de haft ett stort inflytande som lett till vinst?
Ni som skriver att fackföreningarna ska göra något åt det här, hur tänker ni då? Har ni sett skillnaderna mellan en arbetarlön och en VD-lön? Det här är ett systemfel och även om fackföreningarna på något magiskt sett lyckas tredubbla löneökningarna så kommer det inte göra någon skillnad. Det här kräver politiska förändringar. Dessvärre sitter våra politiker i knät på börsbolagen.
Det intressanta är också att sådana här klyftor är dåligt för Sveriges ekonomi, så det borde finnas ett intresse av att förändra.
Med vänlig hälsning, 100 000 + / månaden.
Communism +0.05
Ja vi vill rösta vänster och lösa detta, men först var vi tvungna att rösta höger för att stoppa invandringen.
LO kanske skulle börja intressera sig av att representera sina betalande medlemmar istället för att bedriva socialdemokratisk valrörelse och aktivism mot de politiskt oliktänkande medlemmarna
26 comments
>den genomsnittliga inkomsten för en vd på ett svenskt storföretag nu motsvarar lönen för drygt 69 industriarbetare. 1980 motsvarade vd-lönen den för 9 industriarbetare.
Siffran som saknas är hur stora storföretagen är nu jämfört med 1980. Knappast konstigt om en VD för ett företag med 100 000 har högre ersättning än en VD för ett företag med 1000 anställda, t.ex.
Ja. Kräv fan högre löner då LO. Och använd strejkrätten nån gång. Min fackliga erfarenhet säger att man inte kan påverka riktig alls som vanligt medlem och att fackens höga krafter vill bara vara polare med arbetsgivarna.
Det LO inte vill prata om är att dom tillåter att Socialdemokratiska partiet håller LOs fackförbunds medlemmar som politisk gisslan.
Varför inte låta LOs fack vara till för dom som betalar in sina dyra fackföreningsavgifter i första hand?
Anpassningen mot moder-partiet inbjuder till korruption och politiska anpassningar som nödvändigtvis inte är för medlemmarnas bästa.
Måste facket vara en självklar karriärväg in i partiet?
Anpassningen och beroendet mot S är en stor del av problemet hon beskriver med att så många har för låga löner.
Hur många VD:ar för storbolag finns det egentligen?
Någon som vill gå med i min strejkrörelsen ?
LO är ett sådant skräp jämfört de andra jag haft. Ser man många av de yrken de representerar så har det knappast gått strålande direkt.
Facket är helt och hållet urholkats.
Kan inte rekommendera någon att gå med i något fack över huvudtaget. Det här är höjden av borgerlig infiltration…
När skulle någon människa godkänna att låta en främling gå och förhandla din rätt, som också är minimum. Aldrig, du skulle aldrig skicka en främling för att förhandla fram minsta tänkbara skillnad… Facket är en illusion och bör motarbetas. Den anställde bör TA sin rätt.
“den genomsnittliga inkomsten för en vd på ett svenskt storföretag nu motsvarar lönen för drygt 69 industriarbetare. 1980 motsvarade vd-lönen den för 9 industriarbetare.”
Var det genomsnittliga lönen för en VD för ett storföretag på 80-talet också, eller var det den genomsnittliga VDn?
Jag frågar huvudsakligen eftersom man kör samma taktik på andra ställen, där man tar datan att lönen för en vd på ett F500 företag och sen säger “detta är hur mycket mer VDar tjänar nu än då!” Trots att detta är extremt missvisande.
Sen är det väl LO vi ska hålla ansvariga? Sossarna har ju byggt hela den svenska modellen på att det är facken som ska förhandla med näringslivet. Sen ligger vi på den lägsta löneutveckling de senaste 30 åren i hela OECD.
Bli bättre på att förhandla, eller så kanske vi kan införa minimumlön i Sverige som följer inflation (facken skulle aldrig gå med på det eftersom det urholkar deras makt)
Varför tror folk att deras liv blir sämre bara för att ett par hundra personer i Sverige tjänar 69 gånger så mycket, istället för typ 65 gånger så mycket?
