Nitko ne želi raditi, nema ljudi, radnici su nezahvalni, svi izmišljaju toplu vodu!!!

29 comments
  1. Ja nisam nesta posebno kvalificiran, ne radim prije 8, ne zelim raditi vikendom, i ne zanima me placa ispod 1400 neto u HR ili 2000 u DE. Najbolja odluka koju sam donjeo za sebe..zivjelo slobodno trziste.

  2. Sta su vam krivi nepalci? Jadan narod jos jadniji od hrvata. Imas iskustva i znas radit, a ne svidja ti se placa? Pa otvori svoju firmu. I zaposljavaj nepalce kad je to stvarno tak dobro.

    Imas otvoreno trziste rada cijele EU, netrebaju ti danas ni vize ni radne dozvole, neznam kakav izgovor moras imat da si ne nadjes bolji posao.

  3. Ako imaš iskustva nema priblema traži koliko želiš, no nama dolazi ekipa s faksa (ne zna goli kurac) ili kuhar koja ne zna ništa o kompovima i želi početnu 1000€. Primjerice ja sam sa 20g iskustva u branši prihvatio istu takvu junior poziciju za 800€, naučio novu poziciju i tražio povišicu koja je bez ikakvih problema odobrena nekoliko puta, a sad i sam otkazujem molbe ekipi koja misli da njihova pojava na radnom mjestu bez znanja nešto vrijedi…

  4. Standardni Austrijski hotel: Recepcionerka Austrijanka 3000€, konobarica Hrvatica ili “naša” za 2000€ i čistačica Filipinka za 1000€. Sve sretne.

    Maknimo “remetilački faktor” i ajmo vidjet koja je opcija najvjerojatnija:

    a) jedna sretna Austrijanka i dalje radi za 3000€ jedna “meh” za 2000€ traži drugi posao i treća za 1000€ ne znam zakaj radi tu, al sretna nije, al sve funkcionira saveršeno, sklad.

    b)tri sretne Austrijanke rade za 3000, 2750 i 2500 €, i sretni gosti plaćaju duplu cijenu hotela.

    c)hotel se zatvori i osim nesretnih “remetilačkih faktora” imaš i jednu nesretnu Austrijanku koja nema posla.

    ​

    Kaj komplicirate s tim Filipincima i Nepalcima? Ako radi na cijelom zapadu, jebiga, vozi brale.. Ako te Nepalac može zamijenit s 10g iskustva, onda jbg, zamijenit će te ChatGPT kad dođeš do 15g iskustva..

  5. Minilmalno 1000 eura i slobodan vikend. Rad od 8 sati dnevno( poželjno jutarnja smjena), nikakvi prekovremeni .

  6. dobar je template ngl

    mislim da rad vikendom ovisi o poslu tbh, ako ces se javit za konobara nije realno ocekivat dodatno placen vikend…

    zasto se dogovaras za neto placu a ne za satnicu?

  7. Istina. Nadam se da nisam izolirani sluca, no meni se dogodilo da firma koja me zeli zaposliti je ponudila vecu placu od onoga sto sam trazio.

    Izgleda sa se stvari i kod nas polako mjenjaju.

  8. iskreno,nemogu svi poslovi bit isto placeni i gotovo.jebeš 10godina iskustva posla u skladištu koji naucis za tjedan dana.prodaja u ducanu isto tako,dostava….ja sam placen po satu i prosječno imam 44h tjedno,ilitiga svaka druga subota,nije obavezna,da dođem i svaku 4. nije problem,ili da ne dodem uopce opet nije frka ako imam sve spremno za vikend.plus malo fuša od doma i super.dosta to vidim kod mlađe škvadre na poslu -“ja se ne ustajem za manje od 1000 eura”.zato imamo sad 7-8 filipinaca koji rade isti(neki čak i bolji) posao i sretni su.pa se ti ne ustaj za 1000e nego smrdi doma za 200 s burze

  9. Bruto2 na to tvoje je **2.429,71** **EUR tj. 18.306,64** **HRK** .

    Svima niskokvalificiranima sretno. Već vidim trgovce u novim Mercedesima ko u NJemačkoj. 😉

  10. Privljivam se za sezonu s 5 godina iskustva kao konobar, pricam engleski i njemacki, 24 god. Radio 2 godine u Dubrovniku kao a la cart konobar, kaze meni Fmb, uz iskustvo dajem ti osnovicu od 650e i plus rad vikendom vise placen izaci cu cca 850e, vilica mi do poda pala.. jos mi kaze na to da bi zaposlio pretezito jer sam Hrvat jer ima dosta makedonaca koji rade pa se slabije sporazumiju, mislim da ce morat nauciti i makedonski…

  11. Iz osobnog iskustva kao vlasnik firme. Koliko god pružiš radniku , uvik je malo. Starije generacije cjene , rade , ne brontuljaju i ne kopaju sve moguče zakone da bi našli rupu kako primati placu a ne raditi. Mlađe generacije rade i traže sve da ne moraju raditi a da primaju plaču.

  12. Koliko vidim po novinama da i nepalci i filipinci štrajkaju u Hrvatskoj zbog plača ,več su osnovali svoj sindikat,tako da mora da smo svi glupi a poslodavci pametni,znaju oni kako se radi ,pa nek se sami prime tog posla najbolje bi bilo….

  13. Mislim da ti detalji nisu bitni a i osobni su. Ugl ne dajem minimalac pa da su radnici nezadovoljni. Svi su zadovoljni radnim vremenom i placom…. al uvik ima neko pametan ko bi crpio privatnika, ležeci kuci.

  14. Tako je trenutno u mojoj firmi u kojoj ostajem do kraja godine, nekompetentno vodstvo koje aktivno krade svoje radnike, i čiji radnici kradu šefa jer znaju kako stvari funkcioniraju i na koji način se vode (živjelo ugostiteljtsvo!), puno strke oko toga da smo uvijek kratki s radnicima i svaki mali pritisak to pokaže više nego jasnim, ali nema potrebe za boljim plaćama, novim oblicima motivacija novih i starih radnika kako bi moral bio bolji, a time i ukupna zarada i poslovanje firme, ne, samo stari model koji vidno ne funkcionira i nikakvo preuzimanje odgovornosti za nedostatke i mane prilikom vođenja firme. Naravno da su uvijek radnici krivi, izvor svih mana i onog lošeg u firmi, šef zna najbolje. Njegova šaka debila koji će klimat pozitivno klimat glavom na svaku “briljantnu” odluku ili izjavu, jer rade od ponedjeljka do petka i imaju +1k eura plaću, će se, naravno, s njime složiti i tenzije će samo rasti dok ponovno netko ne da otkaz te počnu predbacivanja u vezi toga. I naravno šef nema završen fakultet i svoj početni kapital za poslovanje i školu vođenja firme je uzeo od svog oca, i naravno da su oboje najpametniji u vezi toga, a imaju nula radnog iskustva u branši. I naravno da svi radnici šute i nitko ne traži kolektivni sastanak jer se svi vole pravit glupi i održati status quo, a svima je jasno da je car gol.

    I onda se meni ljudi smiju i čude kao da nisam normalan, a posao mi je doslovno sapunica i ja sam jedini koji se tome apsurdu može smijati jer jasno vidim sve pukotine i trulež koji me okružuju. Ha!

Leave a Reply