Tjena sweddit, har haft svårt att få svar på mina jobbansökningar, och hoppades att jag kunde få kritik på mitt cv. Tack!!

Har censurerat personlig information, förlåt i förväg om det är distraherande.

23 comments

  1. Börja med att fylla i kontaktuppgifter, namn/mail/telefonnr.

    Skriv lite kortfattat om vem du är, typ 5-10 rader. Om du vill kan du även kräma in en liten bild på dej själv.

    Du har säkert någon datakurs eller något från gymnasiet du kan fylla in. Många fyller i att de behärskar officepaketet etc.

    Har du några intressen eller hobbys du har fått mer kunskaper från?

    *Påfyllning av kyl samt frysvaror, kassa, diskhantering.
    *Allmän service, städning, matförberedelse, diskhantering
    (Såhär hade jag formulerat istället).

  5. Nu tror jag inte dessa saker är dealbreakers men jag hade fixat särskrivningarna och sen kortat ned fritidsdelen.

  6. Du kanske kan utveckla delen om varför du söker just det arbetet. Vad är det som gör dig intresserad av just den rollen på just det företaget? Ett personligt brev är också en möjlighet att visa att du förstår vad arbetsgivaren är ute efter och visa ett genuint intresse för dem. Man kommer långt med lite smicker.

  7. Lycka till i branschen som automationare, jobb finns. Om du kan så nöt på så in i helvete på programmeringen när du kan är du i behov så kan jag ge några ideer på projekt att göra.

    Fokusera på skolan, jobb kommer du ändå ha sen.

    //Automationsingenjör

  9. Jag hade utvecklat punkterna lite, exempelvis på cafet:

    På caféet var jag ansvarig för flera olika uppgifter, inklusive diskning och städning, vilket inkluderade att rengöra köksutrustning och matlagningsområden. Jag hanterade också kundservice och serverade kunder på ett professionellt och vänligt sätt. Utöver detta deltog jag i matförberedelser och såg till att maten var tillagad enligt rätt standard och serverades på rätt sätt. Min arbetsinsats bidrog till en positiv kundupplevelse och hög standard på caféets arbetsmiljö.

    Gissar lite här, men ett kort stycke som förkkarar och ger en “bild” av arbetssituationen samt att skriva det på ett sätt som visar att du är ansvarstagande är bättre. Som det står nu låter det mest som att du är en robot som inte kan lösa grejer som inte uttryckligen är en arbetsuppgift i kontraktet.

  10. Varför du söker jobbet är ju bland det viktigaste och bör utvecklas och anpassas till varje ansökan.

    “Jag vet att XX företag arbetar med projektY/programV och det går hand i hand med mun utbildning och det jag vill jobba med i framtiden”. Måste inte vara något stort men något som visar att brevet är framtaget för dem.

  11. Alltså lägg till saker som… Kiosk – här utvecklades mina sociala färdigheter och jag fick stor nytta av min goda förmåga att hantera stressfulla situationer 🤗 de vill se vad du är för person och vilka egenskaper du besitter, inte vart du varit rent fysiskt

  12. En som har varit med då kollegor har rekryterat här. Det där CV sållas bort väldigt bort. Sticker inte ut för fem öre.

    Leta upp en cv-mall som har lite design i sig, [typ den första här](https://www.cv-mallen.se/cvmallar/). (Eller googla på cv-mall för att hitta en i din smak) Bara det kommer göra att rekryteraren lägger mer än två sekunder då du kommer sticka ut.

    Lägg sedan tid på att formulera dig bättre, ta hjälp av ChatGpt för att få lite idéer. Sen ber du en förälder, kompis, svensklärare eller nå att dubbelkolla. Efter du har gjort det här har du lagt ner mer energi än 90% av andra sökande och dina chanser är betydligt större. Lycka till!

  13. Försök fylla ut förstasidan mer; ”Alla” kan ”fylla på kyl och frys”, berätta mer om vad ditt ansvar var (jag gissar(?) att din dåvarande chef inte var tvungen att säga till dig varje gång det skulle fyllas på, utan att du snarare själv insåg när det behövde fyllas på. I ett sådant läge heter det, idiomatiskt, att du ”ansvarade för att säkerställa att kyl och frys var fyllda.

  14. Bra att någon för en gång skull laddar up sin CV:

    med det sagt, usel CV. varför står det bara datum och titel? varför beskriver du inte något du har lärt, mer om kanske dina mer exakta arbetsuppgifter etc.

    Inga skills, inga andra saker? enbart väldigt kort om specifika jobb.

    skum formula på personliga brevet, specielt vad din föra arbetstgivare “tycker”.

