Také vám připadá očekávání hrubé mzdy 25-42k u VŠ absolventů směšně nízké? Takhle se tu mzdy nikdy výrazně nezvednou.
Také vám připadá očekávání hrubé mzdy 25-42k u VŠ absolventů směšně nízké? Takhle se tu mzdy nikdy výrazně nezvednou.
47 comments
Představa nižšího nástupního platu po VŠ, než jaký bude průměrný důchod, je moc hezká 🙂
Co je na tom směšnýho? Po VŠ jsem měl (s výjimkou stáže) praktické zkušenosti 0 a nastupoval jsem na referentskou pozici. Předpokládám že až na pár výjimek to většina lidí má stejně a plat tomu odpovídá
Problem je v tom, ze lidi jsou ochotny delat za smesny penize a jediny co jsou schopny udelat je picovat.
Jeden priklad za vsechny:
“V Nemecku berou mnohem vic!!!”
“Tak bez delat do Nemecka”
“Ale tohle, ale tamhleto, ale, ale, ale…”
Rozmezí první mzdy mi připadá OK… zrno od plev se stejně rychle vyselektuje a zaměstnavatel myslím rád přidá, když je za co.
Spíš mě ale zarazil ten růst očekávání a zároveň neúměrné požadavky 🤔 pokud si myslím, ze moje služby jsou tak velmi skvělé, že mzda nabízená zaměstnavatelem je v podstatě krádež, pak přece můžu dělat na sebe! Firmy by toto jistě uvítaly 🤣
Chci hodně peněz, jistotu a zároveň nedělat nic moc navíc. To je opravdu velmi nerealistický a nezdravý přístup k práci 🤷🏼♀️
Průměrná mzda pro průměrnýho absolventa 35k mi přijde odpovídající. Já vím, že na Redditu jsou lidi, co by za 60k ani nevstali z postele, ale realita je trochu jinde…
V tomhle rozmezí jsem měl nástupní mzdu v korporátu před 14 roky. Vysokoškolák, Praha.
Nevim, jestli to je dobře nebo špatně, ale je to tak.
25-42k je brutální rozptyl. Reálně jde o to kdo z respondentů se drží nohama na zemi.
25-27k je to co odpoví člověk co je realista, kterej ví, že zaměstnavateli jde v první řadě o to vydělat, v druhý řadě o to pojebat zaměstnance aby vydělal víc.
Vidim to u nás, já mám školu, výsledky, spoustu sraček co se na naší směně stane řeším já, ve finále beru z celý party nejmíň, protože si z nejakyho důvodu šéf mysli, ze typek co tvrdí že má 30 let praxe a ve finále ani neumí bez asistence zapnout stroj je hodnotnější než já. Jako ok no.
Tahle země není pro mladý, bohužel.
Jinak si myslím že skutečnej rozptyl bude tak 23-31k, víc vám totiž bez nejakyho nepotismu totiž nikdo jako čerstvýmu absolventovi nedá.
Těch vysokoškoláků co mi prošlo pohovory a uměli hovno je tolik že už raději vídám středoškoláky s ambicemi…. Před pěti lety měli konstruktéři absolventi u mě nástup 60K. Po zkušenostech co za netáhla naše školy produkují dostanou 25K na metr čistá ruka bez papíru a ukaž co umíš.
u velke casti VS mi prijde az smesne vysoke 🙂
Pokud je VŠ vzdělání u více jak 1.5 milionů pracujících, pak je jeho hodnota nevýrazná a nelze očekávat že bude oceněno.
(daň za velmi malou náročnost VŠ studia – toto vzdělání pak není známkou ani intelektu, ani schopností)
Jenže, u VS absolventů je skleněnej strop a můžou platově růst prakticky neomezeně, pokud teda mají ty ambice.
A u technických oborů je ten nástupní plat někde okolo těch 40k.
PS.: Ekonomka není technický obor.
