Nu tilbydes samtlige nyuddannede sygeplejersker en helt særlig stilling: Målet er, at de ikke bliver skræmt væk

5 comments
  1. Det er smart nok. Som de der står i artiklen, har de fleste steder allerede sådan en ordning; også der hvor jeg er sygeplejerske.

    Problemet er bare tit, at mentoren ikke nødvendigvis har tid til at tage sig af den nyuddannede, samt de andre normale opgaver han/hun har.

  2. Jeg har en mentor nu. Jeg startede for 3 uger siden. Jeg er virkelig glad for det, og det er en kæmpe tryghed. Men der er stadig lige så travlt, og min mentor har mere end rigeligt at se til, udover at “passe på mig” så at sige.

  3. Det fag er færdigt. Ingen anerkendelse, dårlig løn, dårligt arbejdsmiljø, ingen mulighed for lønstigning efter 8 år.

    Tag en kandidat? Bliv special sygeplejerske. Tager kun 2 år mere! Og ved du hvad!!! Du får sku også 800 kr mere om mdr.

    Jaa kom endelig!!! uddan dig til sygeplejerske. Arbejd når din familie har fri, arbejd til nytår, jul, på helligdage. Alt sammen til den suprême løn og de bedste arbejdsvilkår. Kom glad!

  4. Jeg er også ansat i en 2-årig oplæringsstilling
    ideen er god nok, men holder som oftes ikke i praksis pga. travlhed og dårlige arbejdsvilkår.
    Jeg har været i stillingen i 1,5 år og er netop gået ned med stress.

Leave a Reply