Ik kan ook zelf kiezen of ik het maandelijks laat uitbetalen of grotere bedragen ineens gedurende het jaar. Helemaal prima wat mij betreft. 🙂
Dit is echt zo’n geval van; voor beide opties valt wat te zeggen.
Laat mensen dan ook gewoon zelf kiezen.
“Schulden zijn een mooie bestemming voor vakantiegeld” – maakt mij niet uit wat er van dit artikel gemaakt wordt maar jeetje het normaliseren van in het rood staan begint echt belachelijk te worden. Stop maar gewoon met om het vakantiegeld te noemen als een hoop mensen toch al de schulden zitten en geen vakantie kunnen veroorloven.
Ik vind het een keer per jaar krijgen wel fijn kregen laatst ook al de vraag hoe we het uitbetaald willen krijgen. Dan heb je 1x per jaar gewoon mooie zak geld voor wat grotere aankopen.
Als loon met die 8% stijgt, dan stijgen voor veel mensen ook de uitgaven.
Vakantiegeld krijgen wij eens per jaar in mei. Dat is prima voor mij want het wordt gebruikt voor reparaties en verduurzamen van ons huis. Nadat ons maandelijkse rekeningen worden betaald hebben wij al geld over, dus omdat wij geen kinderen thuis hebben gaan we 4 keer per jaar buiten het hoog seizoen een midweek weg. Wij pakken een vakantiepark, en omdat het buiten de schoolvakanties is, is het lekker rustig, en wij zijn per keer €150 – €200 kwijt, dus €600 – €800 per jaar voor 4 kleine vakanties.
Ik vindt de optie van beiden zeer handig! Zelf ben ik van de eenmalig. Ik met mijn ADHD vergeet weleens dat er maandelijks vakantiegeld tussen zit Met als gevolg dat ik het als een geheel van mijn salaris ziet en niet verwijs naar het correcte spaarpotje. Ook reken ik nooit vakantie geld mee in mijn spaar/uitgaven berekeningen. Dus als tie in één keer komt is het een soort verrassing voor me waar ik niet op ‘reken’.
En ja het is echt als een soort verrassing voor me, want ik vergeet jaarlijks weer dat vakantie geld een ding is (mede doordat ik het niet meereken). ADHD zorgt nog wel eens voor leuke verrassingen.
Ik laat het ook maandelijks uitkeren. Ik vind* het prettiger te weten waar ik aan toe ben dan af en toe een lump sum te ontvangen.
​
edit: De onnodige T weggehaald voor u/StationOost
Hoe zit het eigenlijk met belastingen? Als het eens per jaar vakantiegeld is, is het percentage hoger toch? Hoe zit dat dan als je het maandelijks uit laat betalen in plaats van het op te sparen?
Mijn werkgever betaalt het twee keer per jaar uit, een helft in juni, de ander in december. Persoonlijk zou ik het liever gewoon elke maand mee uitbetaald krijgen met de rest van het salaris. Kan ik het mooi direct op de spaar- of beleggingsrekening zetten en ervan profiteren, in plaats van dat het bij mijn werkgever blijft staan tot juni/december.
wat zou het toch een moeite zijn om een checkbox toe te voegen aan de arbeidsovereenkomst… /s
​
X Werknemer wenst vakantiegeld maandelijks uitgekeerd te krijgen.
​
(edit: spelling)
Ik kan zelf kiezen en dat is hartstikke fijn, maar ik kies wel voor grotere bedragen in een keer. Of voor extra verlof
Ik werk voor de (semi)overheid dus ik krijg vakantiegeld en 13de maand. Vind ik wel prima zo, niks aan veranderen. Kan ik in de zomer en winter wat extra’s uitgeven, Soms is dat vakantie, soms iets anders zoals een nieuwe PC of een nieuw fiets (die dan ook weer deels door de werkgever betaald wordt, maar die ik wel eerst zelf moet betalen.)
[deleted]
Ik laat het maandelijks uitbetalen. Ik beleg maandelijks een deel en kan dan beter gespreid beleggen, plus vind het gewoon fijner maandelijks iets meer krijgen dan een keer per jaar extra.
In het landschap van dienstverleners en huurbazen die proberen elke maand zoveel mogelijk centen uit hun klanten te knijpen, lijkt het me juist wel handig dat een deel van het inkomen jaarlijks wordt uitgekeerd… dan valt het niet zo snel ten prooi aan het winstbejag van bovengenoemden.
Ik lees dit nu als- werkgevers hebben veel loonsverhoging in het verschiet staan en willen dit compenseren met de vakantiegeld regeling.
mensen kunnen vakantiegeld prima aan, ze hebben meer salaris nodig om deze enorme inflatie bij te houden. Probleem is hoeveelheid van geld, niet de frequentie
Ik vind het wel jammer dat het weggezet wordt als ‘ouderwets’. Er is misschien meer keuze en dat juich ik zeker toe, maar dat maakt vakantiegeld niet direct ouderwets.
Bij mij komt het op dezelfde hoop als de HRA en andere belastingteruggaven terecht. En het wordt ook niet altijd gebruikt voor vakantie, maar wel om duurdere uitgaven te financieren.
Ik heb nu ook maandelijks, maar vond het eerlijk gezegd altijd wel een fijne verrassing in mei.
20 comments
Ik kan ook zelf kiezen of ik het maandelijks laat uitbetalen of grotere bedragen ineens gedurende het jaar. Helemaal prima wat mij betreft. 🙂
Dit is echt zo’n geval van; voor beide opties valt wat te zeggen.
