Falta de mão-de-obra ou ordenados baixos?

26 comments
  1. >acabando por levar para casa o mesmo que se estiverem inscritos na Segurança Social.

    sempre esta conversa, alguém me explique como que eu não percebo.

  2. por experiência própria… qem diz q ngm qer trabalhar ou pq preferem estarem em casa a receber subsídio

    é pq não pagam rendas, não pagam prestações de casa.. ou aproveitaram altura das vacas gordas (como mecânicos a aproveitar o wild oeste das seguradoras e puxarem ao máximo o guito das seguradoras, electricistas aproveitarem “vender” 3x os itens q colocam “

  3. Ainda no outro dia tive uma proposta que era receber o SMN e sem subsidio de alimentação que daria cerca 670 euros, mas sim o problema é ninguém querer trabalhar e os subsídios altos

  4. Acho que é claro que é óbvio que mão-de-obra não falta. O problema é que só querem pagar valores mínimos a quem o faz. Um português não aceita, mas infelizmente dois ou três emigrantes têm que aceitar para sustentarem as famílias.

  5. Ordenados baixos, sei de pelo menos de 120 pessoas que trocavam ter de fazer 1500km de 15 em 15 dias se conseguissem obter o mesmo salário que têm agora, talvez chegasse 80% já que passavam a estar sempre com a família e não faziam viagens longas.

  6. Como soldador nos Estados Unidos pagam me 21 dólares a hora sendo o salário mínimo 7 dólares e uns trocos ou seja 3 vezes mais que o salario mínimo e com condições de trabalho.

    Em Portugal oferecem me 850€ com o mesmo currículo sendo que se ficar na empresa posso esperar 906€ de salario medio e se ficar lá mais de uma década posso chegar aos 1100 que é o que ganha o pessoal quase na reforma. Ou seja qualquer coisa como 5€-6,50€ há hora uma expectativas de aumentos de 10 cêntimos por hora ao ano. Com condições que normalmente são do tipo abre um portão para o ar entrar …

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    Aumentos de 10 cêntimos há hora por décadas é normal em Portugal e até me devo dar de contente no entanto aumentos de 30 cêntimos há hora noutros pais é visto como motivo para noticias [https://cnnportugal.iol.pt/hong-kong/salario-minimo-nacional/uma-das-cidades-mais-caras-do-mundo-aumentou-o-salario-minimo-em-29-centimos/20230502/64514c79d34ef47b87536b57](https://cnnportugal.iol.pt/hong-kong/salario-minimo-nacional/uma-das-cidades-mais-caras-do-mundo-aumentou-o-salario-minimo-em-29-centimos/20230502/64514c79d34ef47b87536b57)

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    Temos neste momento menos trabalhadores na metalurgia em Portugal que por exemplo professores, isto num pais onde a industria é extremamente subdesenvolvida e devia ainda estar muito focada no primário e low tech.

    EDIT: Esqueci me da parte mais importante ambas as empresas trabalham para a mesma area e por sinal tem clientes iguais.

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    Falarmos de falta de mão de obra quando temos 20% da nossa população no exterior a trabalhar porque não conseguem arranjar um emprego decente em Portugal é de loucos.

  7. Nem o subsídio desemprego nem o RSI são tão generosos como estes senhores querem fazer parecer alias ambos encontram se quase no limiar da sobrevivência.

    O problema é mesmo que os salários são tão baixos que estes também se encontram no limiar da sobrevivência.

    Há um limite mínimo do rendimento que se pode dar a uma pessoa e esta não morrer.

  8. Ainda outro dia a minha vizinha de 70 e muitos anos que quase de certeza nunca trabalhou fora de casa um dia sequer saiu-me com essa boca de dizer que não há mão de obra por causa dos subsídios.

    É preciso lata.

  9. Ainda agora vi um anúncio para Técnico Administrativo que dizia pacote salarial atrativo, 800€ +8€ de sub alimentação.
    Diz-me tu onde está o problema…

  10. Falta de mão de obra a preços baixos. Quando tens uma economia da treta ficas mais facilmente exposto a isso.

  11. Falta de mão de obra… as empresas esquecem se que para crescerem precisam de trabalhadores “novos” ora por 800 paus um gajo de 30 e se tiver putos, passa fome, não paga uma renda, a liberalização do mercado das rendas (não acho mal, mas claro feito em portugal dá merda), os vistos gold, especulação sem intervençãodo estado, obstrução à construção, burocracia etc.

    Criaram duas realidades….

    A do estou em casa dos pais estou me a cagar, não gasto guita
    E a realidade do trabalho aqui ou no caralho pelo mesmo valor, não me esforço e se der merda bazo… (e muito bem!)

    E do lado dos empresários o abuso fiscal da entidade agiota que é o estado, a chuleira que é o roubo em impostos, especialmente do trabalho, têm todos a sensação que facturam para dar ao estado… e para um gajo receber 800 paus, o seguro de trabalho, os subsídios, e a segurança social, etc. o que sai do bolso da empresa é exurbitante…

    Parabéns!

  12. A questão a meu ver não seria falta de mão-de-obra e sim outras situações:

    1- Salários baixos para um custo de vida alto…

    2- Muitas das condições propostas por muitas das empresas são boas no papel mas na realidade acaba por não ser tão bom, falo por experiência própria, no contracto é tudo certo, mas na realidade é diferente e quem precisa acaba por ter de se sujeitar…

    3-Reclamam da falta de mão-de-obra mas os sectores que mais têm reclamado são os que menos estabilidade apresentam aos trabalhadores, a pessoa sabe que tem garantia de trabalho durante aquele tempo exacto e depois nunca sabe o que será da vida, por isso muitos quando encontram um trabalho com melhores condições ou mais estável optam por sair…

    4- A realidade do país e do mercado de trabalho face a países estrangeiros em que mesmo como imigrante tem-se acesso a melhores condições…

  13. O problema é mais grave do que só pagarem salários mínimos.

    Imaginando que a pessoa recebe 800/900 ela é imediatamente puxada para baixo pois é logo tratada como rica perdendo assim subsídio/benefícios existentes.

    Alguém nos quer pobres pois mal sais do mínimo uma mão trata de puxar para baixo.

    Mas sinceramente para quê discutir ordenados com estes preços de casas?

    Qualquer dia os seguros rejeitam pois mesmo que trabalhes toda a vida não a consegues pagar.

  14. As empresas, especialmente it, agora podem contratar mais facilmente pessoas vindas do Brasil que aceitam os salários baixos. Cada vez tá mais difícil negociar salário por cima. Não queres aceitar o que eles oferecem há mais 3 ou 4 brasileiros que se for preciso aceitam valores ainda mais baixos

  15. E não se esqueçam de outra coisa: a partir do momento em que tenhas 50 anos ou mais estás quase que automaticamente excluído de qualquer processo de recrutamento.

    Deixas de ser “jovem e dinâmico” e já ninguém quer saber.

    Mas claro, que o problema é que ninguém quer trabalhar…

  16. Ordenados baixos. Os imigrantes que os liberais contratam para, p.e. Hotelaria e transportes, vêm substituir os portugueses que foram exercer a mesma profissão noutros países onde, não só o salário, mas a qualidade de vida (horários desregulados) compensam mais.

    Foi chumbada, na semana passada, uma proposta para dar alguma dignidade aos trabalhadores, alguém viu a notícia?! Não, o ps e toda a sua direita estão entretidos com o galamba e o que realmente nos afeta passa pelos pingos da chuva.

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