>– Det är ett arbetsförhållande. Du ställer dig till förfogande att utföra ett arbete, som du får lön för. Så länge som det du gör inte påverkar arbetet eller arbetsgivaren har inte arbetsgivaren med att göra vad du gör på fritiden.
Varför är inte detta normen? Vafan ska företag behöva veta om mig från sociala medier? Och dessa jävla drogtester… Det är väl en sak att testa ngn som verkar påverkad på arbetstid. Men eftersom detektionstiden är bra längre än rusets varaktighet så känns sporadiska tester bara integritetskränkande.
Så tacksam för att jag inte längre har Facebook och tiden jag hade det hade jag fejknamn
Känner mig fortsatt övertygad om att det var en bra idé att avveckla mina sociala medier för en 10 år sedan.
Har du rent ladd i påsen så behöver du inte vara orolig.
skönt att man inte har använt facebook sen 2012
Tur man i princip avvecklat alla socialamedier. Det är rätt sjukt hur mycket makt arbetsgivare hela tiden söker. Det börjar mer och mer likna ett ägandeskap av ens anställda än något annat.
Ta bort social media speciellt facebook, jag kommer ihåg då en kompis blev av med jobbet för en gammal klass kamrat hade komenterat massa skit på hans bilder och profil som vi skrattade åt för att han är så löjlig och hatar allt som har med icke Germaner att göra, men arbetsgivaren trodde ju att kompisen som var anställd var hardcore nazist för att en gammal kamrat skriver massa skit, så funkar det idag. Delar massa dark memes på profilen, jag tog också bort facebook och har bara messenger kvar för att just slippa detta, räcker ju med att du blir taggad i en fylle bild så kan jobbet ditt ryka.. alt har du nån på fb som röstar på SD, skämt åsido men typ det så det funkar när alla är sosse.
Foucault rullar i sin grav.
Kan rekommendera att läsa AD 2012 nr 25.
Sen finns det enligt doktrin en ganska tydlig gräns mellan fritid och arbetslivet för arbetstagare inom privatsektor.
Men domen ger en ganska bra överblick av rättsläget i domskälen under rubriken rättsliga utgångspunkter.
Vad är problemet? Lägger man ut galna offentliga bilder på sociala medier får man stå sitt kast tycker jag.
Kommer bara funka att göra detta stenhårt illegalt. Jag nämnde i nån liknande tråd att jag bor i Tyskland och här har vi mindre sådant som personlighetstest, drogtest etc. Vägen till ett storebrorssamhälle är kantad av dylik smörja. Tycker det är dags att ryta ifrån rejält. Detta är inget feodalsamhälle.
Det här är ju ett problem med siter som Facebook till exempel, där man använder sitt riktiga namn, kopplar ihop en massa folk från olika umgängen och alla kan se vad du skriver om precis allt.
Chefer som vill granska privatliv kan dra åt helvete.
Har sagt till mitt jobb att dagen de drogtester mig är dagen jag slutar när de funderade på att redigera policy att kunna ta sådana.
Jag använder inte droger. Jag är väldigt anti droger. Dricker alkohol en handfull gånger per år.
Hade lämnat ett test, som hade varit negativt, och sen hade jag gått ut genom dörren.
Ge fan i vad jag gör på min fritid.
Kul hur de säger att alla lämnar digitala avtryck. Jag har endast Reddit och använder inte mitt riktiga namn. Jag kommer aldrig nämna det här. Söker man på mitt för- och efternamn finner man endast andra personer med samma namn. Jag finns inte på internet, så chefer kan söka hur mycket de vill.
Granska chefers privatliv.
Jag blev nekad ett jobb en gång för att jag hade följt AFS och SD på Facebook. Grejen är dock att jag hade följt i stort sätt alla partier för att se vad de säger då de var valår. Mongo-Sverige
Då tycker jag att fler chefer kan ta en lång promenad på en kort brygga.
Blir väl lite whataboutism här, men är det inte precis även vad en hel del fack och journalister och organisatiner med gjort dom senaste åren?
