Je précise parce que j’ai fais l’erreur de scroller un peu trop bas et d’arriver aux commentaires.
Alors que les footballeurs ont le droit de gémir et de se rouler par terre sur leur lieu de travail quand ils ont mal, c’est injuste.
Toujours un sentiment de malaise quand j’ai mes règles, que je souffre pendant 1 journée, et mon manager (un homme, comme la majorité du temps dans mon boulot) me demande pourquoi je rentre pas chez moi si je suis malade.
En fait je voudrais juste pouvoir faire du télétravail une journée, mais c’est toujours la même rengaine de “si t’es malade, pose un arrêt ou un congé non payé.”
Je rejoins donc l’avis de celle qui dit que l’idée des congés menstruels c’est un pansement. C’est embarrassant de devoir le dire à son manager, et c’est vu avec incompréhension et sans empathie de sa part.
3 comments
Attention, l’article est très court.
Je précise parce que j’ai fais l’erreur de scroller un peu trop bas et d’arriver aux commentaires.
Alors que les footballeurs ont le droit de gémir et de se rouler par terre sur leur lieu de travail quand ils ont mal, c’est injuste.
Toujours un sentiment de malaise quand j’ai mes règles, que je souffre pendant 1 journée, et mon manager (un homme, comme la majorité du temps dans mon boulot) me demande pourquoi je rentre pas chez moi si je suis malade.
En fait je voudrais juste pouvoir faire du télétravail une journée, mais c’est toujours la même rengaine de “si t’es malade, pose un arrêt ou un congé non payé.”
Je rejoins donc l’avis de celle qui dit que l’idée des congés menstruels c’est un pansement. C’est embarrassant de devoir le dire à son manager, et c’est vu avec incompréhension et sans empathie de sa part.