vad är det för idioter som börjat gå med i HRF ? sämre fack får man fan leta efter
Vi behöver mer radikala fack, inga jävla sosseskit 4,4% löneökning bullshit
Inte konstigt när facken är helt värdelösa på senare år o agerar mer eller mindre i socialdemokraternas bästa, ej arbetarna. Så är det för industrifacket jag var medlem i.
Ser ut att vara positiv andraderivata.
Är det någon som vet hur engagemangsgraden i andra föreningar ser ut? Känns som att färre är engagerade i idrottsföreningar och politiska föreningar också idag jämfört med förr (även om jag vet att t.ex. piratpartiet fick många medlemmar då man kunde gå med via sms)
Vi behöver Frankrikes fack
Anledningen varför jag gick ur elektrikerna är att det är för dyrt och får inget för det längre, betalade ca 850kr i månaden
Kanske för att lärarfacken är som de är men kan förstå det. Känner att flera gånger när det varit kollegor som haft fall man tycker borde vara en total slamdunk så har facket vikit sig varje gång. Tror aldrig jag under min år ens varit med om en facklig “seger” när det är en faktisk konflikt som kräver att de är med. Så för många blir det att slänga pengar i sjön för att även när de kallas in så tar de arbetsgivarens parti oavsett hur illa det är. Jag är själv mest för att det är något jag blivit uppfostrad med att man ska vara och det är ett ansvar man ska ta, men har aldrig känt att jag kan lita på dem någonsin.
Någon som vill/kan förklara vad som hände 2018/2019 då väldigt många lämnade?
Det folk inte fattar är att när facken faller så faller den svenska modellen. Och då blir det lagar istället. Bättre?
Anledningen till att jag gick ur är att facken är tandlösa som fan och sätter själva snällt på sig arbetsgivarens koppel. Har aldrig i mitt vuxna liv varken själv haft någon hjälp av dem, eller ens hört om någon som haft hjälp av dem. Strejker och dylika viktiga ting får man glömma.
Man ser ju ett avbrott i trenden på flera av linjerna på senare år, vilket är positivt.
Kommunal ska t.ex. ha över 500kr av en USKas lön (som redan tjänar skit) och gör typ… ingenting? Vad fan är meningen ens med att vara med?
Är runt 30. Jobbat sen gymnasiet. Aldrig varit med i fack. Speciellt inte när mitt fack “jobbar” för en löneökning i snitt på 1.8%. Slår ju inte ens inflationen en vacker sommardag med perfekt ekonomi
För min egen del bygger mitt beslut att inte vara med i facket på två saker. Dels att Byggnads är en korrupt verksamhet där man inte är rädd om medlemmarnas pengar, dels att deras “marknadsföring” bygger på att män som är byggarbetare hatar och förtrycker kvinnor. Förolämpad kan jag bli utan att betala medlemsavgift.
Minns även att när jag var lärling och faktiskt behövde facket som mest tog de nästan samma medlemsavgift som för fullbetalda, alltså runt 600kr. Något jag inte hade råd eller lust med. Sedan dess är det väl mest lust som saknas.
fick mitt första jobb när jag var 18-19, i det fackliga avtalet(som förhandlas var 3e år) fick jag en löneökning på ca 2.2% varje år, det tyckte jag var ok när inflation var runt 2%.
efter 1 år gick jag över till ett privat företag utan fackligt avtal, jag förhandlade min egen lön och fick en höjning på 15% redan efter första året på det nya jobbet.
fattar att det finns folk är lite rädda att stå upp för sig under lönesamtal men facket gör ju fan inte mycket bättre…
Nu när man insett att fackförbund är bovar så är man inte förvånad alls.
Hade en representant från handels på jobb för ett tag sedan. Jag är inte med i facket för övrigt så tänkte fråga henne om varför jag ska gå med. Hennes svar var ordagrant ”varför ska jag hjälpa någon som inte betalar min lön?” Varpå jag svarade att hade inte det kostar mig 700kr i månaden när jag jobbar 75% medan min far som är med i ledarna tjänar avsevärt mycket mer och endast betalar 300kr i månaden med bättre förmåner hade man kanske övervägt det. Så börjar hon babbla om att man får rabatter, ja jo tack men vill ha mer än 2% löneökning inte rabatt på skit jag aldrig kommer köpa.
