Wir haben zur Zeit in vielen Branchen das Problem das es schlicht a) keine arbeitswilligen b) qualifizierte Leute gibt. Wöchentlich kommen dazu “Lösungsvorschläge” von WKO, AMS & Co, die IMHO komplett realitätsfremd sind und nix verbessern. Beispiele: “Wiener Arbeitslose sollen in westliche Bundesländer geschickt werden (Gastro)”; “Pensionsantrittsalter weiter erhöhen”.

Trotzdem hören wir fast schon täglich wo den nicht überall Stellen unbesetzt sind oder gar nicht mehr besetzt werden können und stattdessen das jeweilige “Produkt” in kleineren Umfang oder nicht mehr angeboten werden kann.

Wenn man all diese Energie, Zeit & Geld die die Politik und die diversen Kammern in das heimische System pumpt stattdessen in das Anwerben von qualifizierten ausländischen Arbeitskräfte stecken würde, , wäre das nicht mal ein echter Lösungsvorschlag? Passender Artikel dazu: [https://www.ots.at/presseaussendung/OTS\_20230202\_OTS0067/unos-oesterreich-muss-einwanderungsland-fuer-arbeitswillige-werden](https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20230202_OTS0067/unos-oesterreich-muss-einwanderungsland-fuer-arbeitswillige-werden)

Dadurch würde wirtschaftlich und vor allem in der Forschung was weitergehen. Das hilft am Ende der ganzen Gesellschaft.

Ich weiß schon, das ist halt mega unpopulär. Als Politiker kann man ja nur verlieren dabei. Könnte da die Bevölkerung was initiieren? Oder bin ich da am Holzweg unterwegs?

9 comments

  1. Es wäre ja schon ein Fortschritt wenn nicht aktiv verhindert werden würde ausländische Arbeitskräfte anzustellen die schon hier sind (oder deren Qualifikationen anzuerkennen)

  2. Warum direkt eine Kampagne dafür starten?

    Zahlts den Leuten, die man so hÄnDeRiNgEnD sucht, einfach mehr, dann erledigt sich das Problem wahrscheinlich fast von selbst. Ist halt ein unpopulärer Vorschlag bei den Bonzen.

  3. die Stellen die “überall” nicht besetzt werden können, sind shitjobs mit shitpay, klar will die keiner

    und die ausländischen Kräfte die sich damit anlocken lassen merken dann auch ziemlich schnell dass man davon nicht leben kann und du hast den nächsten Arbeitslosen

  4. – viele Jobs und Dienstleistungen sind im Prinzip sowieso unnötig

    – anderen Ländern die fähigen Arbeitskräfte wegnehmen wirkt sich für diese negativ aus

    – Ö ist ohnehin schon viel zu dicht besiedelt

    – sollen die Arbeitgeber halt gscheit zahlen, dann werdens wen finden

  5. Dieser angebliche Mangel ist eine Behauptung der Wirtschaftslobby. Die wollen nur nicht mit guten Gehältern um Arbeitskräfte konkurrieren, sondern viele günstige Einwanderer reinholen. Gut ist das nur für die Reichen, die von steigenden Gewinnen und Mieten profitieren.

  6. Wenn ich die Stellenangebote ansehe, sehe ich Jobs von denen keiner Leben kann und Anforderungen die einfach so gestellt werden, dass sich keiner meldet. Jetzt willst dass diese Jobs wer vom Ausland machen will obwohl eh schon seit 2015 genug gekommen sind die das auch erledigen kann oder ist das wiederum zu schlecht für diejenigen?

  7. Ich glaube eher, dass da was bei euch in der HR Abteilung falsch läuft. Ich habe bei solchen Stellen, schon so oft davon gehört, weil zu wenig gezahlt wird. 2.: Es miterlebt, dann heißt es wieder du hast zu wenig Berufserfahrung, keine mind. 2 Jahre etc… Im Endeffekt wird nicht zurück geschrieben, wenn man sich meldet kommt auch nichts zurück usw. Wie wäre es wenn ihr Firmen mal nicht heult und jemanden nicht qualifiziertes nimmt obwohl sich dieser bewirbt? Der braucht zwar eine Einschulung aber ihr habt dann jemanden

  8. Wie wärs wenn man einfach dem Prinzip des Marktes, Angebot und Nachfrage, entsprechend handelt, und DIE VERFLUCHTEN GEHÄLTER ERHÖHT und die Zustände erträglich macht? Dann finden sich auch in vielen Jobs wieder mehr Leute. Fast alle, die die Gastro verlassen, gehen wegen der Bedingungen dort, viele haben während Corona erkannt, das es auch anders gibt. Somit muss sich die Gastro jetzt damit abfinden, das sie punkto Arbeitnehmer in Konkurrenz nicht nur mit sich selber sondern auch mit anderen Branchen steht und entsprechende Angebote machen. Selbiges für viele andere Branchen.

  9. die deutsche Sprache gepaart mit Ö-Dialekt, Österreichs Politik, Österreichs Gesellschaft und das System sind halt extrem unattraktive Faktoren für Expats. In Österreich will mehr als die Hälfte der Wählerschaft ja sogar eher Leute aus Österreich rauskriegen/raushalten haha.

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