Sinds het cao-overleg tussen de vakbonden en de NVZ eind vorige maand klapte, lijkt een akkoord ver weg. Dinsdag verloopt het ultimatum van de bonden. Terwijl sommige ziekenhuismedewerkers rekeningen en vervoerskosten niet kunnen betalen, kampen hun werkgevers met financieel nijpende situaties.
Een verpleegkundige die met de eigen auto naar het ziekenhuis rijdt om aan een dienst te beginnen, krijgt daarvoor 8 cent per kilometer. Voor het parkeren op het terrein van het ziekenhuis moet gewoon worden betaald, de werkgever vergoedt maar een deel. Met de trein of bus is door avond- en nachtdiensten vaak geen optie en bovendien worden ook treinkaartjes niet helemaal vergoed. Werk je in het ziekenhuis, zo zeggen de vakbonden, dan ben je dus al een deel van je inkomen bij voorbaat kwijt. „Het kan toch niet zo zijn dat je geld moet betalen om te kunnen werken?”, zegt Elise Merlijn, bestuurder bij FNV Zorg & Welzijn.
De reiskosten zijn maar een onderdeel van de al maanden voortmodderende cao-onderhandelingen voor ziekenhuismedewerkers. Maar ze zijn niet onbelangrijk. Hoewel werkgevers in Nederland formeel niet verplicht zijn om reis- of parkeerkosten te betalen, hebben veel organisaties een cao of eigen personeelsregeling waarin zo’n vergoeding is opgenomen. De meeste werkgevers betalen ten minste het bedrag dat zonder belastingen mag worden uitgekeerd: nu 21 cent per kilometer. Dat bedrag is net verhoogd en gaat volgend jaar met nog eens 2 cent omhoog naar 23 cent.
De ziekenhuizen, in het cao-overleg vertegenwoordigd door de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), hebben aangeboden om dit jaar van 8 naar 11 cent te gaan. En volgend jaar naar 14 cent. Bij de politie, een beroepsgroep die vaak met de zorg wordt vergeleken, is 19 cent de norm en reizen per trein wordt volledig vergoed. „Door de personeelstekorten proberen ziekenhuizen overal mensen vandaan te halen. Dat betekent dat mensen vaak ver moeten rijden, terwijl de benzineprijzen stijgen”, zegt Michel van Erp, woordvoerder van vakbond NU’91.
8 cent per kilometer is echt een klap in het gezicht. Betaal dan helemaal niets
Begin volgend jaar aan m’n coschappen, die 100 euro per maand is echt flink pijnlijk
Ongelofelijk hoe onderwaargedeerd de zorg is. Met de steeds grotere personeelstekorten zie ik de toekomst somber in.
Ik vraag af hoe die onderhandelaars van NVZ het zouden vinden als een zichtbaar gestresste chirurg aan hun bed krijgen met drie overbelaste verpleegkundigen. Met de mededeling dat ze al 18 uur wakker zijn, al 12 uur aan het werk zijn want er is geen vervanging maar die 5e operatie van de dag van de ontstoken blindedarm van de onderhandelaar komt helemaal goed… Ziekelijk (pun intended) dat de zorg zo onderwaarderend wordt totdat het persoonlijk raakt.
De laatste zinnen zijn nog wel het mooist.
Doordat we jullie al jarenlang te weinig betalen zijn er nog maar zo weinig van jullie dat we dure ZZPers moeten inhuren waardoor we nu te arm zijn om jullie meer te betalen.
Ah, en dan van ZZPers af willen. Succes met het werven van personeel. Ik ga nooit meer terug naar loondienst, de salarissen zijn echt te belachelijk voor woorden.
> recht op onbereikbaarheid in de vrije tijd
Mijn god heb je dat niet. Ik ben toch best blij dat ik toch niet de zorg in gegaan ben. Als ik klaar ben met werk gaat de telefoon uit en zien ze me morgen weer.
En als we nu nog ‘n keertje gaan klappen met z’n allen..? Of is dat ook al niet goed genoeg?
