Desigualdade nas grandes empresas quase duplicou: presidentes executivos já ganham 36 vezes mais do que os trabalhadores

30 comments

  1. “as empresas só podem subir salários se tiverem grandes lucros”

    Aqui estão as empresas com grandes lucros. Onde estão os aumentos de salários? Trickle-down economics não funciona.

  2. Se duplicou porque os presidentes executivos efetivamente dão muito dinheiro a ganhar aos acionistas, sacrificam a sua vida toda para o trabalho, etc, acho muito bem que ganhem muito mais que os trabalhadores.

    Se duplicou porque vivemos numa cultura empresarial podre em que quem está lá cima premeia os amigos em conluios financeiro-pornográficos então acho muito mal.

    Conhecendo este país, tenho a certeza qual dos dois cenários se aplica.

  4. CEOs fazem mau trabalho a empresa vai á falência.

    Empregado faz mal o trabalho, nada acontece.

    Existe uma óbvia diferença de responsabilidades e qualificações.

    Para além disto existe grande falta de pessoas com perfil de CEO.

    Trabalho de CEO é 24h, sete dias por semana.

    Edit: Isto são factos!

  6. >E há mesmo casos em que o salário de 186 trabalhadores não chega para pagar o do seu CEO.

    Fogo, coitadinhas das empresas que não dão lucro e nem se aproveitam da inflação. Uma boa forma de terem lucro seria mandarem os CEO para o caralhinho, já viram o que poupavam?

    Mas oh, não dá porque eles são filhos do papá e amigos do ministro. Fdx, nada a fazer então.

  11. Alguém sabe quanto ganha o/a CEO do mini-mercado da Pontinha? E os seus funcionários? Eu aposto no Salário Mínimo Nacional + manobras de contabilidade de vão de escada para fugir a tributações.

  15. Mas ainda há quem ache (muitos aqui neste mesmo sub) que eles são os grandes coitadinhos. Só não recebemos mais porque eles andam a contar os trocos. Pobrezinhos

  18. Se realmente considerarem isto injusto como tanto tentam fazer parecer, porque não começar a trabalhar por conta própria, e começar a construir a vossa própria empresa ? É tão simples e ao alcance de qualquer um, mas é mais fácil vir para as redes sociais dizer que a culpa é do capitalismo maldito que vos proporciona tudo o que vocês consomem …

  22. CEOs sao uma posição obsoleta só para comer salários enormes. Desculpem, mas a maioria deles não está a fazer la nada. Em empresas pequenas sim, mas nestes casos é um peso morto

  23. E depois dizem que os portugueses não são produtivos. Uma coisa eu sei os patrões em Portugal vivem da miséria dos portugueses tal como os políticos tem ordenados como os países ricos mas o povo na miséria. Obrigado pátria por seres tam boa com os teus filhos

  24. E depois dizem que os portugueses não são produtivos. Uma coisa eu sei os patrões em Portugal vivem da miséria dos portugueses tal como os políticos tem ordenados como os países ricos mas o povo na miséria. Obrigado pátria por seres tam boa com os teus filhos

  25. Todo esse tipo de discurso é tudo como se diz em bom português “conversa para o boi dormir”

    Porque eu trabalho num sector (camiões) é que vale tudo, menos arrancar olhos. Mesmo os senhores perfeitos da UE (Alemanha) criam, criaram e têm empresas de transporte de apartado (fantasmas) na Europa de leste para os motoristas terem ordenados e proteção social mais baixa.

    Mesmo os espanhóis principalmente zona sul o que preferem é América latina ( Equador, etc) e romenos e búlgaros.

    Mesmo em Portugal a criação do visto da CPLP etc é tudo para baixar as condições dos locais (portugueses)

    Uma frase contradiz aquilo que os outros fazem.

    Porque um patrão se quer aproveitar do funcionário e pagar o mínimo possível e fazer 30 por uma linha ao contratar vai contratar alguém “noob” nas condições do código de trabalho.

    Mesmo no meu sector há empresas que se o candidato for sindicalizado já não o querem. Só para nao haver chatices. Porque um trabalhador sindicalizado ao fim de um tempo é um monte de problemas.

  26. É uma questão de matemática, ganham mais porque são poucos.

    > *Pedro Soares dos Santos, presidente executivo da Jerónimo Martins, teve em 2022 uma remuneração bruta de 3,7 milhões de euros*

    https://pt.wikipedia.org/wiki/Jer%C3%B3nimo_Martins

    Jeronimo Martins tem 100 mil funcionários. Se o tal Pedro ganhasse 0 euros e distribuísse seu salário para os funcionários, cada um ganharia maravilhosos **37** a mais por ano.

  27. Quem diria que fazer de Portugal um bar aberto a trabalhadores não qualificados ia fazer o trabalhadores médio ficar pior…

    Acho que se aceitarem mais imigrantes os salários devem subir /s

    E lembrem-se só vem cá quem quer cidadania europeia, um executivo não quer vir para cá, e os que cá estão querem sair, daí que se queira dar mais dinheiro ao topo e cada vez menos ao fundo

  28. *Governo Capitalista*: Sim, dono de empresa, tu podes geri-la à vontade! Os teus trabalhadores são apenas os teus subordinados, e o Estado não lhes reconhece direito nenhum nesse controlo ou nessa gestão! Tu faz o que quiseres!

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    *Dono de empresa*: Obrigado, Estado! Anyway… *<olha para os lucros>* ãhhh… bom trabalho, meus caros trabalhadores! Agora se não se importam, eu levo isto num saco…. adeusinho!

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    *Trabalhadores*: Uau, que coisa estranha. Porque é que ele tem direito a levar aquilo tudo num saco? Porque não aumentou os nossos salários?

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    *Marx*: Bem… porque será? Será que alguém já escreveu uns livros sobre isso?

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