Kollade på 200 sekunder på Aftonbladets Youtube kanal och blev faktiskt förbannad över det jag fick höra. Vd:ar i elbolag har alltså kunnat ta ut rekordmycket årslön uppe i miljonbelopp, samtidigt som folk sitter i ekonomiska svårigheter för att deras elpriser är så hopplöst höga.
Är det någon som genuint tror att dessa VD:ar jobbar 10-100 gånger hårdare än vad exempelvis en sjuksköterska gör och därmed kan rättfärdiga tiotals miljoner i årslön?
Särskilt illa känns det när Anna Borg, VD på statliga vattenfall, tjänade 21.1 miljoner kronor 2022. Känns ju lagom illa att man som skattebetalare ska finansiera rika troll i toppen på berget. Var går egentligen gränsen? Hur mycket pengar ska folk behöva och hur kan de med gott samvete ta ut så mycket lön när deras elpriser får folk att frysa?
Vill veta vad ni tycker om situationen för jag känner bara att jag vill diskutera detta med någon.
Länk till videon:
38 comments
Håller helt med och önskar att fler skulle börja förstå att ett mer jämlikt samhälle inte byggs på kapitalistisk grund där det handlar om att några få är förunnade och kan armbåga sig till toppen istället för att hjälpas åt. Men vi verkar ha blivit helt hjärntvättade runt -80 talet nån gång.
Men kanske svänger pendeln tillbaka om vi kan lyckas skapa några bra politiska förebilder som inte fifflar med sina polare och säljer ut samhället som våra tidigare generationer byggt upp utan istället hjälper till att skapa bolag och verksamheter som ägs och lönar sig för dom som är anställda och jobbar.
[deleted]
jamen tänk om dom inte hade så höga löner, då skulle ju INGEN vilja vara vd har jag läst, eller så skulle dom vara tvungna att rekrytera uteliggare, och då skulle det börja lukta illa i styrelserummen.
Är det något Elin Musk har lärt mig är att är man VD för flera företag har man tydligen väldigt mycket tid över till annat
VD:n utses av styrelsen. Aktieägarna vill att bolaget ska gå med så stor vinst som möjligt, självklart, eftersom varenda krona över hamnar hos dem. Det innebär alltså att en lägre lön till VD:n i praktiken bara hade hamnat i aktieägarnas ficka.
Styrelsen balanserar således lönen perfekt, den ska vara tillräckligt hög för att attrahera kompetens, men de vill inte slösa för det innebär lägre vinst.
Du får ju själv tänka dig, om de kunnat betala en kompetent VD 100 gånger mindre, varför hade de inte gjort det? Klart de vill ha så små utgifter som möjligt. Inget företag vill betala mer i lön än nödvändigt.
Slutsatsen är inte att en VD jobbar 100 gånger hårdare än en kassör, men att den som betalar lönen tycker VD:n är 100 gånger svårare att byta ut. Din post vore mer rimlig ur en aktieägares perspektiv. Det är ju du som aktieägare som ska vara sur på de skyhöga lönerna, det är pengar ur din ficka.
Jag kan helt ärligt inte diskutera detta ämne längre för att jag blir så jävla förbannad.
Välkommen till kapitalism
Sedan privatiseringen har vi gått från 1 bolag med 1 vd till hundratals bolag med hundratals vd’ar och alla ska ha topplöner. Inte konstigt att det blivit dyrare. Likaså bilprovningen.
”Vi måste höja priserna pga ökade kostnader”
Hur hårt man jobbar har ganska lite att göra med hur värdefullt ens jobb är
Vd löner på en miljon per år är väll inget märkligt.
Bli mer förbannad på politiker som höjer lönerna.
“med gott samvete” mitt syskon i vetenskap, du snackar om kapitalister… Samvete finns inte, bara vinst. De har sett att de kan ha så här höga priser och få större vinst, eftersom man inte kan begränsa sin elkonsumtion hur mycket som helst. Privata (eller halvprivata) företag borde inte stå för elen. De borde hursomhelst inte få sälja skiten utomlands på så sätt att vi här lider.
Det smakar lika illa som när jag fick brev från banken om ”den svåra situationen i världen” och att räntorna måste höjas. 2 veckor senare står i tidningen att samma bank gjort 2.5 miljarder MER i vinst än man räknat med.