No… zaprvé je rozdíl mezi absolventem něčeho úplně zbytečnýho(fakulty teologické, FTK, fylozofická, etc.; toho kde školy chrlí desítky tisíc lidí na stovky míst) a oborů prací praktických, potřebných a náročných(ať už fyzicky nebo na znalosti – IT, pozice v průmyslu, lékařská)
Zadruhé je rozdíl mezi platem v Praze a třeba v Moravskoslezském kraji mimo Ostravu(a možná i v Ostravě).
Zatřetí jestli dostali dotazník a byly možnosti třeba <25k , 25-42k , 42-60k , >60k…je to prakticky jediná realistická možnost.
25k hrubého očekávají snad max tak ti co studují zdrávku nebo peďák, ne? To je nějakých 160 Kč/h. To i brigádníci mimo obor si vydělají víc.
Upřímně jsem zvědav jak na tom budu já, pracuji na poloviční v průběhu celého studia VŠ a plánuji to až do konce Ing. a pak rovnou do full time… Zajímalo by mě kolik dostanu ale představoval bych si nástupní 50 se zohledněním inflace která za 3 roky bude
Je to směšně málo, i z okolí mám pocit, že dost lidí bere málo peněz jen proto, že se spokojí s tím, co za almužnu jim zaměstnavatel dá a vůbec nevyjednávají. A to jsou to schopní lidé, kterým by spousta firem utrhla ruce.
Pamatuji si, jak mi taťka vždy vyprávěl ty nesmysly co musel řešit v práci. Opravoval naprosté banality a chyby, které se snad učili v prváku, možná druháku a to ti lidi byli Ing….stejná pozice btw a snad dokonce i menší plat (nejsem si zde jist, je to už tak 10-15 let zpět). Pak job vyměnil za šéfující pozici, plat byl asi 45k (Měl snad skoro 2 dekády praxe), ale hodně slušné benefity. Na to se nakonec taky vysral a šel dělat OSVČ…”plat” naprosto někde jinde a “směna” poloviční.
Tím chci jenom říci, že to, že má člověk vysokou školu ještě neznamená, že je žádaný a dobrý. Nástupní plat (krom specifického IT odvětní a jiných pozicích) docela odpovídá nějakému tomu středu 30-35k.
Jako já to chápu, já bych taky chtěl bydlet ve vlastním cozy bytě, dělat 8h někde v kanclu a mít super plat a život…jenom prostě takhle ten svět nefunguje. A když naprosto opomenu dnešní dobu, ceny potravin, energiií a nájmy, tak si myslím, že díky internetu mají lidé naprosto a neudržitelné životní styly.
Kdybych měl těch 40k za 40h/t tak bych byl vážně rád, ale jak tak koukám, tak v té branži kde jsem budu mít 40k za 60h/t 
Ajé, zítra jdu na sezení s HR na zhodnocení 6 měsíců po nástupu…to abych si řekl o přidání 😂.
Ty jo to jsou hodně nízká očekávání. To jsem dostala jako nástupní plat někdy v roce 2009 uprostřed ekonomické krize.
A to jsou jenom Bc. ? Kamos s PhD nebere moc … zalezi obor/mesto.
Ač je to neuvěřitelné, ne všichni jsme studovali (případně si sami udělali praxi) v IT. Existují i jiné obory, mnohé méně žádané či prostě méně placené. Tvrdit, že je tohle očekávání směšně nízké, a srovnávat to se situací v prakticky nejlépe placeném oboru, je minimálně zvláštní přístup.
OP je idiot.
25k je docela nízký, ale 42k mi naopak na entry level job, i s vejškou, nepřijde jako vůbec jako málo. Nebo on každej vysokoškolák čeká, že na první job dostane hned dvojnásobek průměrné mzdy jen proto, že má ten papír? To pak asi chápu, proč si někteří stěžují, že najít první práci je dost těžký.
Nicméně souhlasím, že nejvíc pracovní trh kazí lidi, co se podstřelují a jsou ochotný dělat za směšný prachy. Ti co se nadstřelujou zas takovej problém nejsou. Těm se maximálně firma vysměje a hledají dál.
