Ja ja, det kan jeg godt forstå der umuligt kan findes råderum til.
Hvordan kan det potentielt påvirke min hverdag såfremt at det ender i konflikt?
Kort resume
“Forhandlingerne mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Finansforbundet om en ny overenskomst er torsdag brudt sammen.
Det oplyser både Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Finansforbundet.
Ifølge Nicole Offendal, administrerende direktør i FA, skyldes sammenbruddet, at de to parter ikke kan blive enige om, hvad der er ansvarlige lønstigninger i det nuværende økonomiske miljø.
»Økonomien er præget af enorm usikkerhed. Vi ved ikke, om der venter en økonomisk opbremsning rundt om hjørnet«, siger hun.
»Bremser økonomien op, kan for høje lønstigninger udløse fyringsrunder i sektoren og forringe virksomhedernes konkurrenceevne«.
Der forhandles ny overenskomst for 120 virksomheder og mere end 41.000 ansatte, som repræsenteres af Finansforbundet.”
Daniel Hjort 💪
Det er sjovt, i højkonjunkturer er det ansvarligt med tilbageholdenhed på arbejdstagers side på grund af inflation. I lavkonjukturer er der slet ikke råd til stigninger i lønnen. Næsten som om det altid går imod arbejdstager.
Til orientering, skulle det komme til en reel konflikt i Finanssektoren, så vil følgende ske med øjeblikkelig virkning fra iværksættelsen af strejke:
– Alle finansielle transaktions systemer tilknyttet NETS, som alle banker benytter, vil blive slukket under konflikten (MitID not included)
– Alle dankort/visa/mastercards vil stoppe med at virke fra det tidspunkt
– Alle filialer og kontantautomater vil blive lukket
Det er simpelthen for uansvarligt at betale den menige medarbejder mere i løn. Har i slet ikke hørt om inflation, eller hvad? Nu må vi lige tænke lidt over, hvad vi gør.
… Nå, skulle vi få kigget på den der topskat, eller hvad?
8 comments
Smid i det mindste en sammenfatning af artiklen i samme omgang, hvis du absolut vil insistere på at smide artikler gemt bag en møntmur op.
Ansvarlige lønstigninger? Hmm.
https://www.sydinvest.dk/nyheder/danske-bank-venter-overskud-p%C3%A5-15-17-mia-kr-i-2023?Action=1&PID=9258
Ja ja, det kan jeg godt forstå der umuligt kan findes råderum til.
Hvordan kan det potentielt påvirke min hverdag såfremt at det ender i konflikt?
Kort resume
“Forhandlingerne mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Finansforbundet om en ny overenskomst er torsdag brudt sammen.
Det oplyser både Finanssektorens Arbejdsgiverforening (FA) og Finansforbundet.
Ifølge Nicole Offendal, administrerende direktør i FA, skyldes sammenbruddet, at de to parter ikke kan blive enige om, hvad der er ansvarlige lønstigninger i det nuværende økonomiske miljø.
»Økonomien er præget af enorm usikkerhed. Vi ved ikke, om der venter en økonomisk opbremsning rundt om hjørnet«, siger hun.
»Bremser økonomien op, kan for høje lønstigninger udløse fyringsrunder i sektoren og forringe virksomhedernes konkurrenceevne«.
Der forhandles ny overenskomst for 120 virksomheder og mere end 41.000 ansatte, som repræsenteres af Finansforbundet.”
Daniel Hjort 💪
Det er sjovt, i højkonjunkturer er det ansvarligt med tilbageholdenhed på arbejdstagers side på grund af inflation. I lavkonjukturer er der slet ikke råd til stigninger i lønnen. Næsten som om det altid går imod arbejdstager.
Til orientering, skulle det komme til en reel konflikt i Finanssektoren, så vil følgende ske med øjeblikkelig virkning fra iværksættelsen af strejke:
– Alle finansielle transaktions systemer tilknyttet NETS, som alle banker benytter, vil blive slukket under konflikten (MitID not included)
– Alle dankort/visa/mastercards vil stoppe med at virke fra det tidspunkt
– Alle filialer og kontantautomater vil blive lukket
Det er simpelthen for uansvarligt at betale den menige medarbejder mere i løn. Har i slet ikke hørt om inflation, eller hvad? Nu må vi lige tænke lidt over, hvad vi gør.
… Nå, skulle vi få kigget på den der topskat, eller hvad?