Obowiązki:
– utrzymanie miejsca pracy w czystości
– 50 lat doświadczenia
– wykształcenie doktoranckie
– obowiązkowe kursy i warsztaty
Oferujemy:
– miła atmosfera
– praca w grupie
– przyjazny personel
Płaca: …..
Godziny: “elastyczne”
APLIKUJ JUZ TERAZ
Ja się po kilku latach przekonałem, że te misje, informacje w mediach to wszystko pic. A jedną z najważniejszych rzeczy jest właśnie ta “informacja o liderach, pracownikach”. Jak dobrze by ci nie płacili to nie będziesz chciał pracować z kierownikiem, który będzie chciał hamować twoją kreatywność i ignorował twoje zdanie. A czasem nawet próbował wyeliminować. A także ludźmi, którzy potem ci szepną “nie wychylaj się, nie odzywaj itd.” Zdanie znajomych też jest bardzo ważne.
74% adres, ulżyło mi bo już myślałam że jestem nienormalna że na to patrzę w pierwszej kolejności. Jak mnie wnerwiają ogłoszenia bez adresu, to już jest plucie kandydatowi w twarz.
Wy tak na serio? Mam 23 lata. Sprawdzam pracę w ten sposób, od najważniejszego, po najmniej ważny, reszta obojętna – czy mam szansę się tam dostać, jak wygląda praca, zarobki na rękę, ile godzin dziennie oraz co z weekendami, adres na którym będę pracować, czy szef jest ludzki (nie janusz, co tylko by wykorzystywał na potęgę, nie karyna, co jest ostra i sztuczna/fałszywa, czy jak wezmę l4 to mnie nie wyjebią xD). Ja tam idę do pracy, by zarobić, a nie by wylądować w kołchozie czy supermegaszanowanejfirmieWYJEBIEMYCIĘJAKSIĘZNUDZISZ*tm*
No cóż, ja patrzę czy jest zdalna i to w zasadzie tyle, nie interesują mnie żadne inne opcje oprócz stawki oczywiście.
W tym wykresie 2 największe (te najniżej) słupki są w złej kolejności, dlaczego 96% > 96,7%?
Misja, taaa. xD Zapierdalaj Areczku aż nie zmienisz roboty na taką samą.
Zaraz po studiach patrzyłem tylko na jedną rzecz: branża. Nawet zarobki mnie wtedy jakoś szczególnie nie interesowały, byleby tylko mieć za co żyć. No i może żeby nie dojeżdżać ponad 50 kilometrów, ale i tak dosyć daleko miałem zakres poszukiwań. Resztę miałem całkowicie gdzieś.
Kogo obchodzi zangażowanie społęczne firmy? XD
Co to znaczy branża? Chodzi o to, że ludzie szukają pracy w swojej branży, czy że chcą pracować np w motoryzacji?
Na zarobki patrzą roszczeniowi gówniarze. W dupach się przewraca, za naszych czasów to się dziękowało szefowi że w ogóle można było przyjść do pracy. Stracone pokolenie, pasem przez dupę parę razy by w szkole dostali to by się nauczyli.
Większość ofert IT które dostaje na LinkedIn nie mówi nic o branży co mnie niezmiernie bawi.
Są widełki (to się poprawiło ostatnio), są wymagane technologie i zdanie w stylu “system w chmurze”, ale zero o tym co to właściwie za produkt lub jaka branża. Ja nie wiem skąd biorą ludzi do tych rekrutacji i czy ich przełożeni są równie beznadziejni że nie dostrzegają jak chujowa robota jest tam wykonywana.
>oczekiwanie wynagrodzenia
Widac roszczeniowosc mlodych, w dupach sie poprzewracalo, nalezy im sie, ale pracowac sie nie chce nie mowiac o bezplatnych nadgodzinach.
Za moich czasow ze szwagrem za psi huj mur berlinski rozbieralismy i sie czlowiek cieszyl ze praca byla, bynajmniej czlowiek misje mial.
Opinie o firmie, na GoWork w niektórych firmach jest bardzo wesoło 😁 Widać jak twardogłowi są pracodawcy kiedy latami kadra negatywnie ich staraniach ocenia.
Przede wszystkim patrze na: adres, zarobki (nie widełki, mocna stawka lub ile miesięcznie), atmosfere pracowniczą, opinie na temat firmy/pracodawcy (o ile są) i przede wszystkim na obowiązki. Jest to co na papierze to wykonuje tylko to, nic poza schemat.