Märkligt att dom inte jämför med några andra höginkomsttagare – nämligen sig själva:
Facktopparnas månadslöner 2020
Arbetsvärldens lista omfattar bara lönen för själva ordförandeuppdraget och inte de sidouppdrag som många facktoppar har, exempelvis styrelseposter som kan generera stora inkomster.
Andreas Miller, ordförande Ledarna, 151 500 kr/mån
Göran Arrius, ordförande Saco, 136 800 kr/mån
Sofia Rydgren Stale, ordförande Läkarförbundet, 136 063 kr/mån
Therese Svanström, ordförande TCO, 130 800 kr/mån
Matz Nilsson, ordförande Skolledarna, 115 308 kr/mån
(Delad sjätteplats) Martin Linder, ordförande Unionen, 113 000 kr/mån
(Delad sjätteplats) Johanna Jaara Åstrand, ordförande Lärarförbundet, 113 000 kr/mån
Susanna Gideonsson, ordförande LO, 112 294 kr/mån (3,5 ggr industriarbetarlön)
Heike Erkers, ordförande Akademikerförbundet SSR, 110 361 kr/mån
Ulrika Boëthius, ordförande Finansförbundet, 108 006 kr/mån
Lol den här artikeln kommer ut exakt varje år baserat på exakt samma rapport. Sverige ba slits isär hela tiden varje år för evigt
Lol de är värdelösa. Borde starta med minst en 9% bud och sen förhandla darifrån. Börjar man med 4,5% så går de säkert med på 2%. Patetiskt.
Om det bara fans en organisation som kan förhandla kollektivt för arbetarna för att motverka att sånt händer…
Varför börjar dom lågt för?
Jag blir så inåt HELVETE trött på detta 🙁
>[LO:s ordförande Susanna Gideonsson med 112 294 kronor i månaden](https://www.arbetsvarlden.se/sa-mycket-tjanar-facktopparna/)
Hyckleri?!
Facken har svikit arbetarna i över 30år. Kolla löneutvecklingen och de undrar varför medlemskapet sjunker
LO:s ordföranden, Susanna Gideonsson har själv en månadslön på 112 000 kronor.
Det är bra att få en större lönespridning bland arbetarna.
Dom med lägst löner måste få lägre, det är väldigt demoraliserande för dom äldre och erfarna när nyanställda går om dom.
Sen är det bra för inflationen också
Facken måste börja använda strejkrätten, annars blir det inga förändringar. Sluta gnäll, börja agera
Varför kan det aldrig tas upp något konkret fall när man läser om lönegap?
Exakt vilka människor handlar det om? Tidigare erfarenheter? Hur länge har de jobbat? Hur löneförhandlingar de? Har någon av dessa varit frånvarande av olika skäl “ovanligt” mycket? Har de haft ett stort inflytande som lett till vinst?
Ni som skriver att fackföreningarna ska göra något åt det här, hur tänker ni då? Har ni sett skillnaderna mellan en arbetarlön och en VD-lön? Det här är ett systemfel och även om fackföreningarna på något magiskt sett lyckas tredubbla löneökningarna så kommer det inte göra någon skillnad. Det här kräver politiska förändringar. Dessvärre sitter våra politiker i knät på börsbolagen.
Det intressanta är också att sådana här klyftor är dåligt för Sveriges ekonomi, så det borde finnas ett intresse av att förändra.
Med vänlig hälsning, 100 000 + / månaden.
Communism +0.05
Ja vi vill rösta vänster och lösa detta, men först var vi tvungna att rösta höger för att stoppa invandringen.
LO kanske skulle börja intressera sig av att representera sina betalande medlemmar istället för att bedriva socialdemokratisk valrörelse och aktivism mot de politiskt oliktänkande medlemmarna