Главният прокурор – пряко изборна длъжност | Адв. Добромира Полименова |…

2 comments
  1. Изборът на прокурори е изключително погрешна практика. Или ще бъдат “чадър”, или забравят за всякаква справедливост и вкарват всичко което могат за да си напомпат статистиката като в същото време избягват “трудни” дела за които не са сигурни в успеха. Проблемите в САЩ показват колко дефекти има този подход.

    Вместо това има елементарни промени които да обновят системата. Примерно – задължение на прокуратурата да даде резултат определен срок, а не разни папки седят с години и прокурорите ако решат ги внасят. Също, ефективна система за разследване на прокурорите.

  2. То понеже сега не са чадър? Това е идеално решение на политическия проблем с Главния прокурор, защото ще е избор на хората. Проблемите тук показват колко дефекти има сегашната система, ако я заменим с такава която пак има дефекти но по-малко ще е по-добре. За другите прокурори няма смисъл да са изборна длъжност.

    Интересно ми е каква точно ефективна система може да се направи за разследване на главен прокурор? Кой ще разследва разследващите главния прокурор? Тази работа със допълнителни системи за разследване е ясна – допълнително раздуване на администрация с нов орган със съмнителна власт. Слагането на метрики (напп. срок), пак ще води до помпане на статистика.

    Прекия избор не е съдебна реформа и не е идеален вариант, но заедно с намаляване на мандата и правилно позициониране на изборите, така че да имаме редуване на местни, президентски, парламентрани и прокурорски, гарантира че една партия трудно ще се окопира във властта и със сигурност ще реши не един политически въпрос.

Leave a Reply