“Ovo je zlatna prilika ako tražite posao u inozemstvu. Ne oklijevajte i prijavite se kako biste ju maksimalno iskoristili.” Ovim riječima hrvatske agencije za dovođenje stranih radnika predstavljaju svoju ponudu radnicima iz Nepala samo nekoliko odlomaka prije nego što su navele i konkretne iznose plaća koji su očito manji od prosječnih plaća za koje rade strani radnici u Hrvatskoj.
Nakon što je Jutarnji doznao da dio nepalskih radnika, kojih je u Hrvatskoj trenutno 12.000, kod nekih domaćih poslodavaca radi za minimalac, ponekad i 70 sati tjedno, pregledali smo oglase za posao u Hrvatskoj na nekoliko nepalskih web stranica za zapošljavanje, među ostalima sajhajobs.com i alljobvacancies.com. Našli smo da tri hrvatske agencije za posredovanje, koje Nepalce spajaju s domaćih poslodavcima, nude 20 različitih poslova, uglavnom su to traženi, ali niskoplaćeni poslovi poput konobara, kuhara, građevinskog radnika i poljoprivrednika za što oglašavaju plaće od 500 do 800 eura.
Ipak, uspoređujući te plaće s podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – o iznosima prosječne isplaćene plaće za 18 najtraženijih zanimanja za stranu radnu snagu – ispada da se Nepalcima u Hrvatskoj za neke poslove nudi u prosjeku 100 eura manja plaća od očekivane.
Značajne razlike
Prema podacima HZZ-a, prosječna bruto plaća isplaćena stranim konobarima u razdoblju od siječnja do ožujka ove godine iznosila je 872,27 eura. Za konobare koji rade u Zagrebu to je neto plaća od 658,42 eura. To je 158,42 eura više nego što Nepalcima u oglasima nudi agencija Ab Support (500 eura) i 108,42 eura više od plaće koju nudi agencija Humble Hunter (550 eura).
Usporedi li se taj iznos s plaćom domaćih radnika, razlika je još značajnija. Prema podacima portala MojaPlaća, hrvatski su konobari u trećem kvartalu prošle godine imali prosječnu plaću od 5726 kuna, odnosno 757,4 eura.
Fasaderi u plusu
Primjera ima još. Prosječna bruto plaća stranih kuhara iznosi 915,96 eura. To je zagrebačka neto plaća od 685,12 eura, dok je Nepalcima Ab Support nudio samo 600 eura. Radnik koji je iz te daleke zemlje stigao zbog “zlatne prilike” da kao zidar radi za 500 eura mjesečno zapravo bi, kažu podaci, trebao zarađivati iznos koji je bliži prosječnoj plaći od 634,72 eura.
Postoje i obrnuti primjeri. U oglasu agencije Snaga budućnosti navedena je plaća od 800 eura za fasadera, a prema HZZ-u je prosječna bruto plaća 812,62 eura. To je zagrebačka neto plaća od 621,96 eura. Elektroinstalaterima nude 750 eura, što je 110,75 eura više od prosjeka koji navodi Hrvatski zavod za zapošljavanje. Plaća zavarivača koju nude čak je 275,77 eura veća od prosječne (900 u odnosu na 624,23 eura).
Iako je riječ o podacima iz oglasa iz prošle godine, upravo su oni najrelevantniji jer pokazuju koliku mjesečnu plaću dobivaju Nepalci koji su trenutno zaposleni u Hrvatskoj. Agencije su, naime, navodile kako se ugovor potpisuje na dvije godine, uz mogućnost duljeg razdoblja ako radnik to želi.
Idealni kandidati koje agencije traže su građani Nepala, od 18 do 40 godina koji imaju barem minimum radnog iskustva za ono zanimanje za koje se prijavljuju. Trebaju biti “fizički i psihički u formi”, dobro govoriti engleski jezik i točno izvršavati zadatke. Baš kao i u mnogim hrvatskim oglasima za posao, nije naodmet da imaju izraženi timski duh, da su spremni za suradnju i prijateljski raspoloženi.
