Isto pq em Portugal o escritório é um sítio para se estar, não para trabalhar. Quantas vezes o meu manager (it), não chega às 10h da manhã, vai logo para o cigarro, almoço ao 12h30 de hora e meia e depois às 2 da tarde “pessoal vamos lá q hj temos muito para fazer”. Sentar, ver a bola, trabalhar um pouco, às 5 mais uma pausa de 40 minutos e depois trabalhar até às 19h30m.
No uk entrava às 8,almoço de 30 minutos e às 16h saía. Não era às 16h30 ou 16h15 ou 16h05. 16h00 em ponto Windows lock. Quando comecei a fazer umas horas extra para adiantar trabalho, a minha manager chama-me:
1. Não podes fazer isso pq depois não há equilíbrio de vida trabalho e reduz a tua eficiência.
2. Se fazes horas extra, as tuas estimativas não valem nada e isso é má gestão.
Caiu me a cabeça, o queixo e os tomates quando ela me disse isso, e eu antes todo contente a pensar que ela me ia elogiar.
Trabalhar em PT é merda. Ponto.
Nota: não foi em Londres. O ritmo de Londres é diferente.
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Trabalhar mais, ganhar menos.
Isto pq em Portugal o escritório é um sítio para se estar, não para trabalhar. Quantas vezes o meu manager (it), não chega às 10h da manhã, vai logo para o cigarro, almoço ao 12h30 de hora e meia e depois às 2 da tarde “pessoal vamos lá q hj temos muito para fazer”. Sentar, ver a bola, trabalhar um pouco, às 5 mais uma pausa de 40 minutos e depois trabalhar até às 19h30m.
No uk entrava às 8,almoço de 30 minutos e às 16h saía. Não era às 16h30 ou 16h15 ou 16h05. 16h00 em ponto Windows lock. Quando comecei a fazer umas horas extra para adiantar trabalho, a minha manager chama-me:
1. Não podes fazer isso pq depois não há equilíbrio de vida trabalho e reduz a tua eficiência.
2. Se fazes horas extra, as tuas estimativas não valem nada e isso é má gestão.
Caiu me a cabeça, o queixo e os tomates quando ela me disse isso, e eu antes todo contente a pensar que ela me ia elogiar.
Trabalhar em PT é merda. Ponto.
Nota: não foi em Londres. O ritmo de Londres é diferente.
A solução é trabalhar menos e melhor.