Kan inte klaga på hotell- och restaurangindustrin, deras fack är horribla och gör inte ett jävla skit för sina anstäda.
Resten dock…?
Hade en arbetarkollega som gick ut ur facket för att ledningen bar mensmössor 🙂
När facken lever gott på medlemmarna tenderar man att bli arg och lämnar i protest.
Jobbat en del som facklig förtroendevald och det viktigaste från min syn är att klubbarna och representanterna måste involvera sig mer i arbetsplatsen. Vara lyhörda till kollegorna och medlemmar och få bollar i rullning med vad folk behöver. Lönen är den stora frågan i tråden och facken kan få mer handlingskraft om chefer vet att en majoritet av arbetstagare engagerar sig i sina rättigheter och gör sig hörda i organiserad grupp.
7000 om året för att få en kinatillverkad väska och chansen att vinna ett presentkort hos coop låter som en förjävla bra deal!!
Det är bra med organisering inom arbetskraften. Det slår aldrig fel.
Men senast jag var med i en fack så kostade det 500+kr i månaden att vara med.
Jag förstår att lönegarantier blev lockmat för att vara med, och att det kostar pengar, men herregud. Tycker inte det är fackens uppgift att ge lönegarantier.
Sen har dom flesta fackorganisationer växt sig på tok för mycket jämfört med det de gör. Och kontor mitt i stan 😀 Känns inte värt, alls.
Aldrig fått hjälp av facket när jag kontaktat dom. Frun behövde stämpla under en kort period för några år sedan och var medlem i Unionens a-kassa. De hade en handläggningstid på 4 månader.. Inte konstigt att folk lämnar.
Betalar typ 250kr till Unionen. Gör det enbart för inkomstförsäkringen som de ger medlemmar. Knappt något företag inom IT som har kollektivavtal ens.
Detta är ett växande problem för Sveriges arbetare.
Jag har varit lokal ordförande för Sveriges Ingenjörer som företräder många högavlönade. Vi lyckades ofta bättre i förhandlingarna än andra fackförbund och delvis beror det på att en högre andel var fackligt anslutna.
När fler högavlönade är med i facket och färre lågavlönade arbetare är det blir det problem för arbetarna eftersom i Sverige förhandlad lön mellan fack och arbetsgivare och fackens styrka ligger i att många är anslutna.
Jag tycker det är tråkigt att vi högavlönade ofta får större löneökningar men som ordförande i facket måste jag företräda mina medlemmar. Men jag lider med övriga som inte lyckas lika bra i förhandlingarna, och delvis tror jag det beror på att färre går med i facket.
Så jävla tråkigt att se. Går vi ifrån facken så hamnar vi på en väldigt farlig utveckling. Men jag håller med övriga om att facken måste bli mer radikala, vi måste strejka mer och vi måste sätta hårdare krav!
Dårar.. Klaga fan inte sen när måste ha två jobb för att få det att gå runt..
Uträtningen i slutet är ju positiv åtminstone. Känner att facken måste bli mer politiska igen, göra krav på men också stöda partier som är på deras sida. Är väl typ bara V kvar men ändå…
Vissa av de här facken är direkt kopplade till Socialdemokraterna vilket jag tänka mig att många inte gillar. En stor andel av arbetare röstar SD
Alltså, jag tycker det är underbart att läsa allas klagomål på att de bara fick 2% i löneökning, eller de bara fick “precis för att täcka fackavgiften” etc. Men vafan, ja det suger, men fattar ni inte att facken krigar för att dessa minimumsiffror ska täckas?? Jag kan garantera er att det inte finns en genuin facklig representant i hela Sverige som hade gått emot att deras kollegor fick 100% i löneökning om Arbetsgivaren hade erbjudit det. Problemet är att man inte lyckas klämma ur mer, antingen för att företaget helt enkelt inte har mer pengar, efter för att trycket från arbetarna inte är stort nog att tvinga arbetsgivaren att ge mer.
Är du så jävla missnöjd med ditt fack, ja men bilda en lokal grupp på din arbetsplats då, ställ krav på chefen att ni behöver x antal pengar, annars går ni. Om chefen säger “sure, säg upp er bara, jag hittar en ny arbetsgrupp imorn” ja men då har ni ju liksom spelat ut era kort, och plötsligt kanske ni fattar varför man behöver en större organisation vid sin sida.
