LinkedIn är något jag frekvent använder av jobbmässiga skäl, men något jag inte klarar av är dessa långa historier med en massa radbyten och emotionella punchlines. Och alltid är det något självporträtt ihop med texten.
Vad kallas sånt ens?
Kan relatera i jobbsökande.
Annons: “Perfekt position för dig som nyligen har gått ut gymnasiet.”
Krav: “Du måste ha 3 års erfarenhet av liknande jobb.”
Vilket pucko.
Trodde jag behövde finnas på LinkedIn för firman. Men allt floskler, kärleken för att dunka sig själv i ryggen och mata ut en massa “humblebrag” ledde till att jag helt enkelt blev utmattad. Det tog mer energi att läsa alla sådana inlägg än att läsa kommentarerna på Aftonbladets facebookinlägg.
Vi behöver anställa en på vårt jobb. Vi jobbar i en väldigt smal bransch. Det finns kanske 100 pers som sysslar med det i hela Sverige. Ändå skriver de i annonsen att den som söker ska ha 5 års erfarenhet.
Favoriten är ju ändå den rätt vanliga “Du behöver X års erfarenhet av det här”, där “det här” funnits i Y år och X>Y.
vilken jävla shit post
Att jämföra arbetslivserfarenhet med ren kunskap är ett verkligen att missa poängen.
Dels handlar det om att med arbetslivserfarenhet inom ett yrke så lär du dig att tänka utanför boxen. Det är där ren kunskap inte är det som löser problemet utan din erfarenhet.
Dels handlar det om att du inte behöver lägga så mycket energi att förstå exakt vad som du ska göra vid en viss situation. Där en person som just börjat jobba inom yrket måste lägga en hel tid för att analysera och planera kan en med erfarenhet börja direkt.
Men med det sagt är det även extremt viktigt att få in folk utan erfarenhet för att få in nya tankar, synvinklar och idéer.
Det kan också vara så att ungen tränar matte och föräldrarna uppmuntrar ungen. De olika teknikerna som ungen använder behöver inte betyda att den kommit på det själv. Föräldern kanske bara pushar lite för att den vet att ungen redan vet hur den ska göra.
När jag va liten så gillade jag matte och morsan fick sitta och göra tal som jag räknade. En gång stolserade jag för hennes komvuxlärare att jag visste att en 20lapp var värd 4st 5-kronor. Då frågade läraren hur många 20-lappar som en 100-lapp var värd och efter en liten stund svara jag att om en 20-lapp var värd 4st 5kr så måste en lapp vara värd 5st 20-lappar men jag kunde förklara mer varför. Jag har för mig jag va i 5-6 års åldern.
Carl Freidrich Gauss lärde sig räkna väldigt tidigt.
De finns de som har olika förutsättningar och man börjar träna på olika saker i olika åldrar.
Min poäng är mest att det inte är omöjligt att det skulle kunna vara sant.
4-åring som räknar matematik på samma nivå som en 4e-klassare.. i dont know Rick..
Låt mig gissa: Inlägget ackompanjerades av en selfie?
Oväntat att det inte avslutades med en fråga i stil med “Tycker du som jag barnaga är dåligt?” i hopp om att Agneta 68 år som inte riktigt kan släppa arbetslivet och Peter 43 år som går all in på att göra reklam för sin investmentfirma.
Och den ungens namn? Albert Einstein
Vad är deta för jävla post?
Sonen är alltså 9? och klarar inte av 5×60 själv? nej sonnen liger typ 6 år efter.
Meanwhile, min sjuåring trodde att så fort man kom över 100 (dvs. 101 och över) så hade man 1000.
I dunno man.
Klassisk humble brag. Försöker sätta nåt politiskt i fokus men vill mest “diskret” skryta om sitt barn.
“När jag var 5 år och löste min ingenjörspappas fysikuppgifter så kostade piggelin bara 6kr, nu kostar den dubbla!!!”
Annonsens är deras absoluta perfekta kandidat, inte minsta rekommenderade. Sök allt ni vill ha folk! – ”HR hjonen” som jag blev kallad för ett tag sedan lol.
Raderade mitt LinkedIn konto häromdagen. Äckelkänslan efter 30 sek scrollande där är värre än efter en degenererad porrsession.
Poängen är ändå rimlig. Att inte använda erfarenhet som ett filter utan att istället fokusera på kompetens som eftersöks. Sen är själva posten… ja den är inte sådant jag följer.
Det gäller verkligen att hitta rätt på LinkedIn. Finns roliga och inspirerande inlägg/människor. Men har man mest kontakt med sälj/rekrytering eller liknande så kommer man aldrig få lära sig något.
Linkedin är verkligen djävulens rövhål. Allt är så fantastiskt inspirerande och spännande. Klart man ska gå på värdelös lunch och posta om det. Sen gratulerar man varandras förträfflighet i kommentarsfälten. Spyr fan från alla kroppsöppningar på hela grejen. Usch och fy.
>I detta exempel räknar sonen på en nivå som ligger ungefär 8-9 år.
>
>Han ligger alltså ungefär 4 år före.
​
Med tanke på att skribenten skriver som en trettonåring undrar jag om personen anser att hen själv ligger 15–20 år efter (tokgissade på åldern).
Herregud, varför postar så många om ungar som säger otroliga saker för sin ålder? Bara säg din poäng rakt ut istället för att hitta på en BS-historia.
Kollade igenom hennes övriga inlägg på LinkedIn. Detta var som väntat inte den enda “that happened”. Det fanns även den obligatoriska gråtselfien.
