Dan Jørgensen hyldede embedsmænds ekstreme overarbejde. “Vi var ligesom bare en fabrik for ham”

22 comments
  1. Der har lige været en “intressant” podcast omkring netop dette emne (Genstart på DR) I samme omgang vil jeg også anbefale det 2 uger gamle afsnit med Kasper Colling (også en Genstart podcast) omhandlende ham som taleskriver for Dan J. og hvor ligegyldigt hans arbejde endte med at være

  2. Det mest sindssyge er imo hvordan de betragter deres eget arbejde haha

    > Og spørger man embedsmændene selv, kan det have skadet arbejdet **med at bekæmpe den lurende klimakatastrofe**.

    > Når du sidder sent om aftenen og natten og har arbejdet i timevis, så er du træt,” siger en tidligere fuldmægtig i ministeriet, der frygter, at **presset kan føre til fejl og derfor forsinke den grønne omstilling.**
    “Det er ikke fedt for den enkelte at aflevere noget, man ikke er tilfreds med. **Men det er slet ikke fedt for klimaet,**” siger en anden

    > Nemlig at en stor del af deres allerede pressede tid gik med at lave symbolske kommunikationsopgaver og indhold til de sociale medier **i stedet for rent faktisk at gøre verden grønnere**.

    > Tilsammen gjorde det store fokus på sociale medier og PR embedsmændene skuffede og desillusionerede. “**Jeg tænkte ‘nu skal vi forandre verden**’.

  3. Overvej lige hvor *cringe* en tale-åbning det her er:

    >“ÅRET I MINISTERIET HAR 13 måneder,” sagde Dan Jørgensen fra talerstolen. Han havde netop slået fast, at ansatte i det forgangne år med deres 23.735 overarbejdstimer havde haft 12,5 års overarbejde tilsammen. Det svarede til en hel måneds overarbejde, helt præcist 163,67 timer, i gennemsnit. De havde med andre ord arbejdet 13 måneder på ét år. Og det var en god ting, mente Dan Jørgensen.
    >
    >Dan Jørgensen fortsatte i et energisk tonefald og sagde, at det var på høje tid at finde et navn til denne årets 13. måned. Det var, som om han var i færd med at grundlægge en ny, årlig tradition. En overarbejdsmåned.
    >
    >“Vores måneder er opkaldt efter romerske guder og latinske tal, men jeg foreslår alligevel, at vi kalder den ‘Fenris’ efter Fenrisulven fra den nordiske mytologi, fordi Fenrisulven til at begynde med var en lille hvalp, men med tiden, fordi alle ignorerede det, voksede sig til et monster, der skulle lænkes,”

  4. Det er fuldkommen vanvittig læsning.

    Det er svært ikke at stå tilbage, med en enorm foragt, for Dan Jørgen som person.

  5. “Embedsmanden kalder Dan Jørgensen for “klasseeksemplet på en karrierepolitiker” og siger: “Han var mere optaget af at sætte ambitiøse mål, der gav positiv omtale, end at fokusere på, hvilke konkrete initiativer der skulle til, for at vi rent faktisk kunne nå disse mål.””

    Når man læser embedsmændenes historier lyder Dan som en der, hvis han sad i en privat virksomhed, med sit “optimistiske” syn på tidsplaner og fokus på mål i stedet for hvordan man når dem, hurtigt ville kunne bygge et luftkastel i IT-factory dimensioner.

  6. Hvor blev de gammeldags knastørre og livstrætte kommunal direktører og embedsmænd/politikkere? Dem savner jeg sådan set nu.

    Det kunne godt være at de ikke kunne konkurrere med de private, men det skulle de aldrig have forsøgt på til at starte med.

  7. Grotesk læsning på så mange planer. Og selvom at det er grotekst at man på 12 måneder kan arbejder en 1 måned over, så må jeg indrømme at det der overraskede mig mest var denne passage:

    >Flere kilder beskriver uafhængigt af hinanden den i dag 47-årige Dan Jørgensen som en minister, der selv arbejder usædvanligt hårdt. Han mødte ind, før de fleste havde fået brygget morgenkaffen, og var tydeligt engageret i spørgsmålet om klimaforandringer. Han ville vide alt. Og der var heller ingen tid at spilde.

    Jeg havde selv fået det indtryk at Dan Jørgensen var en smart-i-en-fart politiker, der brugte mere tid på at sige fluffy ting og ikke vide hvad gigabit er. Havde da ved gud ikke det indtryk at han var meget på borgen.

  8. Bare lige lidt matematik. En ekstra måned 1/12 gange med en arbejdsuge på 37 timer = 3.08 timer ekstra i ugen. -5 × 0.5 timer lønnet frokost, betyder at de har arbejdet lidt over en halv time over i ugen i forhold til folk der arbejder i det private. Så dramatisk en nyhedshistorie er det heller ikke.

  9. Nå det er sådan de regner med at sundhedsvæsnet skal løse sagerne. Forskellen er bare ar vi ikke må få det udbetalt fordi det er der ikke penge til. Så vi skal prøve at afspadsere det. Hvilket betyder at de 87timer afspadsering jeg har og skal bruges inden for 3 mdr skal alle andre bare løbe så meget stærkere for at indhente 1 mands arbejde på den dag.

    Så de 3-4mdr nogle af os arbejder over om året skal vi vel bare gøre gratis. Det vil gøre tingene meget lettere

Leave a Reply