Nenoriu būti tas, bet kai sužinojau, kad individualia veikla užsiimantis į rankas pasiima tiek pat, o aš mokesčių valstybei sumoku 3 kartus daugiau, nei su individualia veikla sumoka.
Tai sakyčiau mažumėlę nesąžininga.
Aišku labai nesigilinau į visą reformos dokumentą.
Ps. Ir kažkur perskaičiau citatą, kad samdomiems darbuotojams jokio saldainio nenumetė su reforma.
Na tiesos yra, kai sako kad sia forma yra piknaudziaujama. Visokie brokeriai, kirpejai ir panasiai lengva ranka neapskaito nemazai pinigu. Cia net sakyciau kad yra spraga nesaziningiems zmonems kurie realiai uzdirba nemazai bet primeta kad yra vargsai.
Plius, reforma neivyks rytoj, todel smulkusis verslas turi laiko prie to prisitaikyti.
O tie kurie garsiausiai verkia, manau daugiausiai uzdirbantys ir megstantiems nerodyti pilnai savo pajamu. Todel jiems labiausia skauda
Kažkokias reformas gal ir galima darytis, bet prilyginti mokesčius algą gaunantiems yra nesąžininga. IV dirbantys žmonės prisiima didesnes rizikas, tu praktiškai veiki kaip mini įmonė. Būna užsakovai vėluoja susimokėt už paslaugas nors tarkim mokesčius vis tiek reik susimokėt, nes sąskaita išrašyta. Dirbant darbą samdomą dažniausiai neskauda galvos dėl šitų dalykų. Samdomą darbą dirbantys gauna algą už kiekvieną dirbamą valandą. IV tik už atliktą paslaugą, tarkim IV atliekami sąmatos skaičiavimai, derėjimasis su užsakovu, užsakymų paieška, už šiuos darbus aišku niekas tau nesumokės. O kur dar visos darbo priemonės, kuras, komandiruotės ir pan. Žodžiu daug didesnis galvos skausmas ir rizikos prisiėmimas ant savęs. Tai manau čia turėtų būti pasirinkimas toks, nori daugiau galimybių užsidirbt bet mažiau garantijų – IV. Nori mažiau galimybių, bet didesnio stabilumo – samdomas darbas. Mano atveju mokesčiams išeina apie 26 proc nuo visų pajamų. Galima aišku koreaguoti, bet tikrai nesulyginti. Ir beje milijonų toli gražu neiždirbu, esu 4 nulių zonoje.
Kad kažkiek mokesčiai keičiasi ar yra pakeliami, baisiai blogai nėra, pati su IV dirbu, tačiau tai, kad bandoma lyginti mokesčius su samdomais darbuotojais yra durnumas.
Su IV perkiesi sau reikalingą techniką, ji dėvisi, atostoginių ar ligos išmokų nėra, jeigu dirbi tam tikrose sferose, tarkime atlieki santechninius darbus, tai dar ir automobilis dėvisi.
Kai palyginus samdomas darbuotojas įprastai privalo gauti visas darbui reikalingas priemones, jeigu dirbama toliau, yra įprastai nuperkami autobuso bilietai kelionėms, gauni išmokas susirgus, gauni išmokas pasiėmus atostogas, nelaimės atveju darbe, daugiau garantijų.
Papildomai, įdomu kaip paveiks mažiausiai uždirbančius, šiuo metu jeigu turi individualią veiklą, iki tam tikro pajamų lygio, moki tik 5% GPM, skaičiausi reformoje, apie tai nelabai kas buvo parašyta (nebent pražiopsojau arba tai yra reglamentuota kažkur kitur), ir bazinis GPM tampa 15%, tai 3x pakilimas galimai mažiausiai uždirbantiems??
Maciulis vakar per TV dziaugesi kad daugiau uzdirbantiems mokesciai mazeja, o IV dideja. Paaiskinimas su IV dirbantys dirba sau kaip ponai, neturi vadovo ant sprando ir turetu moketi daugiau…
Tragikomedija.
Ne tik, kad IV turi kur kas daugiau klapato, bet ir garantiju maziau (draudimai, atostogos, iseitines ir tt).
