To so plače direktorjev v zdravstvu, ki grozijo z odstopom #analiza

42 comments
  1. Predstavljajte si nivo odgovornosti, ki ga predstavlja vodenje zdravstvene ustanove. Povprečno pa zaslužijo okoli 2.500 EUR neto. Toliko lahko s spodobnimi nadurami zasluži vsak taksist ali pa čistilka, ki dela še popoldne na črno. Izkrivljen sistem in jasni pokazatelj zakaj zadeve ne štimajo.

  2. Mam več ko 70% na tem seznamu in moje delo ne odgovarja za življenja ljudi wtf…..

    Ena tajnica na upravni enoti ma več kot spodnjih 10…

  3. Ne pridem v službo za 5k bruto se jebat z vsemi “pod” mano in politiko nad mano če me ubiješ. lp

  4. Za tako placo nima smisla se jebat. Sej ni cudn, da pol vsi še na strani delajo….pa taksne je se najlazje podkupit, pa kej pod mizo spelat.

  5. Teli komentarji so mi zanimiv. Vecinoma ti dajo obcutek kot da so vsi ti direktorji prisiljeni bit direktorji in so tukaj zrtve.
    V kolikor je meni znano, so vsi ti ljudje KANDIDIRALI! za ta mesta in bili za njih tudi izbrani. Glede na to, da so oddali kandidature so vedeli kaksni delovni pogoji jih na teh mestih cakajo.
    Sepravi so mozni sledeci scenariji:
    1: motivacija za kandidaturo je bila da bi izboljsali stanje v posamezni ustanovi ker so bili do trenutka nastopa le s tem nezadovolnji
    2: motivacija je bila placa – so pac zgleda bili zadovolnji s tem kljub temu da nekateri mislite da je to premalo
    3: motivacija je bila priti do polozaja z “nizko” osnovo vendar se dodatno okoristiti na racun daril s strani dobaviteljev za pridobitev poslov

    In ker kot vidimo so poslovni rezultati vecine porazni tocka 1 odpade (ali pa so pac nesposobni), tocka dve na podlagi komentarjev tudi odpade, saj vecina (z mano vred) za tak “mizeren” denar nebi vodila take organizacije, torej nam ostane le se 3 opcija, ki pa je hkrati zal tudi najbolj verjetna.

    Da pa to tretjo opcijo potrdimo (da se ne obtuzuje po krivem) bi pa morali organi pregona malo podrobneje pregledati vse posle ki so sli cez z razpisi in pa mimo njih ter preveriti vse te direktorje in njihove druzine ali obstaja kaksna povezava med njimi in dobavitelji teh ustanov…

    Sej veste, follow the money 🙂

  6. Ne vem če ma to kaj veze ampak delam v državni firmi kot natakar in imam osnovo manjšo od minimalne plače tako da dobivam plačan dodatek do minimalne plače ampak dejansko nakazilo na moj račun je krepko višje od minimalne plače zaradi stotih dodatkov, ki iskreno sploh ne vem zakaj so. Naprimer en izmed teh je dodatek na delavno uspešnost, ki je kar visok čeprav smo v minusu. A je možno da je tudi tu nekaj takega v ozadju?

  7. Kot freelancer zasluzim 6k neto in se mi se to zdi vcasih premalo glede na stres. Imeti 5k BRUTO kot direktor je slap in the face.

  8. Direktorica ZD Ljubljana ima prikazanih 2600€ bruto place…borila se je pa kot lev za tistih 1000€ dodatka za poslovno uspesnost pa lastnica celotnega laboratorija je, torej vemo kako

    Kar izstopa so tudi place v primerljivo enako velikih zdravstvenih domovih- nekje smesno nizka placa, na drugem koncu pa skor enkrat visja.

    Potem pa se zneski pod minimalcem ipd pa se samo se vprasas koga imajo za norca.

  9. Jah. Plača je mala ja, oziroma za to delo ni velika. Ampak večina jih dela dvojno delo. Eni delajo v ambulantah in potem še direktorsko delo. Torej dobivajo dvojno in si potem lahko izbereš: ne prideš do direktorja ali ne prideš do zdravnika.

  10. Spada v rubriko saj ni res pa je – Povprečni prihodki direktorja ustanove s 100m €+ proračuna je 2x prihodka čistilke 🙌

    Meji na predlog Levice ampak še ni tako neumen. Par let nazaj so predlagali, da bi direktor takrat še državne NLB z 10 MILIJARDAMI upravljanega premoženja prejemal plačo 2500€ neto.

