Não recomendada

45 comments
  1. A triste realidade é que é bem melhor do que as outras alternativas que também pagam o ordenado minimo e não te dão experiencia no curriculo que possas mostrar para melhores oportunidades. Em muitas qualificadas os patroes se conseguem aproveitar de haver malta que precisa de juntar experiencia para ter curriculo para outros voos.

  2. Faz falta uma plataforma para xingar estas práticas…. faz mesmo! Quem é que quer ganhar dinheiro e fazer uma?

  3. Os empresários que pagam o salário mínimo são como a malta que vê pornografia “barely legal”.

    Todos sabemos que queriam ir mais baixo, e só não vão pq não podem.

  4. “ah e tal, não arranjamos ninguém para trabalhar…” País de mamões, este, onde engenheiros não querem trabalhar pelo salário mínimo.

  5. Mais de 75 anos de prestígio nacional e internacional, mas só consegue ainda pagar o SMN a um profissional qualificado. Imagino se tivessem começado ontem na indústria da escravatura.

  6. Isto é claramente um anúncio para cumprir cotas, não serve para contratação apenas para demonstração de interesse. Ninguém no seu perfeito juízo iria querer um engenheiro pelo salário mínimo, nem que fosse cubano

  7. Neste país é necessário começar a construir uma lista de empresas deste tipo. Serem penalizadas de alguma forma. Não interessa em nada para o tecido empresarial de um país.

    Fazer que não chegue aos 76 anos de existência.

  8. Aqui no meu emprego também precisam de engenheiros mecânicos, dizia o recrutador vêm para a entrevista a querer andar de Mercedes e não querem trabalhar. Fui conversar com o rapaz e apenas exigiu um ordenado digno das capacidades dele. Nada mais…. Perguntou-me eu, como e que querem atrair empregados quanto mais talento?

  9. Por falta desta desvalorização dos recursos humanos (independentemente da função do recurso), a empresa onde trabalha a minha a mulher (entrou há cerca de 1 ano e meio) já viu passar 5 funcionários para trabalhar na parte administrativa da empresa.

    No mês passado saiu uma funcionária (pois encontrou algo melhor), a minha mulher entrou de baixa devido à gravidez, e com isso meteram uma pessoa para as substituir, hoje soubemos que essa pessoa já saiu. Ficando sem ninguém para assegurar aquele serviço.

    Verdade que é um Grupo de Empresas, mas tiveram de alocar 3 pessoas de uma outra empresa (duas dessas pessoas são as responsáveis pelos departamentos de contabilidade/administração) para vir assegurar os serviços desta empresa.

    A continua falta de respeito pelos funcionários e sua valorização (mesmo a nível salarial, pessoas com 20 anos de casa foram aumentadas este ano 10€) leva a que as pessoas mesmo necessitadas não enviem os CVs para este tipo de empresas e as que lá continuam a trabalhar mais cedo ou mais tarde saem até arranjar algo melhor.

    Este tipo de empresas um dia vai cair e sem se aperceber onde falharam.

  10. Mais uma razão pela qual Portugal necessita de flexibilizar as leis de imigração actuais, para que mais imigrantes possam vir e preencher as vagas de trabalho para os quais não existe talento local.

  11. Salario minimo na decathlon passou pra 1040€ lol vao-se mas é papar nas nalgas, querem engenheiros ao preço do bangladesh lol

  12. Realmente há falta de mão de obra em Portugal, o Costa deveria importar mais Nepaleses e Indianos, pois se os engenheiros Portugueses são lambões e não querem trabalhar pelo salário mínimo, um engenheiro Nepales ou Indiano não se importará

  13. Quando o gajo la entrar e vir aquela nuvem de pó de ferro que paira no ar, até vai engolir em seco.

  14. A julgar pelos preços que praticam…Ninguém diria que pagam pouco aos colaboradores. Aliás, pensava que andava tudo de BMW banhado a ouro
    ..

  15. Eu estava a fazer o estágio profissional o ano passado a ganhar 886€.

    O patrão disse-me que só podia ficar se aceitasse receber 710€.

    Mandei-o pastar.

  16. Isso é publicado no Site do IEFP? Eu já reparei que todas as propostas por lá têm salários muito baixos, deve ter a ver com alguma regra legal da coisa. Provavelmente metem sempre o mínimo depois há margem de negociar, só têm de meter o mínimo por alguma regra especial por lá.

    Não acredito que a um engenheiro de produção paguem o salário mínimo. Pelo menos uns 800 ou 850 só para enganar mas o mínimo seria muito estupido tendo em conta que os operários ganham isso ou mais

  17. Por um salário destes é bom que não venham com a conversa de que somos uma empresa muito boa e tratamos bem os colaboradores que consideramos família.

    Já que não há salário digno ao menos não tentem fazer das pessoas parvas…

    Só dou mérito por expor os valores. Não há cá “qual a sua expectativa salarial?” Mas também duvido que um eng fosse para 760 😂

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