> Vendredi 3 mars, j’ai fait 24 heures de garde urgentiste et pédiatrie à l’hôpital privé de Valence (Drôme). Payé 1 500 euros net. Samedi 4 mars au soir, j’ai fait la nuit dans une clinique à Lyon. Heureusement, sinon c’était fermé. 900 euros net les douze heures. Dimanche matin 5 mars j’ai pris un train pour aller en région parisienne. J’ai fait 24 heures de garde le lundi 6 mars au CH Rives-de-Seine de Neuilly-Courbevoie (Hauts-de-Seine). Payé 1 500 euros net. Mardi 7 mars, je me suis reposé, à mon domicile, à Lyon. Mercredi 8 mars, je ne devais pas bosser mais Valence m’a rappelé car ils n’avaient personne. J’ai donc fait la garde de 24 heures, payée 1 500 euros net. Jeudi, je me suis reposé et vendredi 10 mars, je fais une autre garde de 24 heures, à Valence, payée 1 500 euros net.
Donc entre le 03 et le 10 Mars, il a réalisé 108h de garde sur les 192h du créneau. Plus un allez-retour Paris-Lyon.
Je sais pas comment est organisé une garde, mais ça me rassurerait pas trop de savoir que ma vie est entre les main d’un mec qui veille depuis 23h après une semaine de 107h.
En comparaison, un pilote de ligne qui aurait ce genre de rythme, ça ferait un de ces scandales…
« je n’étais pris qu’à mi-temps, soit 1 100 euros par mois. Après dix ans d’étude, c’était impossible à accepter »
Déjà juste cette phrase ça explique une partie du problème. Si on propose du 1 100€ mensuel à un médecin après 10 années à étudier, pas étonnant qu’il préfère se faire payer très cher en intérim. C’est une réaction assez normale.
La loi Rist ne s’attaque pas au fond du problème mais aux symptômes. Plafonner les rémunérations, je comprends la logique pour lutter contre des effets d’aubaine, mais cette façon de toujours légiférer en réprimant et en agissant contre les soignants, ça ne va pas sauver les hôpitaux…
Le problème ce n’est pas ce que touchent les médecins intérimaires , mais ce que touchent les médecins en poste ! Rappelons que sans nos médecins l’hôpital n’existe pas et par là même nos sociétés, qui sont certes pleine de défauts , mais reconnaissons quand même qu’on aime bien y vivre… D’autres part il y a bon nombre de métiers bien mieux rémunérés que nos médecins et pourtant bien moins indispensables, ou avec des responsabilités bien moindres , (n’oublions pas qu’il s’agit de la vie des gens au final) qui ne font pourtant pas polémiquer.
Rassurez vous… ceux qui ne sont pas des mercenaires enchaînent aussi plus de 24h de gardes tout en étant payé moins cher qu’un ingénieur dans nos hôpitaux ahah…
Mais quelle honte…
Le titre, qui sera lu par davantage de personnes que le contenu de l’article ou ces commentaires, ne mentionne pas que la semaine de ce médecin compte 108 heures de travail dans des services d’urgence désaffectés.
J’ajouterai, pour avoir été aussi tenté par ce mode de pratique, que ça implique de vivre loin de chez soi, dans des logements d’internat parfois miteux, de passer des heures dans les transports (train, avion, voiture….), et de renoncer à des droits élémentaires du code du travail : repos de sécurité, CA, couverture maladie, RTT, protection salariale etc…
Le plafonnement qui entre en application au 1er Avril correspond à 48€ de l’heure maximum pour une garde de 24h, donc avec 12h d’heures de nuit. On parle de 380€ pour une journée de travail sans heures de nuit.
Vu la pénibilité du travail (vous savez bien l’état de nos services d’urgence….) et les renoncements cités plus haut, difficile d’être étonné que les plannings de garde soient vides dans de très nombreux hôpitaux.
Vous connaissez la meilleure ? Les cliniques et hôpitaux privés ne sont pas assujettis à cette limite.
De la à y voir un nouveau clou dans le cercueil de notre système public….
1500€ la garde de 24h, ca fait un peu plus de 60€ (net) de l’heure. C’est bien payé, mais pas déconnant comme salaire pour 11 années d’étude et en intérim.
La loi de l offre et de la demande: grosse diminution du nombre de medecins suite au numerus closus: donc chaque medecin restant est tres cher…
decision stupide prise en 1971…corrigee 50ans apres…avec un effet positif apres 2035….
Dans ma région et ma spécialité la majorité des intérimaires rencontrés (>95%), c’est pas des gens qui font 100% d’intérim.
Juste des internes en fin de cursus ou d’anciens collègues qui viennent sur leurs jours de repos dépanner les copains et dire bonjour tout en arrondissant les fins de mois.
500-700e la journée me paraissait correcte pour cette activité. (Faite en surplus d’un travail bien chargé, sans les avantages du salariat et les inconvénients de l’intérim).
Diminué à 380e/jour, bon nombre arrêtera juste de faire du rab et resteront chez eux.
C’est pas grave, les titulaires en poste seront réquisitionnés, pressés jusqu’à l’os avant qu’ils ne démissionnent à leur tour.