​
Sett sjuka exempel på hur folk går in och säger “Ja ordföranden här har likeat ett inlägg från elak person B”, utan att ens reflektera över att man precis som på reddit kan likea/rösta upp saker man inte håller med om men tycker är bra innehåll
Så jag menar, är inte alla typ lika goda kålsupare här när de passar dem? Inklusive Aftonbladet själva
Om chefen vill ha tips om bra furry-porr är det bara fråga
Edit: för säkerhets skull, /s
ett stort problem är ju dock att folk SJÄLVA gör det lätt att granska dem
Sluta posta allt du gör på Sociala medier, så kan inte din chef titta på vad du gör…
De ska dem fe fan i
Sista stycket i artikeln är klockrent. Det finns ytterst få jobb där det egentligen är relevant för arbetsgivaren att veta vad anställda gör på sin fritid, så länge det inte går ut över jobbet.
Man säljer tid och arbetsinsats till arbetsgivaren. Att arbetsgivaren ställer krav på vad anställda gör på sin fritid börjar likna livegenskap. Man representerar arbetsgivaren den tid man får betalt för att göra det. Att göra det gratis på sin fritid är absurt.
Thay where the new rPAD sadly the shattering prevented deliveries so thay are stuck in storage.
Senaste instagram inlägget för min del är en bild på ett krigsskepp från 2017 och fb är bara det årliga tack för alla gratulationer inlägget.
Otroligt förvånande. Dessa små, värdelösa människor vill få ännu mer kontroll över sina anställda.
Jag har faktiskt flera gånger när jag sökt jobb fått frågan om vad jag har för sociala medier konton. Jag svarar alltid sanningsenligt: Jag har inga sociala medie-konton. Alla borde följa mitt exempel.
Rekommenderar alla att gå in på merinfo.se och ta bort era personuppgifter.
Min chef är redan subbed till min only fans jokes on him!
Det här var vad du betalade med när du skaffade dina “gratis konton” hos Facebook, Google, TikTok osv.
De flesta experter har varnat för just precis det här i mer än 20år men ingen har brytt sig.
Som man bäddar får man ligga.
Ge mig betalt för min tid utanför arbetet så kan du absolut få lägga dig i.
Annars vet du var min gylf sitter. Det är bara till att dra ner den och börja suga.
30 comments
Som de skriver längst ner i artikeln:
>– Det är ett arbetsförhållande. Du ställer dig till förfogande att utföra ett arbete, som du får lön för. Så länge som det du gör inte påverkar arbetet eller arbetsgivaren har inte arbetsgivaren med att göra vad du gör på fritiden.
Varför är inte detta normen? Vafan ska företag behöva veta om mig från sociala medier? Och dessa jävla drogtester… Det är väl en sak att testa ngn som verkar påverkad på arbetstid. Men eftersom detektionstiden är bra längre än rusets varaktighet så känns sporadiska tester bara integritetskränkande.
Så tacksam för att jag inte längre har Facebook och tiden jag hade det hade jag fejknamn
Känner mig fortsatt övertygad om att det var en bra idé att avveckla mina sociala medier för en 10 år sedan.
Har du rent ladd i påsen så behöver du inte vara orolig.
skönt att man inte har använt facebook sen 2012
Tur man i princip avvecklat alla socialamedier. Det är rätt sjukt hur mycket makt arbetsgivare hela tiden söker. Det börjar mer och mer likna ett ägandeskap av ens anställda än något annat.
Ta bort social media speciellt facebook, jag kommer ihåg då en kompis blev av med jobbet för en gammal klass kamrat hade komenterat massa skit på hans bilder och profil som vi skrattade åt för att han är så löjlig och hatar allt som har med icke Germaner att göra, men arbetsgivaren trodde ju att kompisen som var anställd var hardcore nazist för att en gammal kamrat skriver massa skit, så funkar det idag. Delar massa dark memes på profilen, jag tog också bort facebook och har bara messenger kvar för att just slippa detta, räcker ju med att du blir taggad i en fylle bild så kan jobbet ditt ryka.. alt har du nån på fb som röstar på SD, skämt åsido men typ det så det funkar när alla är sosse.
Foucault rullar i sin grav.
Kan rekommendera att läsa AD 2012 nr 25.
Sen finns det enligt doktrin en ganska tydlig gräns mellan fritid och arbetslivet för arbetstagare inom privatsektor.