Agencije u oglasu naglašavaju kako im osiguravaju izradu vize, hranu, smještaj, osiguranje na poslu. Najavljuju i šest radnih dana tjedno s osmosatnom smjenom te godišnji odmor u trajanju od 30 dana, kao i plaćene prekovremene sate.
Sve to uz proviziju – najmanja je u Ab Supportu (174 eura), u Humble Hunteru je oko 520 eura, a u Snazi budućnosti 555 eura. Ipak, nije jasno što sve ta provizija pokriva, a koji će dodatni troškovi za radnike nastati “usput”.
Dodatni troškovi
Problem su upravo ti dodatni troškovi koji, kako se pokazalo, uvelike smanjuju obećanu neto plaću iz oglasa. Nepalski radnici koji primjerice kao dostavljači rade preko agregatora u prosjeku zapravo rade deset ili 12 sati dnevno, šest dana u tjednu, s jednim slobodnim danom. Tako se njihovo radno vrijeme od predviđenih 48 popne na između 60 i 72 sata tjedno. Za taj bi broj sati, uz plaćanje prekovremenih sati koje agencije spominju u oglasu, hrvatski radnici dobili više od tisuću eura, a plaća Nepalaca kreće se između 500 i 600 eura. Za usporedbu, hrvatski minimalac u 2023. godini iznosi 560 eura neto. Dio poslodavaca, pokazalo se, u ugovorima zaista navodi plaću iz oglasa, ali se tog iznosa na kraju ne drži.
Osim toga, navedeni iznosi provizije uvelike se razlikuju od onoga što Nepalci u praksi trebaju iskeširati. Nekoliko je radnika za Jutarnji govorilo o tome kako su agenciji za uvoz radnika morali platiti između 1500 i čak 10.000 eura za “dokumentaciju” – putovnicu, papirologiju u veleposlanstvu, vizu i ugovor o radu. Iznos je to koji se ni u jednom oglasu ne navodi.
Ponude po spolovima: Mahom traže muške radnike, Nepalke nemaju jednaku mogućnost zapošljavanja u RH Često se spominje kako su strani radnici većinom muškarci, a ponuda iz oglasa ovih triju agencija pokazuje da Nepalke nemaju jednaku mogućnost zaposliti se u Hrvatskoj. Humble Hunter traži radnike za deset zanimanja, a za samo jedno se mogu prijaviti i žene – posao konobarenja. Čak ni za zanimanja kuhara i radnika u proizvodnji, koji i ne spadaju u kategoriju stereotipnih muških zanimanja, ne traže žene. Snaga budućnosti ima 15 kategorija zanimanja, a samo za dva su tražili i radnice. Za rad u tvornici bilo je otvoreno 50 radnih mjesta za muškarce i 15 za žene, dok su zaposlenici zaduženi za spremanje kave mogli biti dva muškarca i dvije žene. Ab Support nešto je popravio ukupnu sliku – tražio je 71 krojačicu, 50 kuharica i 30 konobarica. Ti su poslovi bili rezervirani isključivo za žene, dok su među muškarcima tražili automehaničare, mesare, gipsare, zidare i vozače kamiona.
Očigledno je kako uvoz niskoplaćene radne snage ruši hrvatske plaće.
Pod hitno treba uvesti pravilo da strani radnik ne smije biti plaćen manje od hrvatskog prosjeka za to zanimanje.
Nije to atvarna placa,vec koliko njima ostane kad agencija uzme sebi svoj dio.
Pogledajte i kolike kazne plaćaju :
Ako se vratiš u smještaj prije kraja smjene, kazna je 100 eura, ako odmah ne primiš narudžbu na aplikaciji, onda je 30 eura, ako uzmeš tuđu bateriju za bicikl 50 eura, a isto toliko ako ne izađeš na teren kada treba.
Ovo je samo dio popisa kazni kojima domaća tvrtka za dostave MetaMate kažnjava zagrebačke dostavljače iz Nepala.
