Fraude cu locuri de muncă fictive pentru lucrători străini, aduşi în ţară cu promisiunea angajării, dar care sunt, de fapt, traficaţi în alte state, susţine Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă

4 comments

  1. >*Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă din România semnalează existenţa unor reţele de înşelătorie constituite din firme nou-înfiinţate, cu acţionari străini, care solicită avize pentru încadrarea în muncă la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) pentru posturi fictive. Patronatul spune că IGI nu verifică dacă posturile pentru care firmele solicită avize de muncă există sau sunt fictive, iar această vulnerabilitate e speculată de angajatorii rău-intenţionaţi al căror scop e să traficheze cetăţenii extracomunitari.[…]*
    >
    >*Mecanismul fraudei: […] Vin în România și înființează o firmă. Cu firma respectivă depun la Inspectoratul General de Imigrări solicitări pentru avize de muncă, primesc aceste avize de muncă, apoi depun actele la consulat, în țara respectivă. Oamenii se prezintă la interviu, au dosarul făcut și obțin viza*.[…]
    >
    >*Patronatul susţine că Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) nu verifică dacă locurile de muncă pentru care angajatorii solicită avize pentru încadrarea în muncă există sau sunt fictive. Amintim că pentru a putea aduce lucrători extracomunitari în ţara noastră, angajatorii trebuie să dovedească la IGI că nu au găsit forţă de muncă locală pentru locurile de muncă vacante, cu toată că au căutat, în mod repetat, personal pentru posturile respective.*

    Desi articolul pare sa insinueze ca respectivii sunt pacaliti/adusi degeaba, e la fel de probabil ca vin de bunavoie urmand sa treaca granita spre vest ulterior.

  2. >angajatorii trebuie să dovedească la IGI că nu au găsit forţă de muncă locală pentru locurile de muncă vacante, cu toată că au căutat, în mod repetat, personal pentru posturile respective.

    Asa apar ofertele de angajare care cer 5 ani experienta pe un limbaj/tehnologie veche de 2 ani, btw.

Leave a Reply