Hat damit ein Arbeitgeber jetzt endlich die Möglichkeit Ungeimpfte fristlos rauszuschmeissen? Oder dürfen Schwurbler dann trotzdem weiterhin die restlichen Mitarbeiter gefährden (wenn sie halt die Strafe zahlen)?
Frage: Wie isn das jetzt mit Omicron – laut Bericht im Standard schützen unsere Impfungen selbst geboostert nur zu 25% dagegen (vs. knapp 90% bei Delta) – sprich, gegen Omicro, welches sich (ebenfalls laut besagtem Artikel) vermutlich bald durchsetzen wird, sind wir dann quasi wieder bei Null selbst mit Impfungen?
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Hat damit ein Arbeitgeber jetzt endlich die Möglichkeit Ungeimpfte fristlos rauszuschmeissen? Oder dürfen Schwurbler dann trotzdem weiterhin die restlichen Mitarbeiter gefährden (wenn sie halt die Strafe zahlen)?
Frage: Wie isn das jetzt mit Omicron – laut Bericht im Standard schützen unsere Impfungen selbst geboostert nur zu 25% dagegen (vs. knapp 90% bei Delta) – sprich, gegen Omicro, welches sich (ebenfalls laut besagtem Artikel) vermutlich bald durchsetzen wird, sind wir dann quasi wieder bei Null selbst mit Impfungen?