Men domen ger en ganska bra överblick av rättsläget i domskälen under rubriken rättsliga utgångspunkter.
Vad är problemet? Lägger man ut galna offentliga bilder på sociala medier får man stå sitt kast tycker jag.
Kommer bara funka att göra detta stenhårt illegalt. Jag nämnde i nån liknande tråd att jag bor i Tyskland och här har vi mindre sådant som personlighetstest, drogtest etc. Vägen till ett storebrorssamhälle är kantad av dylik smörja. Tycker det är dags att ryta ifrån rejält. Detta är inget feodalsamhälle.
Det här är ju ett problem med siter som Facebook till exempel, där man använder sitt riktiga namn, kopplar ihop en massa folk från olika umgängen och alla kan se vad du skriver om precis allt.
Chefer som vill granska privatliv kan dra åt helvete.
Har sagt till mitt jobb att dagen de drogtester mig är dagen jag slutar när de funderade på att redigera policy att kunna ta sådana.
Jag använder inte droger. Jag är väldigt anti droger. Dricker alkohol en handfull gånger per år.
Hade lämnat ett test, som hade varit negativt, och sen hade jag gått ut genom dörren.
Ge fan i vad jag gör på min fritid.
Kul hur de säger att alla lämnar digitala avtryck. Jag har endast Reddit och använder inte mitt riktiga namn. Jag kommer aldrig nämna det här. Söker man på mitt för- och efternamn finner man endast andra personer med samma namn. Jag finns inte på internet, så chefer kan söka hur mycket de vill.
Granska chefers privatliv.
Jag blev nekad ett jobb en gång för att jag hade följt AFS och SD på Facebook. Grejen är dock att jag hade följt i stort sätt alla partier för att se vad de säger då de var valår. Mongo-Sverige
Då tycker jag att fler chefer kan ta en lång promenad på en kort brygga.
Blir väl lite whataboutism här, men är det inte precis även vad en hel del fack och journalister och organisatiner med gjort dom senaste åren?
​
Sett sjuka exempel på hur folk går in och säger “Ja ordföranden här har likeat ett inlägg från elak person B”, utan att ens reflektera över att man precis som på reddit kan likea/rösta upp saker man inte håller med om men tycker är bra innehåll
Så jag menar, är inte alla typ lika goda kålsupare här när de passar dem? Inklusive Aftonbladet själva
Om chefen vill ha tips om bra furry-porr är det bara fråga
Edit: för säkerhets skull, /s
ett stort problem är ju dock att folk SJÄLVA gör det lätt att granska dem
Sluta posta allt du gör på Sociala medier, så kan inte din chef titta på vad du gör…
De ska dem fe fan i
Sista stycket i artikeln är klockrent. Det finns ytterst få jobb där det egentligen är relevant för arbetsgivaren att veta vad anställda gör på sin fritid, så länge det inte går ut över jobbet.
Man säljer tid och arbetsinsats till arbetsgivaren. Att arbetsgivaren ställer krav på vad anställda gör på sin fritid börjar likna livegenskap. Man representerar arbetsgivaren den tid man får betalt för att göra det. Att göra det gratis på sin fritid är absurt.
Thay where the new rPAD sadly the shattering prevented deliveries so thay are stuck in storage.
Senaste instagram inlägget för min del är en bild på ett krigsskepp från 2017 och fb är bara det årliga tack för alla gratulationer inlägget.
Otroligt förvånande. Dessa små, värdelösa människor vill få ännu mer kontroll över sina anställda.
Jag har faktiskt flera gånger när jag sökt jobb fått frågan om vad jag har för sociala medier konton. Jag svarar alltid sanningsenligt: Jag har inga sociala medie-konton. Alla borde följa mitt exempel.
Rekommenderar alla att gå in på merinfo.se och ta bort era personuppgifter.
Min chef är redan subbed till min only fans jokes on him!
Det här var vad du betalade med när du skaffade dina “gratis konton” hos Facebook, Google, TikTok osv.
De flesta experter har varnat för just precis det här i mer än 20år men ingen har brytt sig.
Som man bäddar får man ligga.
Ge mig betalt för min tid utanför arbetet så kan du absolut få lägga dig i.
Annars vet du var min gylf sitter. Det är bara till att dra ner den och börja suga.