Tänk lite. Ägarna till ett AB vill tjäna så mycket pengar som möjligt. Detta innebär att de vill betala så lite lön som möjligt till sin styrelse. Så varför gör de inte det? Varför betalar man inte 50k i månaden till sin VD? Anledningen är för att man vill locka de mest kompetenta människorna i världen till sin VD position. Om ditt bolag omsätter 1 miljard om året så är en förbättring på bara 1% en enorm vinst för företaget. Om du kan hitta en tillräckligt kompetent person som kan få företaget att bara fungera någon bråkdels procent bättre så är en lön på flera miljoner kronor ingenting i det stora hela.
Folk verkar tro att dessa personer inte förtjänar detta men det är de faktiska ägarna till företagen som tillsätter dessa personer och ger dem en del av sin egen vinst i lön och de klagar inte.
Ärligt talat är anledningen till att folk inte förstår detta antagligen en av anledningarna till att ni inte tjänar mer och ni är bara avundsjuka på dessa personer.
Det är absolut en hög lön. Men är hennes lön kopplat till elpriset, lite kanske. Hade hon inte tagit dem viktiga besluten tidigare år så hade nog elpriset varit mycket högre. Så vi alla borde tacka henne för att det inte är dyrare. Och tack för den feta utdelningen vi får till statskassan!
Ja …(5 min paus med 90tals modemljud) …Det är en fråga om prioriteringar
Det är egentligen ett ganska enkelt val. Antingen så betalar statliga bolag marknadslöner och får därmed in likvärdig kompetens som sina konkurrenter (ish), eller så betalar statliga bolag mindre och får sämre konkurrenskraft. Vi har ju som princip att statliga bolag ska drivas marknadsmässigt (även om den inte alltid följs till 100%), men detta går givetvis att ändra på och är rimligtvis en diskussion vi borde ha i politiken. Sen kan jag inte låta bli att tycka att det här är ett lite populistiskt drag av Aftonbladet.
Samtidigt vill Svenska Kraftnät inte införa Sverigepriser på el, kallar det [”dyrt och orealistiskt”](https://www.tn.se/naringsliv/25989/svenska-kraftnat-glom-sverigepriserna-dyrt-och-orealistiskt/)
Vad som nu är fördelen och billigare med att staten istället betalar ut miljardbelopp för att folk ska överleva de höga priserna pratar inte SKN om.
Man kanske kan gissa sig till att det har att göra med att det inte hade blivit några nya rekordvinster för producenterna om vi hade betalat vad elen vi producerar här faktiskt kostar och inte vad kolkraften som säljs i Europa kostar – trots att vi inte importerar den.
Handlar inte om hur hårt de jobbar utan mer om vilket slags ansvar de har (får de kicken har de trots allt ett nytt jobb om VD på en gång)
Jag tror inte riktigt att ni förstår. Om en dålig chef sumpar en procent av omsättningen är det 2 miljarder kr. Det finns liksom ingen anledning att leta efter en riktigt billig VD. Det kan snarare bli gigantiskt mycket dyrare om man tar in en som accepterar en lägre lön.
ja men de ska ha råd med sina mansions och nya bilar
”På Aftonbladets debattsida skriver LO-ordföranden Susanna Gideonsson och LO-ekonomen Anna Almqvist att den genomsnittliga inkomsten för en vd på ett svenskt storföretag nu motsvarar lönen för drygt 69 industriarbetare. 1980 motsvarade vd-lönen den för 9 industriarbetare.” // LO
Ja, vad ska man säga. Finns i alla fall viss grund för att säga att Sverige är en fundamentalt annorlunda kultur idag. Om någon kan visa mig en avhandling som försöker förklara vad som hänt så skulle jag uppskatta det.
Kontroversiell åsikt: många av de här VD’arna förtjänar sin lön. De kanske inte jobbar 50 ggr hårdare än en vanlig löntagare men det är inte ovanligt att de sitter på kunskap, erfarenheter och nätverk som är 50 ggr ovanligare än genomsnittet.
Jämför med fotboll t.ex. Varför har killar som Neymar, Ronaldo och Messi lön på typ 500 miljoner SEK om året och varför kan man inte ersätta dom med någon som kostar 10 miljoner SEK om året?