Dalis IV visas pajamas ‘nesa’ is uzsienio, kas yea papildoma nauda valstybei.
Del to kaip tik mazesni mokesciai turi buti…
Daug metu su DS dirbau, dabar IV. Su DS niekad galvos neskaudejo nes viskas ant lekstutes (atostogos, ligos ismokos, tevystes reikalai, mokesciai uz tave sutvarkomi…).
Dabar su IV nera situ bonusu, bet yra mazesni mokesciai..
Dabar jie nori ir tai panaikinti, kad nebeapsimoketu buti IV, kad visi eitu i DS didelem kompanijom pardavinet siela…
norėčiau atsakyti bendrai į tuos komentarus, kurie teigia, kad dirbant IV ir mokant mažesnius mokesčius yra nesąžinginga, bet argi:
– prisiimant daugiau rizikos – turi gauti ir didesnę gražą
-žmogus dirbantis IV ar turintis verslo liudijimą yra vertinamas, kaip antrarūšis bankų, jeigu nori pasiimti paskolą (vieni su tavimi net nebendraus, o kiti prašys 3 metų minimum istorijos su IV ir gausi blogesnes sąlygas)
-darbo laikas yra daug didesnis, nei pagal sutartį
-tu negauni nei atostoginių, nei bedarbio pašalpos
-su tavimi gali klientai nutraukti sutartis bet kada ir viskas ok, ir legalu
-tu tvarkaisi visą savo darbo apskaitą, keliones, apgyvendinimą, darbo vietą, nuolatos gaišti laiką su VMI/Sodra (šia tema galėčiau parašyti visą rašinėlį). Sekį visus pokyčius, nes baudas valstybės įmonės kala su malonumu
-klientų nuolatinė paieška ar bendravimas su tiekėjais: priklauso ar teiki paslaugas ar gamyba, didmena/mažmena
-pokyčiai yra drakoniški ir valstybė visai neskatina žmonių kurti ir ieškoti savo nišos
jeigu mokesčiai plius minus bus vienodi, tai tegul suvienodina ir visa kita….
p.s. šiuo metu dirbu pagal sutartį, bet apie 10 metų dirbau su IV
Skaitau ir pagr. Argumentai kodėl ši reforma yra blogai, tai jog IV, daugiau rizikų ir negauna atostoginių, ligos ismoku ir pnš. (Nors reforma kaip tik sako jog pradėtumet gauti). Iš kur pas jus mąstymas jog dirbant samdomą darbą, įmonė moka atostoginius iš savų. 😂 įmonės apskaičiuoja kiek mokėti/nemokėti algos, jog išėjus atostogų darbuotojui būtų už ką mokėti. Tuos atostoginius UŽSIDIRBA pats darbuotojas, ne direktorius iš savo algos išmoka… JŪS dirbantis su IV patys turit viską atsidėti ir pasiskaičiuoti į kainas. Patys reguliuojates kiek atsidėti.
Dar juokingas argumentas, įrankių/ar kt. amortizacija, nes samdomas darbuotojas viską gauna, o IV pats turi susipirkti… Vėl samdomas darbuotojas UŽDIRBA šitiems dalykams ir įmonė perka, tik tiek kad darbuotojas jau nesirinks kokį įrankį jam nupirks… O IV turi patys pasiskaičiuoti vėl, kiek ta pvz. Valanda su PC kainuoja jam, savikaina (pc amortizacija, elektra, patalpos, kedė ir kt.) Ir įskaičiuoti į galutine sumą kuria pateikiat klientui, nusidevėjus/sulūžus patys renkates ką pirkti. Atrodo jog daugelis su IV dirbantis iš subinės suma traukiat kokia pateiksit jūsų paslaugų/prekių užsakovui, nieko neskaičiuodami.
Blogai vertinu, ypač kai atvirai meluoja, jog didžiosios dalies tai nepalies. Toli gražu neuždirbu tūkstančių ir greitai pasiskaičiavus tampa akivaizdu, kad smarkiai kils ir man. Nesakau, kad apskritai reformos nereikia. Tikiu, kad yra piktnaudžiaujančių, kaip čia jau buvo aptarta, bet kam dėl to bausti visus. Realiai dabar lieka arba mesti veiklą ir eiti į samdomą darbą arba iškeliauti.