    Nekako hecno pri vsem tem je, da niti ne rabim gledat kdo je avtoe, da vem, da je necenzurirano. Bolj očitnega kupljenega medija pa še ni bilo v sloveniji, pa pomoje se ga tut v Severni Koreji ne bi sramovali.

  11. Tale post je precej zavajujoč; prikazane so le bruto plače. Večina ljudi ne razume, da za tako delo realno dobiš nekje 2000-25000 EUR neto, delaš pa trikrat več od nekega čudaka za linijo, ki je besen nate, ker imaš boljšo izobrazbo in si sposoben več.

  12. Mogoče bo moj post zvenel kontroverzen. Nekatere plače teh direktorjev tukaj so res sramotne, samo 5K bruto za direktorja je po mojem mnenju čisto dovolj. Itak še dobivajo en kup dodatkov k plači.

    Morate se zavedati, da Slovenija ni tako gospodarsko močna država, kot so zahodne države, ker lahko direktor ene bolnišnice z lahkoto prejme 20-30K bruto na mesec. Plus tega imamo še požrešni državni aparat in ogromno korupcije.

    In če dajemo sedaj javnemu sektorju, komu bo potem država vzela? Tako je, gospodarstvu, še bolj bomo obdavčeni, delavske plače bojo stagnirale in še več bo nezadovoljstva med navadnimi ljudmi.

    Nekatere plače direktorjev bi se res moralo dvigniti, ker so sramotne, vendar če nisi zadovoljen s 5k bruto, pri tem pa dobivaš še en kup dodatkov, (da seveda ne omenim, koliko korupcije in kraje je znotraj zdravstva, kjer noben ne nosi odgovornosti) potem pojdi drugam.

  13. v tej številki ni upoštevan dodatek na delovno dobo, saj to po zakonu ni javni podatek

    torej še vsaj 15% dodatka za DD

    TO JE zgolj plača za direktorovanje. večina jih dobi še plačo za opravljanje zdravniškega dela

  14. Moja plača je bila 3052evrov bruto…z 16naduarmi 3303evrov bruto

    Vsi toti direktorji imajo sramotno nizke plače. Sploh glede na to da so to direktorji zdravstvenih domov, torej precej pomembnih hiš.

  15. Torej samo 3je imajo direktorsko placo vse ostalo pa je porazno. 3k za direkorja? 😅 LOL. En junior programer z dvema letoma izkusenj toliko zasluzi.

  16. Relativno nizki zneski, po pravici sem pričakoval več. Vprašanje je če dejansko samo to zaslužijo

  17. Poleg tega se morate zavedati, da velika večina ljudi, ki ima na tem seznamu vsaj 5000 evrov bruto plače so stari vsaj 60 let. Vsaj 4 s tega seznama poznam osebno. Samo toliko bom omenil direktor komunalnega podjetja, ki pokriva približno enako veliko področje kot ZD ima višjo plačo kot direktorica ZDja.

    Kot zdravnik se vedno nasmejim raznim zaposlenim(klasični pripadniki zavistnega slovenskega naroda) v zdravstvu, ki trdijo, da imajo direktorji visoke plače. Sicer pa poglejte komentarje pod člankom in boste videli zakaj pri nas ne pričakujte razvojnega napredka, ki bi nas približal Z Evropi. Mnenje slabše plačanih je vedno tako, da če si nadpovprečno plačan, da si priviligiran, kradeš, dobiš pod mizo, imaš kao neka privat podjetja ipd. Poleg tega se spoznajo na vse in menijo v stilu največjih debaterjev okoli šanka s 1,5 promila v krvi, da imajo rešitve za vsako tegobo. Gre za poosebitve Dunning Kruger efekta.

  18. Povprečen Dipl. Inžinir takoj posel če dobi boljši s tujino ali da dela v navezi s kakšno firmo iz tujine zaradi robe, instrumentov, če slo firma v k. Takoj tja shifta če zna delati. Ni težav. Tak da neki mag. direktor ali Dr. bi moral sceno obvladovati in bi že v Avstriji boljše dobil.

  19. Se pravi, da je prvi pogoj za uspešnega direktorja 10k+ plača, da sploh migne kaj? A smo končno našli vzrok za nefunkcionalne ZDje?

Leave a Reply