Stop diskrimination mod kvindelige præster

8 comments
  1. Problemet her er vel at vi har en kirke, der både er underlagt teologiske dogmer og verdslige regler fordi den er en folkekirke.

    Det vil jo være forkert at pådutte at man skal indrette et trossamfund imod dettes religiøse regler (så længe der ikke er noget vold, tvang og andet ulovligt). Samtidig er det uholdbart at have en statskirke, der ikke følger statslige regler for diskrimination.

    Den oplagte løsning, der samtidig også moralsk giver mening, er naturligvis at stille kirken fri ved at adskille kirke og stat.

  2. Ej – verden bliver lidt for *woke*, hvis kirken ikke længere må diskriminere mod kvinder og homoseksuelle! /s

    Tænk hvis man gik ind og lovgav om muligheden for at andre religioner kunne undertrykke og diskriminere!?! Skulle man så fx lave et maskeringsforbud for muslimer? Eller et forbud mod æresdrab?!? Eller et forbud mod menneskeofringer for asatroende?!? Vi må være lidt rummelige over for religionerne! /s

  3. Altså, pointen må vel være, teologi til side, at kirker, og andre trossamfund ikke skal have undtagelser fra lovgivningen, _også_ selvom det er Folkekirken.

    Jeg finder forsøget på at komme med teologiske argumenter for at stoppe diskriminationen prisværdigt, men i sidste ende handler teologiske argumenter om lange traditioner og læsninger der kan sige meget forskellige ting, afhængigt af så mange forskellige ting. Det teologiske argument er derfor, på mange måder, irrelevant.

    Folkekirken skal ikke have en lovmæssig undtagelse fra diskriminationslovgivningen, eller fra nogen anden lovgivning som sådan.

  4. Står der ikke i deres egen hellige bog at kvinder skal tie i forsamlinger?
    De lever af at sprede budskabet om en gud, som slår ihjel og er modstander af kvinder, men de har det svært med at de selv bliver diskrimineret.

  5. Findes der nogen religioner hvor det er kvinder der er i højsædet? Det kræver vel at det er kvinder der har opfundet den. Ligesom vi ser med alle de mande-skabte religioner.

Leave a Reply