Visų pirma tai reforma labai nelaiku. Aš kaip ir daug kitų žmonių besiverčiančių IV žiauriai nukentėjau per pandemiją. Staikyk du metus vos verčiausi ir išnaudojau savo santaupas. Ir dabar nori galutinai pribaigti.
Su IV esi nuolatinėje padidintoje rizikoje – kai esi įdarbintas ir įmonėje nėra klientų gauni atlyginimą kaip visada. Mano draugas tiką pusę metų nuobodžiavo darbe praktiškai nieko neveikdamas, nes laukė kito projekto, o užmokestį gavo tą patį. Kai man nėra klientų, mane gelbėja tik santaupų pagalvė, kurią atsidėti leidžia mažesni mokesčiai.
Tas išlaidų procento sumažinimas nuo 30 iki 20 yra dar vienas galvos skausmas. Išlaidų turiu daug ir dabar teks vargti su visų čekių kaupimu. O ką daryti kai įrangą perku iš antrų rankų, iš žmogaus, nes neįperku naujos? Reikės mokytis kaip apskaityti viską teisingai kas atims daug laiko ir kainuos daug nervų, ir po to valstybės darbuotojai turės papildomo darbo tikrinant viską ir gaištant laiką.
Aš ir taip dirbu daugiau nei bet kuris mano pažįstamas samdomame darbe. Nėra nei atostogų, nei savaitgalių, nei ligos dienų. Neturi prabangos sirgti. Darai 1001 darbą, vienas už visą komandą. Ir buhalteris, ir kūrėjas, ir reklamos specialistas.
Dar galima pakalbėti kad su IV visuomenės akyse esi antrarūšis ir turi itin menkus šansus gauti bet kokią paskolą.
Dabar tikrai atrodo, jog valstybei geriau, jog eičiau į DB.
ne ten jie ziuri visai ne ten, na kaip ir visada mafijozai valdo, mazu ukininku negerbia, dabar dar ir ant IV uzsipuola..
Labai politizuota nuomonė, bet manau kad IV šiuo metu atlieka tą funkciją kurią turėtų atlikti MB. Dabar valstybėje yra keli gpm rėžimai. Samdomas, savaime su savo 15% mokesčiais, IV su 5-15% – išlaidos (kas gali būti, kuras, mašinos remontas, net drabužiai) ir kapitalo kilmės pajamos, reinvestavus dividendų sumą gali mokėti 0.1% kitaip 15% ir čia yra labai didelė nelygybė. Dirbau prieš n metų nt agentu pagal iv. Turėjau bendradarbiavimo sutartį. Uždirbi kaip pasiseka, ir mokesčiam nusirašai beveik viską. Ir apie kokias rizikas čia kalbėt reikėtų? Argumentas “žmogus prisiima rizikas” apskritai prastas argumentas. Verslas irgi prisiima rizikas, kodėl jie turi mokėti už darbuotojus dar ~30% jų atlyginimo mokesčių? Kuo IV verslas skiriasi nuo MB kuriame dirba 1 žmogus? Ar UAB su vienu darbuotoju? IV kaip tokio tiesiog turėtų nebūti. O absoliučiai visos asmeninės pajamos turėtų būti apmokestintos pagal tas pačias taisykles.
Ir taip vargau daug metu kad sukaupt patirti ir vargstu kad klientus uzsienyje susirast ir t.t. Dabar bando mokescius prilyginti samdomam darbui.
Jei padarys nesamone tai teks IV imti kokioje Estijoje ar dar kitoje valstybeje kur mazesni mokesciai.
Labai keista, kad kai kalbama apie mokesčius retai kas kalba apie mokesčių mažinimą dirbantiems pagal sutartį.
Mokesčių naštos sulyginamas galėtų vykti atvirkščiai – sumažinti mokesčius dirbantiems pagal sutartį :).
Atrodo nurežia 50% nuo algos ir dar 21% PVM moku už prekes + akcizai ir mokesčiai atrodo toliau kils. Amerikietiškas modelis vis patraukliau atrodo
Vertinu gerai nes Landsbergio kulto nariai po šios naujienos po truputį bunda
14 comments
Nenoriu būti tas, bet kai sužinojau, kad individualia veikla užsiimantis į rankas pasiima tiek pat, o aš mokesčių valstybei sumoku 3 kartus daugiau, nei su individualia veikla sumoka.