Ukidanje kvota za strane radnike je kriminalan čin od strane osuđene kriminalne organizacije HDZ.
Hrvatski kvaziposlodavci tvrde da su nepalci bolji radnici od domaćih, da ih dovode zbog radnih navika a ne jer su jeftini…
Mislim da smo spremni kao francuska da i mi osnujemo svoju legiju stranaca pa da nas Nepalci štite od dušmana.
Ovako i u njemackoj, nizozemskoj pise “Ovo su stvarne place Hrvata u nas!”
Po ovome što piše nakraju znaći da je nepalac imao veču plaču nego ja,kazu da posrednici uzimaju im, to razumijem al ispada da gazda isplati nepalcu isto ko i meni, nemam ništa protiv tih ljudi idu za kruhom ko i mi u njemačku al ispada da su poslodavci popušili sami sebi jer su sa nepalcima htjeli skinuti cjenu rada a nakraju dobili čovjeka koji nezna naš jezik i nezna posel a plačaju ga ko čovjeka koji za tu tvrtku radi godinama, to vam je samo znak da vas poslodavci ne cijene u hrvatskoj i da ste za njih samo roblje,čast izuzecima al to je valjda 1%… Tako da il mjenajte poslodavca il tražite 30%veču plaču ili negdje van….Nakraju poslodavci su zastrašuvali nas sve sa nepalcima ispadada više za njih plačaju nego domačeg radnika,i još im nepalci počeli štrajkati i odu za par mjeseci van, sad likujem, NEEEKAaaaaaa……
Kakve plaće ljudi moji to je samo ono šta se prijavi ….. Imaju 1100 eura na građevini prijavljeni na minimalac ….. Za ostale poslove ne znam ….. Kod nas su svi prijavljeni na puno manje ostalo se daje na ruke
trebalo bi više limitirat pojedine poslodavce na fiksni broj stranih radnika, nemoze ih jedan zaposliti 30 pa da se izgura domaće
Još jedna prilika za lopovsku bandu da uvozom ljudi koji su u teškoj situciji zajebu tržište rada i proviziju uzmu u svoje lopovske đepove.
U rangu ratnog profiterstva je ova rabota!
Treba dovesti što više majstora iz Nepala jer što nam naši majstori rade sa nabijanjem cijena već davno je postalo ruglo!
Kao neko ko je radio u HR kao stranac vam mogu rec da ne uzimaju ljudi strance radi nizih plata, nego zbog toga sto se mogu nad njima izivljavat, a nema ko da ih zastiti.
Znam gdje u kantini rade Nepalci. Kažu naši kuhari da su OK, disciplinirani, trude se, ali užasno spori i da zato zapravo odrade jako malo posla.
Cudno kak im na bausteli vise ne odgovaraju alkoholicari i narkomani koje na crno isplacuju u vecini slucajeva vec nepalci😂
Super, koje su nestvarne?
Neki dan sam citao clanak u kojem je pisalo da u Njemackoj radi 350000 stranih radnika, dakle radnika iz trecih zemalja na privremenom boravku u Njemackoj. U Hrvatskoj je takvih stranih radnika na pocetku godine bilo 124000, a sluzbene su procjene da ce ih do kraja godine biti 180000. Usporedite malo te brojke sa brojem stanovnika. To je jedan od razloga zasto je totalno promaseno usporedivati Njemacku sa ovim sto se sada dogada u Hrvatskoj.
Prosječna plaća u Nepalu je oko 200$. U Hrvatskoj zarade oko 600$ na glavnom zanimanju, a onda još barem 300$ radeći dva posla, ako nisu lijeni. To je 900$. Sumnjam da potroše više od 300$ na stan i hranu, što znači da im ostane 600$ mjesečno.
Prevedeno, zarađuju najmanje TRI PUTA više nego doma.
