W firmach gdzie wymagana jest kreatywność może.
Ale tam gdzie liczy się dostępność to już tak średnio.
np. sklep otwarty 4 dni w tygodniu nie zarobi tyle co sklep otwarty 5 dni w tygodniu.
ps. Nie ma Polsce prawa zakazującego pracować 4 dni w tygodniu.
Tbh, wolę skrócenie liczby godzin pracy do 6-7. Coś jak w Danii.
2 comments
W firmach gdzie wymagana jest kreatywność może.
Ale tam gdzie liczy się dostępność to już tak średnio.
np. sklep otwarty 4 dni w tygodniu nie zarobi tyle co sklep otwarty 5 dni w tygodniu.
ps. Nie ma Polsce prawa zakazującego pracować 4 dni w tygodniu.
Tbh, wolę skrócenie liczby godzin pracy do 6-7. Coś jak w Danii.