Même chose dans l’hôtellerie. Je prends 1,800€ net par mois en tant que réceptionniste de nuit en 39h/semaine, un intérimaire prends 2,400€ net environ pour le même temps de travail, et j’en ai vu qui étaient accro au taf et qui étaient pas loin des 3,000€ net à la fin du mois.
j’ai vu le reportage sur la 6
autant je comprends que les hôpitaux ai du mal
autant ces intérimaires font partis du problème certains c’est de vrai rats assoiffés de fric, ils en ont montrés
11 comments
> Vendredi 3 mars, j’ai fait 24 heures de garde urgentiste et pédiatrie à l’hôpital privé de Valence (Drôme). Payé 1 500 euros net. Samedi 4 mars au soir, j’ai fait la nuit dans une clinique à Lyon. Heureusement, sinon c’était fermé. 900 euros net les douze heures. Dimanche matin 5 mars j’ai pris un train pour aller en région parisienne. J’ai fait 24 heures de garde le lundi 6 mars au CH Rives-de-Seine de Neuilly-Courbevoie (Hauts-de-Seine). Payé 1 500 euros net. Mardi 7 mars, je me suis reposé, à mon domicile, à Lyon. Mercredi 8 mars, je ne devais pas bosser mais Valence m’a rappelé car ils n’avaient personne. J’ai donc fait la garde de 24 heures, payée 1 500 euros net. Jeudi, je me suis reposé et vendredi 10 mars, je fais une autre garde de 24 heures, à Valence, payée 1 500 euros net.
Donc entre le 03 et le 10 Mars, il a réalisé 108h de garde sur les 192h du créneau. Plus un allez-retour Paris-Lyon.
Je sais pas comment est organisé une garde, mais ça me rassurerait pas trop de savoir que ma vie est entre les main d’un mec qui veille depuis 23h après une semaine de 107h.
En comparaison, un pilote de ligne qui aurait ce genre de rythme, ça ferait un de ces scandales…
« je n’étais pris qu’à mi-temps, soit 1 100 euros par mois. Après dix ans d’étude, c’était impossible à accepter »
Déjà juste cette phrase ça explique une partie du problème. Si on propose du 1 100€ mensuel à un médecin après 10 années à étudier, pas étonnant qu’il préfère se faire payer très cher en intérim. C’est une réaction assez normale.
La loi Rist ne s’attaque pas au fond du problème mais aux symptômes. Plafonner les rémunérations, je comprends la logique pour lutter contre des effets d’aubaine, mais cette façon de toujours légiférer en réprimant et en agissant contre les soignants, ça ne va pas sauver les hôpitaux…
Le problème ce n’est pas ce que touchent les médecins intérimaires , mais ce que touchent les médecins en poste ! Rappelons que sans nos médecins l’hôpital n’existe pas et par là même nos sociétés, qui sont certes pleine de défauts , mais reconnaissons quand même qu’on aime bien y vivre… D’autres part il y a bon nombre de métiers bien mieux rémunérés que nos médecins et pourtant bien moins indispensables, ou avec des responsabilités bien moindres , (n’oublions pas qu’il s’agit de la vie des gens au final) qui ne font pourtant pas polémiquer.
Rassurez vous… ceux qui ne sont pas des mercenaires enchaînent aussi plus de 24h de gardes tout en étant payé moins cher qu’un ingénieur dans nos hôpitaux ahah…
Mais quelle honte…
Le titre, qui sera lu par davantage de personnes que le contenu de l’article ou ces commentaires, ne mentionne pas que la semaine de ce médecin compte 108 heures de travail dans des services d’urgence désaffectés.
J’ajouterai, pour avoir été aussi tenté par ce mode de pratique, que ça implique de vivre loin de chez soi, dans des logements d’internat parfois miteux, de passer des heures dans les transports (train, avion, voiture….), et de renoncer à des droits élémentaires du code du travail : repos de sécurité, CA, couverture maladie, RTT, protection salariale etc…
Le plafonnement qui entre en application au 1er Avril correspond à 48€ de l’heure maximum pour une garde de 24h, donc avec 12h d’heures de nuit. On parle de 380€ pour une journée de travail sans heures de nuit.
Vu la pénibilité du travail (vous savez bien l’état de nos services d’urgence….) et les renoncements cités plus haut, difficile d’être étonné que les plannings de garde soient vides dans de très nombreux hôpitaux.
Vous connaissez la meilleure ? Les cliniques et hôpitaux privés ne sont pas assujettis à cette limite.
De la à y voir un nouveau clou dans le cercueil de notre système public….
1500€ la garde de 24h, ca fait un peu plus de 60€ (net) de l’heure. C’est bien payé, mais pas déconnant comme salaire pour 11 années d’étude et en intérim.
La loi de l offre et de la demande: grosse diminution du nombre de medecins suite au numerus closus: donc chaque medecin restant est tres cher…
decision stupide prise en 1971…corrigee 50ans apres…avec un effet positif apres 2035….
Dans ma région et ma spécialité la majorité des intérimaires rencontrés (>95%), c’est pas des gens qui font 100% d’intérim.
Juste des internes en fin de cursus ou d’anciens collègues qui viennent sur leurs jours de repos dépanner les copains et dire bonjour tout en arrondissant les fins de mois.
500-700e la journée me paraissait correcte pour cette activité. (Faite en surplus d’un travail bien chargé, sans les avantages du salariat et les inconvénients de l’intérim).
Diminué à 380e/jour, bon nombre arrêtera juste de faire du rab et resteront chez eux.
C’est pas grave, les titulaires en poste seront réquisitionnés, pressés jusqu’à l’os avant qu’ils ne démissionnent à leur tour.
Même chose dans l’hôtellerie. Je prends 1,800€ net par mois en tant que réceptionniste de nuit en 39h/semaine, un intérimaire prends 2,400€ net environ pour le même temps de travail, et j’en ai vu qui étaient accro au taf et qui étaient pas loin des 3,000€ net à la fin du mois.
j’ai vu le reportage sur la 6
autant je comprends que les hôpitaux ai du mal
autant ces intérimaires font partis du problème certains c’est de vrai rats assoiffés de fric, ils en ont montrés