19 comments
**Članak:**
“Ovo je zlatna prilika ako tražite posao u inozemstvu. Ne oklijevajte i prijavite se kako biste ju maksimalno iskoristili.” Ovim riječima hrvatske agencije za dovođenje stranih radnika predstavljaju svoju ponudu radnicima iz Nepala samo nekoliko odlomaka prije nego što su navele i konkretne iznose plaća koji su očito manji od prosječnih plaća za koje rade strani radnici u Hrvatskoj.
Nakon što je Jutarnji doznao da dio nepalskih radnika, kojih je u Hrvatskoj trenutno 12.000, kod nekih domaćih poslodavaca radi za minimalac, ponekad i 70 sati tjedno, pregledali smo oglase za posao u Hrvatskoj na nekoliko nepalskih web stranica za zapošljavanje, među ostalima sajhajobs.com i alljobvacancies.com. Našli smo da tri hrvatske agencije za posredovanje, koje Nepalce spajaju s domaćih poslodavcima, nude 20 različitih poslova, uglavnom su to traženi, ali niskoplaćeni poslovi poput konobara, kuhara, građevinskog radnika i poljoprivrednika za što oglašavaju plaće od 500 do 800 eura.
Ipak, uspoređujući te plaće s podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje – o iznosima prosječne isplaćene plaće za 18 najtraženijih zanimanja za stranu radnu snagu – ispada da se Nepalcima u Hrvatskoj za neke poslove nudi u prosjeku 100 eura manja plaća od očekivane.
Značajne razlike
Prema podacima HZZ-a, prosječna bruto plaća isplaćena stranim konobarima u razdoblju od siječnja do ožujka ove godine iznosila je 872,27 eura. Za konobare koji rade u Zagrebu to je neto plaća od 658,42 eura. To je 158,42 eura više nego što Nepalcima u oglasima nudi agencija Ab Support (500 eura) i 108,42 eura više od plaće koju nudi agencija Humble Hunter (550 eura).
Usporedi li se taj iznos s plaćom domaćih radnika, razlika je još značajnija. Prema podacima portala MojaPlaća, hrvatski su konobari u trećem kvartalu prošle godine imali prosječnu plaću od 5726 kuna, odnosno 757,4 eura.
Fasaderi u plusu
Primjera ima još. Prosječna bruto plaća stranih kuhara iznosi 915,96 eura. To je zagrebačka neto plaća od 685,12 eura, dok je Nepalcima Ab Support nudio samo 600 eura. Radnik koji je iz te daleke zemlje stigao zbog “zlatne prilike” da kao zidar radi za 500 eura mjesečno zapravo bi, kažu podaci, trebao zarađivati iznos koji je bliži prosječnoj plaći od 634,72 eura.
Postoje i obrnuti primjeri. U oglasu agencije Snaga budućnosti navedena je plaća od 800 eura za fasadera, a prema HZZ-u je prosječna bruto plaća 812,62 eura. To je zagrebačka neto plaća od 621,96 eura. Elektroinstalaterima nude 750 eura, što je 110,75 eura više od prosjeka koji navodi Hrvatski zavod za zapošljavanje. Plaća zavarivača koju nude čak je 275,77 eura veća od prosječne (900 u odnosu na 624,23 eura).
Iako je riječ o podacima iz oglasa iz prošle godine, upravo su oni najrelevantniji jer pokazuju koliku mjesečnu plaću dobivaju Nepalci koji su trenutno zaposleni u Hrvatskoj. Agencije su, naime, navodile kako se ugovor potpisuje na dvije godine, uz mogućnost duljeg razdoblja ako radnik to želi.
Idealni kandidati koje agencije traže su građani Nepala, od 18 do 40 godina koji imaju barem minimum radnog iskustva za ono zanimanje za koje se prijavljuju. Trebaju biti “fizički i psihički u formi”, dobro govoriti engleski jezik i točno izvršavati zadatke. Baš kao i u mnogim hrvatskim oglasima za posao, nije naodmet da imaju izraženi timski duh, da su spremni za suradnju i prijateljski raspoloženi.
