Ik vind dat het artikel en beetje vreemd eindigt, alsof er nog een paar paragraven missen.
Verder natuurlijk goede zaak dat de bonden weer wat groter worden, werknemers verdienen een fatsoenlijk salaris en zouden dat ook moeten krijgen.
Goeie zaak! Ik wil ook wel lid worden, alleen de hoge contributie schrikt mij af.
Het kost 18,27 per maand om lid te zijn van het FNV, weet iemand waarom dat zo hoog is?
Net opgezegd. Kan niet meer voor het goedkope tarief. Die 18 euro per maand steek ik liever in een rechtsbijstandsverzekering die meer dekt dan alleen arbeid
Eli5; wat heb je aan een vakbond als je sector niet met een cao werkt? Ik snap de rechtsbijstand en solidariteit voor anderen, maar ik kan met mijn 20 euro in de maand daar betere doelen mee steunen lijkt me?
Ik wil graag bij een vakbond echter het bedrijf waar ik werk heeft geen CAO. Heeft het wel zin dan?
Van de FNV zou ik geen lid willen worden. Stel hypocriete types daar. Ze pleiten zelf overal voor loonstijgingen van 14,3 procent, maar geven t eigen personeel 2 procent. Bron: https://www.volkskrant.nl/a-b3e907a4
Ik hoop dat er een online variant komt voor vakbonden waarmee je in een paar klikken salarisverhoging kan eisen, als beroepsgroep of werknemersvereniging bijv. Het is ontzettend lang verdeel en heers geweest door de bedrijven die alles doodleuk 1-op-1 doorbeprijzen met de consument als uiteindelijke betaler.
Opzich een goed teken, hoop dat ze zich ook wat meer richten op de jongere leden. Twijfel zelf om lid te worden, omdat ik er persoonlijk niks aan heb. (Werk in de IT, kan goed onderhandelen en heb een lekker salaris en arbeidsvoorwaarden) maar wellicht wel doen uit solidariteit..? Wat doen jullie in dezelfde situatie?
Heel goed, behoorlijk nodig in de overdreven aan de markt overgelaten wereld van tegenwoordig.
Man, het broeit in de hele wereld. Zorgelijk.
Wat ik in het bijzonder een positieve trend vind, is dat er vooral onder jongeren leden bijkomen. Ik werd een beetje moe van die leeftijdsgenoten die riepen dat “vakbonden boomerclubs zijn”. Ja, koekwous, dat zijn het inderdaad als je er zelf geen lid van wordt. Gelukkig dat er nu een kentering lijkt te komen.
De vakbonden zijn in Nederland nog altijd bij uitstek de organisaties die, in overleg met de werkgevers, de CAO’s afspreken die uiteindelijk ook van toepassing zijn op werknemers die geen lid zijn. Dan ben ik liever lid van een vakbond zodat ik ook enige invloed heb op wat er namens mij in die CAO vastgelegd wordt.
Ik wil ook graag lid worden maar de contributie van 18 eu per maand schrikt me wel echt af, zeker omdat ik niet van alles gebruik ga maken. Jammer dat er niet een soort FNV light lidmaatschap is voor een lagere prijs maar ook met minder diensten.
Ik heb mij zojuist ook maar opgegeven voor de FNV. Werk zelf in de detailhandel en we hebben de afgelopen jaren best wat ingeleverd o.a. de toeslag op zondag. Een loonsverhoging van 9% in een periode van 3 jaar dus net zoals veel andere sectoren hard achteruit gegaan.
De onderhandelingen beginnen binnenkort dus ben benieuwd.
13 comments
Ik vind dat het artikel en beetje vreemd eindigt, alsof er nog een paar paragraven missen.
Verder natuurlijk goede zaak dat de bonden weer wat groter worden, werknemers verdienen een fatsoenlijk salaris en zouden dat ook moeten krijgen.
Goeie zaak! Ik wil ook wel lid worden, alleen de hoge contributie schrikt mij af.
Het kost 18,27 per maand om lid te zijn van het FNV, weet iemand waarom dat zo hoog is?
Net opgezegd. Kan niet meer voor het goedkope tarief. Die 18 euro per maand steek ik liever in een rechtsbijstandsverzekering die meer dekt dan alleen arbeid
Eli5; wat heb je aan een vakbond als je sector niet met een cao werkt? Ik snap de rechtsbijstand en solidariteit voor anderen, maar ik kan met mijn 20 euro in de maand daar betere doelen mee steunen lijkt me?
Ik wil graag bij een vakbond echter het bedrijf waar ik werk heeft geen CAO. Heeft het wel zin dan?
Van de FNV zou ik geen lid willen worden. Stel hypocriete types daar. Ze pleiten zelf overal voor loonstijgingen van 14,3 procent, maar geven t eigen personeel 2 procent. Bron: https://www.volkskrant.nl/a-b3e907a4
Ik hoop dat er een online variant komt voor vakbonden waarmee je in een paar klikken salarisverhoging kan eisen, als beroepsgroep of werknemersvereniging bijv. Het is ontzettend lang verdeel en heers geweest door de bedrijven die alles doodleuk 1-op-1 doorbeprijzen met de consument als uiteindelijke betaler.
Opzich een goed teken, hoop dat ze zich ook wat meer richten op de jongere leden. Twijfel zelf om lid te worden, omdat ik er persoonlijk niks aan heb. (Werk in de IT, kan goed onderhandelen en heb een lekker salaris en arbeidsvoorwaarden) maar wellicht wel doen uit solidariteit..? Wat doen jullie in dezelfde situatie?
Heel goed, behoorlijk nodig in de overdreven aan de markt overgelaten wereld van tegenwoordig.
Man, het broeit in de hele wereld. Zorgelijk.
Wat ik in het bijzonder een positieve trend vind, is dat er vooral onder jongeren leden bijkomen. Ik werd een beetje moe van die leeftijdsgenoten die riepen dat “vakbonden boomerclubs zijn”. Ja, koekwous, dat zijn het inderdaad als je er zelf geen lid van wordt. Gelukkig dat er nu een kentering lijkt te komen.
De vakbonden zijn in Nederland nog altijd bij uitstek de organisaties die, in overleg met de werkgevers, de CAO’s afspreken die uiteindelijk ook van toepassing zijn op werknemers die geen lid zijn. Dan ben ik liever lid van een vakbond zodat ik ook enige invloed heb op wat er namens mij in die CAO vastgelegd wordt.
Ik wil ook graag lid worden maar de contributie van 18 eu per maand schrikt me wel echt af, zeker omdat ik niet van alles gebruik ga maken. Jammer dat er niet een soort FNV light lidmaatschap is voor een lagere prijs maar ook met minder diensten.
Ik heb mij zojuist ook maar opgegeven voor de FNV. Werk zelf in de detailhandel en we hebben de afgelopen jaren best wat ingeleverd o.a. de toeslag op zondag. Een loonsverhoging van 9% in een periode van 3 jaar dus net zoals veel andere sectoren hard achteruit gegaan.
De onderhandelingen beginnen binnenkort dus ben benieuwd.