Oxfam dénonce les rémunérations “complètement hors sol” des PDG des 100 plus grandes entreprises françaises

6 comments
  1. J’ai fait le calcul pour Stellantis. Si on répartissant le salaire annuel de Carlos Tavarez de 66M sur les 270K employés, cela ferait 20 € de plus par mois et par employé.

    Le salaire du CEO ne pèse rien dans la masse salariale de l’entreprise, donc laissez se vautrer dans ses millions pourris et doublez ou triplez les salaires des employés.

  2. >En tête, on retrouve Teleperformance (leader mondial des centres d’appels)

    Pour avoir eu pas mal de connaissances y ayant bossé, c’était l’enfer cette boîte au niveau management toxique…

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