Må sku ærligt sige jeg ikke kan følge de “topøkonomer”, at lønningerne stiger en smule samtidig med at mange brancher melder om rekord overskud og rekord omsætning (få undtagen herfor), hvordan det skulle føre til fyringsrunder som snævert og ensidigt skulle ramme folk som så ikke kan finde et arbejde igen.
Det virker som nonsens for mig 
Og løsningen er… Hvad? Vi skal gå ned i løn i stedet?
De svageste har ikke en produktivitet der svarer til den mindsteløn de skal have.
Så har virksomheden to muligheder: simplificeret ti mand med en kost, kan erstattes af en mand med en fejemaskine, og i dag måske med en robot. Dvs dem der kun kan betjene en kost erstattes af en vidensmedarbejder der kan programmere og overvåge flere robotter. Det kaldes industrialisering.
Anden mulighed: det offentlige går ind og støtter lønnen til de medborgere, der kun kan betjene en kost, det gør vi allerede med praktikordninger, skånejob og fleksjob.
Vi kunne også tage skridtet fuldt ud og indføre borgerløn….
Det er jo en udvikling som har pågået over flere tiår. Vi er et højtuddannet samfund, hvor der bliver mindre og mindre brug for ufaglærte. Det er en udvikling der bare vil fortsætte, uanfægtet af lønnen for ufaglært arbejdskraft.
Interessant at det allerede begynder nu.
Om 10 når robotteknologi og AI er god nok til at erstatte de fleste stillinger, så kan vi få virkelig mange arbejdsløse.
Gad vide hvad der så sker?
Jeg har svært ved at se det som et problem at lønnen stiger.
Translation: wage increases would cut into the bonuses that the ppl that pay me would get. Can’t have that.
Sjovt at det kun er et problem, når de fattige får lønstigninger.
Der bliver aldrig produceret artikler af denne type, når lønningerne stiger i et højt/middellønnet erhverv.
Det er et problem, at fænomener såsom IQ-fordelingen vil sætte nogle naturlige begrænsninger for, hvor mange der kan producere mere end “mindstelønnen” er værd. Jo højere du sætter mindstelønnen, jo sværere bliver det at outperforme den, hvorfor flere og flere vil ende på den forkerte side produktivitetsgrænsen.
Det er et eksistentielt problem, vi som samfund bør tage stilling til allerede nu, for tempoet på den teknologiske udvikling ift. automatisering og AI vil kun eskalere herfra.
Er der et sted man får løn efter produktivitet, ok.
Løn skal vel stige med priserne, så vores vækst holdes ved lige?, ellers virker kapitalisme ikke?,
Sjovt hvordan topøkonomer altid er imod alt der kunne give de svageste i samfundet flere penge.
Samtidig er produktiviteten steget mere end lønnen i jeg ved ikke hvor mange årtier. I stedet for at kalde det lønforhøjelse kunne vi så ikke bare sige at folk skulle have samme løn i forhold til deres produktivitet som de gjorde i 70’erne?
12 comments
Må sku ærligt sige jeg ikke kan følge de “topøkonomer”, at lønningerne stiger en smule samtidig med at mange brancher melder om rekord overskud og rekord omsætning (få undtagen herfor), hvordan det skulle føre til fyringsrunder som snævert og ensidigt skulle ramme folk som så ikke kan finde et arbejde igen.
Det virker som nonsens for mig 
Og løsningen er… Hvad? Vi skal gå ned i løn i stedet?
De svageste har ikke en produktivitet der svarer til den mindsteløn de skal have.
Så har virksomheden to muligheder: simplificeret ti mand med en kost, kan erstattes af en mand med en fejemaskine, og i dag måske med en robot. Dvs dem der kun kan betjene en kost erstattes af en vidensmedarbejder der kan programmere og overvåge flere robotter. Det kaldes industrialisering.
Anden mulighed: det offentlige går ind og støtter lønnen til de medborgere, der kun kan betjene en kost, det gør vi allerede med praktikordninger, skånejob og fleksjob.
Vi kunne også tage skridtet fuldt ud og indføre borgerløn….
Det er jo en udvikling som har pågået over flere tiår. Vi er et højtuddannet samfund, hvor der bliver mindre og mindre brug for ufaglærte. Det er en udvikling der bare vil fortsætte, uanfægtet af lønnen for ufaglært arbejdskraft.
Interessant at det allerede begynder nu.
Om 10 når robotteknologi og AI er god nok til at erstatte de fleste stillinger, så kan vi få virkelig mange arbejdsløse.
Gad vide hvad der så sker?
Jeg har svært ved at se det som et problem at lønnen stiger.
Translation: wage increases would cut into the bonuses that the ppl that pay me would get. Can’t have that.
Sjovt at det kun er et problem, når de fattige får lønstigninger.
Der bliver aldrig produceret artikler af denne type, når lønningerne stiger i et højt/middellønnet erhverv.
Det er et problem, at fænomener såsom IQ-fordelingen vil sætte nogle naturlige begrænsninger for, hvor mange der kan producere mere end “mindstelønnen” er værd. Jo højere du sætter mindstelønnen, jo sværere bliver det at outperforme den, hvorfor flere og flere vil ende på den forkerte side produktivitetsgrænsen.
Det er et eksistentielt problem, vi som samfund bør tage stilling til allerede nu, for tempoet på den teknologiske udvikling ift. automatisering og AI vil kun eskalere herfra.
Er der et sted man får løn efter produktivitet, ok.
Løn skal vel stige med priserne, så vores vækst holdes ved lige?, ellers virker kapitalisme ikke?,
Sjovt hvordan topøkonomer altid er imod alt der kunne give de svageste i samfundet flere penge.
Samtidig er produktiviteten steget mere end lønnen i jeg ved ikke hvor mange årtier. I stedet for at kalde det lønforhøjelse kunne vi så ikke bare sige at folk skulle have samme løn i forhold til deres produktivitet som de gjorde i 70’erne?