Tai sakyčiau mažumėlę nesąžininga.
Aišku labai nesigilinau į visą reformos dokumentą.
Ps. Ir kažkur perskaičiau citatą, kad samdomiems darbuotojams jokio saldainio nenumetė su reforma.
Na tiesos yra, kai sako kad sia forma yra piknaudziaujama. Visokie brokeriai, kirpejai ir panasiai lengva ranka neapskaito nemazai pinigu. Cia net sakyciau kad yra spraga nesaziningiems zmonems kurie realiai uzdirba nemazai bet primeta kad yra vargsai.
Plius, reforma neivyks rytoj, todel smulkusis verslas turi laiko prie to prisitaikyti.
O tie kurie garsiausiai verkia, manau daugiausiai uzdirbantys ir megstantiems nerodyti pilnai savo pajamu. Todel jiems labiausia skauda
Kažkokias reformas gal ir galima darytis, bet prilyginti mokesčius algą gaunantiems yra nesąžininga. IV dirbantys žmonės prisiima didesnes rizikas, tu praktiškai veiki kaip mini įmonė. Būna užsakovai vėluoja susimokėt už paslaugas nors tarkim mokesčius vis tiek reik susimokėt, nes sąskaita išrašyta. Dirbant darbą samdomą dažniausiai neskauda galvos dėl šitų dalykų. Samdomą darbą dirbantys gauna algą už kiekvieną dirbamą valandą. IV tik už atliktą paslaugą, tarkim IV atliekami sąmatos skaičiavimai, derėjimasis su užsakovu, užsakymų paieška, už šiuos darbus aišku niekas tau nesumokės. O kur dar visos darbo priemonės, kuras, komandiruotės ir pan. Žodžiu daug didesnis galvos skausmas ir rizikos prisiėmimas ant savęs. Tai manau čia turėtų būti pasirinkimas toks, nori daugiau galimybių užsidirbt bet mažiau garantijų – IV. Nori mažiau galimybių, bet didesnio stabilumo – samdomas darbas. Mano atveju mokesčiams išeina apie 26 proc nuo visų pajamų. Galima aišku koreaguoti, bet tikrai nesulyginti. Ir beje milijonų toli gražu neiždirbu, esu 4 nulių zonoje.
Kad kažkiek mokesčiai keičiasi ar yra pakeliami, baisiai blogai nėra, pati su IV dirbu, tačiau tai, kad bandoma lyginti mokesčius su samdomais darbuotojais yra durnumas.
Su IV perkiesi sau reikalingą techniką, ji dėvisi, atostoginių ar ligos išmokų nėra, jeigu dirbi tam tikrose sferose, tarkime atlieki santechninius darbus, tai dar ir automobilis dėvisi.
Kai palyginus samdomas darbuotojas įprastai privalo gauti visas darbui reikalingas priemones, jeigu dirbama toliau, yra įprastai nuperkami autobuso bilietai kelionėms, gauni išmokas susirgus, gauni išmokas pasiėmus atostogas, nelaimės atveju darbe, daugiau garantijų.
Papildomai, įdomu kaip paveiks mažiausiai uždirbančius, šiuo metu jeigu turi individualią veiklą, iki tam tikro pajamų lygio, moki tik 5% GPM, skaičiausi reformoje, apie tai nelabai kas buvo parašyta (nebent pražiopsojau arba tai yra reglamentuota kažkur kitur), ir bazinis GPM tampa 15%, tai 3x pakilimas galimai mažiausiai uždirbantiems??
Maciulis vakar per TV dziaugesi kad daugiau uzdirbantiems mokesciai mazeja, o IV dideja. Paaiskinimas su IV dirbantys dirba sau kaip ponai, neturi vadovo ant sprando ir turetu moketi daugiau…
Tragikomedija.
Ne tik, kad IV turi kur kas daugiau klapato, bet ir garantiju maziau (draudimai, atostogos, iseitines ir tt).