Det är inte fackets fel att man får inte får mer än x-mängd i löneökning. Det är tack vare facket att man ens får x-mängd i löneökning. Vill vi har mer får vi kämpa för det, så enkelt är det. Ändring kommer endast ske när vi kollektiv inte accepterar situationen längre.
Förutom att LO-fack har blivit apatiska och styrs av en rik maktelit som inte jobbar på golvet så är det kanske inte en bra ide att donera stora pengar till socialdemokraterna från medlemmarnas fackavgift och utesluta dem som tillhör andra partier ur förtroendepositioner när majoriteten av arbetarna inte röstar på socialdemokraterna.
Väldigt många löneslavar här som gnäller om att facken inte gör någonting alls för dem. Jag tror att ni har dålig koll på exakt hur mycket jobb de lägger ner. Väldigt många som inte är medlemmar som glider runt på fackens kollektivavtal också…
Jag är medlem men inte aktiv.
Utan facken kommer våra arbetsvillkor försämras till en grad ni inte trodde var möjligt. Se bara på USA? Nu skrivs det mycket om att arbetare där borta slåss för att organisera sig för att kunna få avtalat sånt som vi tar för givet.
Vad tror ni att ni ska göra mot arbetsgivare utan att vara organiserade? ”Dom erbjöd en dålig lön, jag tackade nej” ”Dom ville inte betala OB” ”Har hört att dom hotar folk med kicken för att de inte jobbar tillräckligt fort, där kommer inte jag söka jobb”…
Get fucked. Ifall inte vi var organiserade skulle arbetsgivarna trycka ned oss genom lag/avtalsförändringar och det finns ingenting vi skulle kunna göra för att stoppa dom. Hurfandå undrar ni? Jo, ARBETSGIVARNA är ju fan organiserade.
Det handlar om så jävla mycket mer än den årliga löneökningen. Men min generation hajar inte det. Och i framtiden kommer de få lära sig att det kan vara dyrt som fan att vara snål.
Med detta sagt så har alla här inne rätt i att våra förbund skulle må bra av att vara mycket hårdare.
Det är många här som verkar tro att facket aktivt förhandlar ner arbetsvillkor och löner och är nöjda med 2% om året. Jag vill då bara påminna om att i fackens centrala förhandlingar finns det även en motpart vars mål är att få så låga löneökningar som dom någonsin kan, samtidigt som dom vill ha lösare anställningsformer och mindre ansvar på arbetsmiljö.
Det är just den motpartens ärenden ni springer när ni försöker uppmuntra fler att gå ur facket.
Tänk istället att facket blir vad ni gör det till! Organisera er istället för att gnälla på att inget händer.
Men det blåser väldigt kalla högervindar i denna tråd så jag eldar nog för kråkor..
Vad är ni med för fack egentligen?.. massa berättelser jag inte förstår mig på…
Grafiska kostar drygt 500 i månaden, kräver nu 4% löneökning, företagen säger nej, facket står på sig.
De har gått ut om information om vad som händer vid strejk, avtalet går ut idag, så vi får se vad som händer framöver.
Inte reallöneökning iofs, men hade inte fått ett skit utan facket. Jag har bra OB, får mycket skiftkomp och arbetstidsförkortning och klubben på företaget har lyckats förhandla bra lediga dagar, där företaget bjuder på 2 timmar om vi tar ledigt då vi har lite att göra och folk har mycket intjänad tid företaget vill få dem att använda.
Propagandan fungerar. Dumheten ökar.
Alltså, det jag ser bland kommentarerna är ganska tragiskt. Tragiskt att facken inte gör mer, men också utav er. För MIN TOLKNING av det jag läser, så VERKAR det som om att ni bara sitter på era arslen, betalar in fackavgiften och tror att allting ska lösa sig.
Är ni någorlunda aktiva själva? Visst alla behöver inte ha någon super post, men att ha en dialog med sin fackklubb lokalt är också viktigt.
Sen nästa detalj, och det här är den stora – har ni ens försökt att ha ett lönesamtal med eran chef själva? Om ni känner att ni inte får tillräckligt betalt, så ta snacket med din chef. Funkar det inte kanske man får byta arbetsplats inom samma fack?
Att sitta på arslet och rullar tummarna (som det verkar bland kommentarerna) är knappast rätt väg att gå.
40 comments
Vad är Y-axeln? Procent? Tusental?
