“De minister wil hiermee werken in het onderwijs aantrekkelijker maken; er is een structureel personeelstekort in de sector. Ook hoopt Wiersma zo te voorkomen dat (beginnende) docenten het onderwijs verlaten en er steeds wisselende gezichten voor de klas staan.”
Of, ga fatsoenlijke salarissen betalen om het onderwijs aantrekkelijker te maken en te zorgen dat docenten het onderwijs verlaten.
Jarenlang hebben onderwijsers loonmatig geleden onder de werkgeversmarkt. Nu is er een tekort aan werknemers en dus ook leraren en moet er ingetoomt worden dat leraren daar gebruik van maken om een fatsoenlijk salaris te krijgen?
> “Scholen hebben al 80 procent van de leraren in vaste dienst en die cijfers zijn ook bij de minister bekend”, zegt hij. Hij spreekt van “stoerdoenerij” van de minister.
Ja, heel anders kun je dat niet interpreteren.
Maar goed, dit is weer zo’n gratuite maatregel waar deze minister in grossiert. De belangrijkste reden dat scholen zo goochelen met een flexibele schil, is omdat ze nauwelijks genoeg geld krijgen om voor de overcapaciteit die anders resulteert. Hoewel schoolbesturen echt niet vrijuit gaan, is dat toch echt hoofdzakelijk een gevolg van keuzes vanuit de overheid.
Voor de zzp’ers geldt bijna hetzelfde. Het lerarentekort is zodanig structureel dat je het moeilijk kunt wijten aan individuele scholen of besturen, en zzp’ers zijn daar een direct gevolg van.
Kortom, de minister heeft hier al alle touwtjes in handen maar schuift alles af op schoolbesturen…
Een van de belangrijkste bijvangsten van meer waardering en verlaging van de werkdruk en vaste contracten, zal zijn dat je meer leraren hebt om de klassen kleiner te maken. Ik vond het opvallend hoe er blijkbaar in kringen rond de pabo word gedacht dat je gewoon een goede leraar moet zijn en dat het aantal leerlingen niet uitmaakt. Maar ik denk dat dat niet waar is. Boven de 25 leerlingen zullen leraren te veel bezig zijn met andere zaken
Nog meer onzin van die hele nare Wiersma, had ik niet zien aankomen.
Onder welke steen leeft deze gaat en met welke mensen praat hij?
Leerkrachten krijgen juist ontzettend snel een vast contract, omdat er geen leerkrachten zijn en ze a blij zijn als er iemand bereid is om te solliciteren.
Hoe verwacht deze dude trouwens dat er nog onderwijs geboden kan worden als het volgend jaar richting einde winter gaat, juf Mieke kondigden aan met zwangerschapsverlof te gaan, juf Loes is ziek thuis met een burn-out, meester Harry meld zich ziek met de griep, en de 5% budget voor vervangers is op?
6 comments
[removed]
“De minister wil hiermee werken in het onderwijs aantrekkelijker maken; er is een structureel personeelstekort in de sector. Ook hoopt Wiersma zo te voorkomen dat (beginnende) docenten het onderwijs verlaten en er steeds wisselende gezichten voor de klas staan.”
Of, ga fatsoenlijke salarissen betalen om het onderwijs aantrekkelijker te maken en te zorgen dat docenten het onderwijs verlaten.
Jarenlang hebben onderwijsers loonmatig geleden onder de werkgeversmarkt. Nu is er een tekort aan werknemers en dus ook leraren en moet er ingetoomt worden dat leraren daar gebruik van maken om een fatsoenlijk salaris te krijgen?
> “Scholen hebben al 80 procent van de leraren in vaste dienst en die cijfers zijn ook bij de minister bekend”, zegt hij. Hij spreekt van “stoerdoenerij” van de minister.
Ja, heel anders kun je dat niet interpreteren.
Maar goed, dit is weer zo’n gratuite maatregel waar deze minister in grossiert. De belangrijkste reden dat scholen zo goochelen met een flexibele schil, is omdat ze nauwelijks genoeg geld krijgen om voor de overcapaciteit die anders resulteert. Hoewel schoolbesturen echt niet vrijuit gaan, is dat toch echt hoofdzakelijk een gevolg van keuzes vanuit de overheid.
Voor de zzp’ers geldt bijna hetzelfde. Het lerarentekort is zodanig structureel dat je het moeilijk kunt wijten aan individuele scholen of besturen, en zzp’ers zijn daar een direct gevolg van.
Kortom, de minister heeft hier al alle touwtjes in handen maar schuift alles af op schoolbesturen…
Een van de belangrijkste bijvangsten van meer waardering en verlaging van de werkdruk en vaste contracten, zal zijn dat je meer leraren hebt om de klassen kleiner te maken. Ik vond het opvallend hoe er blijkbaar in kringen rond de pabo word gedacht dat je gewoon een goede leraar moet zijn en dat het aantal leerlingen niet uitmaakt. Maar ik denk dat dat niet waar is. Boven de 25 leerlingen zullen leraren te veel bezig zijn met andere zaken
Nog meer onzin van die hele nare Wiersma, had ik niet zien aankomen.
Onder welke steen leeft deze gaat en met welke mensen praat hij?
Leerkrachten krijgen juist ontzettend snel een vast contract, omdat er geen leerkrachten zijn en ze a blij zijn als er iemand bereid is om te solliciteren.
Hoe verwacht deze dude trouwens dat er nog onderwijs geboden kan worden als het volgend jaar richting einde winter gaat, juf Mieke kondigden aan met zwangerschapsverlof te gaan, juf Loes is ziek thuis met een burn-out, meester Harry meld zich ziek met de griep, en de 5% budget voor vervangers is op?