24 comments
LinkedIn är något jag frekvent använder av jobbmässiga skäl, men något jag inte klarar av är dessa långa historier med en massa radbyten och emotionella punchlines. Och alltid är det något självporträtt ihop med texten.
Vad kallas sånt ens?
Kan relatera i jobbsökande.
Annons: “Perfekt position för dig som nyligen har gått ut gymnasiet.”
Krav: “Du måste ha 3 års erfarenhet av liknande jobb.”
Vilket pucko.
Trodde jag behövde finnas på LinkedIn för firman. Men allt floskler, kärleken för att dunka sig själv i ryggen och mata ut en massa “humblebrag” ledde till att jag helt enkelt blev utmattad. Det tog mer energi att läsa alla sådana inlägg än att läsa kommentarerna på Aftonbladets facebookinlägg.
Vi behöver anställa en på vårt jobb. Vi jobbar i en väldigt smal bransch. Det finns kanske 100 pers som sysslar med det i hela Sverige. Ändå skriver de i annonsen att den som söker ska ha 5 års erfarenhet.
Favoriten är ju ändå den rätt vanliga “Du behöver X års erfarenhet av det här”, där “det här” funnits i Y år och X>Y.
vilken jävla shit post
Att jämföra arbetslivserfarenhet med ren kunskap är ett verkligen att missa poängen.
Dels handlar det om att med arbetslivserfarenhet inom ett yrke så lär du dig att tänka utanför boxen. Det är där ren kunskap inte är det som löser problemet utan din erfarenhet.
Dels handlar det om att du inte behöver lägga så mycket energi att förstå exakt vad som du ska göra vid en viss situation. Där en person som just börjat jobba inom yrket måste lägga en hel tid för att analysera och planera kan en med erfarenhet börja direkt.
Men med det sagt är det även extremt viktigt att få in folk utan erfarenhet för att få in nya tankar, synvinklar och idéer.
Det kan också vara så att ungen tränar matte och föräldrarna uppmuntrar ungen. De olika teknikerna som ungen använder behöver inte betyda att den kommit på det själv. Föräldern kanske bara pushar lite för att den vet att ungen redan vet hur den ska göra.
När jag va liten så gillade jag matte och morsan fick sitta och göra tal som jag räknade. En gång stolserade jag för hennes komvuxlärare att jag visste att en 20lapp var värd 4st 5-kronor. Då frågade läraren hur många 20-lappar som en 100-lapp var värd och efter en liten stund svara jag att om en 20-lapp var värd 4st 5kr så måste en lapp vara värd 5st 20-lappar men jag kunde förklara mer varför. Jag har för mig jag va i 5-6 års åldern.
Carl Freidrich Gauss lärde sig räkna väldigt tidigt.
De finns de som har olika förutsättningar och man börjar träna på olika saker i olika åldrar.
Min poäng är mest att det inte är omöjligt att det skulle kunna vara sant.
4-åring som räknar matematik på samma nivå som en 4e-klassare.. i dont know Rick..
https://twitter.com/SSIH__2023/status/1618662119381274625
Låt mig gissa: Inlägget ackompanjerades av en selfie?
Oväntat att det inte avslutades med en fråga i stil med “Tycker du som jag barnaga är dåligt?” i hopp om att Agneta 68 år som inte riktigt kan släppa arbetslivet och Peter 43 år som går all in på att göra reklam för sin investmentfirma.
Och den ungens namn? Albert Einstein
Vad är deta för jävla post?
Sonen är alltså 9? och klarar inte av 5×60 själv? nej sonnen liger typ 6 år efter.
Meanwhile, min sjuåring trodde att så fort man kom över 100 (dvs. 101 och över) så hade man 1000.
I dunno man.
Klassisk humble brag. Försöker sätta nåt politiskt i fokus men vill mest “diskret” skryta om sitt barn.
“När jag var 5 år och löste min ingenjörspappas fysikuppgifter så kostade piggelin bara 6kr, nu kostar den dubbla!!!”
Annonsens är deras absoluta perfekta kandidat, inte minsta rekommenderade. Sök allt ni vill ha folk! – ”HR hjonen” som jag blev kallad för ett tag sedan lol.
Raderade mitt LinkedIn konto häromdagen. Äckelkänslan efter 30 sek scrollande där är värre än efter en degenererad porrsession.
Klassiker
https://twitter.com/tiangolo/status/1281946592459853830
Poängen är ändå rimlig. Att inte använda erfarenhet som ett filter utan att istället fokusera på kompetens som eftersöks. Sen är själva posten… ja den är inte sådant jag följer.
Det gäller verkligen att hitta rätt på LinkedIn. Finns roliga och inspirerande inlägg/människor. Men har man mest kontakt med sälj/rekrytering eller liknande så kommer man aldrig få lära sig något.
Linkedin är verkligen djävulens rövhål. Allt är så fantastiskt inspirerande och spännande. Klart man ska gå på värdelös lunch och posta om det. Sen gratulerar man varandras förträfflighet i kommentarsfälten. Spyr fan från alla kroppsöppningar på hela grejen. Usch och fy.
>I detta exempel räknar sonen på en nivå som ligger ungefär 8-9 år.
>
>Han ligger alltså ungefär 4 år före.
​
Med tanke på att skribenten skriver som en trettonåring undrar jag om personen anser att hen själv ligger 15–20 år efter (tokgissade på åldern).
Herregud, varför postar så många om ungar som säger otroliga saker för sin ålder? Bara säg din poäng rakt ut istället för att hitta på en BS-historia.
Kollade igenom hennes övriga inlägg på LinkedIn. Detta var som väntat inte den enda “that happened”. Det fanns även den obligatoriska gråtselfien.