Den här skulle ju få IG i grundskolan.
Återförena a-kassan och facken
vad är det för idioter som börjat gå med i HRF ? sämre fack får man fan leta efter
Vi behöver mer radikala fack, inga jävla sosseskit 4,4% löneökning bullshit
Inte konstigt när facken är helt värdelösa på senare år o agerar mer eller mindre i socialdemokraternas bästa, ej arbetarna. Så är det för industrifacket jag var medlem i.
Ser ut att vara positiv andraderivata.
Är det någon som vet hur engagemangsgraden i andra föreningar ser ut? Känns som att färre är engagerade i idrottsföreningar och politiska föreningar också idag jämfört med förr (även om jag vet att t.ex. piratpartiet fick många medlemmar då man kunde gå med via sms)
Vi behöver Frankrikes fack
Anledningen varför jag gick ur elektrikerna är att det är för dyrt och får inget för det längre, betalade ca 850kr i månaden
Kanske för att lärarfacken är som de är men kan förstå det. Känner att flera gånger när det varit kollegor som haft fall man tycker borde vara en total slamdunk så har facket vikit sig varje gång. Tror aldrig jag under min år ens varit med om en facklig “seger” när det är en faktisk konflikt som kräver att de är med. Så för många blir det att slänga pengar i sjön för att även när de kallas in så tar de arbetsgivarens parti oavsett hur illa det är. Jag är själv mest för att det är något jag blivit uppfostrad med att man ska vara och det är ett ansvar man ska ta, men har aldrig känt att jag kan lita på dem någonsin.
Någon som vill/kan förklara vad som hände 2018/2019 då väldigt många lämnade?
Det folk inte fattar är att när facken faller så faller den svenska modellen. Och då blir det lagar istället. Bättre?
Anledningen till att jag gick ur är att facken är tandlösa som fan och sätter själva snällt på sig arbetsgivarens koppel. Har aldrig i mitt vuxna liv varken själv haft någon hjälp av dem, eller ens hört om någon som haft hjälp av dem. Strejker och dylika viktiga ting får man glömma.
Man ser ju ett avbrott i trenden på flera av linjerna på senare år, vilket är positivt.
Kommunal ska t.ex. ha över 500kr av en USKas lön (som redan tjänar skit) och gör typ… ingenting? Vad fan är meningen ens med att vara med?
Är runt 30. Jobbat sen gymnasiet. Aldrig varit med i fack. Speciellt inte när mitt fack “jobbar” för en löneökning i snitt på 1.8%. Slår ju inte ens inflationen en vacker sommardag med perfekt ekonomi
För min egen del bygger mitt beslut att inte vara med i facket på två saker. Dels att Byggnads är en korrupt verksamhet där man inte är rädd om medlemmarnas pengar, dels att deras “marknadsföring” bygger på att män som är byggarbetare hatar och förtrycker kvinnor. Förolämpad kan jag bli utan att betala medlemsavgift.
Minns även att när jag var lärling och faktiskt behövde facket som mest tog de nästan samma medlemsavgift som för fullbetalda, alltså runt 600kr. Något jag inte hade råd eller lust med. Sedan dess är det väl mest lust som saknas.
fick mitt första jobb när jag var 18-19, i det fackliga avtalet(som förhandlas var 3e år) fick jag en löneökning på ca 2.2% varje år, det tyckte jag var ok när inflation var runt 2%.
efter 1 år gick jag över till ett privat företag utan fackligt avtal, jag förhandlade min egen lön och fick en höjning på 15% redan efter första året på det nya jobbet.
fattar att det finns folk är lite rädda att stå upp för sig under lönesamtal men facket gör ju fan inte mycket bättre…
Nu när man insett att fackförbund är bovar så är man inte förvånad alls.
Hade en representant från handels på jobb för ett tag sedan. Jag är inte med i facket för övrigt så tänkte fråga henne om varför jag ska gå med. Hennes svar var ordagrant ”varför ska jag hjälpa någon som inte betalar min lön?” Varpå jag svarade att hade inte det kostar mig 700kr i månaden när jag jobbar 75% medan min far som är med i ledarna tjänar avsevärt mycket mer och endast betalar 300kr i månaden med bättre förmåner hade man kanske övervägt det. Så börjar hon babbla om att man får rabatter, ja jo tack men vill ha mer än 2% löneökning inte rabatt på skit jag aldrig kommer köpa.