Velkou část těchhle článků píše někdo z personální agentury.
Pokud skutečně uvažujete o tom, že byste takovouhle almužnu přijali, upozorňuji, že německá minimální mzda je 12 euro za hodinu a už za ní dojíždí i spousta vyučených.
IT v Brne s Bc. nebo Ing. s titulem ma nastupni 60-65k hrubeho, ale hodne zalezi na bonusech a dalsich vecech, dal se vydelat vic, treba u nas se nastupuje s 50k na smlouve ale bonusy dalsich +-15-20k kdyz se clovek neflaka. Jsme ale uspesni a mame dost penez, takze si to muzem dovolit. Po trech letech prace se automaticky prestupuje do senior pozice kde je +15-20k, pak je nejaky pridavek kazdych 5 let, a pridavali nam extra 10% minuly rok kvuli inflaci.
Nehádám se, že to není málo, tuplem v porovnání se zahraničím, ale mám pár poznatků proč si myslím, že to tak je.
Hodně mých kamarádů (a studentů obecně) absolutně neví kolik si říct a řekl bych, že pracují/budou pracovat dost pod cenou. Jeden z nich šel na hodně pohovorů, aby to zjistil, a pokaždé si řekl o něco víc. Kdyby šel podle peněz a šel full time (zatím studuje) tak se díval na částky přes 50 tisíc (v Praze, nazvěme to technický obor), nástup příští týden.
Nezapomínejme, že výplaty v Praze a mimo velká města jsou značeně jiné. Delší dobu pozoruji odtrženost Pražáků od reality co se týče výplat ve zbytku republiky (a vidím to i na sobě, ať si taky nasypu trochu popel na hlavu). Jasný, že mají třeba i menší náklady, ale o těch se teď nebavíme.
Vidím hodně že argumentuješ IT a technickými obory, ale co jsem pochopil článek je napříč VŠ. Na každého IT absolventa může být několik ne-IT což může snížit ten průměr značně níž.
Ve výsledku může platit, že nástup je menší a po roce dostane značně víc, resp bude trošku “vydírat” (je to vůbec vydírání, když je často on tou obětí v podobě malé výplaty), že zvažuje odchod za většími penězi a jestli bude vyrovnání. Trh kdy za dvěřmi čekali další tu už delší dobu není. A když ho pustí tak půjde jinam s rokem praxe a dost pravděpodobně dostane lepší podmínky.
Jen takové poznatky s čím jsem se setkal jako poměrně čerstvý absolvent (Bc.) s kamarády co pokračovali dál.
Platy odpovídají ekonomické situaci v zemi. S průměrným platem 39k hrubého – na který většina populace nikdy nedosáhne – to pro mě znamená cca to, že průměrný plat by měl dostat cca vysokoškolák z průměrného oboru po cca 3-5 letech praxe po dokončení studia a s takovým platem by měl v porovnání s “konkurencí” být spokojený !!! (S tím že se mu plat bude drobně zvedat s praxí a s tím jak roste průměrná mzda)
Tedy průměrný absolvent po škole by měl cca být někde pod průměrnou mzdou a tomu by mělo odpovídat platové očekávání.
Porovnávat platy v IT (která má jednotky tisíc studentů) vůči tomu že celkově je studentů vysokých škol každý rok snad 300 tisíc je mimo.
I doktor, právník, statik, architekt – další nemají po škole průměrný plat (pokud to beru i podle místa práce – pražský statik a pražský průměrný plat např.) protože jim ještě chybí atestace/autorizace a nejsou hotovými profesionály. Co má pak říkat Bc. z humanitních studií.
