> Den gode nyhed er, at rigtig mange unge faktisk overvejer at blive enten sygeplejerske, lærer, pædagog eller socialrådgiver. I 2022 havde mellem to og fire procent af alle nye studerende overvejet at søge ind på en af disse uddannelser – uden at gøre det. Det svarer samlet set til mellem 2.000 og 3.000 om året.
> Hvis det skal lykkes at få flere til at søge disse uddannelser, er vi nødt til at se på årsagerne til, hvorfor de unge vælger uddannelserne til og fra. Ud over det at ville gøre noget godt for andre er hovedårsagerne til at vælge uddannelserne til blandt andet den store interesse for det faglige indhold samt mulighederne for spændende job og jobsikkerhed. Årsager til at vælge uddannelserne fra er blandt andet, at mange er bekymrede for det faglige niveau på uddannelserne og for dårlig løn og arbejdsvilkår som færdiguddannet.
> Det er særligt unge, der har overvejet, men fravalgt sygeplejerskeuddannelsen, der med 73 procent skiller sig ud med bekymring for arbejdsvilkårene. Læg dertil, at knap 50 procent af de unge, der eksempelvis har været pædagogmedhjælper eller lærervikar i deres sabbatår, er blevet afskrækket fra at tage uddannelserne.”
Før vi skal til at uddanne flere skulle vi nok få afdækket hvorfor 30% af de der har uddannet sig til eksempelvis lærer, faktisk ikke arbejder i faget.
Ellers spilder vi nok bare resourcer
LØN LØN LØN LØN, fik jeg sagt løn?
Jeg arbejder i folkeskolen og jeg overvejer at uddanne mig. Hvis man virkelig vil have at lærerne bliver, skal man nok kigge på grundlønnen og de der skide løntrin. 33.000 som en start og en udsigt til at få 38.000 efter 12 års erfaring er jo helt til grin. Jeg har en kollega, som efter 20 års beskæftigelse får 45.000 i løn. Det er sateme ikke meget efter så mange år.
Jeg tror VI (læs samfundet) skal blive bedre til at et mere realistisk syn på hvad forskellige brancher/stillinger får i løn. Plus vi skal kollektivt blive enige om hvad vi regner med i det samlede beløb, når man taler om løn.
Sygeplejersker har ikke en så høj grundløn, men har gode tillæg og høj pension modsat eksempelvis industrien.
Mange offentlige ansatte får samtidig betalt deres pension.
5 comments
> Den gode nyhed er, at rigtig mange unge faktisk overvejer at blive enten sygeplejerske, lærer, pædagog eller socialrådgiver. I 2022 havde mellem to og fire procent af alle nye studerende overvejet at søge ind på en af disse uddannelser – uden at gøre det. Det svarer samlet set til mellem 2.000 og 3.000 om året.
> Hvis det skal lykkes at få flere til at søge disse uddannelser, er vi nødt til at se på årsagerne til, hvorfor de unge vælger uddannelserne til og fra. Ud over det at ville gøre noget godt for andre er hovedårsagerne til at vælge uddannelserne til blandt andet den store interesse for det faglige indhold samt mulighederne for spændende job og jobsikkerhed. Årsager til at vælge uddannelserne fra er blandt andet, at mange er bekymrede for det faglige niveau på uddannelserne og for dårlig løn og arbejdsvilkår som færdiguddannet.
> Det er særligt unge, der har overvejet, men fravalgt sygeplejerskeuddannelsen, der med 73 procent skiller sig ud med bekymring for arbejdsvilkårene. Læg dertil, at knap 50 procent af de unge, der eksempelvis har været pædagogmedhjælper eller lærervikar i deres sabbatår, er blevet afskrækket fra at tage uddannelserne.”
Før vi skal til at uddanne flere skulle vi nok få afdækket hvorfor 30% af de der har uddannet sig til eksempelvis lærer, faktisk ikke arbejder i faget.
Ellers spilder vi nok bare resourcer
LØN LØN LØN LØN, fik jeg sagt løn?
Jeg arbejder i folkeskolen og jeg overvejer at uddanne mig. Hvis man virkelig vil have at lærerne bliver, skal man nok kigge på grundlønnen og de der skide løntrin. 33.000 som en start og en udsigt til at få 38.000 efter 12 års erfaring er jo helt til grin. Jeg har en kollega, som efter 20 års beskæftigelse får 45.000 i løn. Det er sateme ikke meget efter så mange år.
Jeg tror VI (læs samfundet) skal blive bedre til at et mere realistisk syn på hvad forskellige brancher/stillinger får i løn. Plus vi skal kollektivt blive enige om hvad vi regner med i det samlede beløb, når man taler om løn.
Sygeplejersker har ikke en så høj grundløn, men har gode tillæg og høj pension modsat eksempelvis industrien.
Mange offentlige ansatte får samtidig betalt deres pension.