Kan inte klaga på hotell- och restaurangindustrin, deras fack är horribla och gör inte ett jävla skit för sina anstäda.
Resten dock…?
Hade en arbetarkollega som gick ut ur facket för att ledningen bar mensmössor 🙂
När facken lever gott på medlemmarna tenderar man att bli arg och lämnar i protest.
Jobbat en del som facklig förtroendevald och det viktigaste från min syn är att klubbarna och representanterna måste involvera sig mer i arbetsplatsen. Vara lyhörda till kollegorna och medlemmar och få bollar i rullning med vad folk behöver. Lönen är den stora frågan i tråden och facken kan få mer handlingskraft om chefer vet att en majoritet av arbetstagare engagerar sig i sina rättigheter och gör sig hörda i organiserad grupp.
7000 om året för att få en kinatillverkad väska och chansen att vinna ett presentkort hos coop låter som en förjävla bra deal!!
Det är bra med organisering inom arbetskraften. Det slår aldrig fel.
Men senast jag var med i en fack så kostade det 500+kr i månaden att vara med.
Jag förstår att lönegarantier blev lockmat för att vara med, och att det kostar pengar, men herregud. Tycker inte det är fackens uppgift att ge lönegarantier.
Sen har dom flesta fackorganisationer växt sig på tok för mycket jämfört med det de gör. Och kontor mitt i stan 😀 Känns inte värt, alls.
Aldrig fått hjälp av facket när jag kontaktat dom. Frun behövde stämpla under en kort period för några år sedan och var medlem i Unionens a-kassa. De hade en handläggningstid på 4 månader.. Inte konstigt att folk lämnar.
Betalar typ 250kr till Unionen. Gör det enbart för inkomstförsäkringen som de ger medlemmar. Knappt något företag inom IT som har kollektivavtal ens.
Detta är ett växande problem för Sveriges arbetare.
Jag har varit lokal ordförande för Sveriges Ingenjörer som företräder många högavlönade. Vi lyckades ofta bättre i förhandlingarna än andra fackförbund och delvis beror det på att en högre andel var fackligt anslutna.
När fler högavlönade är med i facket och färre lågavlönade arbetare är det blir det problem för arbetarna eftersom i Sverige förhandlad lön mellan fack och arbetsgivare och fackens styrka ligger i att många är anslutna.
Jag tycker det är tråkigt att vi högavlönade ofta får större löneökningar men som ordförande i facket måste jag företräda mina medlemmar. Men jag lider med övriga som inte lyckas lika bra i förhandlingarna, och delvis tror jag det beror på att färre går med i facket.
Så jävla tråkigt att se. Går vi ifrån facken så hamnar vi på en väldigt farlig utveckling. Men jag håller med övriga om att facken måste bli mer radikala, vi måste strejka mer och vi måste sätta hårdare krav!
Dårar.. Klaga fan inte sen när måste ha två jobb för att få det att gå runt..
Uträtningen i slutet är ju positiv åtminstone. Känner att facken måste bli mer politiska igen, göra krav på men också stöda partier som är på deras sida. Är väl typ bara V kvar men ändå…
Vissa av de här facken är direkt kopplade till Socialdemokraterna vilket jag tänka mig att många inte gillar. En stor andel av arbetare röstar SD
Alltså, jag tycker det är underbart att läsa allas klagomål på att de bara fick 2% i löneökning, eller de bara fick “precis för att täcka fackavgiften” etc. Men vafan, ja det suger, men fattar ni inte att facken krigar för att dessa minimumsiffror ska täckas?? Jag kan garantera er att det inte finns en genuin facklig representant i hela Sverige som hade gått emot att deras kollegor fick 100% i löneökning om Arbetsgivaren hade erbjudit det. Problemet är att man inte lyckas klämma ur mer, antingen för att företaget helt enkelt inte har mer pengar, efter för att trycket från arbetarna inte är stort nog att tvinga arbetsgivaren att ge mer.
Är du så jävla missnöjd med ditt fack, ja men bilda en lokal grupp på din arbetsplats då, ställ krav på chefen att ni behöver x antal pengar, annars går ni. Om chefen säger “sure, säg upp er bara, jag hittar en ny arbetsgrupp imorn” ja men då har ni ju liksom spelat ut era kort, och plötsligt kanske ni fattar varför man behöver en större organisation vid sin sida.