Platy odpovídají ekonomické situaci v zemi. S průměrným platem 39k hrubého – na který většina populace nikdy nedosáhne – to pro mě znamená cca to, že průměrný plat by měl dostat cca vysokoškolák z průměrného oboru po cca 3-5 letech praxe po dokončení studia a s takovým platem by měl v porovnání s “konkurencí” být spokojený !!! (S tím že se mu plat bude drobně zvedat s praxí a s tím jak roste průměrná mzda)
Tedy průměrný absolvent po škole by měl cca být někde pod průměrnou mzdou a tomu by mělo odpovídat platové očekávání.
Porovnávat platy v IT (která má jednotky tisíc studentů) vůči tomu že celkově je studentů vysokých škol každý rok snad 300 tisíc je mimo.
I doktor, právník, statik, architekt – další nemají po škole průměrný plat (pokud to beru i podle místa práce – pražský statik a pražský průměrný plat např.) protože jim ještě chybí atestace/autorizace a nejsou hotovými profesionály. Co má pak říkat Bc. z humanitních studií.
Upřímně pokud se bere první plat ihned po škole, tak to může odpovídat. Je to smutné, na druhou stranu čerství absolvent s nulovou praxí může být těžko zaměstnatelný.
A mnoho vysokoškoláků při studiu nedělá nic nebo pracují mimo obor na brigádě.
Jsem v oboru IT a většina spolužáků by nedokázala fungovat samostatně ve firmě (v oboru). Nicméně stačí fakt pár měsíců zkušeností a mzda se může klidně zdvojnásobit.
ja za min jak 45-50 nastup makat nepujdu. + dalsi nefinancni benefity jako multisportka, stravenky nebo zavodni jidelna, telefon, notas, aspon par dni homeoffice. Jsem strojar – vysokoskolak, mimo Prahu (zapad ceska). pokud nikdo rozumnou mzdu nenabidne, prestehuju se o par set km zapadne od nas a je mi to uplne jedno, nic me tu nedrzi. Jsme v EU, jsme prozapadni zeme, super, ale proc tu porad mame vychodni platy? Na zapade uplne standart 30 dni dovoleny, prispevky na dovolenou, homeoffice, 100% nahrada v pripade nemoci. A nepiste mi prosim ze tam je draz – jak co, ale ano, v podstate je, ale mam tam cast rodiny a vidim do jejich rozpoctu a kolik jim na konci mesice zustane v kapse a jsou na tom daleko lip nez moje rodice v cesku a to pracujou na +- stejnych pozicich a jsou dokonce i min vzdelany. Je to trosku rant, ale jinak se mi v cr libi a myslim ze tu fakt dost veci funguje. Videl jsem treba jak se zije v usa a za cr bych to nemenil. Ale tohle me vzdycky vytoci… nechapu jak IT firma ze zapadni evropy muze vyhrat nejakou verejnou mezinarodni zakazku, kdyz plati drazsi lidi, vyssi dane, drazsi najem za prostory, davaj vic dovoleny, bonusu, vetsi nemocenskou, ale musi nabidnou produkt za nejnizsi cenu, aby vyhrali, nebo aspon konkurenceschopnou…tak mi z toho vychazi, ze pokud jsou i s takovyma nakladama schopny ty zakazky vyhravat a generovat zisk, tak nas tady nekdo dost dobre ojebava…kdyztak me opravte, ekonom fakt nejsem, rad budu diskutovat, nebo se priucim..
Ono ti to vyjde, protože to tahají dole obory jako Pedagogika, Filozofie, Gendrová studia, Knihovnictví,…. ono ne každý skončí jako soft. inženýr
Záleží, co REÁLNĚ absolvent umí. A bohužel musím konstatovat, že čerstvý absolvent VŠ toho moc obvykle nenabídne.
U nás v menší strojírenské firmě běžně berem brigádníky z pokročilejších ročníků VŠ. Obvykle i ty nejlepší uchazeče musíme učit neustále dokola i totální základy z průmky, ve všem je vést za ruku, vysvětlovat. Z mé zkušenosti jim sice nechybí sebevědomí a ambice, ale obvykle postrádají morálku a pečlivost, chybí jim vlastní iniciativa a představivost. Během prvního roku 2 ze 3 odpadnou, protože to nezvládnou/nebaví je to/nerozumí tomu/… Kontakt s praxí jim obvykle úplně rozbije iluze o tom, co vlastně studují. Takže nejen že jejich přijetím do firmy nevyděláte, ale ještě vlastně tratíte na čase investovaném do jejich učení a vedení.
