>**Je hebt het maximaal aantal gratis artikelen bereikt**
Eindelijk, max level NRC bereikt 🤟
>De ambtenaar die de podcastmakers vertelde over de kabinetsopdracht die ze niet wilde uitvoeren, en over de discriminerende opmerkingen van collega’s, blijft optimistisch over de kansen op meer ethisch besef bij de Nederlandse overheid. Ze werkt inmiddels in Brussel, vertelt ze in de podcast, en dat heeft haar de ogen geopend: „We hebben echt in Nederland bij de Rijksoverheid de potentie om een klassiek voorbeeld te zijn van ethisch vakmanschap. Het kan.”
> De reden van haar optimisme? „Het is bij de Europese Commissie echt nog veel, veel, veel erger.”
Absolute unit van een afsluiter.
Anyways ik herken het wel, ambtenaren die externaliseren vaak dingen als zijnde “dat is beleid” zonder verantwoordelijkheid te nemen voor hoe veel impact zij zelf hebben op beleid, of minstens de uitvoer.
Zo’n club die gaat brainstormen over hoe ze Syriers moeten naaien realiseren zich waarschijnlijk niet dat ze daar beleid aan het maken zijn, voor hun komt beleid van bovenaf. Maar in zo’n geval komt van bovenaf enkel de vraag naar beleid.
>Daarnaast organiseert zijn team ‘bouweenkomsten’ en meerdaagse ‘dialoogestafettes’ op conferentieoorden met muzikale en filmische intermezzo’s, toneelstukken, ‘bewegingsverhalen’, ‘socratische snacks’ en kringgesprekken rond een virtueel kampvuur – een slinger kerstlampjes in een schaal. De ene keer schuift een schilder aan die live en blootsvoets het ‘ongezegde’ komt schilderen, de andere keer komt een organisatiedeskundige langs om complexe vraagstukken uit te dansen en om te zetten in spoken word. Ambtenaren doen schrijfoefeningen en geleide meditaties en discussiëren over quantummechanica, Emile Zola, Oscar Wilde, Ovidius. Er is vooral veel aandacht voor Hannah Arendt, in Hannah Arendt-podia, Hannah Arendt-labs en Hannah Arendt-dagen.
Mag ik een zakje? 🤢
Alsof iedereen hier op zit te wachten. Mijn werkgever hoeft niet met zulke onzin aan te komen hoor, ik zou er nog eerder mijn biezen om pakken en een andere baan zoeken. Waarom moet dit met zulke grandeur en excessen? Er zijn legio boeken over ethiek en communicatie die elk schooljaar weer worden aanbevolen bij diverse HBO studies. Zijn die niet goed genoeg? Kan je niet gewoon specialisten inhuren die workshops geven, zoals ieder ander weldenkend persoon zou doen? Hoe langer ik er over nadenk, hoe meer het klinkt alsof dhr. Pool een narcist is die denkt een sekte te leiden, ipv een ambtenaar die een onveilige werksfeer moet zien aan te pakken.
> Om de ambtenarij enthousiast te krijgen leunt hij sterk op vernieuwende werkvormen. Zoals een ‘kralenspel’, waarbij ambtenaren aan de hand van Plato en Socrates in tien vragen tot een visie komen, en **een boekenclub waar ambtenaren in zes sessies het boek Macht en moed van Erik Pool lezen.**
Dus Erik Pool ontwikkelt een boekenclub waar mensen in zes sessies zijn eigen boek moeten lezen, deze vent heeft wel een heel hoge eigen dunk zeg, dat in combinatie met al die zweverige bullshit waar geen enkele werknemer op zit te wachten.
En dan ongemakkelijke waarheden in een podcast proberen te verzwijgen, gewoon in hetzelfde patroon werkend dat hij zou moeten bestrijden, allejezus.
Poh bij elke alinea wordt het verhaal debieler. Ik denk niet dat er nog iets aan de ambtenarij te redden valt, volledig tot de kern verrot.
Dat deze mensen 25 miljoen euro belastinggeld aan kralenspellen en filosofische discussies onder leiding van theatergroepen durven aan te geven is echt absurd….
Geen wonder dat de belasting zo hoog is als het wordt verspild aan dit soort onzin. Tenenkrommend!
Vooral voor meer overheid en meer belasting stemmen. ‘The pathway to hell is paved with good intentions’
Heeft iemand een laddertje voor het betaalmuurtje?
.
Ik was ook enthousiast over het idee! Het is interessant om te horen wat ambtenaren tegenkomen in hun werk en hoe ze met morele dilemma’s omgaan. Wat voor reacties kregen ze toen ze de podcast hoorden?