Dalis IV visas pajamas ‘nesa’ is uzsienio, kas yea papildoma nauda valstybei.
Del to kaip tik mazesni mokesciai turi buti…
Daug metu su DS dirbau, dabar IV. Su DS niekad galvos neskaudejo nes viskas ant lekstutes (atostogos, ligos ismokos, tevystes reikalai, mokesciai uz tave sutvarkomi…).
Dabar su IV nera situ bonusu, bet yra mazesni mokesciai..
Dabar jie nori ir tai panaikinti, kad nebeapsimoketu buti IV, kad visi eitu i DS didelem kompanijom pardavinet siela…
norėčiau atsakyti bendrai į tuos komentarus, kurie teigia, kad dirbant IV ir mokant mažesnius mokesčius yra nesąžinginga, bet argi:
– prisiimant daugiau rizikos – turi gauti ir didesnę gražą
-žmogus dirbantis IV ar turintis verslo liudijimą yra vertinamas, kaip antrarūšis bankų, jeigu nori pasiimti paskolą (vieni su tavimi net nebendraus, o kiti prašys 3 metų minimum istorijos su IV ir gausi blogesnes sąlygas)
-darbo laikas yra daug didesnis, nei pagal sutartį
-tu negauni nei atostoginių, nei bedarbio pašalpos
-su tavimi gali klientai nutraukti sutartis bet kada ir viskas ok, ir legalu
-tu tvarkaisi visą savo darbo apskaitą, keliones, apgyvendinimą, darbo vietą, nuolatos gaišti laiką su VMI/Sodra (šia tema galėčiau parašyti visą rašinėlį). Sekį visus pokyčius, nes baudas valstybės įmonės kala su malonumu
-klientų nuolatinė paieška ar bendravimas su tiekėjais: priklauso ar teiki paslaugas ar gamyba, didmena/mažmena
-pokyčiai yra drakoniški ir valstybė visai neskatina žmonių kurti ir ieškoti savo nišos
jeigu mokesčiai plius minus bus vienodi, tai tegul suvienodina ir visa kita….
p.s. šiuo metu dirbu pagal sutartį, bet apie 10 metų dirbau su IV
Skaitau ir pagr. Argumentai kodėl ši reforma yra blogai, tai jog IV, daugiau rizikų ir negauna atostoginių, ligos ismoku ir pnš. (Nors reforma kaip tik sako jog pradėtumet gauti). Iš kur pas jus mąstymas jog dirbant samdomą darbą, įmonė moka atostoginius iš savų. 😂 įmonės apskaičiuoja kiek mokėti/nemokėti algos, jog išėjus atostogų darbuotojui būtų už ką mokėti. Tuos atostoginius UŽSIDIRBA pats darbuotojas, ne direktorius iš savo algos išmoka… JŪS dirbantis su IV patys turit viską atsidėti ir pasiskaičiuoti į kainas. Patys reguliuojates kiek atsidėti.
Dar juokingas argumentas, įrankių/ar kt. amortizacija, nes samdomas darbuotojas viską gauna, o IV pats turi susipirkti… Vėl samdomas darbuotojas UŽDIRBA šitiems dalykams ir įmonė perka, tik tiek kad darbuotojas jau nesirinks kokį įrankį jam nupirks… O IV turi patys pasiskaičiuoti vėl, kiek ta pvz. Valanda su PC kainuoja jam, savikaina (pc amortizacija, elektra, patalpos, kedė ir kt.) Ir įskaičiuoti į galutine sumą kuria pateikiat klientui, nusidevėjus/sulūžus patys renkates ką pirkti. Atrodo jog daugelis su IV dirbantis iš subinės suma traukiat kokia pateiksit jūsų paslaugų/prekių užsakovui, nieko neskaičiuodami.
Blogai vertinu, ypač kai atvirai meluoja, jog didžiosios dalies tai nepalies. Toli gražu neuždirbu tūkstančių ir greitai pasiskaičiavus tampa akivaizdu, kad smarkiai kils ir man. Nesakau, kad apskritai reformos nereikia. Tikiu, kad yra piktnaudžiaujančių, kaip čia jau buvo aptarta, bet kam dėl to bausti visus. Realiai dabar lieka arba mesti veiklą ir eiti į samdomą darbą arba iškeliauti.