Hej. Poszukuję kierowcy kat B. TYLKO KONTAKT TELEFONICZNY BO NIE MAM CZASU NAPISAĆ W 5 SEKUND WIADOMOŚCI KOPIUJ WKLEJ DO KAŻDEGO,
16 comments
siema, szukam pracownika. Umowa zlecenie ( 😉 )
Obowiązki:
– utrzymanie miejsca pracy w czystości
– 50 lat doświadczenia
– wykształcenie doktoranckie
– obowiązkowe kursy i warsztaty
Oferujemy:
– miła atmosfera
– praca w grupie
– przyjazny personel
Płaca: …..
Godziny: “elastyczne”
APLIKUJ JUZ TERAZ
Ja się po kilku latach przekonałem, że te misje, informacje w mediach to wszystko pic. A jedną z najważniejszych rzeczy jest właśnie ta “informacja o liderach, pracownikach”. Jak dobrze by ci nie płacili to nie będziesz chciał pracować z kierownikiem, który będzie chciał hamować twoją kreatywność i ignorował twoje zdanie. A czasem nawet próbował wyeliminować. A także ludźmi, którzy potem ci szepną “nie wychylaj się, nie odzywaj itd.” Zdanie znajomych też jest bardzo ważne.
74% adres, ulżyło mi bo już myślałam że jestem nienormalna że na to patrzę w pierwszej kolejności. Jak mnie wnerwiają ogłoszenia bez adresu, to już jest plucie kandydatowi w twarz.
Wy tak na serio? Mam 23 lata. Sprawdzam pracę w ten sposób, od najważniejszego, po najmniej ważny, reszta obojętna – czy mam szansę się tam dostać, jak wygląda praca, zarobki na rękę, ile godzin dziennie oraz co z weekendami, adres na którym będę pracować, czy szef jest ludzki (nie janusz, co tylko by wykorzystywał na potęgę, nie karyna, co jest ostra i sztuczna/fałszywa, czy jak wezmę l4 to mnie nie wyjebią xD). Ja tam idę do pracy, by zarobić, a nie by wylądować w kołchozie czy supermegaszanowanejfirmieWYJEBIEMYCIĘJAKSIĘZNUDZISZ*tm*
No cóż, ja patrzę czy jest zdalna i to w zasadzie tyle, nie interesują mnie żadne inne opcje oprócz stawki oczywiście.
W tym wykresie 2 największe (te najniżej) słupki są w złej kolejności, dlaczego 96% > 96,7%?
Misja, taaa. xD Zapierdalaj Areczku aż nie zmienisz roboty na taką samą.
Zaraz po studiach patrzyłem tylko na jedną rzecz: branża. Nawet zarobki mnie wtedy jakoś szczególnie nie interesowały, byleby tylko mieć za co żyć. No i może żeby nie dojeżdżać ponad 50 kilometrów, ale i tak dosyć daleko miałem zakres poszukiwań. Resztę miałem całkowicie gdzieś.
Kogo obchodzi zangażowanie społęczne firmy? XD
Co to znaczy branża? Chodzi o to, że ludzie szukają pracy w swojej branży, czy że chcą pracować np w motoryzacji?
Na zarobki patrzą roszczeniowi gówniarze. W dupach się przewraca, za naszych czasów to się dziękowało szefowi że w ogóle można było przyjść do pracy. Stracone pokolenie, pasem przez dupę parę razy by w szkole dostali to by się nauczyli.
Większość ofert IT które dostaje na LinkedIn nie mówi nic o branży co mnie niezmiernie bawi.
Są widełki (to się poprawiło ostatnio), są wymagane technologie i zdanie w stylu “system w chmurze”, ale zero o tym co to właściwie za produkt lub jaka branża. Ja nie wiem skąd biorą ludzi do tych rekrutacji i czy ich przełożeni są równie beznadziejni że nie dostrzegają jak chujowa robota jest tam wykonywana.
>oczekiwanie wynagrodzenia
Widac roszczeniowosc mlodych, w dupach sie poprzewracalo, nalezy im sie, ale pracowac sie nie chce nie mowiac o bezplatnych nadgodzinach.
Za moich czasow ze szwagrem za psi huj mur berlinski rozbieralismy i sie czlowiek cieszyl ze praca byla, bynajmniej czlowiek misje mial.
Opinie o firmie, na GoWork w niektórych firmach jest bardzo wesoło 😁 Widać jak twardogłowi są pracodawcy kiedy latami kadra negatywnie ich staraniach ocenia.
Przede wszystkim patrze na: adres, zarobki (nie widełki, mocna stawka lub ile miesięcznie), atmosfere pracowniczą, opinie na temat firmy/pracodawcy (o ile są) i przede wszystkim na obowiązki. Jest to co na papierze to wykonuje tylko to, nic poza schemat.
Hej. Poszukuję kierowcy kat B. TYLKO KONTAKT TELEFONICZNY BO NIE MAM CZASU NAPISAĆ W 5 SEKUND WIADOMOŚCI KOPIUJ WKLEJ DO KAŻDEGO,