Agencije u oglasu naglašavaju kako im osiguravaju izradu vize, hranu, smještaj, osiguranje na poslu. Najavljuju i šest radnih dana tjedno s osmosatnom smjenom te godišnji odmor u trajanju od 30 dana, kao i plaćene prekovremene sate.
Sve to uz proviziju – najmanja je u Ab Supportu (174 eura), u Humble Hunteru je oko 520 eura, a u Snazi budućnosti 555 eura. Ipak, nije jasno što sve ta provizija pokriva, a koji će dodatni troškovi za radnike nastati “usput”.
Dodatni troškovi
Problem su upravo ti dodatni troškovi koji, kako se pokazalo, uvelike smanjuju obećanu neto plaću iz oglasa. Nepalski radnici koji primjerice kao dostavljači rade preko agregatora u prosjeku zapravo rade deset ili 12 sati dnevno, šest dana u tjednu, s jednim slobodnim danom. Tako se njihovo radno vrijeme od predviđenih 48 popne na između 60 i 72 sata tjedno. Za taj bi broj sati, uz plaćanje prekovremenih sati koje agencije spominju u oglasu, hrvatski radnici dobili više od tisuću eura, a plaća Nepalaca kreće se između 500 i 600 eura. Za usporedbu, hrvatski minimalac u 2023. godini iznosi 560 eura neto. Dio poslodavaca, pokazalo se, u ugovorima zaista navodi plaću iz oglasa, ali se tog iznosa na kraju ne drži.
Osim toga, navedeni iznosi provizije uvelike se razlikuju od onoga što Nepalci u praksi trebaju iskeširati. Nekoliko je radnika za Jutarnji govorilo o tome kako su agenciji za uvoz radnika morali platiti između 1500 i čak 10.000 eura za “dokumentaciju” – putovnicu, papirologiju u veleposlanstvu, vizu i ugovor o radu. Iznos je to koji se ni u jednom oglasu ne navodi.
Ponude po spolovima: Mahom traže muške radnike, Nepalke nemaju jednaku mogućnost zapošljavanja u RH Često se spominje kako su strani radnici većinom muškarci, a ponuda iz oglasa ovih triju agencija pokazuje da Nepalke nemaju jednaku mogućnost zaposliti se u Hrvatskoj. Humble Hunter traži radnike za deset zanimanja, a za samo jedno se mogu prijaviti i žene – posao konobarenja. Čak ni za zanimanja kuhara i radnika u proizvodnji, koji i ne spadaju u kategoriju stereotipnih muških zanimanja, ne traže žene. Snaga budućnosti ima 15 kategorija zanimanja, a samo za dva su tražili i radnice. Za rad u tvornici bilo je otvoreno 50 radnih mjesta za muškarce i 15 za žene, dok su zaposlenici zaduženi za spremanje kave mogli biti dva muškarca i dvije žene. Ab Support nešto je popravio ukupnu sliku – tražio je 71 krojačicu, 50 kuharica i 30 konobarica. Ti su poslovi bili rezervirani isključivo za žene, dok su među muškarcima tražili automehaničare, mesare, gipsare, zidare i vozače kamiona.
*Ukoliko primjetite grešku kontaktirajte autora [u/Martino545](https://www.reddit.com/user/Martino545).*
Očigledno je kako uvoz niskoplaćene radne snage ruši hrvatske plaće.
Pod hitno treba uvesti pravilo da strani radnik ne smije biti plaćen manje od hrvatskog prosjeka za to zanimanje.
Nije to atvarna placa,vec koliko njima ostane kad agencija uzme sebi svoj dio.
Pogledajte i kolike kazne plaćaju :
Ako se vratiš u smještaj prije kraja smjene, kazna je 100 eura, ako odmah ne primiš narudžbu na aplikaciji, onda je 30 eura, ako uzmeš tuđu bateriju za bicikl 50 eura, a isto toliko ako ne izađeš na teren kada treba.