Visų pirma tai reforma labai nelaiku. Aš kaip ir daug kitų žmonių besiverčiančių IV žiauriai nukentėjau per pandemiją. Staikyk du metus vos verčiausi ir išnaudojau savo santaupas. Ir dabar nori galutinai pribaigti.
Su IV esi nuolatinėje padidintoje rizikoje – kai esi įdarbintas ir įmonėje nėra klientų gauni atlyginimą kaip visada. Mano draugas tiką pusę metų nuobodžiavo darbe praktiškai nieko neveikdamas, nes laukė kito projekto, o užmokestį gavo tą patį. Kai man nėra klientų, mane gelbėja tik santaupų pagalvė, kurią atsidėti leidžia mažesni mokesčiai.
Tas išlaidų procento sumažinimas nuo 30 iki 20 yra dar vienas galvos skausmas. Išlaidų turiu daug ir dabar teks vargti su visų čekių kaupimu. O ką daryti kai įrangą perku iš antrų rankų, iš žmogaus, nes neįperku naujos? Reikės mokytis kaip apskaityti viską teisingai kas atims daug laiko ir kainuos daug nervų, ir po to valstybės darbuotojai turės papildomo darbo tikrinant viską ir gaištant laiką.
Aš ir taip dirbu daugiau nei bet kuris mano pažįstamas samdomame darbe. Nėra nei atostogų, nei savaitgalių, nei ligos dienų. Neturi prabangos sirgti. Darai 1001 darbą, vienas už visą komandą. Ir buhalteris, ir kūrėjas, ir reklamos specialistas.
Dar galima pakalbėti kad su IV visuomenės akyse esi antrarūšis ir turi itin menkus šansus gauti bet kokią paskolą.
Dabar tikrai atrodo, jog valstybei geriau, jog eičiau į DB.
ne ten jie ziuri visai ne ten, na kaip ir visada mafijozai valdo, mazu ukininku negerbia, dabar dar ir ant IV uzsipuola..
Labai politizuota nuomonė, bet manau kad IV šiuo metu atlieka tą funkciją kurią turėtų atlikti MB. Dabar valstybėje yra keli gpm rėžimai. Samdomas, savaime su savo 15% mokesčiais, IV su 5-15% – išlaidos (kas gali būti, kuras, mašinos remontas, net drabužiai) ir kapitalo kilmės pajamos, reinvestavus dividendų sumą gali mokėti 0.1% kitaip 15% ir čia yra labai didelė nelygybė. Dirbau prieš n metų nt agentu pagal iv. Turėjau bendradarbiavimo sutartį. Uždirbi kaip pasiseka, ir mokesčiam nusirašai beveik viską. Ir apie kokias rizikas čia kalbėt reikėtų? Argumentas “žmogus prisiima rizikas” apskritai prastas argumentas. Verslas irgi prisiima rizikas, kodėl jie turi mokėti už darbuotojus dar ~30% jų atlyginimo mokesčių? Kuo IV verslas skiriasi nuo MB kuriame dirba 1 žmogus? Ar UAB su vienu darbuotoju? IV kaip tokio tiesiog turėtų nebūti. O absoliučiai visos asmeninės pajamos turėtų būti apmokestintos pagal tas pačias taisykles.
Ir taip vargau daug metu kad sukaupt patirti ir vargstu kad klientus uzsienyje susirast ir t.t. Dabar bando mokescius prilyginti samdomam darbui.
Jei padarys nesamone tai teks IV imti kokioje Estijoje ar dar kitoje valstybeje kur mazesni mokesciai.
Labai keista, kad kai kalbama apie mokesčius retai kas kalba apie mokesčių mažinimą dirbantiems pagal sutartį.
Mokesčių naštos sulyginamas galėtų vykti atvirkščiai – sumažinti mokesčius dirbantiems pagal sutartį :).
Atrodo nurežia 50% nuo algos ir dar 21% PVM moku už prekes + akcizai ir mokesčiai atrodo toliau kils. Amerikietiškas modelis vis patraukliau atrodo
Vertinu gerai nes Landsbergio kulto nariai po šios naujienos po truputį bunda