9 comments
Sinds het cao-overleg tussen de vakbonden en de NVZ eind vorige maand klapte, lijkt een akkoord ver weg. Dinsdag verloopt het ultimatum van de bonden. Terwijl sommige ziekenhuismedewerkers rekeningen en vervoerskosten niet kunnen betalen, kampen hun werkgevers met financieel nijpende situaties.
Een verpleegkundige die met de eigen auto naar het ziekenhuis rijdt om aan een dienst te beginnen, krijgt daarvoor 8 cent per kilometer. Voor het parkeren op het terrein van het ziekenhuis moet gewoon worden betaald, de werkgever vergoedt maar een deel. Met de trein of bus is door avond- en nachtdiensten vaak geen optie en bovendien worden ook treinkaartjes niet helemaal vergoed. Werk je in het ziekenhuis, zo zeggen de vakbonden, dan ben je dus al een deel van je inkomen bij voorbaat kwijt. „Het kan toch niet zo zijn dat je geld moet betalen om te kunnen werken?”, zegt Elise Merlijn, bestuurder bij FNV Zorg & Welzijn.
De reiskosten zijn maar een onderdeel van de al maanden voortmodderende cao-onderhandelingen voor ziekenhuismedewerkers. Maar ze zijn niet onbelangrijk. Hoewel werkgevers in Nederland formeel niet verplicht zijn om reis- of parkeerkosten te betalen, hebben veel organisaties een cao of eigen personeelsregeling waarin zo’n vergoeding is opgenomen. De meeste werkgevers betalen ten minste het bedrag dat zonder belastingen mag worden uitgekeerd: nu 21 cent per kilometer. Dat bedrag is net verhoogd en gaat volgend jaar met nog eens 2 cent omhoog naar 23 cent.
De ziekenhuizen, in het cao-overleg vertegenwoordigd door de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ), hebben aangeboden om dit jaar van 8 naar 11 cent te gaan. En volgend jaar naar 14 cent. Bij de politie, een beroepsgroep die vaak met de zorg wordt vergeleken, is 19 cent de norm en reizen per trein wordt volledig vergoed. „Door de personeelstekorten proberen ziekenhuizen overal mensen vandaan te halen. Dat betekent dat mensen vaak ver moeten rijden, terwijl de benzineprijzen stijgen”, zegt Michel van Erp, woordvoerder van vakbond NU’91.
8 cent per kilometer is echt een klap in het gezicht. Betaal dan helemaal niets
Begin volgend jaar aan m’n coschappen, die 100 euro per maand is echt flink pijnlijk
Ongelofelijk hoe onderwaargedeerd de zorg is. Met de steeds grotere personeelstekorten zie ik de toekomst somber in.
Ik vraag af hoe die onderhandelaars van NVZ het zouden vinden als een zichtbaar gestresste chirurg aan hun bed krijgen met drie overbelaste verpleegkundigen. Met de mededeling dat ze al 18 uur wakker zijn, al 12 uur aan het werk zijn want er is geen vervanging maar die 5e operatie van de dag van de ontstoken blindedarm van de onderhandelaar komt helemaal goed… Ziekelijk (pun intended) dat de zorg zo onderwaarderend wordt totdat het persoonlijk raakt.
De laatste zinnen zijn nog wel het mooist.
Doordat we jullie al jarenlang te weinig betalen zijn er nog maar zo weinig van jullie dat we dure ZZPers moeten inhuren waardoor we nu te arm zijn om jullie meer te betalen.
Ah, en dan van ZZPers af willen. Succes met het werven van personeel. Ik ga nooit meer terug naar loondienst, de salarissen zijn echt te belachelijk voor woorden.
> recht op onbereikbaarheid in de vrije tijd
Mijn god heb je dat niet. Ik ben toch best blij dat ik toch niet de zorg in gegaan ben. Als ik klaar ben met werk gaat de telefoon uit en zien ze me morgen weer.
En als we nu nog ‘n keertje gaan klappen met z’n allen..? Of is dat ook al niet goed genoeg?