Jeg forstår virkelig ikke hvordan konceptet at arbejde når man har fri er noget som har sneget sig ind. Hvis jeg fik at vide at jeg skulle lægge et antal ‘interesse-timer’ per måned, så havde jeg sagt at min arbejdsgiver kunne pille af.
Ha! Jeg løfter ikke en finger for nogen på mit arbejde når bare jeg har min selvbetalte frokostpause.
Husk at det at arbejde er ikke lystbetonet. 🙂
Vi bor i et “pænt” kvarter og I kan tro at mange LinkedIn junkier gerne giver deres tid gratis til arbejdsgiverne.
Jeg undrer mig over noget:
Vælger de ikke selv at tage telefonen i tide og utide, og at medbringe deres arbejdscomputer i alle sammenhænge?
Vi har jo en lovgivning (ja, vel også en overenskomst), der skal forhindre virksomhederne i at drive rovdrift på deres medarbejdere.
Kunne embedsmændene ikke bare sætte en fod i jorden, i stedet for altid at føje deres chefer?
Av, og jeg som gik med drømme om at arbejde i et ministerium.
Der er jo ikke meget nyt her. Ministerierne (især finansministeriet) spytter unge fuldmægtige ud på den anden side, ofte efter kort tid. Tilgengæld kan man ofte få meget ud af tiden rent kompetencemæssigt.
Hvorfor render embedsmænd rundt med hjernerystelse?
Og hvorfor tager de telefonen udenfor arbejdstid … det er da tegn på hjerneskade.
9 comments
[deleted]
Jeg forstår virkelig ikke hvordan konceptet at arbejde når man har fri er noget som har sneget sig ind. Hvis jeg fik at vide at jeg skulle lægge et antal ‘interesse-timer’ per måned, så havde jeg sagt at min arbejdsgiver kunne pille af.
Ha! Jeg løfter ikke en finger for nogen på mit arbejde når bare jeg har min selvbetalte frokostpause.
Husk at det at arbejde er ikke lystbetonet. 🙂
Vi bor i et “pænt” kvarter og I kan tro at mange LinkedIn junkier gerne giver deres tid gratis til arbejdsgiverne.
Jeg undrer mig over noget:
Vælger de ikke selv at tage telefonen i tide og utide, og at medbringe deres arbejdscomputer i alle sammenhænge?
Vi har jo en lovgivning (ja, vel også en overenskomst), der skal forhindre virksomhederne i at drive rovdrift på deres medarbejdere.
Kunne embedsmændene ikke bare sætte en fod i jorden, i stedet for altid at føje deres chefer?
Av, og jeg som gik med drømme om at arbejde i et ministerium.
Der er jo ikke meget nyt her. Ministerierne (især finansministeriet) spytter unge fuldmægtige ud på den anden side, ofte efter kort tid. Tilgengæld kan man ofte få meget ud af tiden rent kompetencemæssigt.
Hvorfor render embedsmænd rundt med hjernerystelse?
Og hvorfor tager de telefonen udenfor arbejdstid … det er da tegn på hjerneskade.