Det är supply and demand. Det är svårt att hitta anfallare i världsklass och de som är bra är det många som vill ha. Samma sak med VD’ar, ska man ha någon som är riktigt bra så kostar det. Sedan inte sagt att 100% av VD’ar är bra, men 80-90% av VD’ar är synnerligen kompetenta.
Och tänker du göra något åt detta? förutom att posta en tråd på sweddit dvs?
Vad? vet inte, men undrade bara om detta var allt ifrån en person som “…blev faktiskt förbannad över det jag fick höra.” för då är det ju kanske inte så kontigt att det är så här.
Jag hade gjort jobbet för 10 miljoner.
Nånstans ska ju vinsten gå (:
Nu kan jag ochså bli smått irriterad när de kommer till hur lönesättningen fungerar på internationella bolag. Men referenser till att en VD skulle behöva jobba 10-100 ggr hårdare för att rättfärdiga sin lön är dock ganska irrelevant.
Tanken att arbete i sig har värde, dvs referering till Marx (och andras) “labour theory of value”, är i sig själv en fundamentalt felaktig grundprincip.
En produkt, eller en lön i detta fall, har inte ett fast värde baserat på hur hårt eller mycket man jobbar utan ett subjektivt värde. Jag kan gräva med spade men det värde jag skapar är inte beroende främst på hur hårt och länge jag gräver utan på det subjektiva värdet av hålet.
VD löner för stora internationella företag är generellt höga då deras subjektiva värde är högt, konkurrensen om individer är hög med internationell prissättning etc.
Nu kan man absolut tycka att statliga företag som vattenfall borde agera annorlunda, och det är en politisk position som jag skulle kunna köpa. Men vi ska då ha i bakhuvudet att det skulle kunna negativt påverka företagets långsiktiga konkurrenskraft.
>Är det någon som genuint tror att dessa VD:ar jobbar 10-100 gånger hårdare än vad exempelvis en sjuksköterska gör och därmed kan rättfärdiga tiotals miljoner i årslön?
Säg du är marxistisk utan säga du är marxistisk.
Privata företag får avgöra själva men för statliga bolag borde gränsen gå vid 100 000 kr i månaden ungefär.
Skaffa några facklor och högafflar. Koka en kittel med tjära och leta fram lite fjädrar från påsken…
Jag tycker VDar ska ha hög lön. Enormt ansvar, noll anställningssäkerhet (kan få ficken på dan), lagligt ansvariga etc etc.
​
Bring the downvotes.
Ja, bäst att vi hemlighåller elstödet så allmänheten inte känner sig förfördelade av det *också*. Man kan ju fråga sig vad det egentligen är för nytta med att offentliggöra superlöner, det är ju inte schysst att tuta i folket en massa oönskad fakta som inte underhåller den kollektiva linjen i samhället. “Ignorance is bliss”, säger nog Ebba och hennes kamrater tror jag. Förbarma er! 🔌❤✌
Berätta för mig att du inte vet vad marknadsekonomi är utan att berätta att du inte vet vad marknadsekonomi är
Det är ju detta vi alla bara accepterar.
Jag kan faktiskt inte förstå hur någon blir förvånad över detta. Om elpriset helt plötsligt blir 10ggr dyrare så kommer det givetvis att göda elbolagens fickor och även statens. Detta var ju solklart redan från början. Här skulle man ju inte gått in och gett dessa bolag en massa pengar utan passat på att åter-förstatliga skiten så vi vanliga konsumenter inte behöver dubbelbetala både för direktörernas lyxyachter och statens skatter, moms och påslag. Det räcker gott med en.
Hur många här skulle acceptera en löneförhöjning på 300000kr i månaden för sitt nuvarande jobb trots att jobbet som utförs absolut inte motsvarar det värdet?
Ni som skulle tacka nej, varför skulle ni göra det?
Vattenfalls VD Anna Borg hon är även styrelsemedlem i FAM som är Wallenbergarnas förvaltningsbolag. Jag vet inte om det skapar ‘intresse konflikter’ med dubbla stolar, ena på ett statligt bolag sedan en hos Sveriges största finansfamiljer.
Välkommen till hur världen fungerar