Laat mensen dan ook gewoon zelf kiezen.
“Schulden zijn een mooie bestemming voor vakantiegeld” – maakt mij niet uit wat er van dit artikel gemaakt wordt maar jeetje het normaliseren van in het rood staan begint echt belachelijk te worden. Stop maar gewoon met om het vakantiegeld te noemen als een hoop mensen toch al de schulden zitten en geen vakantie kunnen veroorloven.
Ik vind het een keer per jaar krijgen wel fijn kregen laatst ook al de vraag hoe we het uitbetaald willen krijgen. Dan heb je 1x per jaar gewoon mooie zak geld voor wat grotere aankopen.
Als loon met die 8% stijgt, dan stijgen voor veel mensen ook de uitgaven.
(Denk ik. Gebaseerd op helemaal geen feiten.)
ff wat anders, wordt de hoogte van vakantiegeld nou ook bepaald door je gemaakte overuren?
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/vakantiedagen-en-vakantiegeld/vraag-en-antwoord/hoe-hoog-is-mijn-vakantiegeld#:~:text=De%20werkgever%20moet%20voor%20overwerk,ook%20over%20de%20eventuele%20overwerktoeslag).
Vakantiegeld krijgen wij eens per jaar in mei. Dat is prima voor mij want het wordt gebruikt voor reparaties en verduurzamen van ons huis. Nadat ons maandelijkse rekeningen worden betaald hebben wij al geld over, dus omdat wij geen kinderen thuis hebben gaan we 4 keer per jaar buiten het hoog seizoen een midweek weg. Wij pakken een vakantiepark, en omdat het buiten de schoolvakanties is, is het lekker rustig, en wij zijn per keer €150 – €200 kwijt, dus €600 – €800 per jaar voor 4 kleine vakanties.
Ik vindt de optie van beiden zeer handig! Zelf ben ik van de eenmalig. Ik met mijn ADHD vergeet weleens dat er maandelijks vakantiegeld tussen zit Met als gevolg dat ik het als een geheel van mijn salaris ziet en niet verwijs naar het correcte spaarpotje. Ook reken ik nooit vakantie geld mee in mijn spaar/uitgaven berekeningen. Dus als tie in één keer komt is het een soort verrassing voor me waar ik niet op ‘reken’.
En ja het is echt als een soort verrassing voor me, want ik vergeet jaarlijks weer dat vakantie geld een ding is (mede doordat ik het niet meereken). ADHD zorgt nog wel eens voor leuke verrassingen.
Ik laat het ook maandelijks uitkeren. Ik vind* het prettiger te weten waar ik aan toe ben dan af en toe een lump sum te ontvangen.
​
edit: De onnodige T weggehaald voor u/StationOost
Hoe zit het eigenlijk met belastingen? Als het eens per jaar vakantiegeld is, is het percentage hoger toch? Hoe zit dat dan als je het maandelijks uit laat betalen in plaats van het op te sparen?
Mijn werkgever betaalt het twee keer per jaar uit, een helft in juni, de ander in december. Persoonlijk zou ik het liever gewoon elke maand mee uitbetaald krijgen met de rest van het salaris. Kan ik het mooi direct op de spaar- of beleggingsrekening zetten en ervan profiteren, in plaats van dat het bij mijn werkgever blijft staan tot juni/december.
wat zou het toch een moeite zijn om een checkbox toe te voegen aan de arbeidsovereenkomst… /s
​
X Werknemer wenst vakantiegeld maandelijks uitgekeerd te krijgen.
​
(edit: spelling)
Ik kan zelf kiezen en dat is hartstikke fijn, maar ik kies wel voor grotere bedragen in een keer. Of voor extra verlof
Ik werk voor de (semi)overheid dus ik krijg vakantiegeld en 13de maand. Vind ik wel prima zo, niks aan veranderen. Kan ik in de zomer en winter wat extra’s uitgeven, Soms is dat vakantie, soms iets anders zoals een nieuwe PC of een nieuw fiets (die dan ook weer deels door de werkgever betaald wordt, maar die ik wel eerst zelf moet betalen.)
[deleted]
Ik laat het maandelijks uitbetalen. Ik beleg maandelijks een deel en kan dan beter gespreid beleggen, plus vind het gewoon fijner maandelijks iets meer krijgen dan een keer per jaar extra.
In het landschap van dienstverleners en huurbazen die proberen elke maand zoveel mogelijk centen uit hun klanten te knijpen, lijkt het me juist wel handig dat een deel van het inkomen jaarlijks wordt uitgekeerd… dan valt het niet zo snel ten prooi aan het winstbejag van bovengenoemden.
Ik lees dit nu als- werkgevers hebben veel loonsverhoging in het verschiet staan en willen dit compenseren met de vakantiegeld regeling.
mensen kunnen vakantiegeld prima aan, ze hebben meer salaris nodig om deze enorme inflatie bij te houden. Probleem is hoeveelheid van geld, niet de frequentie
Ik vind het wel jammer dat het weggezet wordt als ‘ouderwets’. Er is misschien meer keuze en dat juich ik zeker toe, maar dat maakt vakantiegeld niet direct ouderwets.
Bij mij komt het op dezelfde hoop als de HRA en andere belastingteruggaven terecht. En het wordt ook niet altijd gebruikt voor vakantie, maar wel om duurdere uitgaven te financieren.
Ik heb nu ook maandelijks, maar vond het eerlijk gezegd altijd wel een fijne verrassing in mei.