14 comments
[mirror](https://12ft.io/proxy?&q=https%3A%2F%2Fwww.nrc.nl%2Fnieuws%2F2023%2F02%2F10%2Fhet-was-zon-goed-idee-een-podcast-tot-de-ambtenaren-hem-hoorden-a4156672)
>**Je hebt het maximaal aantal gratis artikelen bereikt**
Eindelijk, max level NRC bereikt 🤟
>De ambtenaar die de podcastmakers vertelde over de kabinetsopdracht die ze niet wilde uitvoeren, en over de discriminerende opmerkingen van collega’s, blijft optimistisch over de kansen op meer ethisch besef bij de Nederlandse overheid. Ze werkt inmiddels in Brussel, vertelt ze in de podcast, en dat heeft haar de ogen geopend: „We hebben echt in Nederland bij de Rijksoverheid de potentie om een klassiek voorbeeld te zijn van ethisch vakmanschap. Het kan.”
> De reden van haar optimisme? „Het is bij de Europese Commissie echt nog veel, veel, veel erger.”
Absolute unit van een afsluiter.
Anyways ik herken het wel, ambtenaren die externaliseren vaak dingen als zijnde “dat is beleid” zonder verantwoordelijkheid te nemen voor hoe veel impact zij zelf hebben op beleid, of minstens de uitvoer.
Zo’n club die gaat brainstormen over hoe ze Syriers moeten naaien realiseren zich waarschijnlijk niet dat ze daar beleid aan het maken zijn, voor hun komt beleid van bovenaf. Maar in zo’n geval komt van bovenaf enkel de vraag naar beleid.
>Daarnaast organiseert zijn team ‘bouweenkomsten’ en meerdaagse ‘dialoogestafettes’ op conferentieoorden met muzikale en filmische intermezzo’s, toneelstukken, ‘bewegingsverhalen’, ‘socratische snacks’ en kringgesprekken rond een virtueel kampvuur – een slinger kerstlampjes in een schaal. De ene keer schuift een schilder aan die live en blootsvoets het ‘ongezegde’ komt schilderen, de andere keer komt een organisatiedeskundige langs om complexe vraagstukken uit te dansen en om te zetten in spoken word. Ambtenaren doen schrijfoefeningen en geleide meditaties en discussiëren over quantummechanica, Emile Zola, Oscar Wilde, Ovidius. Er is vooral veel aandacht voor Hannah Arendt, in Hannah Arendt-podia, Hannah Arendt-labs en Hannah Arendt-dagen.
Mag ik een zakje? 🤢
Alsof iedereen hier op zit te wachten. Mijn werkgever hoeft niet met zulke onzin aan te komen hoor, ik zou er nog eerder mijn biezen om pakken en een andere baan zoeken. Waarom moet dit met zulke grandeur en excessen? Er zijn legio boeken over ethiek en communicatie die elk schooljaar weer worden aanbevolen bij diverse HBO studies. Zijn die niet goed genoeg? Kan je niet gewoon specialisten inhuren die workshops geven, zoals ieder ander weldenkend persoon zou doen? Hoe langer ik er over nadenk, hoe meer het klinkt alsof dhr. Pool een narcist is die denkt een sekte te leiden, ipv een ambtenaar die een onveilige werksfeer moet zien aan te pakken.
> Om de ambtenarij enthousiast te krijgen leunt hij sterk op vernieuwende werkvormen. Zoals een ‘kralenspel’, waarbij ambtenaren aan de hand van Plato en Socrates in tien vragen tot een visie komen, en **een boekenclub waar ambtenaren in zes sessies het boek Macht en moed van Erik Pool lezen.**
Dus Erik Pool ontwikkelt een boekenclub waar mensen in zes sessies zijn eigen boek moeten lezen, deze vent heeft wel een heel hoge eigen dunk zeg, dat in combinatie met al die zweverige bullshit waar geen enkele werknemer op zit te wachten.
En dan ongemakkelijke waarheden in een podcast proberen te verzwijgen, gewoon in hetzelfde patroon werkend dat hij zou moeten bestrijden, allejezus.
Poh bij elke alinea wordt het verhaal debieler. Ik denk niet dat er nog iets aan de ambtenarij te redden valt, volledig tot de kern verrot.
Ook in Haagse Zaken wordt dit besproken: https://open.spotify.com/episode/48HOgcmugIQ7btzhiaY0np?si=ewh5KYcSTQCY646s2c0hVw
Zeer de moeite waard
Jezus, wat deprimerende allemaal.
[deleted]
Dat deze mensen 25 miljoen euro belastinggeld aan kralenspellen en filosofische discussies onder leiding van theatergroepen durven aan te geven is echt absurd….
Geen wonder dat de belasting zo hoog is als het wordt verspild aan dit soort onzin. Tenenkrommend!
Vooral voor meer overheid en meer belasting stemmen. ‘The pathway to hell is paved with good intentions’
Heeft iemand een laddertje voor het betaalmuurtje?
.
Ik was ook enthousiast over het idee! Het is interessant om te horen wat ambtenaren tegenkomen in hun werk en hoe ze met morele dilemma’s omgaan. Wat voor reacties kregen ze toen ze de podcast hoorden?