Reálnou cenu na pracovním trhu má absolvent tak nejmíň po roce nebo dvou pořádné praxe. Do té doby je to jen školní teoretik zkušenostmi nepolíbený.
Ty vole co já bych dal aspoň za těch 30.
Jsem Ing. v technickým oboru a před 3 rokama jsem začínala na 26K. Nástupní mzda podle mě zas tak důležitá není, důležitej je potenciál kam až se dá dostat (resp. jak moc zaměstnavatel oceňuje nabytý zkušenosti) a jak rychle. Mám kamarády, kteří sice měli nástupní vyšší než já, ale zatímco já dostala přidáno za ty 3 roky 10krát, tak jim přidali sotva jednou za rok a ve výsledku teď beru značně víc než oni.
Možnost A: Studenti VŠ jsou evidentně vzdělaní a realističtí.
Možnost B: Média manipulují názor společnosti a to, o čem píší přijímáme jako normální a pravdivou věc.
Bude to za chvili jako v USA, kde svarec nebo instalater ma dvakrat tolik nez kancelarska mys s VS vzdelanim. Protoze moderni spolecnost pohrda manualni praci.
Hledám práci, mám VŠ, v 90 % na inzerátech není uvedená mzda, vždy pak nastane otázku, kolik bych si tak představoval. Osobně bych za méně jak 30 000 čistého v dnešní době dělat nechtěl. Když to řeknu, tam ty tiché reakce v obličeji dotyčných jsou k nezaplacení. No už mám 5 odpovědi, že se omlouvají, ale vzali zkušenějšího kandidáta a já už 3. měsíc hledám dál. (Což je lepší případ, 2x se neobtěžovali ani zavolat nebo poslat blbej mail.)
Trh práce je dost specifický, z praxe jsem strávil rok prací ve stavební firmě u soukromníka (16 000 hrubého, reálně obálka s cca 27k) což byla šílenost. Utekl jsem do ciziny, rok a půl strávený práci v gastronomii a hospitality na Islandu (minimální mzda pro cizince na Islandu činila 400 000,- ISK plus přesčasy, reálná čistá pro mě za 240h/měsíčně byla 550 000.- ISK). Aktuálně návrat co ČR, se střední školou nástup do korporátu bez zkušeností za 35k hrubého, po půl roce 40k. Směšně nízké mi to nepřijde, musí si člověk zvolit správnou firmu.
Kamarád mi vždycky říká, že životopisy absolventů VŠ, házej rovnou do skartovačky.
*meanwhile piloti v obchodní dopravě po několika letech studií, praxe, o statisících za výcviky nemluvě, a se zodpovědností za životy lidí* 25k-35k nástup 🥲
Upřímně. Absolvent VŠ je trochu větší dítě, co reálně nic moc neumí. To získá až z praxe.
I když si to samozřejmě nemyslí. Zažil jsem to v IT, reálný přínos do teamu diskutabilní, musel tam být dohled a to dost dlouho.
Fin očekávání těchto lidí jsou často mimo realitu.
Můj nástup se pohyboval prakticky na horní hranici tohoto rozsahu. Záleží ale na konkrétním oboru, firmě a uchazeči.
Já třeba takřka hned po nástupu naskočil do rozjetýho projektu, takže můžu říct, že jsem firmě vydělával už od začátku.
