Scusate il link da una fonte non molto oggettiva, ma è l’unico non protetto da paywall.
Un operaio che era in malattia per mal di schiena era stato licenziato perchè era andato a vedere la partita allo stadio durante il periodo di malattia.
Il giudice del lavoro lo ha reintegrato.
Non pensate che situazioni di questo genere, non abbiano un impatto su tutta la società? E che i sindacati non dovrebbero tutelare chi attua questo tipo di comportamenti?
Uno dei motivi per cui non si riesce ad attrarre aziende in Italia è anche questo tipo di situazioni.
Quelle notizie che sembrano fatte apposta per farci *INDINNIARE*…
[removed]
Il giudice ha ragione.
Il giornale di berlusconi e avercela con i giudici. Name a more iconic duo.
Touché notizia di 1 giorno fa, non è più il giornale di berlusconi:
“**l’operaio** **presenta un certificato medico per** lombocruralgia, più comunemente detta **sciatalgia.** Vale a dire che l’uomo ha problemi alla schiena che gli impediscono di lavorare.”
Se il tuo lavoro è piegarti ed alzare pesi per 8 ore una sciatalgia te lo rende impossibile. Anzi rischi di infiammare pericolosamente il nervo e quindi peggiorare drasticamente la situazione. Andare allo stadio invece è un’attività che puoi tranquillamente fare anche con la sciatalgia.
Se invece si parla di lavoro d’ufficio in cui devi stare seduto, come stai seduto in macchina per guidare e vedere la partita, così puoi anche stare seduto a scrivere su un pc.
Il giudice, oltre al reintegro, ha anche dato 3 punti a tavolino alla squadra del cuore dell’imputato.
Sempre più contento di non avere nemmeno un dipendente e di aver investito in macchiari piuttosto che in personale.
Edit: chi downvota può argomentare almeno, o avete da sindacare anche sulle scelte personali delle persone?
Era fuori dall’orario di lavoro, fine della questione, molto easy
Immagino che OP sia il suo datore di lavoro, leggendo certe risposte.
Un dolore che impedisce di lavorare (parla di operaio tra l’altro, quindi probabilissima movimentazione carichi) non impedisce di fare altre cose. L’obbligo è di restare reperibile durante le ore di controllo medico, e di tornare a lavoro una volta superata la malattia, figuriamoci se non può fare il cazzo che gli pare durante il resto del tempo.. Ancor più se parliamo di vedere una partita (no sforzi) fuori dall’orario di lavoro. Facciamo i seri. Sacrosanto il reintegro.
E il giudice disse all’imputato: *ahò, gliele abbiamo suonate bene al tuo datore di lavoro leccese, nerazzurri forever!*
[removed]
Giusto così
Di tutto questo mi domando perché OP sia tanto avvelenato con sto tizio o con il giudice
[deleted]
Vabbè, titolo clickbait.
È andato a vedere la partita fuori dalle ore di reperibilità fiscale.
Ridicolo il provvedimento disciplinare.
è un operaio, ci sta che per il mal di schiena non possa lavorare, inoltre la partita era fuori dall’orario di lavoro quindi complimenti al datore che ha sprecato una barca di soldi in una causa persa in partenza.
È lo stesso paese in cui un tizio è stato licenziato per aver domandato alla sua collega se fosse lesbica?
Se ci fosse Spezia – Genoa e fossi malato, ci andrei anch’io solo per vedere il Genoa perdere. /s
Il tipico operaio italiano nullafacente, iscritto alla CGIL dal 1980, con la malattia facile che nel tempo libero poi si tromba la moglie e scala l’Everest nel weekend.
E poi si tromba la moglie pure in cima all’Everest
Mi ricorda l’anno scorso quando mi ero dato in “malattia” e mi chiamano da lavoro proprio mentre sono allo “stadio” per chiedermi dove sono (la segreteria aveva dei problemi e si erano persi il mio messaggio in cui annunciavo l’assenza)
“””
l’orario della partita non coincideva con la reperibilità per la visita fiscale. In questo modo l’uomo non ha fatto altro che esercitare il suo diritto alla libera circolazione. “Non esiste obbligo di riposo assoluto in pendenza di malattia, se non oggetto di prescrizione medica”
“””
Il tizio è andato alla partita fuori dall’orario delle visite fiscali, pertanto il giudice ha ragione. Quello che faccio fuori dall’orario di lavoro sono cavoli miei. Se voglio andare a una partita di calcio con la febbre a 40 o con la sciatalga sono libero di andarci.
Al di fuori della sentenza e dell’argomento specifico dell’articolo, vorrei sapere il signore che cure fa. Io a 27 anni, con due ernie lombari, quando mi prende la sciatalgia divento letteralmente inutile e perfino stare seduto è una tortura fisica che manco waterboarding e frustate.
Ed hanno fatto bene ad annullare. Nn conosco 1 persona che non fa malattie tattiche.
24 comments
Scusate il link da una fonte non molto oggettiva, ma è l’unico non protetto da paywall.
