Talandi um að velta launahækkunum yfir í verðlagshækkanir…
Launahækkanir frá 2019: **30%**
Verðlagshækkun hjá Heimildinni/Stundinni frá 2019: **130%**
En ekki hvert?
Átta mig ekki á þeirri gífurlegu bjartsýni sem greinarhöfundur býr yfir. Undir mynd af eigendunum er skrifað:
>**Taka ekkert á sig** Öllum kjarasamningsbundnum hækkunum var velt yfir á viðskiptavini Daga.
Fyrirtækjaeigendur eru sjaldnast í rekstri til að taka á sig kostnað og tapa pening ef komist er hjá því.
Trúi ekki að einhver hafi í alvöru haldið að fyrirtækjaeigendur myndu “taka á sig” auka kostnað og minni hagnað (eða borga úr eigin vasa), í stað þess að hækka bara verðin sem fyrirtækið rukkar ef það getur.
Verkalýðsfélög: *Fara fram á miklar launahækkanir*
Fyrirtæki: *Hækka verðlag*
Verkalýsðfélög: *Hissa stuðpjása*
Og við dönsum áfram hring eftir hring
Fyrirtæki í samkeppni geta almennt bara rukkað sem nemur ‘eðlilegum hagnaði’ í samræmi við veitta þjónustu.
Þ.e.a.s. sá hagnaður sem samræmist erfiði starfseminnar.
Það gefur þá augaleið að það fyrir flesta er lítið svigrúm til að minnka hagnað, því þá myndu eigendur frekar leggja niður starfsemina og sinna öðrum störfum þar sem er meiri hagnað að fá.
Grunar að Dagar séu ekki fyrirtæki sem sé í neinni einokunarstöðu til að geta hagrætt verði eftir hentisemi. Ef þeir eru að græða helling á þessu að þá má endilega láta vita, hljómar eins og tiltölulega einföld starfsemi til að koma á laggirnar og græða þá bara líka þar til markaðsjafnvægi næst.
Það er búið að dansa þennan dans nógu oft til að verkalýðsfélögin ætti að vera fullmeðvituð um þetta og heimta að einhverskonar verðlagsþök/höft/stýringar séu settar inn í kjarasamninga til að eigendamafían rúlli ekki stanslaust öllum sigrum verkalýðsins beint inn í verðbólguna og geri þá að engu. Einnig ættu verkalýðsfélög að fara að berjast fyrir því að ná einhverri stjórn á fyrirtækjunum sjálfum líka, t.d. með því að setja fulltrúa starfsfólks fyrirtækja í stjórn fyrirtækjanna eins og gert er í Þýskalandi.
Þýðir þetta ekki bara að það er pláss og hagnaðar tækifæri á þessum markaði?
Wtf. Að senda viðskiptavinum bakreikning af því þeir þurftu að hækka laun starfsmanna.
Einnig í fréttum: Danir tala furðulega
Alveg án þess að vilja vera leiðinleg, hvað hélt fólk að þeir myndu gera?
Samkvæmt ársreikningi 2021 .. þá var 140m kr hagnaður það árið , var eitthvað endurkaup á hlutafé og eitthvað sem ég er ekki nógu mentaður til að skilja inní þessu líka en eigið fé er sirka 2.3 miljarðar.
Held að Dagar sé alveg að mjólka þetta láglauna fólk vel.
Ef þeir komast upp með þetta hví ekki?
Ef ég gæti hækkað launin mín á morgun um 10% án nokkurra aukaverkanna þá myndi ég gera það.
12 comments
Talandi um að velta launahækkunum yfir í verðlagshækkanir…
Launahækkanir frá 2019: **30%**
Verðlagshækkun hjá Heimildinni/Stundinni frá 2019: **130%**
En ekki hvert?
Átta mig ekki á þeirri gífurlegu bjartsýni sem greinarhöfundur býr yfir. Undir mynd af eigendunum er skrifað:
>**Taka ekkert á sig** Öllum kjarasamningsbundnum hækkunum var velt yfir á viðskiptavini Daga.
Fyrirtækjaeigendur eru sjaldnast í rekstri til að taka á sig kostnað og tapa pening ef komist er hjá því.
Trúi ekki að einhver hafi í alvöru haldið að fyrirtækjaeigendur myndu “taka á sig” auka kostnað og minni hagnað (eða borga úr eigin vasa), í stað þess að hækka bara verðin sem fyrirtækið rukkar ef það getur.
Verkalýðsfélög: *Fara fram á miklar launahækkanir*
Fyrirtæki: *Hækka verðlag*
Verkalýsðfélög: *Hissa stuðpjása*
Og við dönsum áfram hring eftir hring
Fyrirtæki í samkeppni geta almennt bara rukkað sem nemur ‘eðlilegum hagnaði’ í samræmi við veitta þjónustu.
Þ.e.a.s. sá hagnaður sem samræmist erfiði starfseminnar.
Það gefur þá augaleið að það fyrir flesta er lítið svigrúm til að minnka hagnað, því þá myndu eigendur frekar leggja niður starfsemina og sinna öðrum störfum þar sem er meiri hagnað að fá.
Grunar að Dagar séu ekki fyrirtæki sem sé í neinni einokunarstöðu til að geta hagrætt verði eftir hentisemi. Ef þeir eru að græða helling á þessu að þá má endilega láta vita, hljómar eins og tiltölulega einföld starfsemi til að koma á laggirnar og græða þá bara líka þar til markaðsjafnvægi næst.
Það er búið að dansa þennan dans nógu oft til að verkalýðsfélögin ætti að vera fullmeðvituð um þetta og heimta að einhverskonar verðlagsþök/höft/stýringar séu settar inn í kjarasamninga til að eigendamafían rúlli ekki stanslaust öllum sigrum verkalýðsins beint inn í verðbólguna og geri þá að engu. Einnig ættu verkalýðsfélög að fara að berjast fyrir því að ná einhverri stjórn á fyrirtækjunum sjálfum líka, t.d. með því að setja fulltrúa starfsfólks fyrirtækja í stjórn fyrirtækjanna eins og gert er í Þýskalandi.
Þýðir þetta ekki bara að það er pláss og hagnaðar tækifæri á þessum markaði?
Wtf. Að senda viðskiptavinum bakreikning af því þeir þurftu að hækka laun starfsmanna.
Einnig í fréttum: Danir tala furðulega
Alveg án þess að vilja vera leiðinleg, hvað hélt fólk að þeir myndu gera?
Samkvæmt ársreikningi 2021 .. þá var 140m kr hagnaður það árið , var eitthvað endurkaup á hlutafé og eitthvað sem ég er ekki nógu mentaður til að skilja inní þessu líka en eigið fé er sirka 2.3 miljarðar.
Held að Dagar sé alveg að mjólka þetta láglauna fólk vel.
Ef þeir komast upp með þetta hví ekki?
Ef ég gæti hækkað launin mín á morgun um 10% án nokkurra aukaverkanna þá myndi ég gera það.