Tak hlavne 20k je prumerny duchod…takze hruba mzda 20k je TEZCE nizka. Nevim jestli je vam znamo, ale z dani pracujicich jsou financovany duchody, takze je to uplny bizar aby ti kteri ziji z dani pracujicich meli vetsi prijmy nez ti kteri je financuji
Jako vzhledem k cenám nájmů je to naprosto směšný. Neřešila bych ani tak obor nebo vzdělání, ale snad i dělňas v továrně se základkou by měl mít peníze na aspoň 1kk, ne? Ve větších městech na 1kk dáš klidně 15k, jak to má člověk zaplatit, když i vysokoškolák dostane v čistým 20k? Tohle mi přijde naprosto pošahaný, aby normálně pracující člověk neměl ani na to nejmenší bydlení bez spolubydlících. Jasněže člověk nemůže čekat pečený holuby, když vystudoval historii nebo tak něco, ale tak snad na bydlení a jídlo by mít měl…
Tyvole trochu mě děsí ty čísla který tu lidi zveřejňujou. Dělám doktorát a aktuálně mám v akademický sféře mezi 50 – 60 čistého měsíčně když započítám odměny atd. Když to tak poslouchám tak mi to zní tak, že mám absolutně nulovou motivaci hledat potom práci v soukromým sektoru.
No.. po přečtení diskuze se dostavilo mírné rozčarování.. Jasně, chápu, že třeba v IT je to málo, nebo třeba pro Prahu taky.. ale sakra, je to fakt objektivně tak málo? Kolik by tady všichni chtěli? 200k? Co s tím chcete všechno dělat? 😅
Třeba teď mám na Ostravsku rodinný domek, elektřina + plyn + voda + internet + základní pojištění je +- 11k. Shodou okolností mám teď i sirotčí důchod ve stejné výši, takže když mi mamka, jako jediný spolubydlící, přispívá půl inkasa + něco na víc, tak jsem do teď v podstatě neměl důvod si hledat práci (letos končím studium VŠ)
Vzhledem k tomu, že si teď kamarád hledal práci ve stejném oboru (strojírenství – konstrukce) tak si myslím, že mám nějakou reálnou představu o nástupním platu a o moc víc než 30k to nebude. Jasně, tím že mám barák a auto a nějakou dobu mi to oboje snad vydrží, tak jsem na tom dobře, ale.. se současným stylem života z těch 30 ušetřím třeba 14k měsíčně, tak jestli to někomu připadá jako objektivně málo a nedostačující na nějaký slušný život (ok, s výjimkou obyvatel Prahy), tak.. naučte se šetřit 😅
Pro představu.. moje druhá kariérní volba byla hudba. Před covidem vypisovala Janáčkova filharmonie konkurz na pozici stejného nástroje, na který hraju a je to asi druhá nejprestižnější pozice až po Olomouc a Zlín (jen díky tomu, že jsou tam další filharmonie) a nástupní plat.. 24 hrubého, pokud si dobře pamatuju. Vemte si, že se snažíte na konkurzu se třeba 20 ostatními lidmi vybojovat v podstatě “dream job” a máte tohle.. pak proč mají skoro všichni filharmonici druhou práci.
Když se podívám na ostatní obory, 25k je rozhodně směšně nízko, 42k už :shrug:. Ve skutečnosti nevidím do ostatních oborů tolik, abych na to měl jasný názor.
Hlavní faktor je podle mě ten, že anchoring funguje a průměrný čerstvý VŠ absolvent bude mít předpoklady tvořeny inzeráty co vidí, a zatím nebyl na trhu práce dost dlouho na to aby věděl, jak to doopravdy funguje, a že ty inzeráty co vidí jsou ty horší. (Ostatně stejný jev je u uchazečů o práci. Pokud si vystavíte inzerát, tak průměrný uchazeč o práci bude mizernej.)
Za 40k jsem po PhD z matfyzu nastupoval před 3 lety na svůj první full-time (Praha) a nízký mi to přišlo, ale zase jsem v tom daným oboru neměl žádnou praxi a bral jsem to jako příležitost jí získat. Nutno říct, že během těch 3let se mi mzda ztrojnásobila (o bonusech nemluvě) a podobně na tom bude určitě víc lidí.