Un operaio che era in malattia per mal di schiena era stato licenziato perchè era andato a vedere la partita allo stadio durante il periodo di malattia.
Il giudice del lavoro lo ha reintegrato.
Non pensate che situazioni di questo genere, non abbiano un impatto su tutta la società? E che i sindacati non dovrebbero tutelare chi attua questo tipo di comportamenti?
Uno dei motivi per cui non si riesce ad attrarre aziende in Italia è anche questo tipo di situazioni.
Quelle notizie che sembrano fatte apposta per farci *INDINNIARE*…
[removed]
Il giudice ha ragione.
Il giornale di berlusconi e avercela con i giudici. Name a more iconic duo.
Touché notizia di 1 giorno fa, non è più il giornale di berlusconi:
https://www.ilfoglio.it/cronaca/2023/03/09/news/berlusconi-ha-venduto-il-giornale-ad-antonio-angelucci-5041543/amp/
Mi sembra una sentenza corretta:
“**l’operaio** **presenta un certificato medico per** lombocruralgia, più comunemente detta **sciatalgia.** Vale a dire che l’uomo ha problemi alla schiena che gli impediscono di lavorare.”
Se il tuo lavoro è piegarti ed alzare pesi per 8 ore una sciatalgia te lo rende impossibile. Anzi rischi di infiammare pericolosamente il nervo e quindi peggiorare drasticamente la situazione. Andare allo stadio invece è un’attività che puoi tranquillamente fare anche con la sciatalgia.
Se invece si parla di lavoro d’ufficio in cui devi stare seduto, come stai seduto in macchina per guidare e vedere la partita, così puoi anche stare seduto a scrivere su un pc.
Il giudice, oltre al reintegro, ha anche dato 3 punti a tavolino alla squadra del cuore dell’imputato.
Sempre più contento di non avere nemmeno un dipendente e di aver investito in macchiari piuttosto che in personale.
Edit: chi downvota può argomentare almeno, o avete da sindacare anche sulle scelte personali delle persone?
Era fuori dall’orario di lavoro, fine della questione, molto easy
Immagino che OP sia il suo datore di lavoro, leggendo certe risposte.
Un dolore che impedisce di lavorare (parla di operaio tra l’altro, quindi probabilissima movimentazione carichi) non impedisce di fare altre cose. L’obbligo è di restare reperibile durante le ore di controllo medico, e di tornare a lavoro una volta superata la malattia, figuriamoci se non può fare il cazzo che gli pare durante il resto del tempo.. Ancor più se parliamo di vedere una partita (no sforzi) fuori dall’orario di lavoro. Facciamo i seri. Sacrosanto il reintegro.
E il giudice disse all’imputato: *ahò, gliele abbiamo suonate bene al tuo datore di lavoro leccese, nerazzurri forever!*
[removed]
Giusto così
Di tutto questo mi domando perché OP sia tanto avvelenato con sto tizio o con il giudice
[deleted]
Vabbè, titolo clickbait.
È andato a vedere la partita fuori dalle ore di reperibilità fiscale.
Ridicolo il provvedimento disciplinare.
è un operaio, ci sta che per il mal di schiena non possa lavorare, inoltre la partita era fuori dall’orario di lavoro quindi complimenti al datore che ha sprecato una barca di soldi in una causa persa in partenza.
È lo stesso paese in cui un tizio è stato licenziato per aver domandato alla sua collega se fosse lesbica?
Se ci fosse Spezia – Genoa e fossi malato, ci andrei anch’io solo per vedere il Genoa perdere. /s
Il tipico operaio italiano nullafacente, iscritto alla CGIL dal 1980, con la malattia facile che nel tempo libero poi si tromba la moglie e scala l’Everest nel weekend.
E poi si tromba la moglie pure in cima all’Everest
Mi ricorda l’anno scorso quando mi ero dato in “malattia” e mi chiamano da lavoro proprio mentre sono allo “stadio” per chiedermi dove sono (la segreteria aveva dei problemi e si erano persi il mio messaggio in cui annunciavo l’assenza)
“””
l’orario della partita non coincideva con la reperibilità per la visita fiscale. In questo modo l’uomo non ha fatto altro che esercitare il suo diritto alla libera circolazione. “Non esiste obbligo di riposo assoluto in pendenza di malattia, se non oggetto di prescrizione medica”
“””
Il tizio è andato alla partita fuori dall’orario delle visite fiscali, pertanto il giudice ha ragione. Quello che faccio fuori dall’orario di lavoro sono cavoli miei. Se voglio andare a una partita di calcio con la febbre a 40 o con la sciatalga sono libero di andarci.
Al di fuori della sentenza e dell’argomento specifico dell’articolo, vorrei sapere il signore che cure fa. Io a 27 anni, con due ernie lombari, quando mi prende la sciatalgia divento letteralmente inutile e perfino stare seduto è una tortura fisica che manco waterboarding e frustate.
Ed hanno fatto bene ad annullare. Nn conosco 1 persona che non fa malattie tattiche.