Hrvatska ravnopravni džin

22 comments
  1. Jooj koje glupo istraživanje. Kaj njima nije jasno da kad je u pitanju posao u Hrvatskoj u većem dijelu države postoje samo dva roda:
    1. Članska iskaznica
    2. Ostalo

  2. Jedna od rijetkih pozitivnih ostavština komunizma.

    Nemogu si zamisliti da živim u društvu gdje je normalno da žene sjede doma pola života i ovisne su o partneru, što je standardno u mnogim državama koju su inače kao progresivne.

  3. Zivia san u 4 EU zemlje i moje iskustvo je u skladu s ovon mapon. Hrvatska je daleko ispred npr. Njemacke kad je u pitanju ravnopravnost.

  4. Sta nisu vec debunkali taj njihov pay gap više puta??? Lakši posao = manje para..

    I to sa visokom pozicijama isto, jer se muškarci više natječu tko će biti na boljoj poziciji i ne slažu se sa svime, tj manja je šansa da će pristati na sve što im se uvali za razliku od žena koje cmizdre o tome.

    Žene koje ne gube vrijeme na glupostima i problemima koje nemaju već posjeduju dobre pozicije i dobivaju više novaca..

  5. Jebao te “džin”, ostavi to smeće od riječi na istoku.

    A i tamo je to vjerojatno već izlizano preko svih granica.

  6. Ja nisam nikad vidio u HR u svojoj domeni i branši consultinga nikakvu diskriminaciju prema ženama kod zapošljavanja, te također nisam do sad u životu primijetio niti razlog zašto bi neke diskriminacije bilo, jer su žene totalno rasturale u radu i zalaganju i posebno savjesnosti i radnom etikom. Ja mogu posvjedočiti da su žene bolje radnice od muškaraca jer imaju daleko bolju radnu etiku i savjesnost u obavljanju zadataka.

Leave a Reply