Ovo je samo dio popisa kazni kojima domaća tvrtka za dostave MetaMate kažnjava zagrebačke dostavljače iz Nepala.
Ukidanje kvota za strane radnike je kriminalan čin od strane osuđene kriminalne organizacije HDZ.
Hrvatski kvaziposlodavci tvrde da su nepalci bolji radnici od domaćih, da ih dovode zbog radnih navika a ne jer su jeftini…
Mislim da smo spremni kao francuska da i mi osnujemo svoju legiju stranaca pa da nas Nepalci štite od dušmana.
Ovako i u njemackoj, nizozemskoj pise “Ovo su stvarne place Hrvata u nas!”
Po ovome što piše nakraju znaći da je nepalac imao veču plaču nego ja,kazu da posrednici uzimaju im, to razumijem al ispada da gazda isplati nepalcu isto ko i meni, nemam ništa protiv tih ljudi idu za kruhom ko i mi u njemačku al ispada da su poslodavci popušili sami sebi jer su sa nepalcima htjeli skinuti cjenu rada a nakraju dobili čovjeka koji nezna naš jezik i nezna posel a plačaju ga ko čovjeka koji za tu tvrtku radi godinama, to vam je samo znak da vas poslodavci ne cijene u hrvatskoj i da ste za njih samo roblje,čast izuzecima al to je valjda 1%… Tako da il mjenajte poslodavca il tražite 30%veču plaču ili negdje van….Nakraju poslodavci su zastrašuvali nas sve sa nepalcima ispadada više za njih plačaju nego domačeg radnika,i još im nepalci počeli štrajkati i odu za par mjeseci van, sad likujem, NEEEKAaaaaaa……
Kakve plaće ljudi moji to je samo ono šta se prijavi ….. Imaju 1100 eura na građevini prijavljeni na minimalac ….. Za ostale poslove ne znam ….. Kod nas su svi prijavljeni na puno manje ostalo se daje na ruke
trebalo bi više limitirat pojedine poslodavce na fiksni broj stranih radnika, nemoze ih jedan zaposliti 30 pa da se izgura domaće
Još jedna prilika za lopovsku bandu da uvozom ljudi koji su u teškoj situciji zajebu tržište rada i proviziju uzmu u svoje lopovske đepove.
U rangu ratnog profiterstva je ova rabota!
Treba dovesti što više majstora iz Nepala jer što nam naši majstori rade sa nabijanjem cijena već davno je postalo ruglo!
Kao neko ko je radio u HR kao stranac vam mogu rec da ne uzimaju ljudi strance radi nizih plata, nego zbog toga sto se mogu nad njima izivljavat, a nema ko da ih zastiti.
Znam gdje u kantini rade Nepalci. Kažu naši kuhari da su OK, disciplinirani, trude se, ali užasno spori i da zato zapravo odrade jako malo posla.
Cudno kak im na bausteli vise ne odgovaraju alkoholicari i narkomani koje na crno isplacuju u vecini slucajeva vec nepalci😂
Super, koje su nestvarne?
Neki dan sam citao clanak u kojem je pisalo da u Njemackoj radi 350000 stranih radnika, dakle radnika iz trecih zemalja na privremenom boravku u Njemackoj. U Hrvatskoj je takvih stranih radnika na pocetku godine bilo 124000, a sluzbene su procjene da ce ih do kraja godine biti 180000. Usporedite malo te brojke sa brojem stanovnika. To je jedan od razloga zasto je totalno promaseno usporedivati Njemacku sa ovim sto se sada dogada u Hrvatskoj.
Prosječna plaća u Nepalu je oko 200$. U Hrvatskoj zarade oko 600$ na glavnom zanimanju, a onda još barem 300$ radeći dva posla, ako nisu lijeni. To je 900$. Sumnjam da potroše više od 300$ na stan i hranu, što znači da im ostane 600$ mjesečno.
Prevedeno, zarađuju najmanje TRI PUTA više nego doma.
U čemu je onda problem?