Det är inte fackets fel att man får inte får mer än x-mängd i löneökning. Det är tack vare facket att man ens får x-mängd i löneökning. Vill vi har mer får vi kämpa för det, så enkelt är det. Ändring kommer endast ske när vi kollektiv inte accepterar situationen längre.
Förutom att LO-fack har blivit apatiska och styrs av en rik maktelit som inte jobbar på golvet så är det kanske inte en bra ide att donera stora pengar till socialdemokraterna från medlemmarnas fackavgift och utesluta dem som tillhör andra partier ur förtroendepositioner när majoriteten av arbetarna inte röstar på socialdemokraterna.
Väldigt många löneslavar här som gnäller om att facken inte gör någonting alls för dem. Jag tror att ni har dålig koll på exakt hur mycket jobb de lägger ner. Väldigt många som inte är medlemmar som glider runt på fackens kollektivavtal också…
Jag är medlem men inte aktiv.
Utan facken kommer våra arbetsvillkor försämras till en grad ni inte trodde var möjligt. Se bara på USA? Nu skrivs det mycket om att arbetare där borta slåss för att organisera sig för att kunna få avtalat sånt som vi tar för givet.
Vad tror ni att ni ska göra mot arbetsgivare utan att vara organiserade? ”Dom erbjöd en dålig lön, jag tackade nej” ”Dom ville inte betala OB” ”Har hört att dom hotar folk med kicken för att de inte jobbar tillräckligt fort, där kommer inte jag söka jobb”…
Get fucked. Ifall inte vi var organiserade skulle arbetsgivarna trycka ned oss genom lag/avtalsförändringar och det finns ingenting vi skulle kunna göra för att stoppa dom. Hurfandå undrar ni? Jo, ARBETSGIVARNA är ju fan organiserade.
Det handlar om så jävla mycket mer än den årliga löneökningen. Men min generation hajar inte det. Och i framtiden kommer de få lära sig att det kan vara dyrt som fan att vara snål.
Med detta sagt så har alla här inne rätt i att våra förbund skulle må bra av att vara mycket hårdare.
Det är många här som verkar tro att facket aktivt förhandlar ner arbetsvillkor och löner och är nöjda med 2% om året. Jag vill då bara påminna om att i fackens centrala förhandlingar finns det även en motpart vars mål är att få så låga löneökningar som dom någonsin kan, samtidigt som dom vill ha lösare anställningsformer och mindre ansvar på arbetsmiljö.
Det är just den motpartens ärenden ni springer när ni försöker uppmuntra fler att gå ur facket.
Tänk istället att facket blir vad ni gör det till! Organisera er istället för att gnälla på att inget händer.
Men det blåser väldigt kalla högervindar i denna tråd så jag eldar nog för kråkor..
Vad är ni med för fack egentligen?.. massa berättelser jag inte förstår mig på…
Grafiska kostar drygt 500 i månaden, kräver nu 4% löneökning, företagen säger nej, facket står på sig.
De har gått ut om information om vad som händer vid strejk, avtalet går ut idag, så vi får se vad som händer framöver.
Inte reallöneökning iofs, men hade inte fått ett skit utan facket. Jag har bra OB, får mycket skiftkomp och arbetstidsförkortning och klubben på företaget har lyckats förhandla bra lediga dagar, där företaget bjuder på 2 timmar om vi tar ledigt då vi har lite att göra och folk har mycket intjänad tid företaget vill få dem att använda.
Propagandan fungerar. Dumheten ökar.
Alltså, det jag ser bland kommentarerna är ganska tragiskt. Tragiskt att facken inte gör mer, men också utav er. För MIN TOLKNING av det jag läser, så VERKAR det som om att ni bara sitter på era arslen, betalar in fackavgiften och tror att allting ska lösa sig.
Är ni någorlunda aktiva själva? Visst alla behöver inte ha någon super post, men att ha en dialog med sin fackklubb lokalt är också viktigt.
Sen nästa detalj, och det här är den stora – har ni ens försökt att ha ett lönesamtal med eran chef själva? Om ni känner att ni inte får tillräckligt betalt, så ta snacket med din chef. Funkar det inte kanske man får byta arbetsplats inom samma fack?
Att sitta på arslet och rullar tummarna (som det verkar bland kommentarerna) är knappast rätt väg att gå.