>Ifølge ph.d.-studerende Jeppe Karl Sørensen, der er en af forskerne bag, er resultaterne af undersøgelsen ikke overraskende.
>
>Dog studser han over, at der ikke ses det samme mønster for sygefravær blandt mænd i jobs med høje følelsesmæssige krav.
>
>- Der kan være mange forklaringer på forskellen.
>
>- En årsag kan være, at vores studie bygger på alle offentlige ansatte, hvor en højere andel er kvinder, og kun dele af det private arbejdsmarked, siger Jeppe Karl Sørensen.
…
>- Vi kan ikke med vores studie bekræfte en direkte årsagssammenhæng mellem at være udsat for følelsesmæssige krav i arbejdet med at være syg. Vi kan bare bekræfte, at flere især unge kvinder i denne type jobs har mere sygefravær, siger Jeppe Karl Sørensen.
>
>- Studiet viser dog en sammenhæng mellem høje følelsesmæssige krav i arbejdet og flere sygefraværsperioder blandt unge mænd, der er ansat i sundhedsvæsnet.
>
>De jobgrupper, som er mest følelsesmæssigt berørt af arbejdet, erifølge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø skolelærere, specialundervisere, dagplejere og børneomsorgsbeskæftigede, gymnasielærere og sygeplejersker. Jobgrupper, som er mindst følelsesmæssigt berørt af arbejdet er eksempelvis tømrere og snedkere, lastbilchauffører, murere og VVS’ere.
En smule fordrejet artikel, da der åbenbart godt kan konkluderes på en sammenhæng mellem høje følelsesmæssige krav i arbejdet og flere sygefraværsperioder blandt unge mænd, der er ansat i sundhedsvæsenet, mens der tidligere benævnes, at mænd ikke har samme mønster med en eventuel forklaring om kønsfordeling i fagene.
Måske er man mere syg, når man har nær kontakt med mange mennesker.
Men jeg tænker der nok er taget højde for det, og folk er blevet spurgt om det er ren somatisk sygdom…
Samtidig møder man ikke op med influenza symptomer som sygeplejerske.
Det er vel fordi at kvinderne inden for disse områ¨der, ikke har fået etableret og fundet sig til rette i deres vanlige syltekrukker endnu. Med samfundet som et tagselvbord for disse, burde det ellers ikke være et problem at fasholde et job skulle man tænke
3 comments
>Ifølge ph.d.-studerende Jeppe Karl Sørensen, der er en af forskerne bag, er resultaterne af undersøgelsen ikke overraskende.
>
>Dog studser han over, at der ikke ses det samme mønster for sygefravær blandt mænd i jobs med høje følelsesmæssige krav.
>
>- Der kan være mange forklaringer på forskellen.
>
>- En årsag kan være, at vores studie bygger på alle offentlige ansatte, hvor en højere andel er kvinder, og kun dele af det private arbejdsmarked, siger Jeppe Karl Sørensen.
…
>- Vi kan ikke med vores studie bekræfte en direkte årsagssammenhæng mellem at være udsat for følelsesmæssige krav i arbejdet med at være syg. Vi kan bare bekræfte, at flere især unge kvinder i denne type jobs har mere sygefravær, siger Jeppe Karl Sørensen.
>
>- Studiet viser dog en sammenhæng mellem høje følelsesmæssige krav i arbejdet og flere sygefraværsperioder blandt unge mænd, der er ansat i sundhedsvæsnet.
>
>De jobgrupper, som er mest følelsesmæssigt berørt af arbejdet, erifølge Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø skolelærere, specialundervisere, dagplejere og børneomsorgsbeskæftigede, gymnasielærere og sygeplejersker. Jobgrupper, som er mindst følelsesmæssigt berørt af arbejdet er eksempelvis tømrere og snedkere, lastbilchauffører, murere og VVS’ere.
En smule fordrejet artikel, da der åbenbart godt kan konkluderes på en sammenhæng mellem høje følelsesmæssige krav i arbejdet og flere sygefraværsperioder blandt unge mænd, der er ansat i sundhedsvæsenet, mens der tidligere benævnes, at mænd ikke har samme mønster med en eventuel forklaring om kønsfordeling i fagene.
Måske er man mere syg, når man har nær kontakt med mange mennesker.
Men jeg tænker der nok er taget højde for det, og folk er blevet spurgt om det er ren somatisk sygdom…
Samtidig møder man ikke op med influenza symptomer som sygeplejerske.
Det er vel fordi at kvinderne inden for disse områ¨der, ikke har fået etableret og fundet sig til rette i deres vanlige syltekrukker endnu. Med samfundet som et tagselvbord for disse, burde det ellers ikke være et problem at fasholde et job skulle man tænke