    ​

    Möta roliga personer? uselt skrivet, skriv i stället att du är extrovert, gillar att träffa nya människor och lära käna dem, etc. nu låter du som att duu är selektiv och att det inte har något direkt med jobb att göra.

    Varför står det att du vill gå med i lumpen`? då vet jag ju som arbetsgivare att du kommer sluta.

    att skriva att du har erfarenhet mot jobbet är inte en svar på frågan.

    du kan ta bort hela din fritid.

    Meriter bör inte stå i personliga brevet.

  15. Du går alltså på gymnasiet fortfarande? Jag tycker inte du ska oroa dig över ditt CV eller personliga brev förutom särskrivningar och stavfel. Mitt tips till dig är att ta kontakt (på ett lämpligt sätt) med arbetsgivarna, gör mer än att passivt skicka in en ansökan. Men verkar vara en del bra tips här i kommentarerna.

  16. Utöka om varför du söker jobbet imo! Typ att du gillar människo kontakt och gillar att vara social(vet inte vad det är du söker för tjänst)Lyft fram saker som är bra för just den tjänsten, sen tips ljug om erfarenheter om du känner att du inte har tillräckligt(behöver inte överdriva men en lögn du kan backa upp på nåt sätt om du blir utfrågad) Fråga nån vän som jobbat/jobbar inom en liknande tjänst. Korta ned fritidsdelen inte tinder direkt! Håll det kort typ på fritiden gillar jag fotboll om inte på plan så sitter jag bänkad i soffan när premier League går på tv. God fysik o gillar tungt arbete då jag gillar att röra på mig. Skriv grejer som är bra för tjänsten typ lyhörd,noggrann,skötsam, gillar ordning o reda. Exempel bara. Testa o lägga in en bild på dig själv. Använd chatgpt tydligen skit bra för att specificera en ansökan mot en tjänst. Annars finns canva som är gratis väldigt enkelt och har färdiga professionella mallar klara att fylla. Få ditt cv o se ut som att du har lagt lite tid på den då brukar dem oftast lägga märke till dig och sist men inte minst ring rekryteraren eller vem fan det än är och berätta att du har sökt en tjänst där och presentera dig själv och ställ nån fråga om företaget och hur det är att jobba hos dem. Vissa intresse. CV läggs på hög och du måste sticka ut på nåt sätt antingen av erfarenhet som inte går o tacka nej till eller ett intresse o vilja som får en o bli ihågkommen. Kmr från en som sökte jobb i 2 års tid för att man jobbade inom fel bransch

    Edit: fyll på med kunskaper inom diverse program, excel,Word,Windows eller vad u nu kan. På referens skriver du lämnas på begäran och ber en vän till dig leka din x arbetsledare på nåt ställe. Gå o knacka på deras kontor om du har vägarna förbi och snacka bara va social visa att du är en skön person o ha med att göra. Erbjud dig att va tillgänglig redan imorgon. Finns massor av grejer du kan ha med i ditt CV! Ditt personliga brev är viktigare oftast. Efter att dem kollat cv o allt stämmer så går dem efter PB och kollar vad som gör din bättre än nästkommande kandidat. Lycka till! Kan ge dig mer tips ifall du vill, min syrra va rekryterare. Ibland handlar det om kvantitet och inte kvalité på ansökningar tyvärr.

  17. Asså, överlag bra skrivet tycker jag. Be någon korrekturläsa bara, finns en del särskrivningar och grammatikfel.

    Och flytta upp rubriken om varför du söker arbetet till överst i det personliga brevet, och utöka det stycket. Typ, “jag vill lära mig mer om xxx/jag trivs med att yyy/är bra på zzz och därför tror jag att jag passar för tjänsten” osv.

  18. Du har fått massa tips, men snälla skriv ordet “flexibel” istället för “dynamisk”.

  20. Det ser väl trevligt ut tycker jag. Kämpa på och lycka till.

    Kanske värt att söka vad som helst inom elektriker inte bara automation om du inte har erfarenhet.

  23. Dålig svenska. Heter arbetslivserfarenhet. Någon som inte kollat upp detta när man skriver ett CV uppfattas som dyslektiker samt att man skickar iväg saker utan att dubbelkolla med någon annan.

    Ett brev handlar inte om DIG, utan om hur väl du uppfyller de kriterier som är relevanta för sökt jobb. Du kan inte skicka ett brev om dig själv. Då far du inte ens förstått hur man söker ett jobb.

    Man ska inte heller fokusera på vad man gjort utan vad man lärt sig. Att fylla på en frys kan en 5-åring göra. Har du lärt dig strukturera ett lager, kontrollera en process, vara kreativ, hantera inköp. Här ser jag en person som väntar på att bli tillsagd vad man ska göra, inte någon som tar egna initiativ.

Leave a Reply